临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

外资总包方在青岛招聘设计岗位（feedstructure）和施工岗位（structuresuperintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG模块经验，且英语流利。有意者可报名。

【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

外资总包方在青岛招聘设计岗位的feedstructure工程师和施工岗位的structuresuperintendent，要求具备LNG项目经验，英语流利，合同期为两年，需尽快到岗。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘工长和工程师，工作地点位于山东省威海市。薪资为8400至10100元每月，提供食宿。要求自带常用工具，年龄在18至50岁之间。需保证作业面整洁有序。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活，工资月结。

烟台市牟平区招电焊1人，青岛胶州招焊工1人，焊消支架，工资350一天，管住不管吃，要求有焊工证，年龄55以内身体健康，吃苦耐劳，少数

沂蒙兄弟专注搬家服务13年，服务范围覆盖沂水、沂南县城及周边地区。 提供居民搬家、公司单位搬迁、家具拆装、空调移机、货物装卸等服务。 专业搬运钢琴、鱼缸、红木家具、精密仪器、贵重工艺品等物品。 现诚聘1-2名熟手空调工，同时诚寻同行、带车司机及搬运资源老板合作。

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济南市仲宫要美缝的包工

招聘大马力拖拉机驾驶员，负责翻地和旋地作业，需要再招两到三套人员。

招聘现场工程主管，公司为青岛金航星锅炉设备有限公司。招聘人数1人，学历要求大专以上，薪资面议。岗位要求英语四级以上，能够适应出差。工作地点位于胶州市滨州路老锻压厂院内。公司主营锅炉设备。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行，快速识别并处理现场异常，确保生产有序开展 3.与团队密切配合，推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力，注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

工作职责 负责牧场中央厨房各类设备的日常巡检、故障处理及预防性维护，涉及除尘系统、TMR搅拌站、自卸车投料装置、提升机与刮板机、精料混合/称重/暂存仓、小料混合设备及筒仓、主/分料刮板输送线、干草与青贮仓、破捆机、玉米粉碎机及相关筒仓等。 建立并维护设备维修档案，完整记录故障处置过程与保养数据，通过运行数据分析优化维保方案。 协同生产部门开展突发故障应急抢修，保障饲料生产流程持续稳定运行。 任职要求 具有设备维修相关工作经验，具备饲料加工厂、牧场或重型机械设备维护经历者优先考虑。 掌握机械构造原理，可独立完成设备拆解、组装、调试及常见故障诊断。 具备良好的安全作业意识，严格执行设备操作与维修安全管理规定。

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

工作职责： 1. 统筹激光下料车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动车间生产流程优化及工艺升级，提高激光切割设备运行效率与材料使用率，持续降低制造成本。 3. 组织实施激光切割设备的日常维保与故障处理，建立完善的设备管理记录，保障设备高效稳定运转。 4. 严格落实安全生产制度与质量控制标准，定期开展员工安全教育与技能培训，预防安全事故与质量问题发生。 5. 负责车间人员配置、绩效评估与人才培养，打造协作高效、执行力强的生产团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，其中至少2年聚焦于激光下料或金属加工领域，熟练掌握激光切割设备（如光纤激光切割机）的操作与维护技术。 3. 具有较强的生产计划编制能力与现场应变能力，能够合理调配人力、设备、物料资源，妥善应对突发生产情况。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）运作要求，具备成本管控意识和数据驱动的管理理念。 5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的全面管理，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务；重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定； 2. 参与生产过程的组织与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成； 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料，内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识，并监督培训实施与考核落地； 4. 关注员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求； 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况，组织实施考核评估； 6. 统筹车间异常事件的归集分析，组织开展宣贯培训，推动预防措施落地，防止类似问题重复发生； 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化，积极提出改进方案与合理化建议； 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 9. 协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的有效建议，助力实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备10年以上化工行业从业经历，其中至少5年专注于生产现场设备管理，精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定；有从基层岗位逐步成长的经历，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并注重工作效率提升； 4. 拥有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2. 生产管理：负责日常生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历：统招全日制大专及以上； 2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先； 3. 能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力； 4. 经验：具备2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 绩效奖金 3. 免费住宿 4. 员工食堂 5. 节日福利 6. 带薪休假 7. 岗前培训 8. 晋升机制

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。

一、招聘方向 涵盖供应链与制造类、生产管理类等多个序列岗位，面向电子信息、通信、机械、工业工程、自动化、制冷、经济、管理类、运筹学、统计学等相关专业毕业生。 二、招聘对象 2025年12月至2026年8月期间毕业的国内高等院校应届毕业生 三、工作地点 海信（山东）家电产业园（山东省青岛市平度市） 四、薪酬福利 坚持为能力定价，提供健全的五险一金保障。入职即享免费员工公寓、通勤班车、节日礼遇、生日关怀等多项贴心福利