
思源电气2026校园招聘-售前技术支持
6000-10000元/月
售前技术支持经验不限本科
1、接受产品知识培训与学习,周期为3-6个月
2、在变电站项目现场进行实践学习,时长6-9个月
3、参与产线相关学习6个月(涵盖工程设计、招投标方案编制、解决方案制定等内容)
4、派驻至各办事处承担售前技术支持工作(工作地点覆盖各省会城市)
大气售前技术支持工程师(山西)(J10193)
8000-13000元/月
售前技术支持经验不限硕士自动化设备环境监测
岗位职责:
1、承担公司产品售前技术支持,涵盖业务答疑、方案设计、产品展示及协助销售推进等工作;
2、编制公司产品技术方案、项目执行总结报告以及大气领域相关数据解析材料;
3、制作并优化销售辅助资料,如行业应用方案、演示文档、典型客户案例等,并组织相关培训;
4、参与重点、试点及推广类项目的落地指导与过程管理;
5、总结重点项目实施成果并形成输出,梳理关键技术难题并跟进反馈处理;
6、开展技术文档、解决方案的撰写与更新,推动技术方案的标准化与产品化整合;
7、协同销售团队为客户提供专业技术支持,引导项目需求并获得技术层面认可;
8、协助完成项目投标及招采相关技术文件准备工作。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、大气科学等相关专业背景,硕士及以上学位;
2、具有技术方案编制与数据分析报告撰写经历,能独立完成各类技术文件输出;
3、具备较强的沟通协作能力及方案策划编写水平;
4、工作态度严谨,责任心强,抗压性好,可接受省内短期出差。
公司提供健全的职业发展路径,未来可根据个人绩效表现与发展意向,向售前经理、项目经理、市场经理等方向晋升,支持员工持续成长。
铁塔两翼业务方案设计支持
5000-7000元/月
售前技术支持3-5年大专5G基站
岗位职责
1、熟练操作Office、AutoCAD及其他常用办公软件,具备通信行业及DICT业务相关工作背景,责任心强且具备良好沟通能力的专职人员。
2、负责售前、售中阶段视频监控类项目的方案编制工作。结合客户需求,协同客户经理制定解决方案、项目报价材料或投标过程中的技术应答文件。
3、协助客户开展方案汇报,进行技术讲解,确保需求充分对接,并深入挖掘客户潜在需求等相关事务。
5、完成公司业务发展所需承担的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、计算机及相关专业优先
2. 具备3年以上相关领域工作经验,精通word、excel、ppt、CAD等办公工具
3. 能够接受长短途出差安排,具备较强的沟通协调能力,拥有良好的团队协作意识,工作踏实肯干,服从公司整体工作调配
职位福利:五险一金
售前工程师-学校项目(双休)
5000-6000元/月
销售工程师经验不限本科系统集成计算机/通信相关专业售前技术支持经验招投标经验
售前方案工程师1、熟练使用办公软件;2.具备良好的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通;3.熟悉行业趋势和竞品分析,能够为公司产品提供优化建议;4.执行力强,快速反馈;能够及时响应客户需求和市场变化,提供准确的反馈信息;5.招聘人员,能适应短期省内出差(1-2天),能适应短期内加班(按国家法定补偿或调休);6.学历要求:本科及以上学历,有丰富工作经验学历可放宽至大专;7.有招投标相关工作经验者优先。1.公司产品的售前支持,包括产品演示、技术沟通、方案制定等;2.负责项目需求的调研、分析和整理,撰写项目解决方案和投标文件;薪资福利:基本工资+绩效工资+全勤奖励+生日福利(年综合收入60000+);五险双休,国家法定节假日休息工作地址:太原市万柏林区晋祠路中海国际中心43层
售前工程师
3000-6000元/月
售前技术支持经验不限学历不限
1. 平台运营与获客:
负责公司在猪八戒、一品威客等平台的店铺日常管理,及时回复客户咨询,通过专业交流提高客户转化效果。
2. 需求分析与定案:
与意向客户深入沟通,精准把握实际业务需求,并据此高效整理功能清单或输出简洁的技术解决思路。
3. 商务洽谈与签约:
主导项目报价制定、商务协商及合同签订工作,联动内部团队完成项目可行性评估与资源筹备。
4. 项目交付桥梁:
在项目初期,确保客户需求清晰、完整地传达至开发团队(含后端/UI),保障开发进程符合客户目标。
5. 客户关系维护:
持续跟进老客户使用情况,收集反馈信息,发掘后续开发或增值合作的可能性。
售前工程师
6000-8000元/月
售前技术支持5-10年本科智慧城市智慧医疗ERP系统OA系统MES系统软件产品智慧产品
岗位职责:
1. 从技术维度深入掌握公司主营产品的核心特性,并能清晰阐述产品在技术层面的优势与亮点;
2. 独立开展项目前期调研,准确识别客户的关键需求及潜在期望,提供针对性的信息化解决思路;
3. 基于公司技术研发实力独立撰写技术方案,具备统筹方案结构与逻辑的整体思维能力;
4. 能快速理解公司新推出的产品,掌握其技术机制,洞察产品内在优势,并实现新旧方案的有效融合;
5. 独立承担与客户的交流讲解任务,包括项目解决方案和产品方案的专业输出、逻辑解析,准确传达方案价值与实施优势,提升客户对方案可行性的认知;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上相关领域工作经验;
3. 拥有扎实的技术功底和产品理解能力,能够高效匹配客户需求与技术实现路径;
4. 具备敏锐的市场洞察力和需求捕捉能力,沟通表达能力强;
5. 能够接受必要的出差安排,配合客户现场对接工作。
售前技术方案负责人
8000-13000元/月
售前技术支持5-10年本科
岗位职责:
1. 从技术角度支撑公司产品落地,为客户提供信息化建设方案;
2. 掌握招投标流程,依托公司研发成果撰写技术方案,并主导各项目售前方案的整体规划与执行;
3. 关注行业发展趋势,整合市场动态与客户实际需求,及时向研发端传递优化建议;
4. 统筹协调部门日常运作,具备出色的团队组织与管理能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,软件工程、计算机等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上售前管理工作经验;
3. 有医疗信息化或软件行业背景者优先录用。
售前工程师(山西)(J10493)
1-1.5万元/月
售前技术支持经验不限本科软件产品云服务产品桌面虚拟化项目需求引导
岗位职责:
1、承担项目售前技术支撑工作,涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写及现场述标等环节
2、制定面向特定行业市场的专业化解决方案,结合公司产品与客户实际应用场景,归纳形成可复制的行业实施策略,并对前线团队开展培训与推广
3、系统收集并分类整理客户需求,持续跟踪竞品动态,开展深入分析并输出具有实操性的市场竞争应对建议
4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助,包括但不限于专题营销会议、行业展会等活动支持
5、组织开展区域内渠道伙伴、战略协作方及内部销售团队的技术培训与能力提升工作
6、跟踪行业应用实践与市场变化,定期输出行业技术发展方向研判报告
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景
2、具备1年以上IT行业解决方案设计、售前技术支持或业务咨询相关工作经验
3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等技术方向的项目规划者优先考虑
4、有虚拟化平台、桌面云项目实施、信息化系统建设或系统集成项目经历者优先
5、具备较强的创新思维、规划能力和书面表达能力
项目运营管理
3000-5000元/月
售前技术支持经验不限学历不限电商/零售项目
岗位职责:
1、负责京东平台的商品上架及日常基础运营相关事务;
2、配合项目助理完成KA客户的服务支持,熟悉项目运作流程与规范,保障业务顺利推进、执行交付以及售前售后问题处理;
3、协助项目助理开展代运营客户的日常运营维护工作;
4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等后续处理工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历;
2、优先条件:有电商领域运营工作经验者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用Office(Word/Excel/PPT)、WPS等常用办公软件;
4、素质要求:具备较强的服务意识和抗压能力,能够适应高效快节奏的工作氛围;
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
售前工程师
5000-6000元/月
售前技术支持1-3年大专
主要职责:
1. 负责售前技术沟通,结合客户现场环境与实际需求,制定设备选型及配置方案,专业解答客户关于设备操作、性能参数、应用场景匹配等方面的技术问题;
2. 编写设备整体使用实施计划,协同财务完成项目施工预算编制与成本核算工作;
3. 持续跟踪行业发展趋势,收集主流竞品信息及新技术、新工艺动态,整理并分析调研结果,为产品改进和市场推广提供数据支持。
核心技能:
1. 大专及以上学历;
2. 可以下井作业,能适应长期外出差;
3. 具备良好的沟通能力;
4. 机械类或相关专业背景,熟悉掘进机者条件可适当放宽。
售前工程师
1-1.4万元/月
销售工程师3-5年本科
岗位要求:1.全日制统招本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业;
2.(年龄计算截止至招聘信息发布当日);
3.3年及以上售前或项目管理工作经验;
4.熟悉低空经济服务项目运营模式,熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理,具有较好的文字写作能力,拥有较强的商务谈判能力,客户关系维护能力和市场洞察力,具有良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责:1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案,明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容,确保方案可落地、可执行;配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示,根据评审意见优化调整方案,解答客户关于方案的技术疑问;针对不同的客户需求,建立方案模板库,持续迭代优化解决方案,提升设计效率与精准度。
2.客户管理。定期与客户保持沟通,跟进需求进展,反馈方案设计、项目筹备等情况,及时响应客户咨询;收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题,协调内部技术、实施团队提供解答与支持,推动问题快速解决;建立健全客户档案,记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等,为精准服务提供依据;关注客户业务发展动态,挖掘二次合作需求,主动推介适配的新服务、新方案,协助部门经理维护核心客户关系。
3.完成上级交办的其他工作任务。
高性能网络工程师
1-3万元/月
销售工程师1-3年本科留学生优先国内院校优先系统集成计算机/通信相关专业
高性能网络售前工程师(IB/RoCE方向)*1
【岗位职责】
· 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求,提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议;
· 主导技术方案设计,包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略(如 DCQCN、ECN 等)、PFC/ETS 配置等;
· 编写高质量的技术方案书、POC(概念验证)计划、竞品分析及应答标书;
· 支持现场或远程 POC 测试,协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查;
· 与 NVIDIA(Mellanox)、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同,推动联合解决方案;
· 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态,保持技术前瞻性;
对销售团队和渠道伙伴进行技术培训,提升整体解决方案能力。
【任职要求】
· 本科及以上学历,计算机、通信、电子工程或相关专业;
· 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验;
· 精通 InfiniBand 或 RoCE(尤其是 RoCEv2)协议栈,理解 RDMA 原理(如 verbs API、QP、CQ 等);
· 熟悉主流高性能网络设备(如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等);
· 具备 Linux 系统下网络调优经验,熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具;
· 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计(如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑);
· 优秀的沟通表达与技术宣讲能力,能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。
【加分项】
· 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验;
· 熟悉 GPU 直连网络(如 NVLink + IB/RoCE 协同)、DPU/SmartNIC 应用场景;
· 了解 Kubernetes + RDMA(如 Multus、SR-IOV、KubeVirt)集成方案;
· 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先;
· 能阅读英文技术文档,具备国际项目支持经验。
生物科研技术支持
7000-10000元/月
销售工程师1-3年硕士
岗位职责
1. 售前技术对接:对接高校、医院科研客户,根据课题需求,定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案,解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题,配合销售推进项目。
2. 售中项目跟进:核对样本信息与实验方案,联动实验室、生信团队跟进项目全流程,及时同步项目进度,处理样本、实验、流程中的常规异常问题,保障项目顺利推进。
3. 售后技术服务:负责结题报告解读、数据结果分析答疑,协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析;支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。
4. 技术沉淀与赋能:积累多组学项目案例,整理常见问题库、技术资料,配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。
任职要求
1. 本科及以上,生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。
2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理,了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑,能看懂常规生信结题报告。
3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容,会基础科研绘图优先。
4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强,具备良好客户服务意识与抗压能力,可多项目并行处理。
5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。
解决方案经理
6000-9000元/月
销售工程师1-3年本科解决方案产品方案招投标
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划,针对石油石化等行业,输出标准智能化解决方案;对行业、友商、产品匹配等进行梳理和研究,定期更新优化公司产品方案;
2、根据客户需求与我司产品、解决方案进行匹配,编制有针对性、差异性的整体解决方案,并能与客户进行汇报交流;
3、参与客户需求调研,负责与客户进行深入沟通,把握客户的需求与痛点,并能转化为有针对性的可行性方案;
4、协助公司及销售部门进行方案包装、产品演示、客户沟通、投标方案协助等。
任职要求:
1、本科及以上学历,石油、计算机、通信、信息系统、电子工程等相关专业(能力突出者可放宽条件);
2、具备2年及以上石油化工行业解决方案相关经验;
3、具备良好的系统化思考能力,具备较强客户需求分析能力,善于通过思考和总结,选择合适的技术路线和产品并形成解决方案;
4、具备良好的总结归纳能力和编写PPT等相关材料能力;具备客户拜访和独立讲解方案能力。
5、具备良好的分析能力,主要涉及竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及创新能力;
6、能接受短期出差。
高级商务顾问
7000-9000元/月
销售专员社保餐补按单提成回款提成销售额提成
岗位内容:
协助上级完成商税部的各项工作,包括客户开发与维护、商务洽谈等。
办理各项资、证类业务
协调外部资源,保证项目顺利进行并按时完成
任职要求:
具备较好的表述和沟通能力,能够快速适应快节奏的工作环境;
具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求并积极解决问题;
具备独立思考和问题解决能力;
具备良好的团队意识,能够积极配合其他部门的工作
工作时间:
8:30--18:30 大小周轮休 法定正常休息
福利待遇:
奖金:伯乐奖、全勤奖、绩效奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合
小店区急招KTV、清吧营销,工资日结四百
6000-9000元/月
销售专员包住11-20人经验不限学历不限男女不限提成高包住宿新人扶持政策前期有人带基本坐班按单提成销售额提成快消品其他行业无经验要求
【岗位职责】
- 挖掘客户,维护客户,邀约订包房卡座,协助酒水点单
- 负责顾客到店接待与服务
时间: 夜班,晚9:00-4:30
薪资:日结300-1000,上不封顶
保障: 包住,空调热水器WiFi齐全。零入职费用,不压钱不扣证。新人扶持
要求:18-30岁,男女不限,性格开朗。
简单好上手,全职、兼职均可做,无经验者前期有人带,免费培训。
销售家用净水机
100-600元/天
销售专员6-10人周结经验不限学历不限区域销售地推销售直销按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
4. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
5. 学历不限,踏实肯干,目标感强
电话销售
5000-15000元/月
电话销售生日福利6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成销售额提成TOB金融产品O2O互联网/科技企业服务售前服务电话销售经验
招聘岗位:电话客服
工作内容:1、通过拨打电话准确解答客户咨询问题
2、审核客户基本资料,对符合要求的客户电话沟通办理业务
3、工作轻松好上手 岗位开单快,周期短
[福利待遇)
1、永久无责底薪3000+提成+各项奖金
2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日、节日福利等。
3、晋升空间众多:管理条线/一对一辅导
4、工作环境:顶级办公楼,全新办公区、办公用品,不定期下午茶水果,员工每月生日红包,每月2-3次团建聚餐。
5、薪资待遇:高于平均薪资水平,均薪8000-15000,永久无责底薪,公司给你兜底
二手手机回收代理(全职,兼职)
200-700元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限执行力强
薪资:5000‑10000,多劳多得,上不封顶
工作地点:本地自主开展,无需坐班,时间自由
拓展本地二手手机回收货源,社区、朋友圈、熟人渠道寻找要出手旧手机的客户完成回收工作。
靓机、碎屏机、坏机、报废机全部收,我方统一兜底收货,不用囤货,不压资金。
合作福利:
无押金、无任何费用,提供实时报价,小白手也可以!
多劳多得,赚回收差价,成交即可结算。
任职要求:
为人诚信,执行力强,能适应户外工作,有社区资源优先,主业副业都可以做。
销售专员
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成房地产售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
思维敏捷 善于沟通 恪职尽守 忠诚守信
3000-8000元/月
渠道销售社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴大专基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
人力资源销售主管岗位职责
一、团队管理(核心管理职责)
搭建、招聘、培训人力销售团队,制定新人带教体系,辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。
制定团队月度/季度业绩目标,拆解到人,跟进每日拜访、客户跟进、签单数据,管控业绩完成进度。
制定团队奖惩、提成、考核制度,组织早晚会、复盘会,解决业务员谈单难点,带动团队整体开单率。
管控团队客户资源,分配公海客户,规范客户跟进标准,防止客户流失、撞单。
二、业绩与销售目标达成
根据公司年度指标,制定部门销售策略,统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。
跟进高价值大客户(工厂、企业、产业园、物业公司等),主导大额订单谈判、报价、合同签订,处理复杂商务问题。
分析市场行情、同行报价,优化产品报价方案,提升利润空间,控制获客、人员输送成本。
挖掘增值业务:社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等,提升单客户复购与客单价。
三、客户开发与维护
开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户;拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。
维护存量合作企业,定期回访,解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷,提升客户续约率。
收集客户用工需求、淡旺季招工缺口,提前储备人力资源,匹配岗位,保障企业用工稳定。
处理客诉:员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议,协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。
需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗?
电销(双休-五险-底薪3000 按单提成 )
8000-28000元/月
销售专员社保年终奖五险11-20人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1.销售转化:根据公司的客户资源,通过电话&网络相结合的方式,挖掘客户需求,判断客户价值,建立信任,达成成交
【岗位要求】
1.大专及以上学历(经验优秀可放宽),专业不限,应届、往届均可;
2.普通话标准,性格外向,沟通表达能力强,积极正能量;
3.有强烈的“要性”,对于挣钱、自我发展有强烈的欲望;
4.为人诚信,愿意为了目标,勤奋付出
【你的关注】
1.客户资源:公司提供资源,包括不限于官网、公众号、网络资源
2.上班时间:早9晚6,周末双休,节假日正常放假
3.团队氛围:拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头,简单,直接,轻松
4,虽属于销售岗,但我们上下班时间规律,早9点到晚6点,中午1小时休息,周末双休,法定节假日带薪休假,超长带薪年假10-15天,工作是工作,下班是生活。
5.我们是IT培训行业的佼佼者,有自己的教学团队和课程体系,公司发展速度超快,并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。
栏目概述
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