晋城沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
工长砼工砼工班长地基处理打灰建筑承包浇筑3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
渣车司机货运司机
招聘9.6前四后八司机一名，负责驾驶拉猪车。要求技术熟练，二把刀勿扰。工作地点从阳高上车。薪资面议，每月按时发放。长期工作者优先，也可按趟计算，每趟五百元。月工资可达九千元至一万元。
木门安装15-30天
招聘短期或长期工作人员，工作期限为十天半个月，可随时离职。男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过49周岁，要求为晋城本地人。薪资为每天180元加3000元，可长期或短期工作。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
搬运工理货员分拣临时工
梅厂电子厂招聘库房工人，长期工，年龄要求18-50岁，需会拉地牛理货。薪资为145元/天，工作时间8:00-19:00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期工作者优先。
工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
高压电气检测工程师
8千-1.5万/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。
3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。
4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。
岗位要求：
1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。
2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。
3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。
4. 具有较强的问题识别与处理能力。
装修工程师
5-8千/月
装修工程师3-5年学历不限商用建筑工业建筑市政工程
岗位职责：
1.全面负责室内外装修项目现场管理，统筹施工质量、工期进度及安全文明施工
2. 对接甲方、监理单位及各施工班组，组织技术交底，协调处理现场变更、签证及工程量核对
3.严控材料进场验收、分项工程报验及竣工验收全流程，确保合规达标
4.规范填写施工日志、整理归档现场资料，保障过程可追溯、资料完整齐全
5.快速响应并协调解决施工中各类突发问题，保障项目高效有序推进
任职要求：
1.3-5年室内外装修现场管理经验，有工装或政府类项目经历者优先
2. 熟悉装修施工图纸及工艺流程，掌握现场签证、报验验收等关键流程
3.具备高空作业、吊篮操作、临时用电等工地安全管理实操能力
4. 可长期驻场，适应工地环境及弹性工作时间，熟练使用基础办公软件
5.持有二级建造师、安全员C证者优先，经验丰富者证书要求可适当放宽
应用技术支持工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师ArchiCAD天正
任职资格：
1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业；
2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计背景或给排水项目技术经验者优先；
3、性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力及沟通协调能力，工作认真负责；
4、熟练操作办公软件及CAD制图软件。
岗位职责：
1、开展分公司辖区内设计院的开发与拓展工作；
2、定期拜访设计院人员，保持项目信息的及时沟通；
3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案；
4、推动产品在设计院项目中的图纸落地，为业务团队提供技术支持方案；
5、对接行业协会，协助组织市场推广相关活动；
6、办理市场推广所需资料及宣传礼品的申请事宜；
7、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务。
薪资待遇：
1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈；
2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险；
3、另设有交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
充电站管理员
2-3千/月
新能源运维工程师1年以下学历不限可上夜班有驾驶证会开车
岗位职责：
1、负责充电站日常运营及现场管理，确保设备正常运行；
2、监控充电设施运行状态，及时发现并处理异常情况；
3、指导用户正确使用充电设备，提供基础操作协助与服务支持；
4、定期开展站点巡检、安全排查及环境卫生维护；
任职要求：
1、责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 2、能适应轮班制工作安排，具备突发事件应对能力
3、 可以上夜班
土建专工（火电与市政）
6-9千/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历，工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责：
1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求：
1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）；
2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。
薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合
风电运维长期驻扎（接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
栏目概述
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