岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

岗位职责： 1、市场调研与分析 开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行 拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务 保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广 配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

1. 负责招商渠道的拓展与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2. 对接目标企业客户，提供办公选址、空间配置等定制化解决方案； 3. 协助办理企业入驻相关流程，保障企业顺利落地与开展办公； 4. 服务对象覆盖全国范围内的各类企业。 任职要求： 1、具备产业园区招商领域相关资源，曾在原单位招商业绩排名前三。 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营方向者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或担任过学生干部者优先）。 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+ 高额提成 + 年终双薪 + 带薪年假 + 完善的双通道晋升机制

无责底薪5000元+40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成通提40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作； 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护； 3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库； 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理； 5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。 任职要求： 1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策； 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，统筹并推进文旅项目招商各阶段任务的执行，确保团队按计划落实各项举措，对项目出租率及费用收缴率目标负主要责任； 2、主导所辖项目商户的招商引入、商务洽谈与合同签署工作，持续优化业态布局与商业品类结构； 3、跟进并管理商户入驻流程，指导团队开展商铺日常运营中的监督、服务与支持工作； 4、推动项目租金、物业管理费及其他经营性收入的催收工作，确保回款指标按时完成； 5、组织编制项目实施过程中的各类运营报表，开展业态与业种数据分析，持续挖掘并引入优质品牌资源； 6、维护与甲方的良好合作关系，推进委托管理费用回收及相关协作事项的落地执行； 任职要求： 教育水平：大专或以上学历 工作经验：具备3年以上招商领域工作经验，熟悉文旅项目所需业态，拥有丰富的适配品牌资源积累

协和医院项目部招聘经理 月薪15000元 + 五险一金（5%） 工作地：协和医院项目部 8:00-17:00，周休两天 要求： 35-45 岁，身高 175cm 以上 全日制本科（工科专业） 5年以上工程运维经验（医院经验优先） 持有电气/给排水/暖通工程师证书 试用期2个月（工资80%），线下面试2轮，（三甲） 有意私聊或自荐

政府园区招商合伙人（可兼职） 我们正在寻找有资源、懂招商、善运营的合伙人，共同操盘园区运营项目，共享发展红利！无需坐班、时间灵活，全职 / 兼职均可，资源变现 + 长期收益，诚意合作。 一、岗位职责 1.园区招商：负责产业园区 / 商业园区招商推广，对接企业、商户、机构，完成招商入驻目标； 2.资源对接：整合政企、行业、渠道资源，拓展合作渠道，提升园区入驻率与品牌影响力； 3.运营协调：对接园区入驻企业需求，做好沟通、服务、协调工作，保障园区平稳运营； 4.方案落地：参与园区运营规划、活动策划、客户维护，推动运营指标达成。 二、任职要求 1.具备园区招商、商业招商、产业运营、政企对接相关经验者优先； 2.拥有企业资源、渠道资源、行业人脉，能独立开展招商拓展工作； 3.沟通协调能力强，谈判能力突出，责任心强，结果导向； 4.时间灵活，可兼职合作，有创业心态、愿意长期共赢者优先。 三、合作优势 1.灵活合作：可全职 / 可兼职，时间自由，不限制办公地点； 2.收益可观：合伙人机制，高提成 / 分红 / 股权（面议），资源快速变现； 3.平台支持：提供园区资质、运营支持、物料配套，轻资产合作； 4.长期发展：携手打造优质园区平台，共享运营收益与行业资源。 四、我们希望你 有资源、有能力、有诚意，想把人脉与能力转化为实际收益，认同园区运营赛道，长期稳定合作。 联系我们

主要职责 1.负责园区招商项目推广宣传，挖掘并引进优质入驻客户。 2.拓展多元化招商渠道，主动开发潜在客户，精准对接客户需求，提供专业招商解决方案。 3.开展客户洽谈与招商谈判，高效推进合作流程，促成租赁、合作等相关协议签订。 4.做好签约客户后续跟进服务，协调内部资源解决客户问题，维护客户关系，提升客户满意度。 5.收集市场招商动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，助力招商工作优化调整。 任职要求: 1.性别不限，40周岁以下，大专及以上学历； 2.具备3年以上地产、工业园区招商从业经验； 3.市场开拓能力强，擅长客户开发与商务洽谈，业绩意识良好； 4.熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力，可独立完成招商资料编辑； 5.沟通表达流畅，逻辑清晰，抗压能力强，有良好服务意识与团队协作精神； 6.了解工业厂房租赁、产业园区运营相关政策及市场行情者优先。

公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

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一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与租售率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 5.协同运营、物业等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可

如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作，那这个岗位很适合你！我们是专业的餐饮商铺招商团队，现急需若干名销售专员，负责南京餐饮商铺租赁招商工作，帮助需要投资做餐饮的老板，找到合适满意的商铺！ 任职要求： 1、对经验、学历没有要求，接受应届生（可盖实习证明），男女不限； 2、喜欢销售行业、愿意学习，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 工作内容： 线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺，并给他推荐合适他的商铺 线下：约客户出来实地看商铺，面谈，签合同（团队经理一对一带教） 薪资构成： 无责底薪4000+1000房补+100话补+1500的绩效（1500绩效需要当月完成15000的业绩，新人都可以拿到）+20%开单分红，试用期一个月，试用期薪资不打折，新人正常综合月薪在10000~15000左右，转正后综合月薪在15000~30000左右，每月15号发工资，3号发分红奖金 其他福利：不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪 岗位优势： 1、公司资源多！新人开单率高！月完成一单薪资过万！转正员工业绩都很稳定，平均每月1~2单 2、公司团队氛围好，同事相处融洽，没有勾心斗角；公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力，成长潜力大 3、晋升空间大，每月都有公平公正的晋升机会：新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长（带团队，享团队业绩分成） PS：公司地址：城开大厦A座五楼504

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并积累房源资源，与客户维护良好的合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建活动+多项员工福利

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山东高速产业园招聘持有低压电工证的综合维修工。

山东祥利硅业有限公司招聘维修工二人，薪资范围6500至7500元，要求应聘者年龄在35至40岁之间，入职提供五险一金。