岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式完成客户开发与转化； 2.深度了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成签约； 3.及时复盘销售数据，优化个人销售策略； 4.定期维护老客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，协助团队完善产品与服务。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.有销售意识和结果导向思维，能独立推进销售全流程； 3.抗压能力强，适应快节奏工作，具备良好的自我管理与学习能力； 4.热爱销售工作，愿意在实践中持续成长，接受阶段性目标考核； 5.学历不限，有互联网行业销售经验者优先。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁咨询服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并协助进行价格协商； 3、带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 4、做好签约后的业务跟进及客户维系工作； 男女不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，具备责任心，勤奋踏实、诚实守信，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度； 薪资待遇：底薪（4000-5000）+奖金（500-2000）+提成（50%）， 公司专注租赁代理服务，不涉及新房买卖，非传统中介模式，无中介费用，相较于其他房产岗位，合同转化率更高，发展空间广阔，平台资源丰富，期待你的加入！

上班时间9:00~19:30，午休两个小时 工作内容:线上发帖，聊客，带客。工作轻松，有师父带新。 薪资底薪+提成，综合薪资7k起~

1.满16周岁 2.性格外向能够与人沟通即可 3.有责任心勤劳核心工作: 4.房源租赁对接，流程简单易操作 5.回复租客关于房子的问题，做好沟通工作岗位福利:1.底薪5500+提成90%(全济南最高)新人小白工资约:6000-9000左右；老人工资约1w-2w左右 2.朝九晚六+双休，不加班，不加班 3.住房补贴+交通补贴 感兴趣的牛人可以联系我！欢迎大家咨询！

有二年以上喷漆经验，会简单修补刮灰，工作认真

招聘挤奶工2人，要求男性52周岁以下，女性50周岁以下，可根据实际情况放宽条件。夫妻工持有结婚证可安排夫妻房。 招聘电工1人，要求男性，持电工证，2年以上工作经验，年龄35-45周岁。 招聘电工和焊工各1人，工作时间为7:00-12:00，14:00-18:00。电工岗位工资120元，绩效工资100元，合计日薪220元。

明天有安装柜子和护墙板的活，柜子面积十几个平方，护墙板面积十来个平方。工作地点在四楼，需要上楼。寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

明天招聘3名员工从事撒肥料工作。 工作时间：明早5点50分到岗，下午5点半下班。 薪资：110元，管饭。 有意者可快速联系市场。

平邑智能电网招聘员工一名，要求为当地员工，持有高压电工证。岗位需学习内业后台办公室的数据技术，以及外业巡检建档的技术，内外业技能均需掌握。本地学生优先，希望应聘者能长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责微信或电话邀约客户线下看房； 2、带客户到心仪房源详细了解并促成； 3、会有老人手把手带，不怕不会，公司会给学习时间，对你进行培养； 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来，薪资没有上限，全看个人能力（公司提供个方面帮扶）。 薪资待遇： 底薪 5000 ＋ 提成25%-55% ＋奖金＋带看费 超长带薪年假18-25天

岗位职责：！！工作相关设备均由公司提供！！ 1. 负责客户接待、房源推荐及带看服务，精准匹配购房需求 2. 为客户提供专业置业建议 3. 协助完成合同签署、交易流程跟进及售后服务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 不限经验，接受应届毕业生及职场新人，公司提供系统带薪培训，保障新人快速上手 3. 学历不限，有服务意识、责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 有房产、销售相关经验者优先

薪资结构 无责任底薪：4000元/月（含绩效 1500） 提成阶梯： 自营房源成交：30%-40% 提成 合作房源成交：20%-30% 提成 综合收入：新人期 6-10 万/年，成熟期 15-30 万/年，Top 经纪人 30-50 万+ 额外激励：开单奖、月度 Top 奖、季度旅游、年度出国游 福利与保障： 五险一金（入职即缴） 师傅带教 + 链家学院系统培训 带薪年假 + 节日福利 提供工服、工牌、专业化工具（VR 看房、贝壳 APP） 房源/客源系统支持（链家 + 贝壳双平台流量） 任职要求（针对 M1 1-2 年经验）： 1-2 年房地产经纪/相关销售经验 持房地产经纪人协理证（公司可协助报考） 能吃苦：接受外勤跑盘、节假日轮班 抗压能力强：以业绩为导向，能扛住市场波动 沟通能力好，基础客户管理能力 团队亮点（突出吸引力）： 白鹅潭板块优势：广州 2026 上半年新房成交全国第一，白鹅潭是主城核心 产品升级：5 年首套公积金利率 2.6%，商贷 3%（历史最低），置换窗口期 市场拐点信号：摩根士丹利判断房地产调整接近尾声，进入客户开发的最佳时点 团队氛围：90 后店总直接带教，扁平管理，出单快 晋升通道： M1 置业顾问 → M2 资深置业顾问（6-12 个月） → M3 店经理助理 → M4 店经理 → M5 商圈经理 链家晋升体系透明，每季度一次晋升评审

1.联系和维护业主、客户 2.接待客户，了解客户需求，匹配适合的房源 3.带客户看房 4.工作简单 5.五险一金、宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 6.有自己的上客平台

1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作； 2、开展合作渠道的开发、运营及日常维护； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 6、工作地点可选烟台市区、龙口、莱州

岗位职责： 1. 通过电话联系，及时跟进并完善房源资料，确保信息真实有效； 2. 定期与房东及相关人员沟通，掌握房源最新情况并做好登记； 3. 回应客户询问，清晰解答房源相关疑问，提供专业服务支持； 4. 配合团队完成房源数据的归集与整理工作； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 有房产领域工作经验者优先考虑； 工作时间：8：30-12：00 14:00-18:30 有意向可进一步沟通

一、岗位职责 1.客户开发与支持 -拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 -参与客户需求访谈，梳理并传递客户在网络安全领域（如等保合规、漏洞扫描、安全运维等）的实际诉求。 2.销售流程支持 -协助准备投标文件、技术方案演示文稿、产品说明资料等销售支持文档。 3.市场调研与竞品分析 -跟踪网络安全行业信息（包括政策更新、市场动向、新技术发展），协助开展竞品服务与产品的对比分析。 -参与线下展会、线上技术交流活动，积累行业资源与合作线索。 4.跨部门协同 -与售前技术支持、安全技术团队紧密协作，掌握基础技术内容，准确传达产品优势与解决方案价值。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业方向为网络安全、计算机科学、市场营销、信息管理等相关领域。 2.熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件，具备独立制作条理清晰、视觉简洁的销售文档能力。 3.具备良好的表达与倾听能力，思维有条理。 4.对网络安全领域有兴趣，愿意持续学习相关知识。 5.能够适应销售工作的目标压力，接受出差安排及阶段性密集客户沟通任务。 6.擅长与技术及售前人员协作，共同推进项目执行与落地。 7.工作地点：北京、深圳、上海 三、加分项 实践经验：具备销售类实习经历（如IT、软件、互联网行业）、校园创业项目或社团对外联络经验者优先。

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推。 烟台本地网络销售企业，专注银行三方业务，成立于2016年，坚持合规经营，保障员工权益，薪资准时发放，注重业务专业度与人才长期成长，致力于实现团队与公司的共同发展。 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（实行一对一师徒制培养） 2. 定期参与团队组织的集体活动，增强协作氛围与工作效率 任职要求： 1. 性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2. 欢迎零基础人员加入，公司将安排系统化岗前培训； 3. 热爱本职工作，具备责任感，积极进取，渴望获得高收入； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，绩效奖金4000元，另享7.5%至50%项目提成及额外奖励，月综合收入稳定在10000元以上； 2. 每周免费提供下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇。

任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达和谈判能力。 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程。 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作。 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训。 5.学历不限，中专及以上学历优先。 6.对家政服务行业、养老行业有兴趣，想参与行业发展。

无责底薪7000，提供住宿 找工作如同恋爱，不接触怎知是否契合？年轻化00后团队！办公氛围超轻松！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供住宿，重要的事情说三遍！！！ 法定节假日正常休息！！！ 室内办公，无需加班，无业绩考核，年终奖等你拿 工作内容简单，上手迅速，学历不限 只要你有赚钱的决心，我们愿为你搭建舞台！！ 上班时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30 午休长达2小时，充分放松身心，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖金！ 这样不加班且薪资可观的机会已不多见，速来加入~~

青年公寓/租房中介，底薪5000，有无经验均可，主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责： 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访，提升租住体验 4.整理并更新房源信息库，确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈，能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导，无需相关经验，小白亦可胜任 5.工作地点在济南，能适应阶段性外勤与灵活工作安排

2023年贝壳冠军门店，线上流量支持，资深导师一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、掌握客户置业需求，匹配合适房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有明确的职业目标； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度责任心，服务意识突出，执行力强，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游+阶段性激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升路径：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求， 依据客户具体要求推荐合适的房源， 陪同客户实地看房，积极推动交易达成。

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，达成销售目标； 全程跟进项目推进（方案讲解、商务沟通、合同签署、回款执行）； 持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作机会； 汇总市场一线反馈，协助产品团队优化服务方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（有教育行业经验者优先）； 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效建立客户信赖； 目标导向明确，抗压能力强，乐于追求高收入带来的成就感； 了解教育领域运行机制或信息化类产品者更佳； 可接受短期出差（客户遍布全国，区域安排视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技发展前沿，产品成熟，市场需求旺盛； 支持体系完善：丰富的产品资料+成功案例支持+专业技术团队全程协作； 薪酬激励无上限：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP激励； 成长路径清晰：新人导师带教+定期专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀全面：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化升级进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与科技背景的专业团队并肩作战，快速拓宽行业视野与商务实力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展空间。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信： 学历：本科 专业：市场营销

招聘市场销售2人

新房二手房出售租赁，登记房源。邀约客户。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基本生活开支 *提成：业内领先的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度绩效奖励，高业绩者享额外激励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动及集体旅游等 **五、岗位职责** 1.负责门店周边区域的房源开拓、客户接待、实地带看、商务洽谈及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、精准的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程手续； 4.积极达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄不限，高中或同等以上学历； 2.热衷于销售行业，具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具有团队协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先考虑，无经验人员可享受系统化带薪培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为优秀人才提供充足成长机会 *发展路径：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理 **加入我们，你将获得：** *充满活力与正能量的工作氛围 *公平透明的考核与竞争机制 *实现个人职业价值的广阔舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘信息长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

岗位职责： 1、制定团队销售策略和目标：结合公司整体销售方向及市场实际需求，拟定切实可行的销售方案与业绩指标，确保团队工作与企业战略发展同步推进； 2、团队管理：统筹销售团队的日常运作，包括目标设定、过程监督、技能指导与团队激励，持续提升团队整体作战能力与业绩表现； 3、客户关系管理：主导重点客户的对接与谈判，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，巩固长期稳定的合作关系，增强客户黏性； 4、销售数据分析：定期汇总并分析销售相关数据，形成有效报告，为策略优化和流程改进提供数据支持； 5、市场开发与维护：策划并执行市场拓展计划，组织客户考察、参观交流等活动，持续扩大市场覆盖并维系良好合作关系。 任职要求： 1、具备5年以上销售体系管理经验或3年以上团队管理经历，熟知销售全流程及行业市场变化趋势； 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能够高效建立并维护客户关系； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，可独立完成销售数据整理与分析报告撰写； 4、具有主动成长意愿和自主学习能力，能持续精进个人销售与管理水平； 5、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用。