酒店整体装修工长

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工程师，薪资为4000-5000元。

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

装饰工程施工管理。带班工长。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

临沂市兰山区招铝合金门窗安装工，挪一小间办公室

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1.在智能产线按作业指导书完成构件下料、打磨、搬运、辅助装配、工件清理、物料转运； 2.做好设备日常点检、现场 5S，配合班组完成生产任务； 3.落实安全操作规范。 应聘要求： 1.能适应车间倒班； 2.会简单量具使用； 3.有无船厂经验均可，零基础可培训；能看懂简易作业图纸优先； 4.年龄要求：18-50周岁； 5.身体健康，无职业禁忌症（尘肺、听力损伤、心脏病、高血压等）； 6.服从车间调度，遵守船厂安全、质量管理制度。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础嘉.兴可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

聊城市阳谷县招装修木工聊城市阳谷县招装修木工1人，干家装活，要干活仔细的

武汉市江夏区招工长/工程师

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

上海市浦东新区招工长/工程师

FPSO外资海工项目招聘Quality Welding Inspector，工作地点在天津，外资海工项目，春节后到岗，工期至2028年12月，要求必须通过英文面试。 另招聘ECOM Database Engineer，工作地点在天津，要求英文面试，工期至2028年12月。

临沂市普铁项目路桥招聘工区长，副经理，工程部长，副部长，后期还要加测量，有想法的兄弟可以联系卢工

【岗位职责】 1. 牵头搭建设备科基础管理体系，制定新老设备统一的维护、检修及更新标准流程。 2. 统筹生产设备全生命周期管理，建立设备台账与点检机制，保障设备稳定运行。 3. 主导设备维护与故障检修，快速响应突发问题，确保生产安全与连续性。 4. 推进新老设备迭代规划，评估设备技术状态，制定合理的更新与改造方案。 5. 建立安全生产保障机制，落实设备安全操作规程，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 具备设备原理基础知...

1. 未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位。 2. 有无工作经验均可。 3. 机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

岗位内容： 1. 负责生产部门日常运营管理工作，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能适应快节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

新能源风力发电塔预制板预制件生产

工作内容： 机器更换模具，辅助生产任职要求 ： 20-55岁以内，有经验者

工作职责： 负责机织面料项目中织造环节的全流程管控，编制生产计划并督导实施，确保产品按时保质交付。 牵头开展织造工艺改进与技术难题攻关，处理生产过程中出现的断经断纬、布面缺陷等质量问题，提高面料质量及生产效能。 统筹织造设备的日常运行与维护管理，制定保养方案，减少设备故障停机，保障生产稳定运行。 组织织造团队达成各项生产目标，落实人员培训与绩效评估，提升团队专业技术能力。 联动前后道工序（如准备、染整）优化流程衔接，推进车间精益化生产实施。 任职要求： 大专及以上学历，纺织工程、轻化工程等相关专业背景，掌握系统的织造工艺理论知识。 5年以上机织面料织造车间管理或技术岗位工作经验，熟练操作和调试剑杆织机、喷水织机等主流机型。 精通机织面料生产各环节工艺技术（包括纱线选用、经纬密度设定、上机参数调节），具备独立应对复杂技术问题的能力。

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

【岗位职责】 1. 生产数据统计与核算； 2. 物料消耗与包材管控； 3. 报表编制与系统维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 适应车间工作时间。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督各工序操作流程，协调解决生产过程中的各类问题； 3. 负责车间人员管理与团队建设，提升员工操作技能与工作效率； 4. 落实安全生产制度，保障车间作业环境安全规范； 【岗位要求】 1. 具备服装生产相关工作经验，熟悉服装工艺流程及生产管理模式； 2. 熟练掌握各类缝制设备操作及车间运作流程； 3. 具有较强的组织协调能力与现场管理能力； 4. 责任心强，能适应生产现场工作节奏，具备良好的沟通执行能力；