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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护公司专业形象 5. 配合完成临时性用车安排及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 能适应弹性工作时间，具备基本应急处理能力 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先

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岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶与安全运营，保障客户及公司人员出行高效、舒适、准时 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成接待、接送、会议保障等商务支持任务，展现良好职业形象与服务意识 4. 妥善保管行车记录、油料单据及用车台账，确保运营合规、账实相符 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄满3年优先 2. 形象端正，沟通得体，具备基本商务礼仪素养和服务意识 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要交通路线 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好的职业操守

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务，确保全程零事故、零投诉 2.负责车辆日常清洁、油液检查、轮胎胎压监测及基础保养，保障车况良好，确保年检、保险、营运证等证件齐全有效 3. 主动配合行政或业务部门进行行程规划、路线优化与临时调度，灵活应对突发变更，提升出行效率 4.以专业形象和得体言行服务客户，注重细节（如温控、备水、静音等），切实维护企业品牌形象 5. 严格遵守交通法规及公司用车管理制度，如实、及时填写行车日志、费用报销单等台账资料 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通违法记录及责任事故 2.形象整洁、谈吐礼貌、服务意识强，具备良好的沟通协调与应变能力 3.熟悉工作所在地及周边主要道路、商圈、交通枢纽，能适应弹性工作制及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病 5.学历不限，能熟练使用手机导航、微信、Excel等基础办公工具者优先

晋城招自带车兼职司机！城区、南五县均可5趟短途｜约1‑2小时｜约30公里160工资+40油补=200元做完当天结！下班有空就能干，全职也需要，符合以下要求的看过来了条件：驾龄3年以上后上牌，车龄8年内小车/SUV/商务车晋城牌照）找工注意：不缴任何！

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岗位职责： 1. 按照平台派单要求，安全、准时、规范地完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，定期进行基础检查与保养 3. 礼貌待客，耐心沟通，妥善处理乘客咨询及突发情况 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及安全事故记录 5. 及时响应平台调度与运营通知，配合完成日常接单与数据上报 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 熟悉本地道路及常用导航软件操作，具备基本智能手机使用能力 5. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间

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招聘火车司机。 一、招聘要求：年龄18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先），无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录。 二、就业区域：内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排，包括薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤等地。 三、薪资待遇：副司机工资4000～7000元/月，副司机上五险；取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金或五险，具体以单位实际发放为准。 四、合同签署：与中国中铁、中国铁建签订劳务合同，或与地方铁路直签合同，具体以单位为准。 五、培训时间：培训3-6个月，期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试。 六、分配原则：按户籍或意愿就近安排。

岗位职责： 1. 使用指定网约车平台接单，安全、准时地将乘客送达目的地 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理行程中突发情况 4. 遵守交通法规及平台运营规则，无重大交通事故及违章记录 5. 自主安排工作时间，灵活适应日结结算节奏 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长时间驾驶 4. 熟悉本地道路路况，具备基本服务意识与沟通能力 5. 学历不限，接受零经验者参加平台合规培训

【工作内容】 1. 负责解答贝壳网关于新房、二手房及租赁等相关业务的客户咨询，推动交易达成。 2. 持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 【薪资福利】 底薪4500元+70%提成，综合收入8000元以上 五险，带薪岗前培训，享受节假日福利、生日关怀，定期组织团队建设活动，每月15日准时发放薪资 【职位要求】 1. 具备较强的沟通与语言表达能力。 2. 能够适应一定强度的工作压力

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真工作，收入绝不会让你失望 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是老将，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队经理月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或找房，公司拥有太原超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，晚上五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于挑战高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式 3、公司氛围活跃融洽，年轻化团队，工作心情愉悦 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖金最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000，我们不招！ 月收入4000-6000，属于试用期水平； 月收入6000-15000，入门级表现，尚属普通； 月收入10000-30000，在我司屡见不鲜； 月收入30000以上，才是宽寓人的常态！ 每周单休（生怕想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”） 无限晋升空间等你开拓（尽情释放你的潜力） 别说我没提醒你，抓紧加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变——买车、买房、换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 七《公司规模》： 全国直营门店32家，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，南通，浙江宁波，专注房屋租赁领域，行业实力领先 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提成》： 中介费全额提成，提点标准行业领先，综合月薪8000+；另设个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项激励政策！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活，节奏轻松，团队成员均为年轻人，氛围轻松愉快，尤其适合拓展社交圈，脱单几率高，哈哈哈。轻松实现月入过万！！！