直招小车司机，工作自由，月休四天，薪资保底

招聘司机1名，，35岁以下，熟悉本地路况，负责商务接送，可接受短期出差。工作时间：7:30—11:30，14:30—18:30（八小时）。薪资福利：薪资3000+，包含底薪、全勤奖、加班费、工龄、餐补、社保。提供空调宿舍，网络覆盖，节日福利。工作地址：平陆县条山大街。

招聘商务司机1名，要求退役军人。年龄22至40周岁（可根据实际适当放宽），身体健康，无重大疾病和传染性疾病。持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录。退役军人，有部队驾驶、警卫、仪仗、通信、后勤等相关经历者优先考虑。服从命令、听从指挥，纪律性强，执行力好，有团队合作意识。工作踏实稳重，责任心强，保密意识和安全意识高。能适应一定的加班、出差安排，时间观念强，守时守信。形象端正，待人真诚有礼，具备基本商务礼仪意识。薪资为3000至4000元。工作时间8:00至12:00，14:00至18:00。免费提供住宿。入职人员上商业工伤保险，持证人员缴纳养老保险。另有节假日福利。工作地址在忻州市区。

【岗位职责】 · 配合业务需求，灵活安排出车时间，保障工作顺利进行 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，有2-3年驾龄，B1驾照优先 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议，支持全职、兼职、短期工、周末单休、月休四天 【薪资福利】 · 综合月薪8000-12000元，多劳多得 · 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、周末双休 · 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等安全驾驶任务 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，确保车况良好 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，提供礼貌、周到的乘车服务 4. 配合完成行程调度、费用报销及相关行车记录填报 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时汇报并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，踏实稳重 5. 具备基本车辆维护常识者优先

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合接待安排，熟悉常用路线及交通状况，灵活应对临时行程调整 4.妥善保管车辆证件、钥匙及相关物品，遵守公司用车管理制度 5.遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和职业素养 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 具备基本车辆故障判断能力者优先 原标题：《C1驾驶员》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

金蝶软件招聘｜商务行政司机薪资：13薪，交通+电话补贴，入职缴五险一金，工作稳定岗位职责：负责商务接待及出差驾驶，做好车辆维保证件管理，处置突发，服从调度完成行政相关工作。任职要求：1.C1及以上驾照，5年以上驾龄，无重大事故、严重违章，熟悉山西路况，接受省内出差。2.形象好，懂商务接待礼仪。3.懂车辆基础检查维护，做事严谨，时间观念强。联系人：崔女士（）

晋城城区或者高平-阳城-招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送5趟客人，都是短途，1-2小时左右工资160油补40一共200当天做当天结，下班了也可以跑，不限时间，总里程30km左右要求自带车辆1.驾龄3年以上，车龄8年以内（份后得车）2.只要小轿车，SUV车，商务车4.当地牌照。符合以上条件的可以联系我!(长期需要)咨询电话:(微信同号)

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龙天小镇景区招聘[庆祝]观光车接待驾驶员招聘人数：2名任职要求持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟工作责任心强，待人热情年龄50周岁以内，条件优秀可放宽至52周岁工作内容负责景区观光车游客接送、游客接待服务。薪资福利综合月薪：3700元（底薪3500+补贴200）每月休息4天节假日加班另计加班补贴

薪资日结，标准为300-500元，当天结算不拖欠，多劳多得，月收入可达9000元至15000元（到手）。公司提供食宿，并派活派单，提供车辆及维修保养。

招聘全职司机1名。要求大专及以上学历，实际驾龄3年以上，退伍军人及不抽烟不喝酒者优先。主要工作内容为给公司领导开车。薪资为3000-5000元，，具体薪资面议。工作地址在绥德县。

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招聘专职司机。负责领导日常出行驾驶服务，按时完成接送任务；维护车辆日常清洁与保养，确保车况良好；协助处理领导交办的其他临时性事务。要求年龄30-40岁，身高1.72-1.78米，形象端正；持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，无重大交通违章记录；掌握机动车日常维护与应急处理知识；有专职司机或领导司机经验者优先；无不良嗜好，责任心强。薪资面议。

岗位职责： 1，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

招聘岗位：电话客服 工作内容：1、通过拨打电话准确解答客户咨询问题 2、审核客户基本资料，对符合要求的客户电话沟通办理业务 3、工作轻松好上手 岗位开单快，周期短 [福利待遇) 1、永久无责底薪3000+提成+各项奖金 2、福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日、节日福利等。 3、晋升空间众多:管理条线/一对一辅导 4、工作环境:顶级办公楼，全新办公区、办公用品，不定期下午茶水果，员工每月生日红包，每月2-3次团建聚餐。 5、薪资待遇:高于平均薪资水平，均薪8000-15000，永久无责底薪，公司给你兜底

1、负责区域渠道及客户的开发、维护及客情管理。提升瓶装、桶装纯净水的销量 2、抗压能力强，能适应外勤及市场走访工作 3、适当有快消经验者优先

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岗位职责： 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的客户关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行，规范开展费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、形式多样的团队建设与员工活动 5、健全的培训机制、多元的实践平台、充足的晋升空间 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、具有担当精神，能承受工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全准时完成接送等任务 【职位要求】 · 持有C1/C2驾照，驾龄2-3年及以上 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 · 全职/兼职/短期工均可，公司提供车辆 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500-9500元 ·月休四天

工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 1。要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2。有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3。关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好! 4。如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝!脑瓜子不要那么轴!听劝!听劝!听劝! 5。本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么?因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得 岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上月休4天

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先