
矿业工程高级工程师
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 协同团队成员,协调处理技术实施与管理中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3. 熟悉矿业建设相关业务,能够在复杂工作环境中稳定开展工作
铁矿,铜矿工程师,预算员,测量员,安全经理,生产经理
8000-13000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2. 组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持
4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸,确保合规性与可行性
5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程师相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范
4.具备较强现场分析能力、沟通协调能力及责任心
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专/中技通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
质量安管工程师/主管
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程市政工程安装工程安全员C本安全员B本注册安全工程师专员主管建筑总包安全管理专业分包安全管理项目全过程安全管理
岗位职责:
1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度;
2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作;
3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议;
4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核;
5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账;
6、统一管理本单位特殊作业人员;
7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实;
8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展;
9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品;
10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见;
11、协调完成施工安全备案手续。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场;
3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作;
4. 持有安全员证书者优先录用。
职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
矿山工程师
岗位:选矿工程师
工作要求:根据项目需求(金铜铬石英砂为主)配流程,会画图能选型上下游设备,有销售思维针对性解决问题,可定制化方案,有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。
有项目奖金,社保正常缴纳,单双休。
工作地点:郑州(食宿自理)、焦作(厂区安排食宿)
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
安全工程师本科
岗位职责:
1、帮助企业编制、梳理安全体系文件;
2、帮助企业创建双重预防机制;
3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作;
4、对企业进行安全隐患排查,编制隐患排查总结报告;
5、对企业进行安全知识相关培训工作;
6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告:
a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集;
b、对安全评价项目的现场风险进行识别;
c、指导企业对评价现场进行整改;
d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析,进行定性、定量评价,依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;
e、编制安全评价报告,并对其所承担的评价内容质量负责;
f、对评价结果进行跟踪服务,辅助专家完成安全。
7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范;
2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历;
3、学历要求:本科及以上学历;
4、年龄在32岁以内,特别优秀的可适当放宽年龄限制。
执业资格:
1、具有注册安全工程师执业资格(必备);
2、具有C1及以上驾驶证;
3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先
安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工过程安全可控。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、落实重大项目风险防控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地与应用。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金投入,确保专款专用。
9、组织并指导安全教育培训工作的开展。
10、承担品质工程建设中相关的安全管理基础任务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可适度上浮。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
注册安全工程师(双休)
8000-12000元/月
安全工程师大专
一、任职资格
1.学历要求:全日制大专及以上学历。
2.专业要求:安全管理、建筑、化工等相关专业。
3.资质要求:中级注册安全工程师证(化工、交通运输、油气储运等专业)。
4.能力要求:熟悉现场安全管理,对工贸行业企业安全管理有一定的了解,能适应外勤工作。
二、主要工作内容
1.开展安全风险辨识、评估服务工作;
2.开展生产安全事故隐患排查工作;
3.开展安全生产宣传和教育培训工作;
4.编制服务报告;
5.完成领导交办的其它工作。
三、上班时间
周一至周五9点-18点(午休2小时),周六日双休,按国家规定节假日休假,带薪年假。
石材护理1-2人
太原万象城诚聘:
商场内大理石养护人员:4名,年龄22一55周岁,男女不限,有无经验都可以。长期夜班,月休3天,月薪3700—4100,能吃苦耐劳,工作认真负责,短期工勿扰。
工作时间:晚22点一早晨6点,中间有休息时间。
有意者请电话联系: 郭经理
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历:本科及以上
•专业:矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历,具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力;具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力:掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程;精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作:熟练运用常用办公软件(Excel、Word)进行数据处理与文档编制
•个人素养:具备较强的现场问题分析与应对能力,良好的团队合作意识,能承受高强度作业,适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先:取得中级或以上专业技术职称(如工程师、高级工程师)者予以优先录用
•法规要求:了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选,结合具体项目条件,提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场技术服务,及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通,明确设计需求,推进设计成果的审查、调整与完善,确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态,结合实际工作推动技术改进与创新,提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求:具有5年以上工业项目选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业标准与规范,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等专业设计软件,具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力;有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作细致严谨,具备良好的团队协作精神和问题应对能力,能适应项目现场工作需要,接受合理的工作调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(依据个人资历、能力水平及项目贡献确定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台优势,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
金银矿,铅锌矿,铁多金属矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专包吃住,待遇好!
【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队(三年工期)
职位名称
选矿工程师 / 井下开采技术负责人(综合型)
️ 项目背景
地点:青海海西都兰(具体工作地点面议,保障通勤安全)
矿种:铅锌矿、金银矿多金属共生矿
工期:三年(长期稳定项目,无烂尾风险)
性质:常驻现场,包吃包住,
薪酬待遇
月薪:15,000元(无责底薪,发放准时)
福利加成:
1. 食宿全免:食堂三餐供应,宿舍独立卫浴,24小时热水。
2. 现场补贴:根据当地气候及环境,享有高额野外作业补贴。
3. 项目奖金:工期结束,根据项目效益享受额外年终分红。
任职要求
1. 经验资历:3年及以上相关矿山现场工作经验,熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。
2. 专业技能:
- 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案;
- 精通选矿设备(破碎机、球磨机、浮选机等)的操作、维护与故障排查;
- 懂仪器设备,能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。
3. 职业素养:能吃苦耐劳,适应高原及野外环境;有较强的责任心,具备独立解决现场技术难题的能力。
4. 硬性条件:无重大安全事故记录,持有相关从业资格证者优先。
我们提供
在这里,你将拥有:
- 话语权:直接参与项目全流程设计与执行,技术方案落地快。
- 稳定性:三年长约规划,无需频繁奔波,利于长期规划与家庭团聚。
- 尊重感:团队年轻化,技术至上,拒绝官僚主义。
联系方式
联系人:姚生
(注:本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者,诚意者请直接电话沟通)
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
水利工程技术岗
5000-6000元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全过程工作;
2. 确保工程按既定规范与进度计划有序推进;
3. 与项目组成员及相关协作单位保持高效沟通,保障资源科学调配;
4. 对施工现场的安全作业与环保措施进行监督与落实;
5. 及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2. 能够独立分析并处理项目实施中的各类问题;
3. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力;
4. 能够适应施工现场的工作条件与节奏;
5. 持有相关专业资格证书,有同类项目经验者优先考虑。
技术总工(水利工程项目负责人)
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差
一、岗位职责
1. 承担工程项目施工质量的主要技术责任。
2. 组织项目部相关人员参与图纸会审,牵头编制项目施工组织设计、季节性施工方案及其他专项施工方案。
3. 负责单位工程分部工程的技术、安全、环保交底工作,并对检验批及分项工程的相关交底进行监督与检查。
4. 组织实施工程项目的自检、隐蔽验收、预检验收及报验工作,落实对特殊工序、关键工序和重点部位的管控措施。
5. 牵头解决施工过程中出现的技术难题。
6. 负责施工过程中不合格项的评审处理,制定纠正与预防措施。
7. 具体负责对供应商技术质量管理工作的监督、检查与管理。
8. 组织开展项目工程技术资料的收集、整理、审核及归档工作。
二、任职要求
1. 年龄35—50周岁,建筑工程类相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上河道治理项目施工经历,有2个以上完整水利工程项目经验者优先。
3. 熟悉施工工艺流程,能准确识图并解决现场技术问题,可独立完成施工现场技术指导与资料管理工作。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
5. 持有一级或二级建造师执业资格证书。
工作地点:太原市晋源区
公司名称:
岩土工程勘察技术员
1-1.1万元/月
勘察工程师3-5年本科AutoCAD注册土木工程师
岗位职责:实地考察,制定勘察计划,编制预算,撰写报告。
工长月结
烧结工长
40周岁以下,全日制大专及以上学历,冶金工程、烧结球团、机电一体化等相关专业优先录用,有钢铁企业烧结工段工长/副工长/主操工作经验,熟悉烧结全工艺流程;精通烧结工艺调整、配料核算、工况判断及常见问题处理;具备班组管理、生产协调、现场应急处置能力;责任心强、执行力强、服从管理;熟悉钢厂安全环保规范,有烧结工段管理经验者优先录用。
薪资福利:行业高水平薪资,绩效奖金,工龄工资,年度评选多项先进奖励;完善的培训体系,现代化实训基地,岗位导师一对一辅导;鼓励晋升,有公开、透明的晋升机制,多序列晋升渠道;旗下餐饮子公司,有食补,食堂饭菜健康美味,价格亲民;提供宿舍,干净、整洁且免费;提供免费班车服务,覆盖主要居住区域;每年组织员工进行健康体检,关注员工身体健康;各类团队活动丰富,有宏达军乐团、万春锣鼓队等;春节、中秋等节日发放节日福利。
招工人数:1名
报名流程:报名→面试→体检→入职;报名时间:周一至周六08:00 - 12:00,14:00 - 18:00;携带资料:身份证、学历证明、一寸红底照片2张、其他相关证件(退伍证、职称证书等)
工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室(导航山西宏达钢铁集团有限公司)
工程总监(火电)
2-2.8万元/月
监理工程师5-10年本科电力工程工业建筑一级建筑师
一、基本学历与专业
1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先。
2. 持有一级建造师(机电/市政/水利)、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理师等执业或职业资格证书者优先,具备高级职称者优先。
二、行业与工作经验
1. 具备8年及以上火电厂烟气治理(脱硫、脱硝、除尘、超低排放)及电力环保EPC总包项目的现场工程管理经验,熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺,掌握SCR/SNCR脱硝等主流技术路线。
2. 拥有3年及以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历,曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目从设计、采购、施工、调试到竣工验收及移交运维的全过程管理。
3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收流程以及电网公司和业主单位的管理要求,了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。
专业技术能力
1. 精通脱硫脱硝项目的工艺设计、设备选型、安装标准、系统调试与性能考核,具备解决重大技术难题、安装异常及调试故障的能力。
2. 熟练掌握EPC项目全流程运作,包括设计协调、物资采购监管、施工组织安排、分包单位管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。
3. 熟知危大工程管理要点、电力建设安全规程、环保合规性要求、特种设备监管制度以及消防与职业健康管理体系。
4. 能够准确识读工艺流程图、土建图纸和安装图纸,具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、工程变更洽商、成本控制及工程量核算能力。
综合管理能力
1. 具备出色的项目统筹能力,可同时管理多个项目,擅长资源调配、风险识别与应对,能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。
2. 对内具备团队领导力,对外具备多方协调能力,能够高效对接业主单位、监理方、设计院、分包队伍、设备供应商及政府环保、质监、安监等职能部门。
3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉变更签证、索赔处理与工程结算流程,能有效保障项目盈利水平并防范经营风险。
4. 具备突发事件应急处置能力,可快速响应并妥善处理项目中的安全、质量、工期延误及环保投诉等问题。
职业素养与其他要求
1. 认可电力环保行业发展前景,愿意接受项目驻场工作安排,能适应全国范围内的出差或外派任务,胜任电厂施工现场的工作环境。
2. 作风踏实严谨,责任心强,抗压能力突出,具备良好的职业道德修养、团队管理能力和执行力,决策果断高效。
3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件,具有较强的文书撰写、汇报展示及技术方案编制能力。
薪酬福利:包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助,五险一金、补充医疗保险、项目奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目所在地统一调配,应聘者请重点关注此项内容,无法接受者请慎重投递,谢谢
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的全面管理, overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2. 参与施工图纸审查和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3. 依据合同要求,组织土建材料与设备进场管理,协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4. 负责施工资料的归集与整理,按时提交项目进度报告和现场情况反馈,规范管理各类施工文档。
5. 配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,能适应施工现场的工作条件。
2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范,拥有扎实的现场组织管理经验。
3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专园林景观经验施工单位其他房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行;
2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管;
3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。
任职要求:
1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验;
2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力;
3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。
水利一级建造师
2-2.4万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利专业 一级建造师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目从规划到设计及施工全过程的组织与管理
2. 确保项目实施过程严格遵循国家相关法律法规和技术标准
3. 统筹协调各方资源,推动项目高效有序开展
任职要求:
1. 持有一级建造师(水利水电工程)执业资格证书
2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
3. 能够及时应对并妥善处理工程建设中的各类技术与管理问题
栏目概述
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