岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商规划，制定详细执行方案并组织落实，带领团队达成既定招商指标； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程，持续推动体系升级； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、监控招商全流程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效； 7、监督商户准入审核及合同履约情况，组织实施年度商户调整计划，统一管理商户装修形象； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握行业与市场变化趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商执行，确保招商签约达成率。 2.承担临时场地出租以及场内固定广告位的招商拓展工作。 3.开展商户经营情况分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成。 2.负责临时场地的租赁以及场内固定广告位的招商执行。 3.开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并实施风险预警。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理商户咨询、意见及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，跟踪发现问题并推动整改落实。 5．按时完成租金、物业管理费等相关费用的催收与核对。 6．收集与分析商户运营数据，协调内外资源支持商户经营提升。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求

岗位职责: 1.策划并执行商业地产项目的招商工作，涵盖市场调研、目标客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场分析，为公司优化招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，协助合作伙伴落实行政事务及业务推进相关支持工作。 5.完成既定业绩指标，定期反馈招商进展与实际成效。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.拥备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对复杂问题的处理技巧。 5.有商业地产或相近领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产业/楼宇项目的招商推进，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档工作； 3、统筹管理部门工作计划、绩效目标及考核指标，健全招商运营部管理制度，保障部门高效运行； 4、依据制度要求汇总上报相关数据与信息，并结合实际工作提出优化与创新建议； 5、定期回访企业客户，及时响应并解决客户诉求，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理、动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，并面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商经历，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，精通招商业务环节，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、能够熟练运用主流自媒体平台支持业务拓展； 4、对招商市场开拓有独立见解，具备较强的市场洞察力； 5、热爱销售工作，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧和执行能力； 6、思维条理清晰、反应迅速，具备优秀的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各类工作挑战； 8、具备较强的抗压性、组织协调能力及团队管理经验。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

一、工作内容： 1、负责楼层摊位租金管理及楼层布局规划，统筹业态分布安排。 2、掌握本地商业圈动态，深入了解顾客群体、商户、生产厂家、竞争对手及相关行业信息。 3、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越招商任务目标，争取绩效奖励。 4、开展摊位招商与商务洽谈，涵盖商户拜访、邀约考察、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管流程办理、租金收取、合同签署、协助办理工商税务登记、进场装修及运营筹备等工作。 5、跟进并监督楼层应收账款的回收进度。 6、完成上级交办的其他管理事务。 二、任职要求： *熟悉IT类商业圈，了解业内经营商户并保持良好合作关系，掌握租赁相关法律法规 *具备出色的沟通协调与谈判技巧，眼界宽广且品行端正，具备强烈的服务客户意识 *拥有一定的市场调研与分析判断能力 *能够适应工作压力，持续学习并快速提升 *具备应对复杂事务的掌控力和高效执行力 *性格积极乐观，自信果敢，坚持公平公正处事原则 *熟练操作办公软件及办公自动化设备 三、福利待遇： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他丰富日常福利待遇。

9.6厢车，跑全国，服从安排，熟悉导航和会操作app，40岁以下，山东烟台莱阳上车

山东聊城明天侯营需要一名焊焊工，能去的联系

招聘：凯盛亿达服装城诚聘寒假工收银员一名导购员数名底薪加提成。要求 凯盛亿达服装城诚聘寒假工收银员一名导购员数名底薪加提成。要求年龄在20周岁以上。 联系电话

招聘：螺蛳粉店招寒假工2名，长期工1名 螺蛳粉店招长期全职服务员1名，月休2天，月薪3000＋ 招寒假服务员兼职2名，50元/天 要求能吃苦耐劳有责任心服从管理 电话： 地址：金乡中心街

招聘：金乡一修堂老刀修面头疗采耳养生馆 招聘：采耳头疗美容师，有无经验均可，带薪培训，年龄18至38，工作时间：早晚班，薪资待遇月综合工资5000元左右，按提成多劳多得，欢迎来到我们快乐充实的大家庭，地址文化路南段、有意者联系:

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

工作内容：开发新客户、维护老客户、提成销售额和回款 工作方式：1.走访德州市有关于干果零食销售的门店或者批发部，通过沟通完成订单 2.通过电话沟通门店负责人或采购专员完成销售订单

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已组织前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地出行。 公司办公环境舒适，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处。 1．公司提供精准客户资源，设有专业推广引流团队，拒绝盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，客户质量高，转化率有保障。 2．工作压力小，节奏合理，每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不按业绩高低区分，新员工同样有机会获得优质客户，实现高收入；目前团队成员开单周期普遍在15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．团队氛围积极向上，沟通顺畅，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 5．公司平台实力强，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，核心技术人员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在技术领域具备领先优势； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务支持高效及时，全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破、追求财富自由的你欢迎加入～~~

工作内容: 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售制度及产品体系，能够独立完成方案撰写与投标文件制作，并与外部HR、工会等相关负责人顺畅对接； 3、跟进项目回款进度，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业意识强，富有责任心； 3、擅长人际交往，掌握大客户营销运作流程与实战方法，拥有广泛的市场人脉资源。

工作时间：早7:30-晚5:30 工作内容：主要通过微信与客户沟通，维护现有客户关系，拓展新客户资源， 具备进取心，富有责任感，具有团队协作精神，期望获得高收入

无压力无考核 全程指导培训 下午茶随意享用 底薪8400（含绩效）+年奖3w+提成45% 月均综合收入2万以上，轻松聊天，氛围愉快，无需早出晚归 工作地点固定在工作室，无需外勤，无业绩负担 入职即享系统培训，内容简单易上手，专人一对一辅导，零基础也不怕 关键看你愿不愿来 有意向可私信详聊！！没意向也欢迎来聊聊~

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 薪酬结构：6500元底薪+高提成 高达93%的综合提成（通提）！济南区域内同行业最高提成水平！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管、租赁服务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，为房屋租赁行业带来持续增长机遇。 ［我们需要你做的］ 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，主动拓展租客资源； 2、分析客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动租赁成交 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，可租赁房源数量充足，获客支持强； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻后期维护压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

安宇光伏科技有限公司 主要工作：光伏组件、逆变器和储能的销售工作 年龄：20-45岁 学历：大专及以上学历 工资：3000元-10000元 上班时间：8:00-17:00 饭补，每月15号发工资 偶尔会有出差，有出差补助 地址:开发区崇德一大道 电话/:

招聘：市场销售 1有经验者优先 2年龄不限，学历不限，看个人能力 3时间自由，没有时间限制 4工资面议 工作地点：李哥庄 咨询电话：

公司直招。公司直招。不凑kpi 公司都是00后，氛围超级好无勾心斗角，没有套路，工作很好上手，我们是山东销冠团队。师傅一对一带。包教包会 我们提供： 1、接受小白，带薪培训 2、入职有优秀的同龄并且月薪1万以上的师傅一对一带，非常好上手、 一、免费提供住宿，免费、免费、免费 宿舍环境很好，小区住宅上下两层，很大，所有设备齐全 二、薪资结构 试用期一个月 无责底薪4500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 转正 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 三、不压工资 一天工资也不压， 上班时间: 早上8点到下午6点半不加班 周日固定休息 工作内容：负责线下面销，每天跟搭档一起外出，很自由的一份工作。（但不能出去光玩，当然了除非你带着结果，你想玩就玩吧） 晋升制度：业务员——主管——总监——副经理——分公司总经理 我们团队是一个非常直接和讲效率的团队，上下级关系都很融洽，我们老板90后，更像个大哥哥。我们是一份非常自由的销售工作，因为我们全天都在外面（但是不可以光玩）在我们这里大部分都是没有干过销售的，他们也是一步步做到现在的。 如果你是内向的，也不要紧的，慢慢锻炼锻炼就好了。

本岗位招聘置业顾问10人； 年龄要求在20-50之间； 岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源，需将房源信息上传至58、赶集等网络平台； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极、乐观，富有亲和力； 4、年龄22-35岁，女性条件可适当放宽； 待遇：高底薪3000元+提成+实物奖励； 在这里，你不是简单的员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息，公司定期组织旅游活动并发放实物奖励； 岗位要求：不限经验，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60家门店，根据住址就近分配。