【岗位职责】 1. 学生班级服务管理。 2. 负责教学进度追踪及了解。 3. 做好与家长及学生的沟通，协调内部资源保证教学服务质量，对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决。 4. 无外联销售内容。 【岗位要求】 1. 具备沟通表达能力、应变能力，以及对事务处理的协调和控制能力。 2. 对教培行业有一定了解，注重个人可持续发展。 3. 对学生热情认真，三观正向，对教育事业饱有热情。 4. 团队协作意识强，服从学校工作安排。 5. 统招本科，有K12大厂工作经验者优先考虑。【注：音体美、幼师专业，或专科学历暂不考虑】 【学校环境】 1. 提供带空调热水器住宿，有大型食堂，教师专属停车位。 2. 提供校内健身器材、篮球场等设施。 3. 不定期举办大型活动，师生均可参与其中。 4. 团队氛围蓬勃，楼内外现代化装修。

[太阳]山西昂育教育科技有限公司 [玫瑰]督学指导老师 岗位职责: 1、为学生制定学习计划，包括学习目标、学习方法及时间安排 2、通过线上＋线下方式监督学生学习进度，确保学习任务按时完成 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 。具备良好的服务意识，能够主动关注学生需求。 2、有初高中理科（数理化）教育相关经验者优先，具备责任心和耐心 [红包]：无责底薪2800＋200全勤＋奖金＋转介绍扩科提成+续费提成（综合薪资4000-7000元/月） 地址：迎泽区桃园北路68号川波大厦7层 电话：谭老师 王老师

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

1、学生管理 - 负责班级日常事务，落实考勤记录、纪律监督及行为规范的引导工作。 - 留意学生思想变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导支持。 2、学业辅助 - 配合任课教师掌握学生学习进展，协助开展学业指导，解答学习疑问。 - 策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 - 主动与家长沟通交流，定期通报学生在校情况，协同拟定个性化教育措施。 - 积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。

职位详情 招聘目的：为提升课程质量、优化服务标准、增强核心竞争力，现招聘学习管理师，承担已报名学员的学习过程管理与监督、学习目标设定及日常支持服务。 岗位招聘要求： 具备良好亲和力，擅长沟通交流，具有服务意识与营销思维； 做事细致耐心，思路清楚，执行高效，能适应阶段性工作压力； 拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神，能够助力团队共同成长。 岗位职责： 负责 VIP 学员课程学习的全程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课程使用进度进行跟踪与管理； 通过持续督学深入了解学员实际需求，为课程产品及服务体系优化提供有效反馈； 跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案信息； 达成既定续费指标任务。

工作职责： 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课表安排与学习进度管理，落实排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与具体安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，监控教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备学管相关工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

教务老师招聘 薪资待遇 综合薪资8k-1w，无责底薪3.5k-4k，叠加拓课、转介绍、续费提成，上不封顶！ 核心岗位职责 跟进学生学习情况，负责学生考勤记录与学习档案的整理、维护； 与学生高效沟通，精准挖掘学习需求，定制个性化学习方案及阶段性改进计划； 完成开班全流程的课前筹备、课后收尾等配套工作； 定期梳理学员名单，重点跟进可拓课、续费的学员，推进转化； 配合教学部完成其他日常工作安排。 任职要求 大专及以上学历； 具备教培行业相关从业经验，熟悉教培教务工作流程优先； 性格开朗外向，有强烈的责任心和服务意识，沟通表达能力突出。

定位：学习成长助力官 【岗位职责】 1. 负责已报名学员的首通建联，根据学情为学员制定个性化学习路径（运营团队会提供全套的培训支持和SOP，帮助你快速上手）。 2. 负责学员的排课、课前提醒（催到课）、课后上课情况跟踪，并根据学员的阶段性学习效果灵活调整排课计划。 3. 通过微信和学习群完成学员的日常维护：及时回复学员及家长的日常咨询与答疑（学科类答疑我们有专业的助教团队提供答疑服务），维护好和用户的关系。 4. 定期进行电话回访，了解学员学习情况，及时帮助学员调整学习规划。 5. 负责学员的续费和销课（享受高额提点）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 2. 1年及以上工作经验，有教育行业从业背景（有班主任、学管师、教务或竞赛服务经验者）优先。 3. 具备较强的责任心和服务意识，乐于和学生以及家长沟通。

招聘岗位：互联网工作室辅导员 工作时间：早8.30-下午16.30 主要负责：辅导兼职人员完成任务流程，保证正确率 结算周期：月结，周结均可（可暑假工，需满18周岁，有无经验均可） 店铺类型：互联网工作室 工作地点：大同大学玖街东楼 薪资待遇：3500提成（六日串休）综合薪资4500

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

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招聘：公考班主任（有带班经验）【岗位描述】1. 负责公考/考编学员班级管理，跟进学员学习全程，做好督学打卡、考勤管理、作业检查、模考跟踪；2. 及时跟进学员学习状态，疏导备考情绪，定期和学员沟通，解答学员基础疑问，做好学习规划提醒；3. 对接授课老师，同步学员情况，收集课程反馈，协调解决学员上课、听课相关问题；4. 做好学员资料归档、学习数据统计，跟进学员服务，维护学员口碑，配合转化续报、转介绍；5. 配合校区日常运营，组织模考、班会、备考分享等班级活动。【任职要求】有公考、教招、考研等培训行业班主任/带班督学经验，熟悉带班全流程；了解公考备考流程，有考公经历加分；善于沟通，耐心细致，共情力强，抗压能力强，能接受阶段性忙时排班；熟练表格，会做学员台账、学习记录；大专及以上学历，做事负责，目标感强。【薪资待遇】底薪+绩效+带班提成+奖金，综合薪资可观；社保、节日福利；稳定岗位，团队氛围简单。单双轮休法定节假日休息【工作地点】郑州电力职业技术学院（开封祥符校区）电话：

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 学生学科管理,作业检查 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生提高成绩 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本学习知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

流行音乐专业出身，从事线上音乐教学，辅导与学员管理工作，需要有实际教学经历（有儿童儿童音乐教学经历也可以），试用期底薪固定4000，转正5000，另外售卖提成

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