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注册安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求: 1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业; 2、有火电项目工作经验者优先考虑; 3、须持证上岗,确保人证一致。 待遇:工资+证书补贴+餐费补贴+通讯补贴+交通补贴+五险。
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责: 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行; 2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系; 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先; 2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准; 3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑; 5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先; 6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
网络安全5-10年学历不限Java计算机/信息安全相关专业攻防对抗经验Nmap
(工作地点长沙,提供住宿) 1、掌握渗透测试技术,能够针对指定目标实施安全检测,获取系统权限或识别潜在安全风险 2、熟练运用各类网络资产探测手段,具备绕过常见防护机制(如WAF/蜜罐/EDR/反爬策略等)的能力;对红队攻防有实际理解与实践经验 3、深入理解OWASPTOP10漏洞原理,掌握其利用与防御方式;熟悉JAVA反序列化、主流中间件漏洞利用技术;了解主流WEB应用的历史安全问题 4、掌握PHP/JAVA/Python等编程语言,可独立完成代码审计或开发自动化工具解决实际问题 5、熟悉内网渗透及横向扩散技术路径 6、掌握免杀技术,具备自主开发红队攻击载荷的能力 7、上述技能无需全部精通,满足两项及以上即可 三年以上相关工作经验(不接受新手)。 擅长海外目标渗透、shell获取、漏洞分析挖掘、免杀程序制作、源码审计。 薪资福利:年终奖,带薪休假,包住,底薪加提成,达成考核目标可实现双倍收入。 任职要求: 1.熟悉渗透测试全流程,能熟练操作常用渗透工具; 2.掌握多种攻击技术手段,对不同操作系统和应用平台的安全短板有深入认知,具备站群操作经验; 3.熟悉常见脚本语言,可执行WEB安全测试、恶意代码分析,具备一定程序编写能力; 4.责任心强,具备独立作业能力,拥有3年以上渗透测试实战经历; 5.欢迎技术扎实、资源丰富、能力突出的个人或团队联系,已有可用资源者优先录用。 薪资福利:大小周,年终奖,带薪休假。包住,底薪+提成,完成指标双倍薪资。
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责: 1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及; 2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向; 3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地; 4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准; 任职要求: 1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景; 2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑; 3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等; 4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
安全工程师3-5年大专
1、施工总承包单位的工地的安全管理工作; 2、持初级或中级注册安全工程师证; 3、项目在四川成都,要每天驻场; 4、工作期限以完成安排的项目任务。
安全运维工程师
1.5-2.2万元/月
网络安全经验不限硕士渗透测试经验攻防对抗经验安全运营流量分析
工作职责 1、负责网络安全事件的监控、分析、跟进及报告撰写等安全运营分析任务; 2、结合网络流量、威胁告警日志、恶意程序等数据开展安全事件研判,对多类日志进行关联挖掘与溯源调查。 任职要求 1、硕士及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先考虑; 3、具有攻防实战背景,掌握一定的渗透测试与防御技术经验; 4、熟悉僵尸网络、木马、蠕虫等恶意程序的工作机制与传播途径,具备典型安全事件的研判与应对能力; 5、具备Web攻击行为的识别与分析能力。
网络安全经验不限本科漏洞挖掘iot漏洞挖掘路由器防火墙摄像头PythonGolangC/C++C#渗透测试经验攻防对抗经验安全运维和保障
岗位职责 1. 对IOT设备和网络设备等硬件产品进行漏洞挖掘和利用 2. 负责验证分析挖掘设备漏洞,输出相应成果(PoC、EXP)。 任职资格 1. 至少3年安全从业经验; 2. 精通二进制漏洞挖掘与漏洞利用技术,能够独立完成漏洞分析与 PoC、EXP开发; 3. 至少掌握python、golang、c、c++等其中一门编程语言; 4. 有逆向/二进制安全实战经验; 5. 挖掘到过IOT RCE漏洞,实际影响3000台以上的优先
网络安全员
1-1.1万元/月
网络安全经验不限中专/中技
网络安全员 工作年限2年 职位信息java专业
网络安全
1-1.2万元/月
网络安全3-5年本科安全运维和保障渗透测试经验CISSP/CISP安全运维
岗位职责: 1.负责网络与信息安全运维工作,涵盖终端接入控制、漏洞扫描、渗透测试,并提出整改建议; 2.管理网络安全监控类软件及检测类硬件设备; 3.操作并维护网络安全防护相关的软硬件工具; 4.针对突发网络安全事件进行应急处置,跟踪分析安全事件,制定应对方案与实施计划; 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.具备5年以上网络安全领域工作经验; 3.符合以下资质之一即可: (1)国家软考网络工程师证书; (2)国家软考信息安全工程师证书; (3)思科CCNP认证资格; (4)华为HCIP认证资格; (5)注册信息安全工程师CISP认证; (6)注册信息安全管理人员CISO认证; (7)信息系统安全专业人员CISSP认证; 4.熟悉TCP/IP协议,掌握园区网及数据中心网络架构
安全工程师3-5年大专房建工程中级注册安全工程师主管安全风险评估安全培训组织安全事故处理市政工程电力工程初级注册安全工程师
工作职责 1. 负责建筑工程项目现场安全风险的辨识与评估,制定切实可行的安全防护措施及应急处置预案。 2. 监督执行施工安全技术规范(如脚手架安装、高空作业、临时用电等),确保作业流程满足国家及地方相关安全法规要求。 3. 组织实施施工现场作业人员的安全教育与技术交底工作,增强一线工人安全操作意识与能力。 4. 参与建筑工程安全事故的现场勘查与原因分析,编写整改建议并监督执行,实现问题闭环管理。 任职要求 1. 持有注册安全工程师(建筑施工安全方向)资格证书,具有3年以上建筑项目安全管理或咨询服务经验。 2. 熟知《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,能独立完成安全评估文件编制。 3. 具备施工现场安全隐患排查经验,可准确识别模板支撑体系、起重设备、深基坑工程等重点部位的风险因素。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与施工单位、监理单位高效配合,推动安全措施有效落地。
太原小店区需要两个消防水工,一个大工,一个中工,人走账清。
350-360元/天
消防水15-30天1-2人完工结算
太原需要两个消防水工,一个大工,一个中工,人走账清。
太原 小店区 王村南街
7月29日 18:20拨打电话
汽车维修
8000-12000元/月
汽车维修1-2人月结
会数据修复
杂工洗碗工
招聘钟点工一小时15元,洗碗,杂工,年龄50岁左右,需要长期干的,上班时间6点到12点,地址在太原市小店区东岗路毛掌柜地摊老火锅,联系人:刘先生,电话:
太原 小店区
7月29日 18:20拨打电话
山西朔州明天来个小挖机司机城里干活
挖机司机1-4天1-2人
明天来个小挖机司机城里干活
朔州
7月29日 18:19拨打电话
服务员包住3-5人月结
牛小先潮汕牛肉火锅急招:前厅服务员5名3800-45001.住宿电梯房,有无线,可以洗澡,配有全自动洗衣机,2.每月公休四天,法定节假日多一天休息3.每半年涨一次工龄工资4.每月有团建聚餐地址:小店区长风画卷B做底商联系电话:
太原 小店区
7月29日 18:19拨打电话
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训,制定公司级安全活动计划,对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等,参与编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议,研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法,并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作,负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作,确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理,严格按照“四不放过”原则处理,验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案,参与各部门开展应急救援演练,并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作,协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书,从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力,熟悉安全生产相关法律法规知识;熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件,具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力,以及较强的决策力
安全总监
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科
安全B证,注册安全工程师证
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括: - 搭建并持续优化EHS管理体系; - 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案; - 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识; - 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。 我们希望你具备: - 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先; - 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求; - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力; - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师1-3年大专持证上岗
一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准,参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设,开展危险源辨识、风险分级评估,建立重大危险源台账,落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理,对安全管理体系运行情况进行检查,提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理(建筑专业核心) 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核,对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见,参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实,对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督,核查现场实际施工,制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作,未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性(雨季、汛期)安全检查;重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为;发现隐患下达整改通知,明确责任人、时限,跟踪复查闭环;重大隐患立即要求停工,上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账,做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训:新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育,如实记录培训档案,核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实,交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查;核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范,排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理,消防设施器材检查维护,管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案,组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练,完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故,第一时间上报,参与现场抢险,保护事故现场,配合事故调查,落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料:安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录,保证资料真实完整,满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门,落实监督提出的安全整改要求,配合安全检查。 薪资:面议 要求:工程相关管理专业,大专及以上学历,持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。
安全技术专员
5000-7000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理
负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理,协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行,并监督实施情况,保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育,实施新入职员工的厂级安全教育,组织特种作业人员的安全技术培训与考核,推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管,督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务,承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作,包括消防设备与器材的周期性检查与维护,推进事故隐患及不符合项的整改闭环,确保纠正措施有效执行,保障HSE管理体系持续稳定运行。
医疗器械生产/质量管理3-5年本科质量管理熟悉GMP相关规定有医疗器械注册经验
岗位职责: 1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况; 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行; 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作; 4、主导医疗产品相关会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施; 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运作; 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务; 7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册、到期续办),及时处理变更事项; 8、策划新产品上市流程及导入方案,编写和更新产品技术资料; 9、带头学习并解读质量体系相关标准与基本原则,推动各部门质量管理能力与意识提升; 10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运行,定期向管理层汇报体系绩效及改进建议; 11、履行质量管理体系中的各项职能(如管理评审、内部审核),按时完成相关工作; 12、对接外部机构,处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求: 1、具有医疗器械相关专业(如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上职称,同时具备3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。 2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备管理者代表相关培训证明。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程,能够指导或监督本企业各部门落实《医疗器械生产质量管理规范》,具备解决实际问题的专业能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。
技术支持工程师
4000-6000元/月
技术支持1-3年本科JavaIT技术支持经验售前/售后技术支持MySQL/Oracle计算机/通信相关专业售后支持/客户响应经验
岗位职责: 1、负责接听400售后服务热线,通过QQ群、微信群收集客户反馈,及时响应并高效处理客户问题; 2、前往项目现场排查并解决系统与设备运行中的异常情况; 3、将客户提出的需求及发现的系统缺陷准确录入研发管理系统,并跟进推动问题闭环解决; 4、按照规范要求,将全部服务过程记录完整归档至客服系统; 任职要求: 1、计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备1年以上技术支持岗位经验,或为相关专业2023-2025届应届毕业生均可应聘; 3、熟练掌握计算机操作,具备较强的沟通协调能力、应变能力、情绪调控能力及抗压能力,同时拥有良好的团队合作意识。
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责: 1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可信。 2. 负责检测仪器的日常维护与校正,确保设备稳定运行。 3. 撰写检测结果报告,做到内容准确、提交及时。 岗位要求: 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具备良好的交流协作能力,能融入团队协同作业。
运维工程师5-10年本科数据库运维网络运维
职位详情 1. 负责计算机终端保密检查系统、数据库与服务器检查系统等相关产品的部署与实施工作; 2. 协同现场项目经理完成标准化项目交付文档的编制; 3. 协助项目经理跟进项目实施进度,推动各阶段任务有序执行; 4. 梳理项目交付过程中出现的共性问题,汇总形成问题清单,并提供技术支撑以解决相关问题; 5. 配合团队开展市场拓展,支持项目申报、招投标流程及技术资料整理,保障项目顺利落地与交付。 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动、责任心强; 3. 具有3年及以上实施或运维相关工作经验,具备国家电网信息化项目实施运维经历者优先; 4. 熟练操作excel、word、powerpoint等常用办公软件,具备较强的文档撰写能力与规范写作习惯; 5. 熟练掌握linux操作系统,熟悉常用命令操作;了解mysql数据库,能熟练编写和使用sql语句; 6. 理解B/S、C/S架构的信息系统运行机制; 7. 有文件检查类或办公系统类项目实施经验者优先考虑。
运维工程师5-10年本科电力运维
一、岗位职责1. 全面负责公司110千伏变电站及400伏二级变电站的日常运行管理、巡视检查、设备维护及突发故障处置; 2. 负责柴油应急发电机组的运行管理、定期测试与保养,保障紧急情况下电力供应稳定可靠; 3. 参与变电设备的技术升级工作,优化运行策略,提升供电系统的能效水平和运行安全性; 4. 具备新建变电站的规划与设计能力,可独立或配合完成变电站扩建或新建项目的技术方案编制、设备选型及现场实施; 5. 编制配电系统操作规程与应急响应预案,并组织开展相关演练与员工技能培训; 6. 与供电管理部门保持沟通,协调用电计划申报、负荷调控及电网调度等相关事务。 二、任职要求 1. 电气工程、电力系统及其自动化、高电压技术等相关专业本科及以上学历; 2. 具有5年以上110千伏及以上等级变电站运行管理工作经历,掌握电力系统操作流程与安全作业规范; 3. 具备较强的变电站工程设计能力,有实际参与新建或改扩建项目经验者优先考虑; 4. 熟悉柴油发电机系统、继电保护装置、自动化控制技术及各类配电设施; 5. 持有高压电工操作证、电气工程师职称或相关职业资质证书; 6. 工作认真负责,具备优秀的突发事件应对能力和团队合作意识。
临汾霍州市景观土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
景观土建工程师
系统研发岗
8000-14000元/月
系统工程师5-10年本科Java
岗位职责: 一、信息系统评估 收集业务部门提出的新需求,分析其可行性与合理性,撰写需求文档并组织确认 二、信息系统开发 1. 依据确认后的需求开展系统架构设计,选用合适的工具与技术完成开发及测试工作 2. 开发结束后进行功能验证,确保系统稳定可用,交付业务使用并持续跟踪应用效果,推进功能迭代与优化 三、信息系统集成 实现各信息化系统间的数据互通与业务协同,统一基础数据标准,推动数据自动化流转,保障业务系统高效联动 四、数据服务运维 定期检查软件系统运行环境状态,监控系统性能指标、存储容量等关键参数,确保系统持续稳定运行 五、其他工作 承担与系统调整相关的各类技术任务,包括报表修改、外部厂商系统联调等工作 任职资格: 1. 教育水平:本科及以上学历 2. 专 业:计算机科学、软件工程或相关专业 3. 工作经验:具备5年及以上软件开发或编程实践经验 4. 所需知识:熟练掌握Java编程语言,熟悉数据结构、算法及面向对象设计方法,具备数据库基础知识和SQL应用能力,了解主流开发框架及相关工具 5. 技能要求: (1)具备扎实的编码与程序实现能力 (2)具备单元测试编写与系统调试能力 (3)能够独立撰写规范的技术文档 (4)具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 (5)具备快速学习与适应新技术的能力
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容: 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求; 2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题; 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务; 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理; 5、完成其他交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
网络技术调试
300-500元/天
网络工程师学历不限1到3年网络工程师经验CCNA/HCIA等CCNP/HCIP等CCIE/HCIE等
H3C无线AP客户说动不动掉线,信号不好需要技术现场排查
体系顾问
8000-10000元/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析,制定咨询实施方案; 4、为客户实施各类培训,协助并指导其编制管理体系文件,推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行; 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,普通话表达清晰; 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识; 3、能接受短期出差安排,持有有效驾照者优先; 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 (1)法定五险齐全:养老、医疗、失业、工伤、生育保险; (2)节日发放专属礼品:涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等; 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 (1)能力突出者将获得快速晋升机会; (2)奖励形式多样,除月度激励、员工期权、年终奖金外,增设首单奖、产品奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+; 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 (1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持,实行师徒制带教,助力员工高效掌握岗位技能; (2)定期开展团建拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利; 【工作时间】 1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,周末双休; 2.其他休假制度严格按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
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