工作职责 1、负责区域内经销商及成套客户的开发与关系维护，建立客户/项目跟进档案，达成公司下达的销售目标与任务； 2、围绕公司指定行业方向，积极拓展行业客户资源，落实行业客户开发计划； 3、收集并整理所辖行业及盘厂市场信息，协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作； 4、跟进客户应收账款的回款进度，落实催收措施，确保回款及时性。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电气类或相关专业优先； 2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验，熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式； 3、形象良好，沟通表达能力强，具备敏锐的市场感知能力，执行力强，善于业务突破； 4、能承受较强的工作压力，接受频繁出差安排。

岗位职责: 1、零售方向：开拓并维护经销商及装饰公司资源； 2、工程方向：对接在建房地产项目，推进业务合作； 3、市政方向：开发与维系政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关单位； 4、专业渠道方向：拓展304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可根据个人特长选择适配方向发展。工作区域覆盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、能吃苦耐劳，态度端正，具备进取意识； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，思维灵活反应快； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、、享受单休制，发放实物福利（五一、十一、春节）、现金福利（中财日、反省日），另提供子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

岗位职责: 1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力。 4、能接受出差安排 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

岗位内容： 1. 负责销售工作的推进，落实宽体车的销售任务，达成既定销售指标； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据整理分析等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，性格亲和； 2. 学习能力强，具备自我突破意识； 3. 工作认真踏实，具备良好的抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域持续深耕者优先； 5. 有相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利双增长。 任职要求： 1、年龄22-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

1、年龄:35岁以下，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖率。 2. 依据市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞争对手情况调研与分析。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄不限，本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，富有进取心和挑战精神。 4. 思维敏捷，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有太原市相关院所销售经验者优先，电子类专业背景者优先考虑。 工作地点：太原市及周边城市 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司处于快速发展阶段，行业前景稳定，发展空间广阔

任职要求： 1、大专学历，年龄25-35岁，机械、给排水、化工等相关专业； 2、1年以上销售工作经验，具备阀门、机电类设备销售背景且业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维活跃，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识佳，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，能适应短期出差，有私家车的候选人优先； 6、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司规划的目标市场，独立开展业务拓展，开发新客户资源； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作发展策略； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+提成+绩效工资 2、试用期无责任底薪：4000-6000（优秀者可面议）+油补+提成+话费补贴，最高底薪可达9200； 3、双休制，享受法定节假日； 4、缴纳五险一金，提供带薪培训及节日福利。 职位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、五险一金、试用期全额薪资、团队管理机会、高比例提成、交通补贴 工作地点: 太原市

尚为集团山西办事处2026年正式启动招聘！ 招聘岗位：销售工程师（煤炭行业照明设备方向） 基本要求：积极向上，具备良好的沟通能力与心理素质 岗位职责： 1. 按照区域销售目标，推进所辖区域内产品的市场推广与客户维护，确保销售任务顺利完成 2. 协同部门负责人制定销售策略与发展路径，并依据规划落实具体执行方案 3. 收集并分析所在区域的市场动态及行业趋势，掌握竞争对手动向，及时向主管汇报 4. 结合年度销售指标，分解制定年、季、月、周销售计划，定期复盘目标完成情况并优化调整，同步上报上级 5. 每月按时参加两次部门例会，对阶段性销售进展进行总结、汇报与策略校准 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备3-5年销售工作经验 3. 有工业品或相关领域销售经历者优先考虑 4. 自备车辆且驾驶技能熟练 工作地点：山西省太原市 薪资福利：无责任底薪4750元 + 提成 + 工龄工资 + 出差补贴 + 油料补助（转正后800元）+ 防暑降温补贴 + 住宿补贴 + 国家法定节假日 + 完善的企业福利体系 + 五险 平台决定未来，优质企业期待优秀人才加入！你将深度参与国家电网智能化升级项目，携手行业资深专家，共同打造先进的工业照明生态！ 联系电话：***********

招A2司机两名拉焦炭司机，工资趟结

明天晋中东外环用三个小工清垃圾

运城市盐湖区招矿棉板吊顶、隔断、装修木工、石膏板吊顶、水电

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 联动内部资源，推动项目顺利实施以满足客户具体需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司中老年羊奶粉产品特点、营养价值及适用人群 2. 准确记录客户咨询与反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户关于产品功效、冲泡方法、售后服务等专业问题，提升信任感与购买意愿 4.定期回访已购客户，了解使用体验，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成月度销售目标，参与话术优化与销售策略研讨 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 对中老年健康营养领域有兴趣，愿意学习羊奶粉专业知识 3.有电话销售、客服或快消品推广经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应节奏紧凑的销售工作 5.学历不限，年龄20-45岁，认同公司“关爱银发健康”企业使命

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4. 严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

岗位职责: 1、协助企业入驻招聘平台，指导企业顺利完成注册及上线流程； 2、通过电话或实地拜访方式，维护现有客户关系，提升客户满意度并推动续费转化； 3、全面掌握公司产品内容及人力资源相关专业知识，为客户量身定制高效招聘解决方案，提供专业服务支持； 4、按照公司标准，达成销售任务、入驻目标及其他绩效考核要求； 5、沟通记录：在CRM系统中完整填写外呼信息，包含客户资料、交流详情、需求要点、签约进展等； 6、学习与提升：紧跟行业发展趋势，积极学习先进销售策略与技巧，持续提高业务水平与综合能力，配合上级工作安排。 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具有一年以上销售、人事或电话销售工作经验者优先，有TOB销售背景者优先考虑，经验特别丰富者可适当放宽条件； 3、具备较强的销售意识和电话沟通能力，普通话标准流畅； 4、沟通表达能力突出的应届毕业生可酌情放宽经验限制。 薪资福利: 1、底薪(3000-4000)+全勤+提成+奖金； 试用期三个月，转正后享受底薪+提成+全勤+奖金激励；综合收入5K-8K； 2、五险、双休、法定节假日正常休息； 3、工作时间：夏季8:30-18:30、冬季8:30-18:00 4、工作地址：太原市尖草坪区兴华商贸广场F座5层505室

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

主要负责银行收款码及POS机的安装，确保后续服务到位

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 有保健品行业经验者优先，具备晋升店长、讲师的发展机会； 4. 配合团队协作，助力整体销售业绩增长。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的责任心与团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，并结合市场消费趋势，对接客户需求并通过有效沟通与谈判实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

招聘微型挖掘机驾驶员。岗位职责包括：配合监理和业主检查并进行整改，整改完成后参与验收。负责油料和配件的领用与核对，并做好相应记录。如实汇报工程进度、质量情况和材料需求。跟进验收整改工作直至完成闭环。遵守纪律，不得违章操作。

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