烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

招聘需求工程师2名，最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后，将享有五险、相关补贴及节日福利。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘房地产投资管理岗位，人数为2人。要求最低学历为专科，工作经验不限。工作地点位于山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米。月薪范围为4000元至10000元。岗位职责要求有责任心，抗压力强，能够互帮互助。

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

张家市场招工长年有活没有淡季，招长工时间自由工资及时有意者联系电话同步

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

二副工作地址:青岛沙子口15000，55岁以下

招聘需求工程师1名，工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

提供住宿，走路十分钟周一到周五9点面试《曹王特种货柜集装箱》45岁以下，气保焊，需要证，.元/时，免费工作餐综合工资以上！，面试要带：身份证正反面复印件一张，一张照片有纹身黄发免地址：徐潘路联系电话：（）

明天有来拉柿子秧的吗？

找腻子工数名

市中区安侨东城国际附近餐饮酒店招聘服务员两名，联系电话

速来焊工一名，明星小区，20小方管。

招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。

岗位职责：全能别墅花园工长（要干活） 1.负责施工现场的测量放线 2.排水施工 3.泥工、铺贴 4.电焊 全能工人，长期工人。其他勿扰 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 具备基础识图能力，水准仪等测量工具 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.年龄35-50

招聘线路工长，负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。

甘孜藏族自治州康定市招工长/工程师、地基处理 岗位职责： 1.负责地基处理工程的现场施工管理与技术指导，确保工艺符合设计及规范要求 2. 组织协调施工队伍，把控进度、质量与安全，及时解决现场技术问题 3. 编制施工方案、技术交底及过程记录，配合完成验收资料整理与归档 4. 监督土方开挖、桩基施工、强夯、换填等关键工序，确保地基承载力达标 5.配合项目部开展成本控制、材料计划及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备地基处理或岩土工程相关实践经验，熟悉常用处理工艺及设备 2. 熟悉《建筑地基基础工程施工质量验收规范》等现行标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能适应高原地区作业环境 4. 持有建造师（建筑工程或市政工程）或岩土工程师相关证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和基本安全管理水平

招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业，石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强，有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月，通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。

熟练使用办公软件office，整理表格、文档等工作，办公室办公，无需外出。有金属材料基础知识者优先录用，可缴纳五险。

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导生产部门资源配置与生产能力分析； 4、下达生产任务指令，组织安排并监督生产作业进程； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 9、组织开展生产设备的日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、实施员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的各类问题，协调相关部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，营造高效安全的生产氛围。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作； 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动； 3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行； 4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度； 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行； 9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作； 10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单科学制定生产排程，保障生产任务按时保质完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位员工严格执行标准作业流程，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明作业要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确汇总与统计分析。 7、带头遵守公司规章制度，并督促车间人员执行，推动奖惩机制落地，确保制度有效实施。 8、结合公司车间发展规划及生产任务，评估人力需求，合理配置人员以支持计划达成。 9、及时应对和处置车间突发状况，实时向管理层反馈处理进展，重大事项立即上报请示。 10、协同其他部门推进相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先考虑； 2、具备两年以上制造型企业车间管理实战经验； 3、熟悉作业现场人员管理，拥有良好领导力与团队推动力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调、沟通表达能力； 5、工作时间随生产安排调整，能接受夜班工作安排 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助

岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业管理工作经历。 4. 具有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业发展趋势。

工作职责 1、配合车间主任开展班组管理工作，涵盖人员调配、质量控制及现场5S执行监督等方面。 2、负责车间设备的日常管理，跟踪设备运行情况并组织维护保养工作，确保设备高效运转。 3、统筹车间生产运营，依据客户订单制定合理生产排程，保障生产任务按时完成。 4、管理生产车间所用辅助材料及办公耗材的申领与使用。 5、监督各岗位按标准作业流程操作，持续推进安全生产理念，定期开展培训与安全宣导，落实安全文明生产要求。 6、协助车间主任完成各项生产数据的准确统计与汇总。 7、严格执行公司规章制度，监督员工遵守执行情况，落实考核机制，推动制度有效落地。 8、结合公司发展规划及生产目标，测算人力需求，保障生产计划顺利推进。 9、及时处理车间突发状况，并向管理层汇报处理进展，重大事项及时请示上报。 10、协同其他部门完成相关工作，加强跨部门协作沟通，落实上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械制造类专业优先；具备设备维修经验者优先考虑； 2、两年以上制造型企业车间管理相关工作经验； 3、熟悉作业现场人员管理，具备良好领导能力，善于问题分析与解决； 4、具备较强的组织协调及沟通能力； 5、能根据生产安排适应夜班工作。 职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、加班补助