济南市长清老城招聘两名钢筋工长，要求明日上岗。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘长期车厢安装工人。

招聘机工长，工作船舶为38000吨散货船，要求近几年有相关工作经验。薪资为11500元。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

招聘原织工长一名，可带班，工作地点在永泰庄，明天上班。

哈达市场寿光区招聘工长一名。要求会骑电动车，熟悉哈达市场。短期工作者请勿打扰。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

威海市荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师

招聘砸绳子头熟练工一名，要求长期工作。工作地点位于李庄汽车站对面。

德州市德城区招水电

滨州市滨城区招强电

要求年龄18-50岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

要求年龄18-50岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

威海市环翠区招工地小工/杂工，夜班 晚上工作轻松，放20管道，并固定 晚上22.00开始施工干活

招聘中级爆破工程技术员。薪资为15-20K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。福利包括五险一金、带薪年假和加班工资。

长沙市天心区招工长/工程师

六安市金安区招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

招聘机工长，要求持有丙二证书，工作船舶为油船。薪资为14000。招聘人数若干。

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地； 2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成； 3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理； 5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行； 6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展； 7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持； 4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力； 5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

负责喷漆喷粉车间的生产和质检

岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行； 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常； 3. 开展人员培训工作，落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养； 2. 拥有良好的沟通技巧，能快速响应并解决现场问题； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够有效整合资源并统筹推进工作。

任职资格： 1、年龄40岁以下 2、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业 3、3年以上轮胎研发相关工作经验 4、具备责任感与担当意识，拥有客户导向思维，工作严谨细致，具有钻研精神及良好的分析判断能力 岗位职责： 1、优化现有生产工艺，提升轮胎质量，解决生产过程中的技术问题 2、负责新轮胎产品的结构设计与开发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等研发全流程工作 3、主导产品试制及量产导入，跟踪各项性能指标，完成项目测试验证与总结报告 4、对接生产现场，收集工艺技术及质量问题反馈，制定改进措施并推动落地实施 5、针对市场使用过程中出现的质量问题，进行归因分析，持续优化产品性能，开发符合市场需求的新品 6、处理产品售后事务及索赔事宜，包括理赔政策拟定、客户投诉响应、问题轮胎处置等工作 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端提出的技术问题

岗位职责关键信息 1. 产品研发创新：聚焦预拌粉类产品，结合烘焙行业动态与市场实际需求，开展前瞻性研究，开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品，增强公司产品的市场竞争力与适应能力。 2. 客户需求对接：协同工业类客户，依据其对产品的具体需求进行定制化研发；同时参与生产线的配方改进与设备运行调试，确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。 任职要求关键信息 1. 工作经验：须有在大型连锁烘焙品牌（如好利来、采蝶轩、85°C 等）的工作背景，掌握终端消费市场的产品动向；同时具备食品工厂端的烘焙研发经历，熟悉工厂研发体系与生产规范。 2. 专业能力：熟练掌握烘焙产品研发核心技术，了解预拌粉的性能特点，具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力；能根据客户差异化需求调整研发策略，具有扎实的配方优化及设备调试技术。

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

泡打粉、复配膨松剂、配比技术研究老师

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理

一、岗位职责： 1.能够独立完成安全设施设计专篇的编制，绘制配套图纸，熟悉相关法规标准； 2.开展现场踏勘工作，搜集基础资料，识别并分析潜在危害因素； 3.与客户开展技术沟通与服务，提供可行性建议和优化方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相近岗位工作经验； 2.熟悉使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 3.具备良好的沟通协调能力，可接受短期外出工作； 4.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单准时交付 2. 主导生产现场6S管理、质量管控及安全生产监督，落实海尔集团标准化作业流程 3. 推动精益生产改善，识别并优化工艺瓶颈，持续提升生产效率与产品一次合格率 4. 组织班组培训与绩效管理，培养一线骨干，打造高执行力、高协同性的制造团队 5.协同研发、采购、物流等部门，支撑智家定制场景下的柔性化、智能化生产需求 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉家电/智能制造行业者优先 2. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能适应快节奏、高标准的物联网生态工作环境 3.责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力 4. 具备基础数字化工具应用能力，认同海尔“人单合一”管理模式 5.本科以上