岗位内容： 1. 负责销售工作的推进，落实宽体车的销售任务，达成既定销售指标； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据整理分析等）； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，性格亲和； 2. 学习能力强，具备自我突破意识； 3. 工作认真踏实，具备良好的抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域持续深耕者优先； 5. 有相关从业经历者优先录用。

岗位职责: 1、依托直销渠道，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力。 4、能接受出差安排 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有潜能亟待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！

任职要求： 1、大专学历，年龄25-35岁，机械、给排水、化工等相关专业； 2、1年以上销售工作经验，具备阀门、机电类设备销售背景且业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维活跃，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识佳，工作认真负责； 5、热爱销售岗位，能适应短期出差，有私家车的候选人优先； 6、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司规划的目标市场，独立开展业务拓展，开发新客户资源； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作发展策略； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+提成+绩效工资 2、试用期无责任底薪：4000-6000（优秀者可面议）+油补+提成+话费补贴，最高底薪可达9200； 3、双休制，享受法定节假日； 4、缴纳五险一金，提供带薪培训及节日福利。 职位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金、五险一金、试用期全额薪资、团队管理机会、高比例提成、交通补贴 工作地点: 太原市

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

1、年龄:35岁以下，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖率。 2. 依据市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞争对手情况调研与分析。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 年龄不限，本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，富有进取心和挑战精神。 4. 思维敏捷，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有太原市相关院所销售经验者优先，电子类专业背景者优先考虑。 工作地点：太原市及周边城市 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司处于快速发展阶段，行业前景稳定，发展空间广阔

岗位职责: 1、零售方向：开拓并维护经销商及装饰公司资源； 2、工程方向：对接在建房地产项目，推进业务合作； 3、市政方向：开发与维系政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关单位； 4、专业渠道方向：拓展304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分领域的渠道合作。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可根据个人特长选择适配方向发展。工作区域覆盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、能吃苦耐劳，态度端正，具备进取意识； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，思维灵活反应快； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、、享受单休制，发放实物福利（五一、十一、春节）、现金福利（中财日、反省日），另提供子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

岗位职责： 1. 负责掘进机、采煤机或相关技术产品的市场推广与销售工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询支持 3. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保订单顺利交付 4. 定期拜访客户，维护现有客户关系并持续开发新客户资源 5. 协同技术、售后团队推进项目实施，及时反馈市场与客户信息 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工控、电气、机械等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展客户对接 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，持续强化德耐尔与客户之间的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，确保年度销售目标达成，推动区域市场份额与盈利双增长。 任职要求： 1、年龄22-35岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道明确：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台

公司介绍： 我们是一家致力于为测绘地理信息、工程基建、智慧城市等领域提供前沿技术装备与解决方案的高科技企业。成立于2011年，总部位于山西省省会城市——太原市。定位全国智慧三维生态高端服务。 【我们的赛道，前景广阔】 我们站在空间数据采集的技术前沿，主营： 高精尖装备：三维激光扫描仪、移动测量系统； 空中力量：工业级无人机及航测解决方案； 经典基石：全站仪、水准仪、GNSS等传统测绘仪器。 我们服务的客户遍布国土规划、建筑设计、交通水利、考古文保等多个重要行业，市场前景无限。 【我们提供的，不止是薪水】 竞争力的薪酬：[无责底薪 + 高额提成 + 年终奖+工龄工资+节日福利] 完善的福利保障：五险、带薪年假、年终大奖、节日礼金、工龄工资（逐年递增，感谢你的陪伴）。 健康的作息：[每日工作时间7.5小时，无加班需求。每周固定休息一天半、特殊情况双休。法定节假日严格按照国家法定休息。]我们相信张弛有度才能创造更高价值。 清晰的成长路径：提供系统的产品技术培训（从入门到精通），设有“销售-高工-主管-经理”的清晰晋升通道。 优质的资源平台：公司拥有强大的品牌代理资质和稳定的客户资源库，为你开单保驾护航。 【我们在寻找这样的你】 如果你对前沿科技充满热情，渴望在充满机遇的行业中实现自我价值，我们欢迎你的加入！ 点击“立即沟通”，开启你与未来测绘科技的精彩旅程！

五渡十米桥东遇紫阁饭店招聘打荷人员一名52岁以下男女都可以，工资3000元，有意打电话

招聘体系资料管理员。工作地址位于定襄县北林木工业区。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进闭环并反馈结果 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动问题高效解决 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常见售后场景 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排

大同浑源招电焊，二保焊/气焊

一、公司主营 公司专注于工业自动化成套设备、变频器、农业首部智能设备的销售与技术配套服务，产品广泛应用于工业制造、现代农业、化工生产、热力供暖等主流领域，为各行业客户提供节能改造、自动化升级、水肥一体化、智能供水等全套设备解决方案，市场需求稳定、行业前景广阔。 二、岗位职责 1. 市场客户开发：负责指定区域及行业（工业、农业、化工、热力）的新客户、工程渠道、经销商资源开拓，走访工厂、农业基地、化工企业、热力场站等终端客户，挖掘设备采购、改造升级、项目配套需求。 2. 产品销售推广：主营变频器、工业自动化配套设备、农业首部设备等全系产品的销售推广，根据客户工况、项目场景，精准匹配产品型号，提供基础产品方案、报价、选型咨询服务。 3. 客户维护跟进：负责新老客户的客情维护，持续跟进订单洽谈、合同签订、回款对接、售后协调全流程工作，保障合作稳定，挖掘客户复购及转介绍资源。 4. 市场信息收集：实时调研行业市场动态、客户需求、竞品信息，收集各行业设备改造、新建项目招标信息，整理汇总并反馈公司，协助优化销售策略与产品推广方向。 5. 销售目标达成：执行公司销售计划，完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标，配合公司参与项目投标、渠道合作洽谈等工作。 三、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行求职者可带薪培训；有工控设备、变频器、农业设备、化工 / 热力设备销售经验者优先录用。 2. 专业能力：愿意学习工业自动化、农业智能设备基础知识，能快速熟悉产品性能及各行业应用场景，具备基础商务谈判、报价沟通、客户跟进能力。 3. 综合素质：性格开朗、抗压能力强，目标感强、主动积极，善于沟通对接，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应短途区域出差、客户上门拜访。 4. 其他要求：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，有稳定长期发展的心态，能严格遵守公司销售管理制度，配合完成各项销售工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度 / 季度业绩奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2. 福利保障：，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训。 3. 成长发展：零基础一对一产品 + 销售技巧培训，老带新帮扶；清晰的晋升通道（销售业务员→销售主管→区域经理→销售总监），公平透明的晋升机制。 4. 工作氛围：团队年轻活跃、氛围轻松，无复杂职场内耗，公司资源全面扶持，全力助力员工开拓市场、提升收入。 五、工作内容总结 深耕工业、农业、化工、热力四大核心行业，依托公司优质工控、农业设备产品资源，自主开发终端客户与渠道，跟进项目订单，维护客户关系，独立完成全流程销售工作，实现个人与公司共赢发展。

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

区域销售代表：5名 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，能在外地出差并合理安排时间者； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，责任心和积极的工作态度。 工资待遇：底薪（3500元）+提成+年终奖 电销专员：5名 任职资格： 1、，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和优秀的沟通能力； 3、能熟练操作办公软件(Excel.word.ppt、剪映)和其他电脑软件，熟知基本电脑知识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖 办公室文员：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，35周岁以下； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力和数据处理能力； 3、了解基础商务礼仪，有较强的执行力和抗压能力，有制造业行政文员经验者优先，熟悉耐火材料行业者可放宽条件。 工资待遇：底薪（3000元）+提成+年终奖

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、1-3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

高薪诚聘！招贤纳士！诚聘英才！ 销售岗位：底薪3000＋ 年龄要求：25到40岁之间，高中以上学历（男女均可） 福利待遇：保险+带薪旅游+带薪培训+节假日休息+每月公休四天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：8:30～18：30，中午休息两个小时 休息时间：单休，节假日正常休息 底薪：1500 提成：无上限 职位描述：主导项目推介与商务谈判，组织投资人路演，跟进交易流程，促成项目签约与资金回笼。 职位优势：工作量少，时间自由，高提成高回报

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标实施方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人化销售指标，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售流程高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富的团队建设活动等。

大量需要销售。职务轻松。手把手带挣钱只是时间问题

工作区域山西侯马或曲沃 招聘业务 要求踏实肯干，责任心强，善于与人沟通 欢迎来电咨询 薪资福利:底薪3000+提成，基础收入4000-8000业绩根据个人能力待遇尚不封顶 另招小箱货司机3000+提成 大概收入4000-6000

做饭阿姨给一位自理老人做，两顿饭，简单收拾家，40平米的家，做完饭可以回家，下午再去地址:杏花岭区北大街薪资:3500单休电话:

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏外的地区），基本实现一人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施各级农民技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识、熟悉产品特性、了解客户情况及公司运营模式，后期确定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、能力突出、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6200元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间享受地域差异化补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居国内同行业前列。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配