工作职责： 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课表安排与学习进度管理，落实排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与具体安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，监控教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备学管相关工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作，维护良好的学习秩序； 2. 组织并跟进教学计划的实施，确保培训进度与质量； 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合； 4. 关注学员学习状态，提供必要的指导与支持，促进其全面发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心，能高效处理班级事务； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与不同群体互动交流； 3. 有服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。

【工作内容】 1、负责已付费学员的日常跟进、回访、课程提醒及问题解答，保障学员学习效果 2、开展学员续报工作，达成续费业绩目标 3、进行学生日常管理，及时响应并处理学员与家长的各类需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强自学能力，乐于钻研，能够独立思考并提出个人见解； 3、细致耐心，拥有良好沟通技巧和服务意识； 4、擅长与家长进行有效沟通

晋城泽州招安全员/安全负责人

招聘小工20名，负责管道相关工作。工作地点在侯马，提供食宿。薪资月结。

招聘从事柿子、苹果、枣、梨、葡萄等各种农活的人员。现有二十多名年轻专业熟练的长期男女工人。有意者请提前联系安排，长期有效。中介勿扰。

明天需要8名佣人整理麻子，要求干活利索。自带饭，薪资为一天130元。需自行乘坐25路公交车，早晨6点从公交公司出发，6点半到达交警处。

通风技术员岗位招聘，要求煤炭主体专业，全日制专科以上学历，具备1年以上相关工作经验。 岗位职责包括：负责全矿范围内“一通三防”日常管理，督促各区队在生产过程中全面贯彻执行一通三防各项管理制度，协助解决一通三防方面存在的关键问题，确保安全生产；负责编制通防部月度、季度、年度工作计划，保证通防工作正常进行，定期对通风防尘设施进行检查、测试，确保其符合安全标准；负责通防系统设备的运行和维护，制定使用规定和应急预案，并组织相关人员进行培训。 薪资为每月6000元至7500元，招聘人数为1名。工作地点位于中阳县下枣林乡吴家峁村。

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，制定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升及教学质量评估等方面开展常态化督导与考核。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督检查，针对发现的问题及时提出整改意见，并督促整改措施有效落地。 3、负责合作院校的运营支持、活动方案设计、课程续费与扩科招生协助，统筹解决合作校区的实际需求，提供持续性的后期运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中的各类问题，支持新签约校区完成选址、装修、办证、运营管理、活动组织等工作，本岗位涉及二次销售与业绩拓展。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，高效完成各项任务。

工作任务： 1. 接待家长来访 2. 负责儿童英语启蒙及英文课程教学 要求： 1. 具备良好的亲和力 2. 性格活泼开朗，热爱孩子 3. 英语发音标准，口语表达流畅 4. 有相关教学经验者优先考虑

这是一个相当轻松的岗位，我们提供高额保底薪资，确保你入职即实现月薪过万，未来还有更大的发展空间。 当有客户时，你需要陪同客户一起打球练习，过程中自然少不了轻松聊天、互动交流；若暂时没有客户，你可以自由刷抖音、玩手机，不会过多约束你的个人时间。 整体工作时间非常灵活，任务简单，娱乐性强，真正实现边玩边赚，一边打台球一边聊聊天，收入轻松到手，是不是很心动？ 我们在大同拥有3家直营门店，可根据你的意愿就近安排工作地点，选择你喜欢的门店上岗，人性化程度拉满。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎随时联系我沟通详情。工作时段为14:00-00:00

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课程优化及教学资料整理 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、依据学校整体发展规划及年度工作目标，拟定教学督导工作方案并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力与教学质量等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督核查，针对发现的问题和薄弱环节及时提出整改意见，并督促落实改进措施。 3、负责合作院校的运营支持，包括活动方案设计、课程续费与拓展、招生协助，统筹解决合作校区实际需求，提供持续性的运营帮扶。 4、维护现有合作校区的日常运作，协助处理经营管理中的各类问题，支持新合作校区完成选址、装修、证照办理、运营启动、活动组织等工作，该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队协作，积极履行岗位职责，确保各项工作高效完成。

️全职、兼职老师 ️有爱心、耐心、责任心、 ️有教学经验

急招晚托作业辅导兼职老师招聘小学晚托兼职老师，工作轻松、环境好！工作内容：负责小学生课后作业辅导、错题讲解、持自习纪律上班时间：周一至周五2到3小时，薪资待遇面议，要求：细心有耐心、喜欢小朋友，师范专业、有辅导经验优先工作地点：建设北路小学附近有意向直接电话联系：白老师[握手]

根据学生情况制定教学计划 可上门辅导最佳

1、学生管理 - 负责班级日常事务，落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。 - 留意学生思想变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导支持。 2、学业辅助 - 配合任课教师掌握学生学习进展，协助开展学业指导，解答学习疑问。 - 策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 - 主动与家长沟通交流，定期通报学生在校情况，协同拟定个性化教育措施。 - 积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。

岗位职责: 1. 深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2. 为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 4. 积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能高效对接学生及家长需求。 2. 热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习意识。 3. 工作认真负责，可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4. 富有团队协作精神，能与教师团队协同促进学生成长发展。

岗位职责: 1.制定并执行系统的英语教学方案，涵盖课程设置、授课方式及考核机制； 2.指导学生掌握英语的读写、听说及翻译能力； 3.与学生、家长及教师团队保持良好互动，保障教学效果； 4.策划并参与校内外英语相关活动与实践项目； 5.不断优化教学资源与教学策略，适应学生学习发展需求。 任职要求： 1.具备出色的英语表达能力，可传授纯正语言知识； 2.拥有扎实的教学功底和耐心，善于调动学生英语学习积极性； 3.具备良好的课堂管理与教学规划能力； 4.能熟练运用现代教育技术手段，提升课堂教学效率； 5.富有协作意识，能与团队协同促进教学水平提升。

【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息。