【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作，维护良好的学习秩序； 2. 组织并跟进教学计划的实施，确保培训进度与质量； 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合； 4. 关注学员学习状态，提供必要的指导与支持，促进其全面发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心，能高效处理班级事务； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与不同群体互动交流； 3. 有服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。

【工作时间】需倒班，班次为 7-5、9-7、2-11，具体根据业务安排而定 【薪资】3.5-4k+续费提成，综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课表及学习进度，负责排课安排、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供督促与服务，组织考试指导与考务安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与教师、家长及学员的高效沟通，跟踪授课质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员问题； 5、通过专业的家校互动，针对课程即将到期的学员开展课程建议与续费推荐，达成结转与续费目标。 【福利】试用期薪资全额发放，入职即缴五险一金；转正后升级为六险一金；定期组织团建活动；提供年度健康体检 【注意】该岗位包含续费职责，设有业绩考核要求

定位：学习成长助力官 【岗位职责】 1. 负责已报名学员的首通建联，根据学情为学员制定个性化学习路径（运营团队会提供全套的培训支持和SOP，帮助你快速上手）。 2. 负责学员的排课、课前提醒（催到课）、课后上课情况跟踪，并根据学员的阶段性学习效果灵活调整排课计划。 3. 通过微信和学习群完成学员的日常维护：及时回复学员及家长的日常咨询与答疑（学科类答疑我们有专业的助教团队提供答疑服务），维护好和用户的关系。 4. 定期进行电话回访，了解学员学习情况，及时帮助学员调整学习规划。 5. 负责学员的续费和销课（享受高额提点）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 2. 1年及以上工作经验，有教育行业从业背景（有班主任、学管师、教务或竞赛服务经验者）优先。 3. 具备较强的责任心和服务意识，乐于和学生以及家长沟通。

【岗位职责】 1. 学生班级服务管理。 2. 负责教学进度追踪及了解。 3. 做好与家长及学生的沟通，协调内部资源保证教学服务质量，对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决。 4. 无外联销售内容。 【岗位要求】 1. 具备沟通表达能力、应变能力，以及对事务处理的协调和控制能力。 2. 对教培行业有一定了解，注重个人可持续发展。 3. 对学生热情认真，三观正向，对教育事业饱有热情。 4. 团队协作意识强，服从学校工作安排。 5. 统招本科，有K12大厂工作经验者优先考虑。【注：音体美、幼师专业，或专科学历暂不考虑】 【学校环境】 1. 提供带空调热水器住宿，有大型食堂，教师专属停车位。 2. 提供校内健身器材、篮球场等设施。 3. 不定期举办大型活动，师生均可参与其中。 4. 团队氛围蓬勃，楼内外现代化装修。

【岗位职责】 1. 负责托管机构幼小衔接班日常全科教学，贴合幼升小学情，开展拼音、识字、数学思维、课堂常规习惯专项衔接授课，贴合小学一年级适配节奏教学。 2. 全程负责低龄孩子课堂秩序管理、专注力引导，手把手规范坐姿、举手、课前准备、独立答题等小学必备校园行为习惯，贴合低龄儿童身心特点耐心带班。 3. 课后精细化辅导孩子当堂巩固课堂知识点，轻量化布置衔接专项随堂任务，同步做好课堂学情记录，每日简单反馈孩子课堂表现、学习薄弱点给对接家长。 4. 配合托管校区月度幼小衔接主题课堂活动、入学适应趣味打卡活动落地，协同校区完成班级日常保教、安全看护、课间陪护等基础托管配套工作。 5. 服从校区统一教学安排，配合教研打磨贴合本地学情的幼小衔接简易课件、衔接习题素材，合规规范开展常态化教学工作。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，学前教育、小学教育、汉语言、幼教相关专业优先，持有教师资格证、幼师相关从业证书者优先录用。 2. 有1年及以上幼儿园大班带班、幼小衔接全职授课、低年级托管辅导相关实战经验，熟悉本地幼升小衔接重难点、小学入校行为规范要求。 3. 亲和力强、有耐心有爱心，真心喜欢低龄小朋友，擅长正向引导孩子情绪、规范课堂行为，无体罚、变相管教幼儿相关不良从业记录。 4. 口齿清晰普通话标准，板书工整规范，能够独立备课、独立带班，熟练适配托管校区小班化衔接教学节奏，执行力强好沟通。 5. 就近居住优先，能稳定长期在岗，配合校区作息时间上下班，服从校区合理排班及日常教学管理。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3000-5000元/月，底薪+课时提成+满勤奖+带班绩效，多劳多得、薪资按月准时发放。 2. 带薪保障：法定节假日正常休息、带薪岗前教学培训、带薪团建、带薪节假日福利，寒暑假正常调休。 3. 额外福利：团队年轻氛围简单无内卷、校区环境干净舒适、通勤便利、节日礼品、定期教学技能提升培训。 4. 岗位保障：长期稳定全职岗位，正规工作排班，不加班不熬夜，专注教学即可，无强制销售压力。 【工作时间&工作地点】 工作时间：跟随托管作息，贴合幼小衔接作息排班，周末合理轮休，法定正常放假。 工作地点：本地就近校区分配，通勤便捷，周边配套完善。 【额外说明】 专注做暖心托管教育，团队氛围融洽，只招真心踏实做教育、爱护孩子的老师，欢迎长期稳定想深耕幼小衔接教育的伙伴直接投递，快速面试快速上岗！

招聘岗位：互联网工作室辅导员 工作时间：早8.30-下午16.30 主要负责：辅导兼职人员完成任务流程，保证正确率 结算周期：月结，周结均可（可暑假工，需满18周岁，有无经验均可） 店铺类型：互联网工作室 工作地点：大同大学玖街东楼 薪资待遇：3500提成（六日串休）综合薪资4500

工作职责 1、负责学生的思想政治教育及日常行为规范管理 2、组织新生入学报到、注册登记与学籍审核，按统一部署实施军训工作 3、持续开展学生思想政治教育，引导学生遵纪守法，坚定爱国爱党信念 4、推动优良班风与学风建设，助力班级精神文明发展 5、开展学生行为准则教育，协助树立正确的世界观、人生观和价值观 6、落实学生安全管理工作，强化安全防范意识，及时排查并消除安全隐患 任职资格 1、硕士及以上学历（服役满5年的退役军人可适当放宽条件） 2、须为中共党员 3、所学专业为学校开设的相关专业，包括思想政治教育、教育学、中文、新闻、心理学或声乐（合唱方向）等 4、性格开朗，具备良好沟通能力与强烈责任心 5、热爱学生管理工作 6、能够长期住校履职 7、需提供无犯罪记录证明

工作职责： 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课表安排与学习进度管理，落实排课调度、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与具体安排，确保教学流程有序进行； 4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通，监控教学质量，保障教学成效，维护良好的家校关系，及时协调处理学员学习中遇到的问题； 5、通过专业的家校互动，开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导，达成结转与续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备学管相关工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3、工作态度积极主动，富有热情，亲和力佳，责任心强

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与督学管理，确保学习计划有效执行。 2. 协调课程服务流程，为学员提供持续的学习支持与反馈。 3. 与团队保持沟通，及时传递学员学习情况与需求。 4. 维护学员关系，提升课程参与度与完成率。 5. 完成教学服务相关的数据记录与信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决学员问题，有K12后端服务或全日制服务经验者优先考虑。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心。 3. 具备一定的抗压能力，能适应教育服务类工作节奏。 4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成教学服务目标。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教学服务方向发展。 【岗位职责】 1. 全日制本科毕业（有K12优秀教学经验可降低条件）。 2. 负责依托校区教学资料，个性化针对学员安排学习计划。 3. 监督与管理学员高效完成学习任务，对学习质量负责。 4. 负责学员学习课程中难点的答疑，错题复盘等学习纠错。 5. 负责初三、高三的文科或者理科学习课程跟进与答疑。 【福利待遇】 1. 薪资福利：底薪（4-6k）+绩效+提成，五险，团建，年度旅游等。 2. 大小周上班。 3. 晋升空间： 督学老师-教学组长-教学主管-校区副校长 后端班主任-后端组长-教学主管-校区副校长

【岗位职责】 1. 负责学生家长和学员的学前沟通，聆听学员心声，协助学员制定科学的学习方案； 2. 负责日常学习服务工作，包括开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学员学习品质； 3. 负责与学生家长和指导老师的沟通，随时反馈学员学习进度； 4. 负责线上项目学生的定向答疑解惑、数据整理及反馈等服务工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 岗位工资+绩效提成，月均收入8K+； 2. 资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等； 5. 入职购买五险。

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工地招聘打杂工人，能固定工作者优先。薪资为160元，日结，工作时间7点至19点，工作持续半个月。工作地点为富士康南三门，6点集合。

赵城洗煤厂招聘铲车司机。

太原万柏林区有车库相关的工程，工期持续到10月底。需要电气方面的大工，要求能够看懂系统图和平面图，会制作桥架，会压配电箱。有意向者可私聊。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

1.主要负责辅导小学和初中生的作业，及时疑题解答 2.要有责任心，工作认真 3.学员课时跟进，管理课堂纪律

岗位职责： 主要负责辅导小学和初中生 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与感染力 5.有班主任/辅导员工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责班组日常运作管理，确保作业流程高效有序执行； 2. 协调人员安排与任务分配，保障各环节工作按时完成； 3. 监督操作规范落实，提升团队服务质量与执行标准； 4. 处理现场突发情况，及时上报并跟进问题解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 2. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备基本的数据整理能力； 4. 责任心强，具有良好的沟通意识和团队协作精神；

太原市小店区招钢筋制作

要上两个钢筋工，三百元，电话建云哥

晋城市城区招钢筋工

晋城市阳城县招钢筋制作

招餐饮店长，月薪5000-8500元 第一个月4500+500（饭补） 第二个月4500+500（饭补）+提成 第三个月5000+500（饭补）+提成 18-38岁 负责门店日常运营、人员管理及顾客服务。 工作稳定，环境好，团队氛围佳。 欢迎加入，待遇从优，期待你的加入！

明天加两个人。

《辣嘴鸭餐厅-茂业天地店》现诚聘：1.二把刀厨师，3名，工资7000，年龄40以下。2.帮厨（后厨切配）2名，工资5000+，年龄50岁以下，有经验、精干的优先录用；3.服务员工资4500+，数名，有工作经验优先。4.副店长，2名，工资6000，要求有连锁餐饮店工作经验。5.前厅领班，1名，工资4800。以上岗位，每月15号准时发工资，公休3天，包吃住，干净利落，人品好，能吃苦耐劳；工作地点：茂业天地对面万达悦华酒店底商-辣嘴鸭餐厅如有意者请联系电话：()

明天要一个车五个人现金

山西长治焦化厂附近需要招聘钢筋绑扎工，一星期的活，活完账清，电话

岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、场地维护、安全警示布置等 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理与调度 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度