招聘置业顾问数名，超高底薪（3500+）加超高佣金，升值潜力无限 男女不限，形象气质良好，应届毕业生亦可，我们更看重你的潜力与热情； 性格开朗，有良好的表达能力和团队协助精神； 勤奋刻苦，勇于挑战高目标 有销售和地产相关经验者优先 上班地点：灵石静升东岳华府，灵石展厅金麒麟对面三江家电一层

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

【招聘岗位】置业顾问另招兼职【薪资待遇】底薪1500提成70%底薪3000＋提成70％【工作内容】销售：新房二手房，装修，建筑【岗位要求】长期招人，男女不限学历不限、经验不限，有人带周末单休，法定节假日正常休上班时间8.30到11.30，下午2.30到6.30，孩子们上学可按上下学接送孩调整时间，宝妈可干应聘者过来提小龙【工作地址】山西省吕梁市孝义市安居街40号城市公馆【联系方式】

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下渠道拓客，持续积累有效客户资源并跟进转化 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5. 遵守职业操守，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责 1. 负责长租公寓房源拓展（收房）、租客开发（出租），完成收房+出租双向业绩目标 2. 通过电话、面销、陌拜、渠道拓展等方式，高效开发业主与租客资源 3. 跟进客户全流程，促成签约成交，维护客户关系 4. 配合团队完成房源运营、业绩冲刺，参与市场拓展与渠道搭建 任职要求 1. 有房产销售、租赁、新房/二手房经验优先，1年内经验即可 2. 熟悉房屋租赁、收房业务，有资源者加分 3. 执行力强、抗压能力强，敢拼敢冲，目标感强 4. 学历不限，只要有能力、想赚钱、想长期发展 薪资福利 综合薪资面议 + 高提成（上不封顶）+ 合伙人分红机会 多劳多得，能力越强，收入越高，发展空间越大 公司优势 深耕长租公寓赛道，行业风口，业务量持续攀升，规模快速扩张； 诚邀销售精英、实干者加入，一起做事业、赚大钱、共成长！

任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强目标感与执行力 4.熟悉本地房地产市场者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【工作内容】 1、负责接待线上和线下客户，通过专业讲解与沟通，深度了解客户对全屋定制或定制家具的需求和预算要求。 2、有一定的生活经验，可以根据客户需求推荐合适的产品搭配及方案建议，同时跟进项目的进展和落地。 3、维护客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度。 【任职要求】 1.年龄30-45岁之间，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2.有全屋定制家具销售或设计经验，装修相关工作经验，熟悉家居装修流程和客户需求者优先。 【工作优势】 客源稳定订单足，本地长期稳定岗位，发展空间可观

销售专员数名，电子工厂跟线技术员1名 【销售岗位职责】 · 负责公司产品\业务的市场推广与客户开发，挖掘新客户资源，维护⽼客户关系；（不是电话销售员，⽬前有固定的客户，需要维护供货关系） · 对接客户需求，提供咨询，完成产品介绍、报价、洽谈及签约全流程； 跟进订单执⾏，做好售前、售中、售后跟进，保障客户满意度； 完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进度、客户情况及市场信息； 收集市场动态、竞品信息，协助优化销售策略。 【职位要求】 · 年龄20-45岁，有⽆经验均可，有企业客户或渠道销售经验优先 ，欢迎优秀应届生、转行人士。 · 具备市场开拓意识和客户服务能力 · 不出差，工作时间具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 · 工作时间：正常白班，无强制加班，团队氛围轻松融洽 晋升空间：销售专员-销售主管-销售经理，能力优先，公平晋升。 周1-周6每

高薪诚聘｜销售经理 4名 工作地址：安宁中南城锦凯龙铝业 联系电话：杨总 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 每月分红 多劳多得，上不封顶，月月有分红，赚钱无上限 工作内容 1、负责铝合金栏杆、楼梯扶手、铝艺庭院门等产品销售； 2、开发新客户、维护老客户，洽谈业务、报价跟单； 3、拓展本地建材市场渠道，完成销售目标； 4、跟进订单进度，配合售后对接服务。 任职要求 沟通能力强，有赚钱欲望，积极上进； 抗压能力强，踏实肯干，服从合理安排； 有建材、门窗、护栏销售经验优先，无经验可带薪培训。 岗位优势 实体源头厂家，产品竞争力强，好谈单、易成交； 福利完善，每月分红+绩效激励，长期发展收益高； 团队氛围简单，晋升空间大，适合长期稳定发展。 想挑战高薪、稳定挣钱，欢迎致电杨总详谈！

运城市盐湖区招玻璃安装、铝板安装、吊兰工作人员，二把匆联系

迎泽区太行东街迎泽区惠文酒店这，晚上用2个小工拆设备会使用角磨机，人家诶160、6个小时，有想干活的联系

防火门，防盗门灌浆，200个，四层楼，，能干的联系，业余的勿扰

渭南韩城市招聘大铆工两名，九个小时，要求能独立识图带人，加工结构件，年龄50以下，有焊工证，待遇管吃管住，月入1.2以上，干满一周可预支工资，每月15号发工资，逢节假日提前发放

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责线上的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练社区规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进意向客户，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协助办理认购、签约、贷款及交房等全流程手续 5.参与市场调研与竞品分析，反馈客户声音，优化销售策略 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、积极进取 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 本岗位的工作地为佛山五区，（三水、高明、南海、禅城、顺德）可以就近选择工作的地方 本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘，一周一个主打盘（可一周呆一个主打，不需长期守一个盘，时间灵活，不死板，上班氛围很好，领导好相处），不需要自己挖掘客户，等公司分配客户，直接带看成交即可 2、负责一手接待客户，沙盘介绍，计价等，成交等 3、带领并跟进客户签单等后续工作: 4、积累客源，服务及维护客户关系;任职资格: 5、对房地产销售行业有浓厚兴趣: 6、形象气质甚佳，口齿伶俐; 7、有一手驻场销售经验者可优先考虑 8、有车者优先考虑 9、可招小白，有经理亲自带 薪酬福利： 1、无责底薪+提成+现金奖+其他奖励（7000～100000不等，没有上限） 2、日常团建;新人迎新会+各类PK赛+生日会+年会+旅游+轰趴 t聚会+精英出国游 4、晋升空间;扩展1000人众多管理岗位:销售-主管-经理-区域经理-总经理（三个月晋升一次，考核达标即可升职，最快一年半升总经理，自己当老板拿分红，适合屌丝逆袭） 5、公司环境;高大上，5A写字楼，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇;高于平均薪资水平，均薪2万起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢 7、带薪培训:系统专业的带薪培训，让你得到全面发展。 8、工作氛国:不定期的旅游、轰趴等团建工作,开开心心工作，快快乐乐赚钱

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 主动联系潜在客户，进行需求沟通、方案介绍及报价跟进 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后问题，提升复购率与转介绍率 4. 参与线上线下销售活动，协助完成展会、地推等营销支持工作 5. 按时提交销售记录、客户反馈及市场信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及兼职人员，公司提供系统培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，能熟练使用办公软件 4. 工作地点灵活，可适应短期驻点或远程协作模式 5. 诚信踏实，具备基本的服务意识与团队协作精神

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及满意度调研等工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力与倾听意识 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1，负责老客户维护，新客户开发。 2，定期拜访客户，维护客情，新品推广。 3，保持客户货架陈列饱满。

招聘！销售酒水业务，保底3000＋提成＋工龄奖＋月休4天销售产品：汾酒，金六福，红酒，至宝三鞭酒工作地点：平城区要求：人品端正，沟通力强，能吃苦联系电话孙先生

岗位职责： 1.负责乡拓店铺货、理货、补货及商品陈列，确保货架整洁、饱满、符合品牌规范 2. 在驻店及外勤工作中主动推介产品，解答顾客咨询，提升销售转化率 3.协助开展门店促销活动，执行宣传物料布置与现场氛围营造 4. 准确记录销售数据及库存动态，及时反馈市场信息与顾客需求 5.配合团队完成轮班安排，保障服务连续性与工作高效性 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及短途外勤工作节奏 3.无经验者可提供系统化岗前培训，有快消品/零售行业经验者优先 4.具备基本数字敏感度，能熟练使用手机完成日常数据提报 5. 遵守职业规范，服从工作安排，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观