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人事专员
1-2千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公互联网运营招聘与配置
负责在各渠道开展招聘相关工作
人力专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1、依据业务发展需要,明确招聘目标,拟定并落实招聘方案,高效组建区域团队; 2、开发多元化招聘渠道,综合利用各类资源持续满足人员需求; 3、配合上级优化人力资源相关管理制度与流程; 4、统筹新员工入职培训,推动新老员工之间的经验传承与互助; 5、负责考勤管理与绩效考核执行; 6、管理员工福利相关事务; 7、维护日常员工关系,妥善处理各类员工问题; 本科及以上学历,人力资源管理专业优先,具备人力相关工作经验者条件可适当放宽
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位要求: 1、负责人员招聘相关工作,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、依据公司招聘制度,通过多种渠道开展招聘,维护各平台信息更新,并主动搜寻匹配人才; 3、汇总各部门月度绩效与考勤数据,完成每月薪资及绩效核算,编制相应的薪酬分析报告; 4、办理员工入职流程,负责劳动合同的签订、续签、解除与归档等日常人事管理工作; 5、推动员工能力提升与团队结构优化,牵头搭建并完善培训体系与发展规划,监督执行落地; 6、制定绩效管理方案,组织落实月度、年度等各类考核工作; 任职要求: 1、形象良好,气质出众!具备大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验; 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作; 3、责任心强,工作认真、踏实、细致; 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力,能适应一定强度的工作节奏; 5、仪态大方,举止得体。 福利待遇: 1、岗位综合薪资4-6k,缴纳五险; 2、员工享受话费补贴、全勤奖励、绩效奖金、技能津贴等多重福利; 3、工作时间上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,法定节假日带薪休息; 4、工作氛围轻松,管理扁平化,公司定期组织培训、团建及旅游活动。
A2月结
烟台民川物流招聘烟台港集装箱A2驾驶员,薪资为提成制,大约9000左右。要求有集装箱驾驶经验,未从事过集装箱运输的人员请勿打扰。
烟台
10月19日 02:09拨打电话
德州乐陵市明天在招聘一名木工。
建筑木工1-2人
明天在乐陵招聘一名木工。
德州 乐陵市
10月19日 02:08拨打电话
山东济宁4、香城中学招保安、保洁数名,要求:身体健康、无犯罪记录,待遇面议联系人:喻主管,
保安开荒保洁保洁
4、香城中学招保安、保洁数名,要求:身体健康、无犯罪记录,待遇面议联系人:喻主管,
济宁
10月19日 02:08拨打电话
山东济宁4、香城中学招保安、保洁数名,要求:身体健康、无犯罪记录,待遇面议联系人:喻主管,
保安开荒保洁保洁
4、香城中学招保安、保洁数名,要求:身体健康、无犯罪记录,待遇面议联系人:喻主管,
济宁
10月19日 02:08拨打电话
德州禹城市招聘二保焊工3至4名,工作地点在。薪资为300元以上,提供食宿。临时工和长期工均
二保焊3-5人
招聘二保焊工3至4名,工作地点在禹城。薪资为300元以上,提供食宿。临时工和长期工均可。
德州 禹城市
10月19日 02:08拨打电话
人事专员经验不限学历不限需要能说会道,交流能力强弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置
岗位职责: 1.协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.执行考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策需求 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责,有较强的学习能力与执行力 5.熟练使用Office办公软件,能适应多任务协同处理
人事专员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司的招聘,线上即可,不坐班 工作时间:不限制,自由安排 薪资:提成模式,日结,多劳多得。 踏实认干,听话照做,长期招人,不要三天打鱼 两天晒网的人
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作,礼貌,热情,抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、包住宿、有责保底 5000 元/月,无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800~1500 一个,月综合薪资不低于6000-10000元,上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00,19.00-21:00,弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约,接待,安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。
招聘专员
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
工作内容 1.具有良好的沟通能力,应变能力,有责任心,懂的感恩,性格活泼开朗 2.熟悉办公软件,负责招聘和接待面试人员,公司日常管理 薪资待遇: 1.底薪3k+提成+奖励,综合底薪8k+有晋升空间!! 2.交通便利,舒适的办公环境+融洽的范围,老板同事都是非常和蔼可亲,相互帮助 3.公司都是年轻人,没有代沟,没有勾心斗角。工作氛围超级好。 工作时间:一天8小时,法定节假日正常,节假日礼品任职要求: 性格开朗大方,形象气质较好,有亲和力和良好的服务意识 所需技能:普通话标准! 重要一点:接受小白,应届生,只要愿意学习!!!
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
对接各部门明确招聘岗位、任职要求、到岗时间; 发布岗位到招聘平台,维护招聘账号,拓展优质招聘资源。
销售专员1-3年学历不限
1、为患者提供专业的理疗服务操作; 2、与患者保持良好沟通,确保服务质量; 3、工作时间8:00-17:00,单休,法定节假日休息; 4、薪资结构3500元起加提成,月均收入6000-8000元; 5、依法缴纳五险一金; 6、无需自主开发客户,患者由机构统一安排分配。
电话销售
6千-1万/月
电话销售社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成其他产品/服务电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 保持积极沟通状态,持续优化销售技巧与行业知识储备 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强,责任心佳,能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业规范,认同公司价值观,具备团队协作意识
销售专员
5-8千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1、负责公司环保类仪器仪表的市场推广与销售工作; 2、依据部门制定的营销方案,达成既定销售目标; 3、公司已在百度、360等平台进行广告投放,客户会主动咨询相关设备; 4、积极拓展新区域市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖范围; 5、定期跟进客户反馈与需求,推动合作达成; 6、维护客户关系,推进长期稳定的战略合作关系建立。 任职资格: 1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑; 2、有1年以上仪器仪表销售经验者优先录用; 3、性格开朗,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应一定强度的工作节奏,愿意接受高收入挑战。 福利待遇: 无责底薪+绩效+提成+业绩达标奖金。 周末双休+提供午餐。 五险一金,带薪年假,节日福利。 公司定期举办各类团建活动。 工作地点:城阳区书虹路7-1号(三台小学附近)。
销售专员社保生日福利年终奖经验不限中专/中技教育培训
公司提供资源!上班轻松沟通,高效创收!缴纳社保!员工福利享不停! 福利: 1.缴纳社会保险; 2.享受法定节假日带薪休假、带薪年假及年终奖金; 3.设有工龄补贴; 4.员工生日赠送生日蛋糕卡等贴心福利; 5.定期组织团队建设活动及旅游安排; 6.公司配备工作手机与微信账号,相关费用实报实销; 工作内容 1.公司提供优质意向学员资源,专注完成学员咨询、学业规划与专业推荐工作,无需外出; 2.协助并指导学员完成报名表填写、资料整理及系统上传; 薪资待遇 行业领先无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k,能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班,团队氛围积极友好,人际关系简单融洽,工作无压。 诚邀优秀的你加入我们!
新能源叉车销售租赁专员
200-600元/天
渠道销售年终奖高温补贴3-5人月结经验不限高中代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
新能源电动叉车销售 市场营销 租赁 以租代购
人事专员招聘专员经验不限学历不限
月休六天 节假日正常休息 带薪年假15天! 岗位职责: 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选 无经验也可以哦!!
销售专员1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,及时解答疑问并处理相关事宜 2.持续维护客户关系,确保服务过程符合公司质量标准 3.对有合作意向的客户主动发出邀请,推动合作达成 薪资:底薪4500+提成6%-16%+奖金,综合8K-12K+六险 工作时间:上午8:00-11:50,下午14:00-18:00,周日休息,法定假日带薪休假 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件,能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神,能在压力环境下保证工作成效
职场助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专早八晚六固定周休节假日放假
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求 2.通过各种平台招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程 3协助职场经理整理客户资料信息 二、职位要求 1.专科以上学历 2.接受无经验 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进 三、福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 8:00-17:30,中午休息2.5h,每周单休,法定节假日正常休
电话招聘
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置
岗位职责: 1:负责招聘网站的职位发布,帖子更新,收到简历电话微信跟踪。 薪资待遇:薪资结构 无责底薪3500 完成15业绩4700底薪, 完成20业绩5300(4700+600绩效) 完成30业绩5900+600绩效 每增加15人,底薪涨1200 提成 1-15人,100一人 16--20人 120一人 以此类推,每多5人,提成上调20 绩效,新人奖,团队奖,另算 上班时间:9-12点 1.30--6.30、月休4天,法定节假日另算
食品业务经理
1-1.5万/月
渠道销售社保年终奖1-3年大专具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验较强的商务谈判能力渠道运营管理较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 达成公司下达的个人销售指标及业绩考核要求。 2. 积极开拓新客户资源,维护并延伸销售渠道,提升客户覆盖面。 任职要求: 1. 年龄30周岁以下,具备2年以上销售岗位工作经验,有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 持有大专及以上学历,专业方向为市场营销、企业管理等相关领域。 3. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇: 1、薪资结构为底薪5000-7000元加提成 2、入职满一个月后办理六险,享有节日福利、带薪年休假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等多项福利
人力资源专员/助理1-3年大专
招聘管理: 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 管理员工考勤记录、请假流程等相关事务。 办理员工社会保险、住房公积金等福利事项。 协助开展员工培训计划及企业文化活动的组织与实施。 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 行政事务: 处理公司日常行政工作,包括办公环境维护、办公用品采购、固定资产登记管理、会议会务安排及来访接待等。 负责公司各类文件、档案的整理、归档与日常管理工作。 协助上级完成其他行政支持性事务。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施企业文化建设
职位描述: 1、 参与制定并执行人力资源相关管理制度及业务流程; 2、 负责招聘信息的发布与应聘者简历的初步筛选; 3、 监督员工出勤情况,核对并处理请假与休假申请; 4、 协调安排候选人面试相关事宜; 5、 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续; 6、 策划并开展员工文化及团队建设活动; 7、 负责公司员工人事档案的建立与维护; 8、 配合推进员工培训工作的实施; 9、 协助开展劳动纠纷的协调与处理; 10、 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历,人力资源或相近专业优先; 2、 具备1年以上人力资源领域实际工作经验; 3、 熟悉人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动法律法规及相关政策,并具备实操能力; 4、 品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5、 熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公
(一)岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作,依据各岗位用人需求开展招聘,配合上级推进人才梯队建设与人才储备; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 3. 负责劳动合同管理、印章使用、档案整理及公司重要文件的保管,定期对文档进行分类、归档与维护; 4. 承办劳动合同的签订、续签、终止、解除及相关系统信息备案等工作; 5. 协助上级完成人力资源部门的其他日常事务。 (二)任职要求: 1. 大专及以上学历,具备两年以上人力资源相关工作经验者优先; 2. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备; 3. 具备较强的计划性、沟通协调能力及执行能力; 4. 工作条理清晰、细致认真、踏实负责,具有较强的责任心和敬业精神,坚持原则; 5. 品行端正,诚实守信,公正处事,具备良好的团队协作意识; 6. 熟悉人力资源管理六大模块基本内容。
人力资源专员/助理1-3年大专周末双休
1. 协助开展岗位招聘信息的发布及简历初步筛选工作。 2. 负责面试人员的电话邀约,协调面试官与候选人的档期安排,并做好面试接待相关事宜。 3. 协助新入职员工完成入职流程,整理并准备所需入职资料。 工作时间:8:30-5:30 周末双休 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力,善于人际交流,有耐心且具备服务意识。 3. 工作态度积极主动,关注细节,责任心强,条理清晰,能够较快适应新的工作环境与任务要求。 4. 熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。
人力资源专员/助理1年以下大专五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
薪酬架构:无责底薪4500元+提成,综合收入约6000-7500元 岗位需求人数:3名(急招) 面试时间:每周一至周五(具体以面试通知为准) 岗位职责: 1、公司提供会员账号及58同城账号用于招聘邀约; 2、处理员工关系相关事务(入职、离职、转正、调动等); 3、参与初步面试,筛选合适候选人并提交上级审核; 岗位要求: 1、有HR相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好沟通能力,性格温和友善; 3、有意愿长期发展人事方向工作; 福利待遇: 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、工龄津贴、下午茶点、工作日咖啡、家庭幸福基金等
人事专员
4-6千/月
招聘专员学历不限
负责公司的人员招聘主要负责招聘主播以及主播的维护和跟进上班时间早十晚七不加班到点下班薪资4000+提成
销售专员1-3年大专企业客户KA大客户面销/陌拜
【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作; 3、负责销售计划与目标的编制,并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上TO B销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先; 2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累; 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力,熟悉物流、电商、货代、合同物流等领域资源者优先; 4、富有工作激情,责任心强,能承受较强的工作压力。 薪资福利: 1、提供带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供专业系统的内外部培训,助力员工职业成长与发展; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
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