工资待遇底薪提成制

岗位职责: 1.负责拓展并管理机构相关业务，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业且及时的服务支持 3.研判市场发展趋势，策划并落实业务推进方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动任务执行 2.适应能力强，善于在动态环境中持续优化工作模式与流程 3.深入理解机构类业务运作逻辑，能精准识别客户需求并提供个性化服务方案

岗位职责： 1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核 2、统筹管理销售团队的日常运作事务 3、确保公司制定的销售目标按时达成 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣 2、具有团队管理背景者优先考虑

【招聘】销售经理（威海地区） 公司简介：我们是一家专注于为客户提供优质门板配套的企业，现因业务发展需要，诚聘一名有经验的销售经理加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责拓展区域内新市场，维护现有客户关系并达成既定业绩指标； 2. 依据公司战略方向制定销售方案，并推动执行与落地实施； 3. 与客户及内部相关部门保持良好协作，确保工作高效推进； 4. 按时完成上级安排的其他相关工作任务； 5. 可定期返回公司进行工作汇报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上B2B或C2C从业经历； 2. 需拥有行业相关经验，负责开发威海区域内的各类工厂及门店客户。

招聘机械销售业务员 岗位职责 1.负责公司轴承产品市场开拓与销售，完成销售指标。 2.开发新客户，维护老客户，对接需求并提供产品咨询。 3.跟进销售合同签订及回款工作。 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先。 2.有机械类产品销售经验 3.沟通能力强，有责任心，能适应出差。 薪资福利 底薪4000-10000元+高提成+五险+节日福利

工作时间自由，在家就可办公，没有约束，当天日结，

东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

一、薪资福利 底薪（依据面试表现综合评定）+绩效+提成，综合收入20000-30000+ 二、岗位职责： 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领团队达成既定业绩指标 2、参与客户接待与沟通谈判，协助团队成员推动签约成交 3、统筹团队人员的招聘面试、培训指导、业务开拓及工作进度管理等日常运营事务 4、及时向上级汇报客户在销售过程中对产品的相关需求、反馈及建议 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经历，有电话销售管理背景者优先考虑 3、抗压能力强，事业心强，具备良好的组织协调与团队带领能力 4、认同销售及金融行业，愿意在本领域持续深耕发展

岗位职责： 1、带领团队达成既定业绩指标 2、针对管辖团队中存在的问题，制定相应解决方案并推动落地执行 3、具备完善的新人培训机制与团队管理规范 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30岁以下 2、具备1年以上销售及团队管理经验者优先考虑 3、有电销经历，熟悉toc销售模式 4、能够接受从基层业务做起，以实际业绩能力带动团队发展 岗位福利： 早九晚六 双休 节假日带薪休假 下午茶 团建活动 五险一金 薪资待遇可面议

岗位职责：负责与物业及社区进行对接，积极跟进并维护客户关系 要求：具备1年以上业务经理工作经验，沟通协调能力突出，在临沂市工作

临沂蒙阴机械厂 二保焊工（ ☎正月初三开工 年龄要求18-50周岁 计件工资9000-15000+/月 正常一天350-500之间，试用期20天有补贴 上班时间8点到8点10-12小时两班倒，根据个人情况自行安排可以加班 管住 餐补10元下午加班免费 工资每月21号发放 试用期补贴是 前10天按计件单价1.8倍结算 10-20天按计件单价1.5结算 20天以上的正常计算 必须有证

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昌邑北某单位厨房招聘厨师一名，就一顿饭，有意者联系 姜总

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

25-40岁，有直播和网络销售家用电器、中央空调等经验

招招招！！！ 专注企业教育20年，实力雄厚的团队，期待你的加入。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深度挖掘潜在客户需求 2、为意向客户提供专业咨询与定制化解决方案 3、持续提升销售能力，为客户提供长期高价值的专业服务 岗位要求： 1、具备电销经验者优先 2、抗压能力强、目标明确、沟通表达流畅 3、学习能力突出，性格亲和友善 4、稳定性高，愿意长期发展，全职投入 薪资福利： 1、办公环境轻松愉悦，音乐相伴，自由点歌、每日下午茶，定期组织团建活动（最近一次团建安排在五月份，欢迎你加入我们！） 2、新员工入职即享免费系统培训，资深员工一对一指导带教 3、底薪+阶梯式高提成+各类奖金，收入上不封顶 4、重视个人成长，公司设有完善的晋升机制，助力职业发展步步清晰 看了这么多招聘信息，辛苦了！欢迎随时联系我，来公司实地了解，保证让你满意！！！

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月薪轻松过万，收入上不封顶 6、所属朝阳产业，行业稳定性强，晋升空间大，为有志者提供广阔发展平台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期、五险一金、工龄奖励、年假、节日福利、周年纪念奖及定期组织团建活动 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等形式与客户建立联系，高效沟通并提供优质服务 2. 结合客户需求进行跟进维护，增强客户粘性，推动复购及持续指导服务 【岗位要求】 1. 具备至少一年医疗行业销售或售后相关工作经验者优先考虑 2. 年龄范围25岁至50岁，能熟练操作基础电脑，具备良好服务意识，善于维系客户关系

有经验者优先 年龄：23-40岁 具有较强的沟通能力，有团队意识

1、 医院目录整合实施：根据省级目录并结合医院实际用药情况，梳理需整合或淘汰的产品，并推进落地执行； 2、 新老客户方案评估：匹配新签医院的产品目录方案，优化现有客户的目录配置； 3、 区域库存分析与滞销品处理：开展备货情况分析，及时处置滞销产品； 4、 区域客户计划对接：协同销售团队，沟通处理异常产品的相关问题； 5、 客户计划频率管控：针对异常情况，联动药房管理部与医院沟通，推动改善措施； 6、 主要面向客户端开展工作，负责与医院的对接事宜；

薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、节日福利齐全，生日礼品发放，定期组织团建活动及年度聚餐 （薪资标准按各城市实际情况执行） 岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，依据指定场景模式，精准对接企业客户达成合作，实现销售目标，并负责后续客户关系维护 任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 公司优势 平台实力：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

寄样品，复联，深度沟通，能出发，语言丝滑

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公，产养健综合金融产品支持 二：薪酬福利 1:无责任底薪3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

山东住好信息科技有限公司招聘房产销售人员、房屋管家各50名 主要工作内容：推广公司出租房源，销售二手房、新房及合租房源；房屋管家负责售后维护与客户对接服务 销售岗位薪资6000-20000元，房管岗位薪资6500-16000元 工作地点：天桥区国贸花园片区、高新区卓越片区、市中区绿地中心片区、历城区诚基中心片区、槐荫区火车站片区等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月4天休息 享有团建活动、节假日福利、外出旅游机会、出勤补贴、工作补助及员工关怀政策

金融销售，需自备车辆， 底薪6000元