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山东青岛招聘睫毛上卡工作人员，薪资范围3000-7000元，工作认真。

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明天高速公路工地需要5名员工从事零活，薪资为130元，并管饭。有意者可报名。

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【项目背景】 我国拥有巨大的不良资产和不良债权市场，随着社会主义道路的不断进步以及我国金融系统的不断完善，涌现出了很多优秀的不良资产处置公司，良币驱逐劣币的进程不断加快，我们通过多年的经验积累和专业实力，形成了一套“资产+资金+资源”的综合系统，该系统已经通过了大量的市场验证，并获得行业和相关部门的高度认可。为了应对不断增加的市场体量，公司特招聘一批“有能力但缺少机会，有资源但缺少平台的”城市合伙人。 【提供可靠一手平台资源体系】【另招5名电话销售人员（每单提成1000‑1500，不论单子大小，坐班）】 【业务介绍】 ①、项目1：民间债权处置 ②、项目2：债务处置 ③、项目3：不良资产处置 ④、项目4：民事案件调解与处置 【任职要求】 ①、40以下，有相关工作经验者及资源者优先。不甘于平庸，有野心，有想法，对未来有追求的【小白可做】一对一培训，提供专业获客渠道。 ②、学习和适应能力较强，具备自我驱动力，奉行团队协作精神。 ③、具有亲和力和较强的沟通能力，擅长商务谈判，具备客户信任度。 ④、了解法律行业基础逻辑，无需专业背景。 ⑤、对不良资产处置与法律服务感兴趣的可以了解一下！ 【工作内容】 ①、在公司整体战略下，积极开展与司法机构、有关单位和部门的关系拓展、维护和合作，促成批量处置案件。负责有关资质、项目的申请及各类材料的撰写和跟进。 ②、法务城市合伙人需根据自身优势或公司独有的资源开发客户，负责客户日常维护和跟进以及协助客户解决问题并给出适配的产品和方案。 ③、负责不良项目的全流程管理，包括前期调研、项目评估及执行。 ④、协调内外部资源，确保项目的顺利进行，包括前期准备工作。 ⑤、与客户保持良好沟通，解答咨询，维护客户关系，提升客户满意度。 ⑥、挖掘身边朋友圈的客户需求并提供相对应的方案。 ⑦、对接不良企业资源、行口资源、司法资源、律所资源等，实现多方共赢…… 【薪资待遇】合伙人采用股份制或分红制（具体面谈） 电话销售人员=无责底薪+提成（每单1000-1500，上不封顶）

招包装工，一天一结，叠防护服

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成线上推广活动，提升品牌曝光与转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售、电销或客服经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能适应线上办公模式 4.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 5.有责任心，能够长期稳定发展，追求个人成长与收入提升

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（To C）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」方式进行客户对接； 本岗位包含「面销/陌拜」的客户开发模式； 本岗位涵盖「网络销售」的相关工作内容； 本公司所属行业为「企业服务」领域； 【任职要求】 优先考虑具备以下经验的候选人：「快消品销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「电话销售经验」。 优先考虑具备以下经验的候选人：「面销/陌拜经验」。

液压管路管件产品销售，主要客户是机械设备制造类企业，可以自主线上获客，转化成交，岗位职责：具备线上获客经验、电话营销销售经验、可以出差，有陌拜经验有液压工厂客户资源的优先录用

综合薪资5000-7000元（试用期7天按照140元/天计算）

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滨州市邹平市招聘安装灌浆师傅，有意者可联系。

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户提供专业的物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成上级下达的个人销售任务； 2、负责供应商询价工作，配合运营团队完成订单装运等相关支持事宜； 3、与营销部门协同传递客户信息，与关务部门对接报关相关事务，与财务部门协作完成收款与结算流程。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差； 2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，精通互联网沟通工具（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力； 3、具备外贸实操经验、外贸业务背景、箱单发票处理能力或货运代理工作经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑。 岗位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）； 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握技能并独立开展客户开发； 3、晋升机制 | 提供清晰职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理； 4、员工福利 | 定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，享受五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景提供多项人文关怀支持； 5、企业实力 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运行业十强单位； 6、办公氛围 | 高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性化，领导亲和力强。

任职要求： 1、年龄20-40岁，经验不限 薪资福利： 1、月薪4000元起，另享提成与奖金，提供培训及晋升机会 2、系统化岗前带薪培训，快速上手 3、多元发展通道：员工—主管—经理—总经理，或成长为培训讲师—合伙人—集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时，无需加班 每月休息4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险