工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

工作地点在景区，

抖音短视频电商公司启动新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

工作职责 1、承担文旅类项目前期策划任务，涵盖市场分析、商业模式设计、产品布局、业态规划、经济效益评估及商业运营方案制定等内容； 2、参与运营类项目的规划设计、运营安排以及招商策略的拟定工作； 3、负责所辖文旅项目的日常运营管理，主动对接并整合项目所在地的本地资源，协调维护当地社会公共关系； 4、制定各项管理运行制度与工作流程，并监督执行落实情况； 任职资格： 1、广告学、市场营销、旅游管理、艺术设计、景观设计、旅游规划设计等相关专业，须具备本科及以上学历； 2、具有项目策划相关经验，具备文旅项目实操经历者优先考虑； 3、具备自我驱动力，乐于主动学习，拥有统筹协调能力、沟通影响力及系统化分析与解决问题的能力； 4、擅长人际沟通与表达，性格积极外向，热情大方，具备良好的团队合作意识； 5、具备一定文案撰写功底，富有创新思维与整体策划组织能力； 6、持有驾照，可熟练驾驶车辆； 7、不限性别，年龄在28周岁以下。

客户管理，运营文案，农业项目审报，会议安排，农资对接，涉农贷对接等

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

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我们正在寻找充满热情的短视频带货剪辑选品伙伴！ 岗位：短视频带货剪辑选品专员 薪资：2500-10000元/月+高额提成（能力决定收入，上不封顶！）自带快手账号5-20个。 要求核心：勤奋上进！学习能力强！（经验不限，我们更看重你的态度与潜力！） 你的工作： 1. 选品高手：挖掘具备爆款潜质的优质商品，掌握产品核心卖点。 2. 剪辑达人：独立完成吸睛类带货短视频的剪辑制作（口播、混剪等形式）。 3. 运营支持：协助团队完成视频上传、数据监测等基础运营事务。 4. 主动提升：关注短视频电商最新动态，持续优化选品策略与剪辑技巧。 我们希望你： • 态度为先：踏实肯干，积极主动，具备强烈的进取心与责任意识！ • 热衷学习：对短视频内容与电商带货有浓厚兴趣，乐于快速掌握新技能。 • 能扛压力：适应电商行业高强度节奏，具备良好的抗压能力。 • 细致尽责：工作严谨认真，拥有较好的沟通能力和团队协作精神

需要一名临时洗碗工，7.-2.90元联系电话

大同云州区招聘小工一名，工作期限至年底。有意者可报名。

陌南地区招聘挖掘机司机，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不开工。 2. 工作完成后自行检查，需整改处及时处理，再交付验收。 3. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 4. 配合监理及业主检查，完成整改后再次验收。 5. 油料及配件领用需核对清楚，并做好记录。

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太原市万柏林区招强电专业吊顶里面放电缆180多米，4*35+1*25㎡，

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鼓楼，明后两天需要一个换服装打杂大姐。时间八点半到下午7点半。有时间可以联系我哈。手机号

1、负责跨境电商平台的产品筛选、上架操作，以及日常维护、优化和竞品调研工作； 2、策划产品详情页内容、主图设计、视频制作、价格策略，并执行平台广告投放与数据追踪； 3、开展独立站广告投放及效果优化，提升广告投入产出比； 4、持续监控广告数据表现，分析渠道效果与创意优劣，定期总结并优化推广策略； 5、通过广告数据分析发现问题，及时调整方案，创新优化广告文案、素材及商品页面内容； 6、及时受理客户咨询，依照标准流程准确高效地给予客户回应与处理； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、无经验者亦可（25届应届毕业生均可），入职后提供系统培训，由资深员工带教指导。 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作，具备PS技能者优先； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，愿意在跨境电商行业长期发展； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神和抗压能力； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的合作意识。

如果你初入社会，或已在职场打拼多年！ 厌倦了职场中的复杂人际与竞争压力？ 正迷茫于未来方向，不确定自己适合什么工作？ 别担心，这里或许正是你所需要的起点，请继续往下了解： 一、【岗位职责】 1、通过公司系统培训，深入了解并掌握护肤品的核心优势与产品亮点； 2、运营自媒体账号，独立策划并输出具备吸引力的营销内容； 3、提升客户转化率，推动订单成交达成； 二、【任职要求】 1、能熟练操作电脑基础办公软件； 2、具备较强的学习能力，思维活跃，有目标感和进取心； 3、对线上工作模式或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 4、不接受短期实习及兼职人员； 三、【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、放假安排完全遵循国家规定，无需担忧休假问题！ 4、配备专属导师全程指导，提供带薪岗前培训！ 四、【公司优势】 1.福利体系完善，包含年终奖、节日礼品，春节更有孝心红包与开年红包。 2.晋升通道清晰透明，只要能力达标，即可独立带领团队组建新部门。 3.提成比例行业领先，相较同类企业处于前列水平，欢迎对比核实。 4.产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰，满足多样化消费需求。所有产品均为自主研发生产，拥有自有工厂与专业科研团队，品质安全有保障。 5.拥有自建APP、小程序、淘宝旗舰店及官网平台，全国布局8大仓储配送中心，统一官方发货，确保正品可溯、价格公开透明。 6.公司周边生活成本较低，日常生活便利。租房选择多，餐饮丰富，多个微信订餐群支持免配送费服务。 7.高度重视新人成长，入职即配资深师傅一对一辅导，并定期组织免费技能培训。 8.团队氛围温暖融洽，倡导家人式相处模式，同事关系真诚友好，无办公室政治。 9.倡导创业精神，公司负责人从基层员工起步，实现自我突破，内部晋升机制成熟。 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望深耕电商领域的你加入我们！

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人带教，助你快速成长，安全感满满； 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山徒步、聚餐K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们玩不了的； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，零经验亦可； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师亲和力强，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我等你来聊，秒回不拖延~

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁