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采矿中级工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
矿工煤矿长期20人以上月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工,要求有工作经验,年龄不能超过60岁,有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了
双鸭山 岭东区
6月1日 19:16拨打电话
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师
本科及以上学历,安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验,熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标,能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案,负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行,能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准,推进所辖区域安全绩效目标的实现,指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制;统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析,并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查,建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘(AAR),推动整改措施落地执行,建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训,监督区域内人员严格执行安全规定;汇总安全数据与典型案例,持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应,落实事故上报机制,并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,安全工程或相关安全专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上安全管理工作经历; 3. 拥有团队管理经历,具备赋能思维及良好的服务协作意识; 4. 遵守法律法规,无任何违法违纪记录; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点:广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位:人工选矿(长期稳定岗位、货源长期充足) 招聘要求: 男女不限,60 岁以内,身体健康、吃苦耐劳,无重大基础疾病,服从现场简单安排即可,门槛宽松。 二、工作优势 室内作业,不用露天暴晒、风吹雨淋,作业环境固定; 可先实地考察 、试工,满意再入职,无套路; 工作时间自由:正常 8 小时工作制,出勤可自主灵活安排; 收入多劳多得,上不封顶,长期活源稳定,不会停工待料; 免费住宿,厂区配套食堂,吃饭自理,生活成本低; 保障齐全:统一购买意外险,薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式:计件工资,单价 20~35元 / 吨(按加工尺寸定价); 常规正常出勤:月综合收入 5000~8000 元; 勤快多做、加班增产,收入可继续上浮,多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人:苏先生 电话 / 微信:(微信同号,直接添加咨询、发定位)
来宾 兴宾区
6月22日 09:28拨打电话
白山临江市招矿工
1-1.5万元/月
矿工1-2人
白山市临江市招矿工
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长) 月薪:1.5万 岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD 项目:井下锰矿 上班地点:贵州省
矿工1-2人
贵州毕节赫章县招聘:毕节赫章招聘瓦检员2名(年龄50岁以下。要求有经验。工资不拖欠,,具体待遇详谈。联系电话:徐总
毕节 赫章县
7月3日 20:43拨打电话
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工! 免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
郑州 登封市
8月2日 11:10拨打电话
山西运城马上来个小工
小工
马上来个小工
运城
8月2日 14:33拨打电话
工厂焊工高温补贴包吃五险一金夜班补贴保险20人以上月结
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山西忻州需要两个打扫客房阿姨18间房大车沟村联系电话
客房服务员
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忻州
8月2日 14:32拨打电话
非金属矿露天矿工程师
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科
五年以上工作经验,持证上岗,五险一金话费,吃住全包,工作地址遵义瓮安县
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。 任职资格: 1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流; 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力; 3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。 统筹推动项目设计、采购、施工各环节工作,梳理各阶段计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。 任职资格: 1. 具备良好的英语沟通能力,可流畅开展与外籍人员的工作交流; 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,精通P6软件操作,具备图纸识读能力; 3. 具备较强的组织协调能力,能有效协助推进设计、采购与施工环节的计划协同。
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述: 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力; 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责: 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作; 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实; 3. 协助指导施工方开展工程建设任务,统筹协调现场多作业面交叉施工; 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题; 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动; 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作; 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,矿建或采矿工程相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上深井矿山建设管理经历; 3. 熟悉井下开采工艺流程,具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑; 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
采矿工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿金属矿
要求采矿、地质等矿山主体相关专业背景,具备地下矿山基建及井下采矿实际操作经验,熟练掌握CAD软件绘制各类矿山工程图纸,能够独立完成技术方案编制及相关文书材料撰写,工作态度积极主动,熟悉运用AI工具辅助资料整理与图纸优化者优先考虑。
踏勘人员
1-1.1万元/月
勘察工程师经验不限学历不限
要求有工种的工作经验、工作认真、有责任心的人才优先。联系电话:(微信同号)
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同; 核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责: 1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成 4、其他工作: 构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验 3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
长治沁源县招矿工
8000-12000元/月
矿工11-20人
长治市沁源县招矿工
长治 沁源县
4月6日 19:01拨打电话
长治沁源县招矿工
8000-12000元/月
矿工1-2人
长治市沁源县招矿工
长治 沁源县
3月31日 09:35拨打电话
钻工
山西长治长子县找一个副司钻 11000 (带司钻证) 钻工7500 山西煤层气 三班倒,工资月发, 已上队
长治 长子县
3月5日 09:46拨打电话
山西晋中招聘钻探工人去长治或者晋城工作
钻工1-2人
山西晋中招聘钻探工人去长治或者晋城工作
晋中
7月3日 14:09拨打电话
有开220旋挖钻机的机手没,需要一个师傅
钻工1-2人
有开220旋挖钻机的机手没,需要一个师傅
临汾
5月11日 16:40拨打电话
山西大同招护坡/边坡、钻工
边坡护坡钻工
大同市招护坡/边坡、钻工
大同
4月1日 09:19拨打电话
测量技术人员
4000-9000元/月
测量工程师3-5年学历不限经纬仪GPS全站仪水平仪水准仪
负责变电站输电基础施工
山西吕梁兴县需要一个钻工工资阳历年清账月发2000元电话
2000元/月
钻工1-2人月结
山西兴县需要一个钻工工资阳历年清账月发2000元 电话
吕梁 兴县
5月23日 14:08拨打电话
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