岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

咨询：一五五 4溜一七 六伍酒七 任职要求： 1、具备注册安全工程师证书，大专及以上学历，理工类相关专业； 2、有火电项目工作经验者优先考虑； 3、须持证上岗，确保证件与本人一致。 待遇：工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。

需具备相关领域工作经验，公司核心业务聚焦于桁架机械手及关节机器人的应用开发，主要面向数控车床、CNC上下料行业提供自动化解决方案。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作； 2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施； 3. 编制产品测试方案及相关验证流程； 4. 参与公司产品发展战略与技术发展路径的制定； 5. 处理现有产品在设计与生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备机械结构设计与项目开发实践经验； 3. 精通SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4. 掌握常用机械加工方法及材料性能知识； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、配合研发工程师开展新产品的开发及现有产品的优化升级； 2、参与配方设计、工艺调试、性能测试、检测分析及现场验证等实验任务； 3、协助管理实验室仪器设备与原材料使用，保障实验工作有序进行； 4、配合产品交付后的生产技术支撑，推动生产装置的技术改进与新技术落地； 5、协同处理客户反馈或生产环节中的质量问题，联动生产部门持续提升产品品质； 6、为公司各职能部门提供相关技术支持，协助解决各类技术难题；

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

熟悉机器人的运行特点，掌握喷涂应用场景，包括钢结构喷漆、陶瓷喷釉以及机器人配套辅助设备的使用

岗位职责: 1. 参与机械产品的设计及研发相关工作 2. 配合完成产品生产与组装环节的实施 3. 协助团队开展设备的调试与日常维护 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，善于团队协同作业 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新技能（接受过专业机械师培训） 3. 具有团队协作意识，能适应工作环境中的变动

岗位职责： 1. 负责精密运动系统的机械结构及测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度与强度等核心性能进行校验；完成机械零部件的装配图与零件图绘制，编制BOM表及相关设计文档； 3. 具备结构创新与前沿技术开发的能力。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2. 精通至少一种三维设计软件；掌握机械原理与设计方法，具备分析能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计与开发； 3. 拥有光机电一体化设备设计经历者优先考虑，具备设备现场安装与调试经验者优先录用；

（一）岗位职责 1. 全面负责维保项目现场的组织与管理，统筹开展设备日常巡检、维护保养、故障维修及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行。 2. 编制维保计划、作业技术方案及安全防护措施，并监督施工过程执行情况，确保工艺流程与质量标准有效落实。 3. 组织管理现场维保人员，科学调配人力、工具与物资资源，控制项目周期与运维成本。 4. 与甲方或业主单位保持良好对接，协调现场沟通事宜，处理需求反馈、验收配合及客户关系维护。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，及时处置突发事件和异常工况。 6. 负责维保过程资料、竣工文档、台账记录的整理归档及定期汇报工作。 7. 优化维保资源配置，降低运营支出，持续提升服务品质与客户满意度。 （二）任职要求 1. 基本条件 • 身体健康，能适应驻场工作安排，服从公司统一调度。 • 持有合法有效身份证件，无不良从业记录，具备较强责任心和抗压能力。 2. 学历与专业 • 本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。 3. 工作经验 • 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。 • 有电梯、暖通空调、机电系统、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。 4. 专业能力 • 熟悉各类设备结构原理、维保作业流程、故障诊断方法及维修技术。 • 能识读电气原理图、机械装配图和施工图纸，具备独立编制维保方案的能力。 • 掌握现场安全管控、质量监督及进度管理要点。 • 了解设备维保相关行业规范、技术标准及安全操作规程。 5. 管理与沟通 • 具备团队组织、人员安排及现场综合协调能力。 • 具有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。 • 可独立完成突发故障处理、客户投诉响应及紧急事件处置。 6. 证书要求（优先） • 持有安全员C证、电工操作证、焊工证、特种设备作业人员证、建造师或工程师职称者优先录用。 7. 其他 • 熟练操作常用办公软件，能够撰写工作报告、建立台账及编制统计报表。 • 遵守管理制度，执行力强，具备优良的职业操守和服务意识。 机电相关专业

货车司机 C1驾照即可,中面,平板，有经验的可以冲货运司机招聘 工作内容： 1、负责公司的点对点货物运输。 2、负责公司货物与客户交接工作。 3、公司提供车辆,多劳多得。 任职资格： 1、年龄22-57周岁，C1本，一年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况,能熟悉操作手机APP 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识; 4、吃苦耐劳,为人老实,老实忠厚,责任心强。 原标题：《急招长期货运司机活动自由》

不体检、日结工资180-190太原富士康宝马车间普工 【太原富士康宝马车间日结工资】 常年订单稳定 长期 不体检！ 上班可以带手机,上手无需经验 1、普工岗位 铝件/压铸190元/天 机加/水洗180元/天 2、叉车司机岗位 叉车工 第一个月190元/天，日结工资 第二个月210元/天，日结工资 时间：8：00-20：00俩班倒 时间：8：00-20：00俩班倒 日结工资，下班结工资 年龄18-50周岁，男女不限，任意选择白夜班俩班倒 富士康离职时间没有限制！ ------------------------------------ 太原富士康ip部门！245元/天 太原富士康部门招聘 年龄21-45岁，男女不限！ 7月:23.5元/小时， 8月:24.5元/小时， 9月:24元/小时。 面试时间：上午 8：00-11：30 报名：姓名✙身份证号✙电话

临汾市尧都区解放东路恒安万达广场招电工，图纸精通，经验丰富2-3人，工资月结。

临汾卫生间做防水有干的联系，

晋城市高平市招油漆工、腻子/大白/墙漆、

施工现场岗位（项目安全总监/安全经理） 1. 制度风险：落实项目安全生产责任制；危险源辨识，编制风险清单；监督安全投入落实。 2. 危大工程管控（核心）：参与/审核深基坑、高支模、脚手架、起重机械、临时用电专项安全方案；监督方案现场落地；参与危大工程验收。 3. 隐患排查闭环：日常、专项安全检查；制止违章指挥、违章作业；下发隐患整改单，跟踪闭环；重大隐患第一时间上报项目经理+公司安全部。 4. 培训交底：三级安全教育、特种作业人员核查、班前教育、安全技术交底监督。 5. 应急管理：编制现场处置方案，组织应急演练；事故发生组织抢险、保护现场、上报，配合事故调查。 6. 外部对接：对接住建局、监理、甲方安全检查；整理全套安全台账资料。 7. 分包管理：管理各分包单位安全行为，协调交叉作业安全。

项目安全总监:要带注安证，从事3年以上安全员工作内容，安全资料。，加微信

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

岗位职责： 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能指标； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4.持续改进制造工艺，提升产线效率与产品品质； 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据，编制完整的技术资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速机工作原理及设计方法； 2.熟练使用主流机械设计软件工具； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立推进项目任务； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养，能高效协同跨部门合作； 5.对专业技术发展保持关注，具备较强的学习能力与环境适应力。

任职资格： 1、具备机械工程、力学、液压工程等相关专业背景。 2、熟练使用 ANSYS/Abaqus、AMESim 等仿真工具，掌握结构强度、疲劳寿命、液压系统动力学等仿真分析技术。 3、了解 GB/T 38945-2020 等行业规范，具有零部件及系统级仿真建模能力，能解决核心技术问题。 4、主管级别需具备团队管理、项目协调及跨部门协作经验。 5、负责制定 CAE 仿真中长期技术发展计划，主导整机与关键部件仿真项目，支持产品设计优化迭代。 6、构建 CAE 仿真标准化流程，提升仿真结果与设计方案、物理试验之间的一致性水平。 岗位职责：

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

熟练运用二维及三维设计软件进行绘图

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，协助优化生产人员结构，实现生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，分析并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房成本与新线投资成本下降，提高投资回报率； 5、主导产线产品的切换与换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 4、语言能力：通过英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强