变压器分接开关维护，1年上班200天左右，13薪，包吃包住。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成指派的业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽。 5. 持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+油费补贴+车辆补贴+五险，收入根据实际工作量核算，月收入普遍在5000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，便于合理安排。 3. 正式入职员工均可享受企业福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，设立完善的晋升机制与职业发展机会，并配套系统化培训体系与岗位能力培养方案。 职位福利：五险、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

售后运维岗位职责：驻厂运维！ 1、负责环保监测设备的日常运行维护，监控环保平台数据状态； 2、负责公司各区域在线监测设备的安装、调试、联网及验收工作； 3、按照标准流程规范，完成相关运维记录的填写与归档； 4、整理并汇总设备运行过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务； 持运维证上岗，具备2年以上同岗位工作经验者，薪资可面议！！！ 五险、双休（实行调休制度） 任职要求： 1、自动化、仪器仪表、环境类等相关专业优先考虑； 2、能够适应突发情况及节假日期间的运维任务； 3、具备良好的职业操守； 4、无恐高现象，能胜任高空作业环境；

岗位职责： 负责设备的日常运维及交付阶段的安装调试，设备交付期间需驻厂支持，作为厂家售后服务技术人员开展工作，工作强度适中，薪资待遇优厚，职业认可度高。 任职要求： 年龄18-28岁，无犯罪记录，身体无大面积纹身，体内无钢板植入，非严重肥胖，具备正常设备操作能力，无社交沟通障碍

岗位职责： 1. 负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2. 梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化措施，推动方案落地。 3. 统筹售后团队与经销商之间的协作关系，完善服务流程与资源分配机制。 4. 定期开展客户反馈收集与分析，定位服务短板并提出针对性改善对策。 5. 规划售后渠道培训体系，强化团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，了解4S店运作模式。 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的项目推进与执行能力。 4. 具备出色的沟通协调技巧，能够有效促进跨部门协同作业。

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户提供专业化的售后服务，及时响应并解决使用中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动排查潜在故障，保障系统稳定运行； 4、整理客户意见与使用反馈，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要进行上门作业，完成现场技术支持及设备维护任务。 任职要求： 1、掌握产品安装调试的完整流程，具备扎实的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务意识，能与客户顺畅沟通并妥善处理问题； 3、可接受灵活的工作安排，包括外出服务及突发故障的应急响应； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、持有有效驾驶证件，能胜任occasional出差任务。

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户供应专业的售后服务，及时响应并解决使用环节中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动识别潜在问题并排除故障，确保系统稳定运行； 4、整理汇总客户意见与建议，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要前往客户现场，执行技术维护与应急支持任务。 任职要求： 1、掌握产品安装及调试相关操作流程，具备良好的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务理念，善于沟通并妥善处理客户诉求； 3、能接受弹性工作安排，包括外出作业和突发故障的快速响应； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力及抗压能力； 5、持有合法有效驾照，可接受短期出差安排。

岗位职责： 负责大同及周边地区数据中心的电力监控与动环系统售后支持，及时响应并处理售后问题，协助整理客户反馈，并协同完成问题解决。 岗位要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，有相关工作经验者优先；积极乐观，适应出差安排，符合岗位条件者可实现周末基本双休。 其他： 本岗位为派遣性质。

核心职责： 1、上门安装、调试直饮水终端设备； 2、提供机房设备维修、保养服务（如滤芯更换）。  具体工作： 规划安装方案，完成设备组装与调试，确保水质达标。 排查故障，更换耗材，指导用户正确使用。  

明天需要一名挖掘机司机。

禹西路金华国际(万达附近）社区餐厅现招钟点工一名11点到2点10元一小时联系电话

大同县吉家庄招聘三名小工，薪资180元，提供食宿，最好是一起报名的人员。

大同市平城区要一个电焊工制作锚索，会的联系

阳泉市盂县招工地小工/杂工

P L C编程，售后技术

岗位职责： 1. 负责我司设备的组装、调试、维护、生产跟进工作； 2. 为客户使用、维修设备及相关技术工艺进行培训； 3. 提供现场技术支持，帮助客户对设备故障的快速确认和排除； 4. 总结各类问题，及时反馈公司，并提供可行性解决方案； 5. 按公司要求编写提交设备实施过程的项目文档、相关工作报告。 任职要求： 1. 电气、机械、自动化或相关专业； 2. 熟悉视觉系统的设置，对机械结构有一定了解，有现场调试机器设备经验的优先； 3. 强烈的服务意识、责任心，良好的沟通能力， 能适应长期出差提供实施服务的要求

工作内容： 1、负责安维订单系统操作派单，根据订单品类、地址，完成派单、改单、清理任务； 2、汇总服务商数据达成情况，做到数据通晒并组织分析异常点，制定改进方案； 3、跟进订单履约时效，对AI预约订单、妥投48H内需完成订单进行提醒跟进； 4、工厂系统对接，指标跟进达成； 5、沟通能力强，能够与服务商良性沟通，有效传达公司的政策、指标并处理异常事件； 工作时间：早9-晚18；月休4天。 岗位要求：大专以上学历；具有售后管理工作经验1年以上；熟练使用office办公软件，具备一定的数据分析以及文字输出能力；执行力强，能快速融入团队及工作节奏中。 薪资标准：5200元/月； 入职签京东正式合同，五险一金，餐补，晋升机会等 工作地点：长春市高新区

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责: 1、负责大疆行业无人机在地市政府、事业单位及国企等客户的市场推广，开展新客户开发与老客户关系维护； 2、负责收集、整理并反馈市场动态及相关行业资讯； 3、配合项目验收工作，推动并落实项目回款流程； 4、依据公司营销目标、市场需求及既定销售计划，达成各项销售任务指标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销或管理类相关专业优先； 2、具备政府、国企或事业单位客户资源及服务经验者优先，能接受短期出差（平均每周3天）； 3、具备良好的抗压能力，拥有较强的组织协调、沟通技巧、责任心及团队合作意识； 4、熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析能力与市场敏锐度； 5、退役军人可酌情放宽条件，欢迎优秀应届毕业生投递。

不需自己寻找资源，全天办公室办公！！！岗位职责1.对接建筑企业客户，精准挖掘资质新办、升级、延期等代办需求，提供专业咨询方案。2.制定客户开发计划，通过多渠道拓展新客户，维护老客户关系并推动二次合作。3.跟进客户需求全流程，协调内部团队完成资质办理服务，确保客户满意度。4.及时掌握建筑资质政策变动，为客户提供政策解读及合规建议，提升专业服务价值。任职要求1.男女不限，学历不限，需有销售经验，有电销经验、建筑行业相关背景或资质代办行业经验者优先。2.具备较强沟通表达与谈判能力，能清晰传递资质代办服务优势及流程。3.目标感强，抗压能力突出，愿意主动开拓市场，适配销售岗位节奏。4.熟悉基本办公软件，具备基础客户管理意识，能高效跟进客户需求。薪资福利1.底薪2800+全勤奖200+高提成7%+月度/季度销冠奖金，综合薪资6k-15k上不封顶。2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，下午茶福利。3.免费提供建筑资质政策、销售技巧专项培训，搭配老带新帮扶机制，助力快速上手。职业发展清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，每6-12个月评估晋升机会，能力达标即可提拔。工作时间8:30-12:0014:00-18:00大小周节假日正常休工作地点太原市小店区火炬大厦B座1408门口即地铁，公司氛围很好，工作自由，发展空间巨大，期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；

1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题: 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况； 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系； 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等； 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 6.公司每天都有下午茶，每周日休息，节假日休息 7.薪资：无责底薪4500+10%提成

1. 通过电话或微信与客户沟通，了解其在财税或财务管理方面是否存在相关需求 2. 探索客户合作意向，开发潜在资源，推动签约达成 3. 销售团队负责新客户签约，后续服务由会计及外勤部门对接跟进 4. 岗位为坐班形式，无需外出，主要通过电话与微信维护客户联系，公司统一配备手机，相关费用由公司承担 5. 期待你的加入

面向农户开展药材种植推广工作 要求：品德优良

1. 负责公司设备后台软件的日常维护，保障系统稳定高效运行； 2. 承担公司资质及专利的申报与后续管理工作； 3. 整理和归档各类技术文档，确保资料完整规范； 4. 协助处理各类技术问题，及时提供可行解决方案，提升客户体验； 5. 与团队协同推进技术服务项目，确保服务交付质量； 任职要求 1. 具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作； 3. 计算机相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递，工作态度严谨认真； 岗位福利：朝九晚五，周末双休（特殊情况下需配合加班），享受法定节假日，提供话费补贴

本店经营高端富硒食品及相关农副产品，现招聘店内店员数名，销售数名。 工作内容 1、接待引导顾客，介绍产品，协助店长开展店内商品品鉴活动。 2、社群内积极跟顾客互动沟通熟悉。 3、做好客户多类商品复购的宣导和感情互动。 4、完成店长及上级领导安排的其他任务。 5、保持店面整洁卫生，物品摆放整齐 任职要求： 不重文凭，重人品；不求学历，求责任；不求经验，求勤劳；不求能力，求好学；你缺钱，我缺人才；气氛融洽，待遇优厚；期待你的加入。 无责任底薪加全勤奖加加高提成加绩效奖

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********