1、具备服装设计专业背景，热爱服装行业并对此领域有浓厚兴趣； 2、熟练掌握PS、csp、procreate等设计工具，拥有一定的审美素养； 3、性格乐观向上，踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责量身定制的量体业务，通过精确的量体数据和细致的沟通使定制服装整体美观。 2. 根据顾客的体型、着装习惯及穿着场合给出合适的意见，最大程度满足顾客需求，协助提升销售成功率。 3. 根据公司委派的量体业务，负责顾客的上门量体工作。 4. 负责职业装订单及MTM订单的量体支持。 5. 了解部门所有业务进度情况，并将工作进度及相关情况及时反馈给上级领导。 6. 完成业务、生产、发货、售后及货款回收整个流程。 7. 及时汇总公司版型、质量、客户反馈及市场需求。 8. 负责量体号服、招标样品的整理登记和管理。 9. 负责客户返修的处理与下达。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，服装设计等相关专业优先；普通话标准、流利、音质清晰。 2. 一年以上量体工作经验，有服装设计工作经验优先。 3. 具备良好的审美意识和服装搭配意识。 4. 对定制面料品牌、性能、服装工艺和款式搭配有一定的了解。 5. 有强烈的进取心，具有良好的职业道德，沟通能力强，有上进心、有责任心，吃苦耐劳。 6. 热爱服务行业，具有主动服务意识，讲求工作效率。 7. 注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 8. 有上进心和良好的学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备擅长的专业类目，例如女装或童装设计。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，能带领团队独立完成客户对接任务。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等地的风格特点； 2、具备独特审美视角，对时尚潮流有敏锐的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队协作精神及沟通管理能力。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户意图并提出专业设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料； 4. 与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计拥有创新思维，熟悉行业资源并能深入整合运用； 能够准确理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

做样衣 懂CAD版 能打版优先 岗位内容： 1. 按照设计师要求完成初版样衣制作，及时汇报进展并进行修改优化 2. 协同相关部门推进静态或动态的商品陈列与展示工作 3. 负责样衣资料的归档、维护及信息更新 任职要求： 1. 精通各类样衣制作工艺，熟练操作常用样衣设备及工具 2. 具备良好的审美素养和洞察力，熟悉时尚潮流发展趋势 3. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对市场调整需求 4. 工作认真负责，关注细节，具备出色的执行能力和问题处理能力

应届或往届服装设计专业本科毕业生

岗位职责: 熟悉服装设计及制作工艺流程，能够独立完成款式图绘制，掌握广州十三行等流行风格特点。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力，拥有良好的审美能力。 2、熟练使用绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate，具备手绘基础者优先。 3、性格乐观向上，工作踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。

岗位职责: 具备针织类童装设计经验，专注于童装T恤、卫衣、卫裤等品类开发，可独立完成款式图及工艺单制作，并有效对接客户具体需求。 任职要求: 1、对时尚趋势敏感，熟悉湖州织里、即墨及曼谷童装设计风格。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的款式与图案设计及开发工作。 2. 运用Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件完成原画创作、样衣调整，并输出相应的工艺文件。 3. 根据市场动态与客户需求，持续优化设计方案并提升设计表现力。 4. 按照设计规范与生产要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品落地，及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关专业背景，有行业实践经验者优先。 2. 精通常用设计软件操作，具备快速完成图案绘制与修改的能力。 3. 沟通能力强，思维敏捷，适应团队协作的工作模式。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具有良好的感知能力。

1.年龄要求：18-54周岁，身体健康！ 2.工作内容：生产挖掘机配件，主要就是焊10毫米厚的钢板，要求会熟练的平焊，角焊，并且能焊两层三道，熟练的二保焊工！ 3.薪资待遇：330元一天，周结薪资，管吃管住，福利食堂，长白班，长期工作！

工厂二保焊/铆工 要求二保焊有磁卡证书 会探伤能过片 铆工要求会看二维图纸 有焊工证 13000-15000 当天可安排宿舍 工作地址/潍坊高密

兴晟物流因扩大规模及转型，新到一批新能源电车，现招聘A2驾驶员数名。工作区域覆盖枣庄、临沂、日照、连云港、新沂、邳州、宿迁、沭阳等地，车队统一调度，线路固定。驾驶员可选择一人一车、两人一车或三人两车的模式。工资按趟结算，每月15号准时发放，可预支工资，月收入轻松过万。

潍坊市青州市招弱电/安防、给排水、水工

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

【岗位职责】 1. 参与或负责压电陶瓷（PZT）多层共烧叠堆致动器的中试或量产产线建设与生产，熟悉全流程工艺； 2. 解决核心工艺难题； 3. 主导产线从小试到量产并解决产线生产及测试过程中问题； 4. 了解国内压电陶瓷致动器市场，尤其是多层叠堆致动器在半导体、精密定位、光学、阀泵等领域的应用。 【岗位要求】 1. 材料学/无机非金属材料/先进陶瓷（电子陶瓷方向）专业，大专及以上； 2. 3年以上压电陶瓷相关产线工作经验；

岗位职责: 1、电气设备体系搭建 负责构建电气设备管理框架，编制年度设备升级与维护方案，拟定设备优化标准及操作规程，确保设备稳定运转； 2、设备调试与改造 承担生产及试制环节所需设备的前期调测与技术改进，整理并提交设备采购需求计划； 3、风险防控 统筹设备易损件的数据统计与备品管控，完善设备维护保障机制，有效控制运维支出； 4、设备日常管理 指导现场设备的操作、维护与管理工作，监督各班组落实设备管理制度，确保产线设备高效运行。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备设备管理体系筹建经验，可主导设备维保制度的制定与实施； 3、5年以上相关领域工作经验，掌握系统的电气设备理论知识，具备设备风险预判能力； 4、持有低压电工证或具备设备维修实操能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出专业设计方案； 2. 依据产品企划方案推进产品设计流程，熟练完成效果图及款式图的绘制工作； 3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4. 与版师有效沟通设计意图，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧；拥有创新性的设计理念，熟悉行业资源并能深入整合运用；对文案策划有较强理解，擅长色彩搭配与整体视觉构成；能够敏锐捕捉市场变化，具备较强的市场洞察力。

【岗位职责】 1. 统筹全厂设备全生命周期管理，负责数控、冲压、自动化产线及空压机、配电等特种设备的日常保养、故障抢修，提升设备稼动率。 2. 搭建预防性维保体系与备件管理制度，完善设备台账，落实特种设备年检，配合客户验厂与体系审核。 3. 制定年度维保、大修计划，主导设备技改项目，负责新设备选型、安装调试及验收。 4. 管控设备运维预算与备件库存，推进降本增效、修旧利废。 5. 负责设备团队管理、绩效考核与技...

1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。 2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。 3. 负责制定车间员工培训计划。 4. 对返修物料、辅料、工具的使用进行监督，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上的学历。 2. 三年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验。 3. 接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识的培训。

高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素产品的生产工艺，提升产品质量与生产效率； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的各项原始数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的问题； 3. 协调各岗位人员工作安排，提升团队工作效率； 4. 负责生产设备的运行检查与基础维护，保障生产安全； 5. 记录生产数据，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效组织产线员工开展工作； 2. 熟悉生产作业流程，有较强的质量意识和责任意识； 3. 能适应车间工作环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、协助开展塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方文档及相关技术文件。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料颗粒批量生产过程中的基础技术问题，保障研发与生产的有效衔接。 5、关注行业内外新材料、新型助剂及先进工艺的发展趋势，辅助完成产品升级、工艺改进及新项目研发的相关准备工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作流程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，有志于长期从事改性塑料方向的技术研发工作。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性添加剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可考虑培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作精神，能适应一定工作压力，服从团队整体安排。 5、作风踏实认真，具有较强的钻研意识，自觉遵守研发作业规程及公司各项管理制度。 岗位福利 1、薪酬结构稳定，按月准时发放，依据个人绩效表现及能力成长情况，提供周期性薪资调整机会； 2、配备系统化的岗前培训体系，帮助新员工特别是应届生快速适应并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、制造与市场推广，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公场所环境优良，团队氛围融洽轻松。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动，确保生产运作高效有序； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常问题，及时追踪原因并提出有效改进措施； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行； 8、监督操作规程的合规执行，落实6S管理要求，保障生产现场安全整洁； 9、牵头生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、编制年度生产安全工作计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织开展员工安全培训，及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

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