任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验； 3.工作认真负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成。 2.负责临时场地的租赁以及场内固定广告位的招商执行。 3.开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并实施风险预警。

拜访目标客户，介绍项目详情，跟进意向客户，开展沟通洽谈并促成签约。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场的调研与分析，参与商场的整体规划与布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操能力，熟悉百货品牌运营及招商工作流程，有一定实践经验； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的达成，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督与管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、配合完成部门首季费用的催缴与落实； 5、严格执行公司各项制度与标准规范； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历； 2、掌握营销专业知识并具备实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理商户咨询、意见及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，跟踪发现问题并推动整改落实。 5．按时完成租金、物业管理费等相关费用的催收与核对。 6．收集与分析商户运营数据，协调内外资源支持商户经营提升。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商规划，制定详细执行方案并组织落实，带领团队达成既定招商指标； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程，持续推动体系升级； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、监控招商全流程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效； 7、监督商户准入审核及合同履约情况，组织实施年度商户调整计划，统一管理商户装修形象； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握行业与市场变化趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

找5个焊工师傅，

招聘， 京都之星海悦达超市即将开业，招聘面点中师傅2名，工资5000/6000/个月 面点中工，工资4000/5000/个月， 面点学徒工资3000/4000/个月 以上人员干过超市面点的优先录取，月休4天， 联系人杨先生，131****1407，同步

城关区大砂坪附近单位食堂招面点小工，工资3800，电话151****1666下午四点以后打，联系人何师！

东营全联智能科技有限公司  因26年业务拓展需求现招聘： 1⃣空调，2⃣冰洗，3⃣厨热，安装工，维修工，各数名。底薪+提成！！！ 招聘要求如下：开拓创新的精神✅，不服输的精神✅，吃苦耐劳的精神✅服从公司管理，善于沟通。 ‍♀重点：招聘信息主管一名❗信息员二名❗（工资面议每月准时发放，入五险，过节有福利） 工作经验一对一带教 工作经验者直接上岗 致电☎郭经理：

，打扰一下，打个广告哈，山东海阳留格庄核电，招聘安全员一名，要求年龄不超过30周岁，有住建厅安全员证，无经验也可，有意者联系我，，同步，非诚勿扰！

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

【工作内容】 负责接听与拨打电话，快速响应客户需求，高效完成主管安排的各项工作任务； 非销售类岗位，无需外出，工作内容简单易操作，上手快； 【工作时间】 8:30-18:00，中午休息两小时，法定节假日照常休假 【薪资待遇】 底薪+提成+星级奖金（500-2000）=综合收入6K-8K（每月10号准时发放） 【人员要求】 年龄20-40岁，工作经验不限 【福利待遇】 1、全面员工关怀：五险+生日会+趣味团队活动+节日礼金+团建聚餐+下午茶点+婚假+产假+陪产假等； 2、成长支持体系：入职即享带薪培训+周期性专业技能提升课程； 3、舒适办公配置：配备微波炉、独立工位、电脑、电话、耳机等全套办公设备 公司提供全部客户资源，无需自行开发，办公环境优越，全程室内作业，诚邀加入，携手共创理想生活！

诚聘房产销售，人数不限，经验不限，月休四天。

1、男女不限 2、希望你积极上进，想要干出一番事业 3、能熟练计算机、手机使用不在话下 4、有团队精神 【来了做什么】1、高大上的办公楼，冬暖夏凉，不用外出，坐在电脑前就可以完成工作 2、参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己的专业能力，学以致用，介绍给客户，并教会客户使用产品 3、解决客户的各种问题，根据客户需求搭配不同的产品，最后达成成交 【公司是什么环境？】1、上班可以边听音乐、边抖腿边成交客户 2、还有好吃的零食准备哦 3、同时更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会喜欢他们的 【最重要的工作待遇到底是怎么样？】1、无责任底薪+高提成+各类奖金 2、只要你努力、每天都会有红包和神秘礼物的哟 3、入职一年以上平均工资（8000-10000）放心，绝对不是吹的，是真是假试试就知道了 4、放假这种事跟党走，一天都不会少，还是带薪休假 5、要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了）是的，没错这就是我们的活动！！！ 如果你是一个有想法的人，我们教你怎么做；如果你有能力，我们教你怎么去复制，只要你敢想，没有什么做不到 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间休息一个半小时，法定节假日都是带薪休假！！！ 福利待遇： 奖金，定期团建，公司重点带团队 还在看机会吗？对这个职位感兴趣就来投递吧！！！

薪资待遇 工作轻松易入门不加班不加班不加班 1.无责任底薪3200+提成+开单奖励+月度奖金+销售冠军激励综合收入8000以上 2.团队氛围融洽工作环境舒适交通便捷节假日福利礼品+系统培训+话费补贴+五险 3.产品销售无季节波动客户重复购买率高 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源主要负责与客户沟通对接 2、开发重点客户并建立长期合作关系，维护已有客户群体 了解客户需求，激发客户的购买意向 任职资格： 1、年龄28-40岁，高中或大专及以上学历，对市场动态具备一定洞察力 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力及执行意识，富有团队协作精神 3、有肥料行业销售经验者，年龄可适当放宽

1.通过电话触达潜在客户，介绍公司的资金服务，挖掘客户的融资需求 2.记录客户的需求、资质情况，初步判断客户的融资适配性，对接给资金方案匹配师 3.跟进意向客户的后续沟通，解答客户的疑问，提升客户的转化意愿 4.整理电销沟通的数据，分析客户的共性问题，优化沟通话术 5.完成每月的电销获客与意向客户转化指标

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上营销相关工作经验且业绩表现优异。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，提供公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 8、员工关怀全面升级！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之

福利待遇： 1.试用期保底薪资4000起，转正后综合收入5K-8K左右； 2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金； 3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年终多重奖金； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5.带薪培训，一对一指导，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持。 岗位职责： 1.负责线上客户接待，完成小客户线上签单，大客户转接线下进行长期跟进维护； 2.维护已有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户合作价值； 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带，促进销售目标达成。 任职要求： 1.不限性别，欢迎应届毕业生加入（提供免费带薪培训）； 2.热爱销售工作，具备积极进取心态； 3.性格稳重踏实，富有责任心； 4.有销售相关经验者优先录用。 岗位优势： 团队以00后为主，年轻有活力，氛围融洽热烈，沟通无障碍，工作环境温馨和谐。

职位类型：销售 公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 薪资范围：3000 80000元/月 底薪：4000元/月提成20% 提成方式：40%一单过万 项目介绍：2023美业黑马项目优先眼部抗衰独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高、客户前期合作无门槛！开发简单，难度低、 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天（平均5-7天开第一单） 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧！ 薪资：开一单提成9500后续返单40%一单收入在10000-150000（）不压不拖！ 新人月均1到5单新人第一月纪录月12单！ 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队！ 伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖返单6%晋升空间大！ 工作时间：早9:00晚6:30周日单休，每月2天调休，中午休息2小时，工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人！

各位亲们看过来!!! 我们属于债务规划与信息咨询 主管培训，有负债的来，想赚钱的来。 工作内容: 公司提供客户名单，无需自己寻找客户，不陌拜，不地推，客户主动上门，会有专人带客户办理! 收到名单→电话联系客户→客户上门→公司专人接待→专人办理→办理后拿高额提成+奖金 法定节日假休，每月自由调休一天 工作待遇: 绝不拖欠工资!! 绝不延迟下班时间!! 入职后缴纳五险!! 平均月入15000-30000元，上不封顶!!

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