招工：济南历城区小清河华山二中学附近地铁线路工地，（办理以下证件：消防中控证、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、锅炉、安检、电焊、叉车、电梯、登高、厨师、保安、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证学习等补贴类的考试）联系人季老师

招聘物业经理。要求年龄30-50周岁，持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。月薪3000元起。工作地址在邹平山南。

招聘物业经理1名，，60岁以下，有相关管理经验。工作地点在青州市。

招聘项目经理。负责项目运营管理，统筹工程、客服、秩序、客房等团队，管控项目成本，妥善处置投诉与突发事件，落实各项物业服务指标。要求大专及以上学历，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业相关法规，具备较强统筹、沟通及应急处置能力，持物业相关证书者优先。

诚聘物业项目经理1名岗位职责1.统筹项目现场全流程管理，人员、环境、日常管控2.专职对接甲方，维系合作关系，汇报项目工作、协调各类问题3.负责项目会务、客餐接待等商务接待工作任职要求1.大专及以上学历，30-45周岁，形象气质佳，谈吐得体，2.有酒店服务/管理经历优先，擅长商务接待、对外沟通3.具备现场统筹、应急处理、客户协调能力薪资休息底薪5000元+绩效300元，月休6-8天工作稳定，办公环境舒适。办公地址：青岛市崂山区崂山路81号青建悦廷1号楼联系电话：盖经理

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

招聘物业管家还差一人职位详情：岗位职责：1.负责物业客服团队的日常管理与工作协调，监督指导团队成员完成各项服务任务；2.组织制定并落实客服工作计划，确保服务流程规范、高效运行；3.及时处理业主咨询与投诉，建立良好的沟通机制，提升业主满意度；4.协调对接维修、安保、保洁等相关部门，保障物业服务整体质量；5.跟进收缴情况，组织实施催缴工作，确保等相关及时到账。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队并推动工作落实；2.责任心强，服务意识突出，能妥善处理突发事件和复杂问题；3.善于沟通，具备良好的应变能力和抗压能力；4.熟悉物业管理相关流程，能够严格执行公司规章制度；5.具备持续改进服务品质的意识和能力。工作地点：聊城阳谷薪资待遇：3000/月试用期3个月咨询电话：付总

诚聘物业经理薪资面议要求：拥有物业管理相关经验，熟悉物业各项工作流程联系方式：诚邀英才，共谋发展

另诚聘物业经理、副经理多名，要求有行业经验5年以上，年龄50岁以内。：

小电机厂，18-43内男女均可，恒温车间，当天安排入住可以进厂看活，不卡人像了解可以+聊

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

峄城工地需要一名普通技术人员或者二把刀也可以

招兼职课少优先，

潍坊高密招电焊工 薪资待遇每小时55，一天八小时。 需要焊工证。 探伤活，长期活。

某物业公司招聘小区主管两名,男女不限,年龄55岁以下,勤劳朴实,认真负责,工作地点:天祝县城,工资待遇面议。:

物业项目经理1、大专及以上学历，物业管理及相关专业优先；2、受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训，具备物业、安全、消防等专业知识及常识

企业园区物业经理要有安管员证高中学历以上，年龄在30-55岁。负责安全生产检查，填报资料等方面薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:上溪伟亚路11号，浙江伟亚塑胶股份有限公司

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

招聘房产中介经纪人。高提成。时间自由。不耽误接送孩子上学。收入过万很轻松

【招聘】销售 【公司】平安融易 【工作地点】市北卓越世纪中心4号楼 【要求】 1、学信网可查专科及以上毕业 2、年龄21-39周岁 3、无刑事记录 4、当前未领取社保失业金 5、名下没有营业执照 【待遇】 ①这是近五年我司生育津贴金额，建议对生育津贴发放规则不了解的可以去豆包一下，你就了解我们的平均薪资在青岛的水平了，如果想更清楚了解，可以电话我 2025年11111元 2024年10480元 2023年9976元 2022年11300元 以上均为社保局、税务局口径，可负法律责任，真实有效！ ②各项福利 1、薪资结构：无责任底薪+级别底薪+产品佣金+季度奖金+年终奖 2、福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按照双边各12%最高系数缴纳， 3、季度旅游奖励+每月实物奖励+不定时团建+各种节日福利+过节费+生日津贴+开工利是……逢节都发钱 4、工作时间：周一到周五8:15-17:30，午休1.5小时，法定节假日+年休假 5、资源公司提供，师父手把手教带 6、有工会、有公司集体户、有党支部，可以接收党关系，入职半年后，可以落户公司市南集体户 我们努力工作，我们也用心生活～ 欢迎想赚钱的你的加入

菏泽西安八一路附近医院后勤招2名维修师傅，年龄40岁-55岁，有电工证者优先，有水电暖工作经验者优先，主要简单修理门窗，水电暖类维修，八点到下午五点，8小时，工资3500元联系人，张经理电话:

宝妈兼职销售，时间自由，按单结算

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成线索转化与订单跟进全流程 4.配合团队开展营销活动，提供市场一线反馈与优化建议 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，无不良从业记录

通知[庆祝][庆祝][庆祝] 因公司发展需要，特招聘优秀人员10名。 工作时间上午8:20-11:00，下午2：00~4点，时间自由，每周休一天半，薪资待遇可观。公司提供免费培训 年龄25~55周岁。学历不限。大专以上学历者优先！有无工作经验者均可！有意向者可以联系我面谈。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标如商家核销GMV等方向，入职后明确）；激励部分根据任务综合达成情况结算（如新签约数量、有效扫码率等任务，入职后确认） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行，不缩短），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入相应的时间与精力，在职人员中既有晚上7点下班的，也有持续拜访客户至晚10点的情况，具体安排视个人计划及上级领导协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程； 2、整合区域内商业资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容传播在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并妥善处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的运营模式与推广方法，定期组织商户培训赋能； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营改进方案与建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配办公区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回指定办公区参加1-2次会议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘餐饮/流通业务人员各一名。有快销品经验者优先，熟悉渠道，有开发经验者优先。负责终端门店的维护及开发，生动化整理及销量指标完成。工作薪资为4000至6000。工作地址在夏津县城区。