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商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职兼职C1照
1。公司提供合规新能源电车,无需买车车辆保养,保险等公司负责 2。薪资范围:按单提成,每天提现,综合薪资8000-13000,多劳多得,上不封顶! 当天入职当天提车,时间自由。 岗位要求: 年龄22-55周岁,三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 无酒驾醉驾,违法犯罪等记录,符合法律法规的其他条件
商务车司机日结
晋城招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送客人,都是短途,当天做当天结,跑完到手500左右,下班了也可以跑,不限时间,要求自带车辆车龄8年以内(小轿车,SUV)晋E本地牌照咨询电话:(可)
晋城 城区
10月13日 03:50拨打电话
商务车司机C1照
开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天
商务车司机日结
招私家车司机,市区/周边县城,30里左右,干2小时,日结200。条件:驾龄3年以上,本地牌照,车子8年以内。想做的:,欢迎互
晋城 城区
10月10日 10:06拨打电话
商务车司机日结
当天结算工资工作时长:约2小时薪资:200元/天,下车就给钱要求:车龄8年以内,驾龄3年以上需求:空闲私家车电话:
大同
10月13日 00:10拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住餐补1-2人日结全职兼职C1照
岗位职责 -公司免费提供车辆,无需自备 -负责日常驾驶工作,纯司机模式,无需跑单量流水 - 辆维修、保养、保险由公司承担[职位要求] -年龄21-60岁 -驾龄满3年以上 -无一次性扣十二分记录,无暴力犯罪记录 -无酒驾醉驾及重大交通事故[薪资福利] -综合到手8000-12000元 -支持满岗时间一周可预支薪资 -享有房补
商务车司机
晋城招自带车兼职司机!城区、南五县均可5趟短途|约1‑2小时|约30公里160工资+40油补=200元做完当天结!下班有空就能干,全职也需要,符合以下要求的看过来了条件:驾龄3年以上后上牌,车龄8年内小车/SUV/商务车晋城牌照()找工注意:不缴任何!
晋城 城区
10月10日 23:49拨打电话
商务车司机高温补贴餐补3-5人周结全职C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,0,0,0入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证 ,行李
商务车司机20人以上日结兼职兼职司机日结C1照
太原市用自带车司机,两个小时200元,要求会看导航,三年以上驾龄,不要网约车,韩锦鲤 原标题:《兼职司机日结》
商务车司机日结
当天结算工资工作时长:约2小时薪资:200元/天,下车就给钱要求:车龄8年以内,驾龄3年以上需求:空闲私家车电话:
大同
10月12日 08:50拨打电话
忻州保德县招挖机/钩机司机
1-1.1万/月
挖机司机11-20人
忻州市保德县招挖机/钩机司机
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘保洁:日常清洁区域负责一到四层公寓楼男生厕所,楼道,不锈钢池,年龄55以下要求女士,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,既要有独立能力完成,也要有团队意识安排,工资每月2000月,每月休8天,有意向请打联系电话,杜女士,.
太原 小店区
10月13日 15:19拨打电话
山西运城招聘液氧、液氮、液氩危险品司机,夫妻驾优先。有意者可报名。
货运司机
招聘液氧、液氮、液氩危险品司机,夫妻驾优先。有意者可报名。
运城
10月13日 15:19拨打电话
保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运 2.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及突发污渍处理 3. 保持清洁用具整洁有序,及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求: 1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律,服从管理安排,能按时保质完成任务 5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合岗位实际用工要求
商务车司机
9千-1万/月
商务车司机包住6-10人周结全职C1照
1.,不压工资。 2.工作时间8~10个小时,时间自由。 3.公司提供多款优质新能源小轿车 4.综合薪资9000-10000。 5.公司提供车辆保险保养维修
商务车司机包住3-5人周结全职C1照
1.送人送货都有不装不卸工资周结 2. 公司提供多款新能源汽车 3. 公司提供保险、保养、维修 4.时间自由,男女不限 5.综合薪资9000到10000
商务车司机高温补贴社保餐补3-5人周结全职兼职就近安排 时间自由C1照
【岗位职责】 - 负责公司业务用车,安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁,定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照,2-3年驾龄,无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章,服从工作安排 - 全职或兼职均可,工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00,月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪9500-12500元,多劳多得 - 公司提供专用车辆,
商务车司机保险包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
工作内容:成都到周边地区城市市区,每天一个来回,公司固定点对点对接,提前一天安排订单。 薪资:可日结可周结,每天日结根据线路定薪酬 车辆跟随司机师傅走,由师傅保管公司保证每天有固定客源,车辆客源都是公司提供,无任何费用 工作要求:无酒驾毒驾,驾驶技术过关,无一次性扣过12分,吃苦耐劳,驾驶技术娴熟,驾龄满三年,无犯罪记录,无案底记录。 休息时间:自行调休4天年龄:22-55岁
商务车司机月结
招聘:驾驶员薪资:4.0K-5.0K职位详情:1.年龄35岁以下,持有C1及以上驾驶证,驾龄5年及以上,无重大交通事故、严重违章记录。2.有较强的安全意识和服务意识,能适应临时加班及短途出差。3.品行端正、诚实守信,无不良嗜好,保密意识强,退伍人员优先。4.沟通能力良好,服从管理,有行政司机、商务司机相关工作经验者优先考虑。5.无纹身、无违法犯罪记录,身体健康,无妨碍驾驶的疾病(如心脏病、高血压、色盲等)。
昌吉
10月13日 15:12拨打电话
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中
屋面瓦销售专员招聘:高薪+高成长,共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售,完成区域销售指标,拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户(含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主),维护核心老客户关系,挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,制定针对性销售策略,提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务,跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历,1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先,优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程,具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强,能接受按需出差(可选),有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分,熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构:3000至5000底薪(按能力调整)+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红,优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持:完善培训体系(产品知识+销售技巧+行业趋势),老带新一对一指导,清晰晋升通道(销售专员→主管→经理→合伙人)。 -额外福利:餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境,部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年,供应链覆盖全国,线上线下获客渠道丰富,诚邀有激情、有野心的你加入,用专业赢得回报,用业绩实现成长! 需要我帮你定制区域化招聘文案(比如突出本地客户资源),或生成简历筛选标准清单吗?
电话销售1-3年高中门店销售基本坐班
1、通过电话联系客户,介绍公司业务; 2、开发新客户,维护老客户资源; 3、记录客户信息,跟进意向客户,促成成交; 4、完成每日销售目标及领导安排的其他工作。 任职要求 1、学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,沟通表达能力好; 3、有上进心、抗压能力强,想赚钱肯努力; 4、年龄25–40岁,性格开朗,愿意挑战高薪。 薪资面谈。
BD经理经验不限学历不限
负责淘宝闪购业务的商家拓展与合作洽谈 维护并提升平台与商家之间的合作关系 根据业务目标完成商户达标动作
全屋智能服务顾问
3-5千/月
销售专员1-2人1-3年高中
线上线下客户拓展,对接意向客户,讲解产品优势,促成成交,维护老客户复购
销售专员
3-8千/月
电话销售3-5人1年以下大专基本坐班企业服务售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 通过公司提供的客户资源,主动外呼推广产品与服务,完成客户开发与需求挖掘 2. 准确解答客户咨询,清晰介绍产品优势及解决方案,提升客户信任度 3. 高效完成电话邀约,推动潜在客户进入销售跟进流程 4. 协同销售团队开展目标客户转化,定期复盘沟通策略并优化话术 5. 规范录入客户信息及跟进记录,确保CRM系统数据及时、完整、准确 任职要求: 1. 普通话标准流利,表达清晰有感染力,具备良好的倾听与应变能力 2. 熟练使用电脑及Office办公软件,能高效处理日常事务性工作 3. 责任心强,执行力佳,认同电话销售工作节奏并具备目标导向意识 4. 有电销、客服或销售类经验者优先,无经验者可带教培养 5. 大专及以上学历,专业不限
渠道经理
4-8千/月
渠道销售1-3年高中教育医疗市场开发渠道关系维护
负责开拓学校、医院等领域的市场资源,组织并实施视力检测相关活动 上班时间:周一至周五 8:30-17:30;周六、周日及节假日 8:30-18:30,每月安排调休5-6天
运城盐湖区招消防维修
4-5千/月
消防维修1-2人
运城市盐湖区招消防维修
运城 盐湖区 南风广场
10月13日 15:20拨打电话
大客户专员
6-7千/月
大客户代表社保年终奖餐补1-3年大专商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验
【岗位职责】: 1. 负责企业知识产权相关事务及科技项目申报的规划与咨询服务; 2. 通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,制定个性化跟进策略; 3. 实地拜访客户,提供专业的方案讲解与产品展示,持续优化客户体验; 4. 高效维护客户关系,提升客户满意度与合作价值,推动建立稳定、互利的长期合作关系; 【岗位要求】: 1. 年龄21-30岁,大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力; 2. 具备半年以上销售工作经验(接受2023届本科应届毕业生),有B端客户销售经验者优先考虑; 3. 具备团队合作意识,渴望高收入,敢于面对挑战; 4. 抗压能力强,学习能力强,执行能力强,性格开朗,踏实肯干,富有拼搏精神; 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 (1)齐全的五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; (2)节日发放专属礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等; 2. 公司提供清晰的晋升通道与健全的激励机制 (1)能力突出者将获得明确的晋升机会; (2)多元奖励机制,除月度激励、员工期权、年终奖金外,另设首单奖励、产品专项奖等,入职三个月即可实现月薪过万,工作半年以上员工普遍月收入达2W+; 3. 集团经营理念:为员工创造发展机会 (1)提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训,实行师徒制,全面助力员工快速掌握工作技能; (2)定期开展多样化的团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利; 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00。 2. 其他节假日按国家规定执行(含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
销售专员3-5年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公电话销售经验联系业务网络营销经验
岗位职责: 1、积极开拓新客户资源,深入挖掘室内装修市场需求,达成既定销售任务; 2、为客户提供专业化的装修咨询,精准把握客户需求,制定专属装修解决方案; 3、持续维护客户关系,跟踪项目执行过程,提升客户满意水平并促进长期合作; 4、与设计人员及施工团队高效配合,保障项目各环节有序推进。
BD经理五险一金年终奖经验不限高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验大客户销售地推BD企业服务商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 拥有完善供应链与成熟运营体系,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已拓展至71座城市,服务合作客户达14万家,市场占有率领先,发展空间广阔! 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴,月入过万很轻松;团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30分,外勤作业支持多点打卡,只要达成业绩目标,即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级人员,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效补贴最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源,如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系,承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注:设备投放不向客户收取押金或其他费用,只需企业提供约1平方米的放置空间,后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备的条件】 1、年龄在20-39岁之间,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识,能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受工作压力,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富,奖金政策优厚,助你快速实现高收入目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战 培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速成长蜕变
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