招聘地质大班一位，工资10000，立即上队，联系电话非诚勿扰！！

地质员岗位的薪资范围为2150-5000元/月。要求地质工程、测绘工程及相关专业背景。需接受一线工作。工作地点在山西吕梁。

招聘矿山地质工程技术人员，工作地点位于山西晋中，负责煤矿地质勘查工作，提供基础地质资料。月薪为5000至6700元。

岗位职责 1、独立开展环境影响评价报告书、报告表的编制工作； 2、承担项目相关的内外部沟通与协调事务； 3、参与相关行业环评文件的技术审核工作； 4、承接区域内各类环保类项目，包括应急预案、排污许可、竣工验收等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 熟悉国家环保相关法律法规；熟练使用Office办公软件及制图类工具；具备独立撰写环评报告和环境评估文件的能力；环境科学与工程、环境工程、化学、化工、城市环境工程等相关专业背景；持有环境影响评价工程师资格或具有环评工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件。 福利待遇： 1、综合收入5000元（含绩效）+补贴+提成（按项目类型及难度对应计提） 2、五险、年终奖励、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假 职位福利：转正即缴纳五险，享有绩效奖金、工龄工资、双休及节假日福利 职位亮点：专注于技术咨询服务，主责环境影响评价报告编制；底薪加提成模式，收入上不封顶，具体薪酬面议

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

岗位职责： 1、负责环境影响评价文件的编制与审查，确保内容符合国家现行法规及技术规范； 2、参与项目初期的实地勘察与调研，系统收集环境本底资料； 3、提供环境影响评估领域的专业技术支持，参与环评报告的编写及评审过程； 4、跟踪项目实施阶段环保措施的落实情况，确保各项要求与环评文件保持一致。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、持有注册环评师资格证书，掌握环境影响评价相关法律法规体系； 3、具备扎实的现场调查能力和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够协同多方推进项目顺利开展。 5、无环评师职称者请勿投递简历。

1、在总经理的领导或指导下，独立履行安全生产与环保管理的监督职责。 2、组织制定和修订公司安全管理制度、安全技术规程、环保管理制度及安全技术措施计划，并监督执行情况。 3、牵头编制各级部门及各类人员的安全生产与环保责任制度。 4、组织开展安全大检查，针对发现的安全隐患提出防范对策和整改方案，并监督落实整改工作进展。 5、协同生产部门对压力容器等特种设备实施安全监督检查。 6、对生产现场非正常作业活动进行安全监管，建立完善安全作业证审批制度及相关安全措施管理体系。 7、监督检查各部门安全与环保制度的落实情况，纠正违规行为，并推动协调解决重大安全生产与环保问题。 8、制定安全与环保事故应急救援预案，组织实施演练，并根据实际情况持续补充、优化和完善预案内容。 9、负责重大事故发生后的现场保护工作。 10、编制公司专用消防器材及劳动防护用品的配备与采购计划，承担消防设备的维护、保养与维修任务。 11、建立健全公司安全生产、职业卫生、防火安全、环保监测等方面的管理档案。 12、须持有注册安全工程师资格证书； 13、完成上级领导交办的其他相关工作。

注册安全工程师化工专业或其他专业

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

文水胡兰镇招半天工电话或者学徒工

明天找个出垃圾小工。

来个倒垃圾的，明天上午，地址清控

太原市小店区招装修水电工1名，磨叽的别打电话

大同云州招工地招，建筑木工师傅

地质勘探招学员深县实地考察学习15天左右包教包会，安排上岗！月工资固定15000元管吃住，学费10000元，限20-50岁有一定文化基础优先，男女不限。主要做铁路线前期勘测，工作地点全国跑，！有意咨询打电话（号）

哈尔滨市铅锌矿（地下井工）诚招矿山管理人员、专业技术人员（从事过铅锌矿工作者优先）。公司地址:哈尔滨市宾县，矿山驻地距宾县县城56公里，距哈尔滨市区130公里，距常安镇高速口20公里，交通便利。具体招聘岗位:1、采矿专业1名，月工资12000元-19000元。要求采矿专业专科及以上学历，年龄35-58周岁，工作10年以上，能独立完成采矿设计、生产计划、绘图等。2、地质专业1名，月工资12000元-19000元。要求地质专业专科及以上学历，年龄58周岁以下，工作10年以上，能独立完成矿山地质工作，有扩储工作经验优先。3、测量专业1名，月工资12000-17000元。要求测量专业专科学历，年龄35-58周岁，工作5～10年以上，有地下采矿从业经历，能够独立完成本专业工作。以上岗位薪资根据具体确定的职务职责面谈。公司聘用后签订劳动合同，，月休四天，工资月结。应聘联系电话：同步

招聘地质工程师1名。岗位要求：地质、岩土工程等相关专业大专以上学历；有丰富的地质矿产勘察经验，熟悉矿产地质的施工工艺及流程，熟悉地质相关软件；具有较强的沟通能力，良好的团队精神和敬业精神；能适应短期出差，吃苦耐劳。岗位职责：根据公司矿山地质技术管理制度，负责公司矿山地质编录、取样的技术工作；负责编制矿山地质技术管理规范；负责矿山地质技术管理制度的建立、修订及执行监督；负责矿山开采储量的建立及储量的统计、分析工作；负责矿山探矿日常开采技术管理工作。薪资福利：10-20K。工作地址：北海市合浦县北海东方希望材料科技有限公司。

隧道超前地质预报岗位。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，地球物理勘探工程（地球物理学）、地质工程、岩土工程等相关专业。2.从事岩土工程、地质灾害等咨询评估、设计工作岗位要求会采用midasGTSNX（有限元）和FLAC3D（有限差分）两种方法做稳定性对比分析。3.有1-3年相关工作经验。4.接受出差，常驻项目。工作内容：1.隧道超前地质预报物探工作。2.岩土工程、地质灾害等咨询评估、设计工作。3.隧道超前地质预报、岩土工程相关技术性报告的编制。薪资福利为8K-13K。招聘人数为若干名。录用人员均为劳务性质，与力资源服务有限公司签订劳动合同，至中铁西北科学研究院有限公司各项目上工作。联系方式为微信同号。报名时间为即日起长期招聘。工作地址为全国。

招聘地测技术员2名。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，水文地质学、地质工程、矿产地质工程等相关水文地质类专业；中专学历需具备5年及以上煤矿水文地质一线工作经验。必须掌握煤矿从业人员安全生产培训要求。熟悉煤矿安全生产相关法律法规、行业规范标准，具备较强的责任意识，遵守煤矿安全管理规章制度，无违反矿山安全生产纪律的不良记录；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够配合生产、安全、地测等多部门开展工作。无职业禁忌病症，能适应矿山井下作业环境。矿山地质类中级及以上专业技术职称、煤矿安全作业相关操作资格证者优先。薪资福利：10000-18000元/月，试用期3个月。配备职工食堂并提供餐补；提供免费住宿。入职即缴纳五险；工作满1年且表现优秀者缴纳住房公积金；享有年假、节日福利、集体生日、职业健康体检等福利。报名时间：2026年6月26日至7月5日。需准备身份证、毕业证、1寸免冠照片。工作地址：新疆玛纳斯县城西南约60公里处，行政区划隶属清水河乡管辖。

岗位职责： 1. 随同环境监测设备车辆出行，协助企业完成环境监测服务任务； 2. 负责走航监测车搭载仪器的日常维护，执行定期运维操作，更换耗材与备件，并记录设备使用周期及维修情况； 3. 编写基础性数据报告，掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载装置的应用及数据处理方法； 4. 承担车辆的保养、清洁及相关事务支持，配合办理保险续保、年检等车辆管理事项； 5. 快速响应客户监测需求，组织实施走航监测作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上环境检测类仪器售后服务或大气环境在线监测设备运维经验者优先考虑； 3. 有3年以上走航监测工作经历者更佳； 4. 熟悉车辆与设备的运行维护流程，持有有效驾照。

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格按标准执行。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并跟踪返修整改情况。 4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检和维护监管，强化试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归集试验数据、报告及影像材料，确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作要点及常规维护要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，工作细致、责任心强、执行力高。 4、能规范整理试验台账及相关资料，符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效考核奖、试验合规激励奖、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：缴纳五险一金。 2、福利项：享受春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：依法享有法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按工资项的80%发放；次月按工资项的90%发放。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

【岗位职责】 环保项目落地：负责废水、废气、固废、噪声等环保治理项目的现场调研、方案设计、技术沟通、施工监督及验收协调，全面管控项目进度、质量与安全，确保环保设施运行稳定并持续达标。 合规运维管理：开展企业日常环保合规工作，执行排污许可管理、环保台账维护、自行监测实施、排污申报等工作，定期排查厂区环保风险，落实问题整改，防范环保行政处罚。 资料报告编制：独立或配合完成环境影响评价文件、突发环境事件应急预案、环保竣工验收材料、清洁生产评估报告、年度环保总结等技术文档的撰写、报送及归档。 对接政府部门：承担与生态环境局、环境监测站等监管单位的日常联络，配合检查接待、资料提交，跟踪最新环保政策动态，推动新规在企业内部有效落地。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化工环保等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年环境工程项目实施、企业环保运营或环保咨询服务经验，了解工业场所环保管理体系，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求。 专业能力：掌握国家及地方环保法规、排放标准及相关审批程序；熟悉废水、废气处理工艺原理，能独立解决现场环保技术问题；具备环保报告及管理台账的独立编写能力。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排！

需持高级工程师证上岗，每月考勤打卡22天，可兼职可全职

岗位职责： 1、现场管理：建立并优化环保运营各类标准，监督子公司执行情况，及时发现并处理问题，确保各项规范有效实施； 2、组织管理：统筹团队开展区域内的培训、检查与服务工作，推动管理举措落地，提升管理人员综合能力； 3、财务管理：深入分析财务数据，结合业务进行精细化管理，实现成本控制与效率提升，助力集团利润目标完成。 要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、环境科学、环境科学与工程、农业资源与环境等相关专业； 3、工作经验：具备环保运营相关工作经历者优先； 4、其他：（1）具备良好的沟通协调能力；（2）可接受短期出差。

岗位职责： 1.随同环境监测设备车辆出行，协助公司完成环境监测相关服务任务； 2.负责走航监测车上设备的日常维护，执行定期运维操作，更换耗材与备件，并记录仪器生命周期及维修情况； 3.编写基础性数据分析报告，掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载设备的使用及数据处理方法； 4.承担车辆的保养、清洁与维护工作，配合办理车辆保险、年检等相关事务； 5.快速响应客户需要，组织实施走航监测作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备2年以上环境检测类仪器设备售后支持或大气环境在线监测设备运维经验者优先； 3.有1年以上走航监测工作经验者更佳； 4.熟悉车辆与设备的运行维护，持有驾驶证。

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收材料、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行情况报告、土壤污染状况初步调查等环保类技术文档。 2、根据项目需要开展现场勘查、资料收集及相关调研工作，与客户单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规解读服务，协助解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、承担项目材料的报审与报批任务，参与专家评审会议，并依据评审意见完善技术文件，确保取得审批意见或完成备案程序。 5、对企业各类环保档案（包括环评批复文件、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保托管服务。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业背景，本科及以上学历；应届或往届毕业生皆可，具备环评从业经验者优先考虑，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环境影响预测软件使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够接受短期外出工作安排。 4、熟悉国家和地方生态环境保护相关法律法规、技术规范及审批流程。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。