
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
一、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。
二、岗位职责:
1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作;
2、负责衍生产品的开发及后续维护;
3、开展设计验证测试,解决测试中发现的问题,完成样机的调试与优化;
4、提供技术支撑,并配合完成产品转产过程中的协调工作;
5、编制BOM清单,参与物料承认流程,输出相关技术文档,推动技术经验沉淀与积累。
三、任职要求:
1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验;
2、掌握扎实的电力电子理论和电路基础知识,了解磁性元件设计、EMI处理、安全规范、热管理等内容;熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准;
3、熟悉产品开发全流程,掌握常用电子元器件的选型与应用,具备数字控制技术及CPU\DSP控制板设计经验;
4、熟练操作EDA工具软件,具备电路仿真能力,能熟练使用常规测试仪器,可独立完成电路设计、调试及验证任务;
5、具有较强的问题分析与解决能力,逻辑思维清晰,学习能力强;具备良好的沟通协作意识和团队精神,责任心强,工作细致耐心。
四、*公司福利:
免费提供住宿,设有公司自营食堂(供应早、中、晚三餐),入职即办理五险一金,享有节日慰问、生日礼金、带薪年假,每月按人员数量划拨团队建设经费等。
电源硬件工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
此岗位是公司创新团队的岗位,主要负责电源产品的测试以及硬件方案设计,包括移动电源产品解决方案(无线充电移动电源,以及储能产品,有线PD快充,BMS电源管理等等)的测试和硬件设计,以及与软件工程师配合整改整体方案以及设计.
招聘要求:
1、热爱消费类电源产品,数字大功率电源有线或者无线快充解决方案,掌握电源的硬件拓扑结构,熟悉移动电源或者储能产品应用,有无线充电开发经验优先。
2、拥有至少3年以上的工作经验,熟悉AD/protel硬件设计软件,能独立layout以及设计原理图,并且熟悉能熟练操作负载、效率、纹波、温度、内阻、协议等电源测试设备;
3、熟悉移动电源,BMS和无线充电等测试流程、规范,了解国标、团标、行标最新动态,有无线充电以及大功率快充开发经验优先考虑.
4、具备逻辑思考能力,以工作目标、结果为导向,熟悉了解平台资源;
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上摄影器材led灯
岗位职责:
1、掌握MCU硬件控制电路设计相关知识,能够独立承担项目的硬件开发任务;
2、熟练使用常见电路设计工具,具备电路仿真能力;
3、独立完成电子系统的设计与输出,拥有重要客户或大型项目的设计开发背景;
4、主导项目中硬件问题的处理,组织问题分析、定位及技术攻关;
5、负责硬件产品全流程设计,包含原理图绘制、PCB布局设计及BOM清单编制;
6、制定产品技术规格,根据需求评估并选定系统组件及核心器件供应商,实施成本管控;
7、完成硬件产品的性能测试与调试工作;
8、提供项目后期技术支持及产品使用培训;
9、参与各类技术评审环节,如硬件方案、原理图、PCB布板、测试计划等;
10、配合研发主管推进团队人力资源的配置、考核、培养及激励工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上同岗位或电子产品硬件开发工作经验;
3.具备摄影设备与视频类产品研发背景,具有大功率电源、射频电路或LED照明设计经验者优先;
4.工作态度严谨,富有责任心,具备积极的工作热情和良好的抗压能力。
硬件工程师
1.8-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
硬件工程师
岗位职责
1.负责穿越机相关核心硬件模块飞控、电调、图传、接收端、电源板等的原理图设计、PCBLayout协作、元器件选型及调试
2.分析飞控与电调模块对MCU、电源、IMU、驱动器等器件的功能与性能需求,完成器件选型与方案比选
3.评估并跟踪市面主流元器件如STM32、ICM、BMI、TMC驱动等在穿越机场景下的可用性、稳定性与性价比
4.输出并维护产品的BOM表、设计文档、测试用例与调试记录
5.参与试产/量产流程,负责/协助/参与,产线导入,测试工装需求制定,SOP制定,等,解决生产过程中出现的硬件问题并持续优化设计
6.使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行调试,定位飞控、图传、电调等模块的软硬件接口问题
7.与软件、结构、射频、产品团队协作,完成整机联调与系统集成
8.参与飞控电源系统、干扰隔离、电流路径设计等穿越机特殊硬件架构的设计工作
岗位要求
1.大专及以上学历,电子工程、通信、自动化、计算机、航天航空等相关专业
2.本科及以上优先
3.3年以上硬件开发经验,有穿越机/无人机相关项目经验者优先
4.熟练掌握模拟/数字电路基础,有扎实的电子电路理论基础
5.能独立完成飞控、电调等模块的硬件开发,熟悉主流器件规格及应用场景
工程师助理(双休+六险一金)
5000-10000元/月
硬件工程师3-5年高中及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1. 协助硬件工程师开展电路板调试、功能测试及初步故障定位工作,参与软硬件联合调试,并完整记录调试过程与结果。
2. 负责产品样机的机械组装、PCB板焊接(含贴片、插件、BGA返修)及基本功能验证。
3. 熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试仪器,执行硬件功能与性能测试,详细记录测试数据与发现的问题。
4. 跟进新产品样板的制作进度,协助完成样板调试与验证,负责测试申请流程的文档准备与进度跟踪。
5. 协助硬件工程师进行电子元器件的初筛、打样申请及样品验证,整理相关元器件规格书。
6. 负责整理、归档项目相关技术文档,按要求输出标准化的测试报告、调试记录等文档。
任职要求
1. 中专及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业背景。
2. 1-3年硬件测试、调试或研发助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 掌握数字电路、模拟电路基础理论,能独立阅读和理解电路图,熟练掌握PCB板焊接(含贴片、插件、BGA返修)技能。
4. 熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器、直流电源等常用工具和测试仪器。
5. 具备良好的文档编写能力,能规范输出测试报告等项目文档。
6. 工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
硬件开发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年中专及以上机械设计制造相关专业计算机相关专业硬件开发经验音视频/
招聘岗位:商显行业生产组装技术员
工作地点:东莞市大岭山镇连环路36号科能汇创园3栋7栋
岗位职责:
1.承担商显设备的装配与组装任务,保障作业质量与生产进度。
2.熟练操作各类装配工具及设备,并完成日常基本维护。
3.依据既定工艺流程和作业规范执行操作,确保产品达标。
4.主动识别并上报生产环节中的异常情况,配合问题处理。
5.保持工作区域有序、清洁,落实安全生产要求。
任职要求:
1.具有商显领域装配或生产相关实操经验。
2.掌握电子电路与机械构造等基础理论知识。
3.态度认真,责任心强,具备良好的协作意识。
4.动手能力强,能够快速掌握新技能与流程。
5.可接受合理的加班安排。
福利待遇:
1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励。
2.按规定缴纳社保,享有带薪年休假等法定权益。
3.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,同时牵头组织相关团队成员开展评审工作
硬件研发测试工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
硬件基础知识与测试技能
1、具备电子电路基本理论,能够理解电路原理图及PCB布局图,熟悉电阻、电容、电感、集成电路等元器件的性能特点及其测试方式。
2、熟练操作常用硬件测试仪器,包括万用表、示波器、信号发生器、频谱仪、逻辑分析仪等,可准确完成对电路中电压、电流、信号波形等参数的测量与评估。
3、掌握硬件可靠性验证方法,如温度变化、振动、冲击等环境试验,能制定并实施适应性测试方案,检验设备在严苛工况下的运行稳定性。
自动化控制与接口测试
1、理解自动化控制系统工作原理,涉及PLC、单片机、嵌入式平台等,能够验证控制逻辑正确性、响应时效性以及指令执行的准确性。
2、熟悉主流硬件通信协议(如RS232/485、CAN、Ethernet/IP、Modbus),能借助协议分析工具检测接口通信质量、数据完整性及系统间协同工作的兼容性。
3、了解常见传感器(如温度、压力、位移类)和执行机构(如电机、气动元件)的工作机制,能对其精度、线性表现、反应速度等核心参数进行测试,保障设备感知与动作的可靠性。
软件与固件测试能力
1、具备嵌入式系统固件测试经验,能使用J-Link、ST-Link等调试工具对固件逻辑、中断响应、资源使用情况(CPU、内存)开展测试,识别死锁、内存溢出等异常问题。
2、理解软硬件交互流程,能够验证固件与驱动、上位机软件之间的协同功能,确保“硬件-固件-软件”整套系统稳定运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电子工程、自动化、测控技术与仪器、机械电子等相关专业;
2、有工业控制设备、智能硬件等自动化产品测试经历者优先考虑,优秀应届毕业生亦可录用;
3、具备良好的问题定位与解决能力,思维严谨,关注细节;
4、具备较强的沟通协调能力,能与研发团队紧密协作,推进问题闭环处理;
5、学习能力突出,能适应高强度、快节奏的研发环境,责任心强,抗压性强。具备扎实的电子类或相关领域专业知识,对硬件测试技术有深入认知;
6、底薪10000元起,具体薪酬根据个人能力和经验面议。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
保洁长期1-2人月结
洗煤厂找一对夫妻打扫卫生,60岁以下,管吃管住,一个月休息2天,工资5000。要能长期干的,身体没毛病的
喷漆工二保焊激光操作工氩弧焊
山西太谷曌鑫标识诚聘:
工人:月薪3500+
工人:月薪4000+,45岁以下
❣氩弧焊工:月薪5000+
❣二保焊工:月薪5000+
❣激光焊工:月薪4000+
❣喷油漆工:月薪6000+
✅以上岗位:底薪+提成+晋升+绩效+满勤+包吃包住+节假日福利+每月可公休2天!
✅年前来工作干满1年,有1000的奖金!
✅工资每月10号发,绝不拖欠!
✅零时工勿扰!
电话:
服务员配菜
御东味之道招聘
管理岗,有经验者优先,工资待遇面谈
厨房帮厨工人一名,工资3500,月休三天
服务员若干,工资3500--4000,有经验者优先
联系方式
餐厅领班
招聘领班俩名,工资5000左右,服务员两名,工资3500左右,老板人好,过节有福利,有公休,地址:东辰祥瑞,联系方式:
射频工程师学历不限
1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准,确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。
2. 开展设备常规检测、故障排查与维修,快速定位问题根源并实施有效解决方案,记录故障处理全过程。
3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果,编制规范的调试报告,为后续维护提供参考。
4. 协助客户进行设备操作培训,提供技术支持与咨询,跟进使用反馈并优化设备性能。
5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具,确保其正常运行。
任职要求
1. 熟悉射频电路原理,具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。
2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备,掌握基础焊接技能者加分。
3. 了解通信基础协议,具备较强的故障排查能力和问题解决意识,抗压能力强。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,能适应阶段性出差或现场作业。
5. 电子信息、通信工程等相关专业优先,有相关行业证书者优先考虑。
微波射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责:
1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,以及生产过程中相关技术问题的解决;
2、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;
2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性;
3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统;
4、具备模块级调试与测试能力,能独立开展工作,并对技术问题进行归纳总结;
5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力,具备良好的英语读写听说水平。
成长空间:
1、可向技术骨干或专业带头人方向发展;
2、具备成长为高级管理人才的机会。
重庆綦江区企业名称:重庆爱特纳科技有限公司岗位:调试员人数:1人工资:4000+年龄:30
4000-5000元/月
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司
岗位:调试员人数:1人
工资:4000+
年龄:30岁以上
要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备
福利待遇:社保、带薪年假等
联系人:梁
地址:平山产业园区
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责:
1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图;
2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导;
3.承担射频类元器件的选型工作;
4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档;
5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化;
6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验;
2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑;
3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先;
4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求;
5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发;
6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等;
7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频技术维护
1-1.3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上产线支持MT8820C/MT8821C
岗位职责:
1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作;
2.具备一定的工厂射频问题分析能力,可独立解决射频类技术问题;
3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常;
4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率,推动制程稳定性和产出提升;
任职要求:
1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验,熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略;
2.熟练操作射频常用仪器,如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备;
3.具备基本英语读写能力,能理解射频相关的技术资料与文档;
4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先;
岗位福利:
带薪年假,年终奖金,五险一金
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务;
2、监督班组人员遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级主管的工作安排,确保信息及时准确传达。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具有良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
能源工程、电子科技、现代农业、自动控制
90-200元/时
电子工程师经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-10
面向从事一线科研工作的泛工科领域学术人员,在前沿科技方向开展研究或承担教学任务,主要招募对象为高校在读硕士、博士、在职博士后及任教教师。
1、工作经验要求:不设具体年限限制(侧重考察相关领域的研究深度与发展潜力),需为泛工科类专业背景(如:机械、电子信息、自动化、土木工程/建筑、能源、农业、航空航天等)的在读硕士、博士、博士后或教师。
2、专业范围:
◦机械工程类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等。
◦电子信息类:电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程等。
◦自动化类:自动化、测控技术与仪器、机器人工程等。
◦土木工程/建筑类:土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、建筑环境与能源应用工程等。
◦能源动力类:能源与动力工程、新能源科学与工程、核工程与核技术等。
◦农业工程类:农业工程、食品科学与工程、生物系统工程等。
◦航空航天类:航空航天工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术等。
◦其他相关工科专业:如仪器科学与技术、材料科学与工程等。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
液压工程师-兼职-太原
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-05
主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作
采用兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先
拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对
1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量优化与工艺改进;
4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善;
5.推动产品性能升级与技术迭代。
任职资格:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验;
4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
HA-硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划、原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件的开发、调试及日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范测试报告;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行维护与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA工具,可独立完成原理图及PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路知识,动手实践能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.工作责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.缴纳六险一金、重要节日发放慰问礼金,享受周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,多维度支持个人发展需求,构建专属成长蓝图,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:组织线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设立“专业序列”与“管理序列”双晋升路径,支持跨岗轮换,推动人才多元化成长。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。
4.具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备运维实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺研发、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障产品交付进度。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
生产厂长(医疗设备)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上敷料凝胶类贴剂类医疗器械
岗位职责
1、依据公司战略规划及市场实际需求,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,压缩生产周期,有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类问题,确保生产作业有序开展。
4、建立完善的生产管理体系与标准流程,并监督执行,推动生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准,确保产品品质达标。
6、制定并推行生产成本管控方案,减少原材料与能源消耗,提升资源利用效率。
7、改进生产组织方式,提升作业效率,合理控制人力投入,降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规与行业规范,完善安全管理制度及操作规程,保障生产安全。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上二类无源医疗器械(以贴剂、敷料、凝胶类产品为主)生产管理经验,同时具备二类有源器械相关生产管理背景;
2、熟悉医疗器械相关法律法规,掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制;
3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作;
4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验;
5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力,以及出色的综合管理和组织推动能力;
6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控,具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。
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