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教师经验不限本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
1.根据每位学生的学习状况,开展个性化课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务; 2.激发学生学习热情,引导其建立积极的学习态度,养成科学的学习习惯,掌握高效的学习策略; 3.与学生及家长建立稳定、顺畅的沟通机制,维护长期良好的合作关系; 4.参与学科教研活动,与团队教师共同开展教学研讨与学术交流; 5.持续学习提升,不断精进自身专业能力与教学水平。
招聘全能教师
教师
有教学经验者优先
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
学管老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年学历不限
布置智能任务,看着完成任务
晚辅老师
100-200元/天
教育工作者经验不限学历不限培训机构数学英语语文线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
辅导初中及初中以下孩子写作业,每天4点到9点,100元1次。
教师1-3年本科及以上五险一金数学化学双休物理
高薪诚聘各学科全职专职教师,目前仅招聘全职岗位! 薪资待遇:保底工资+课时酬金+绩效提成+分红激励+期权奖励+年度奖金,享受公费团建、带薪年假、节日福利、礼金等 岗位职责: 1、依据教研部门统一的教学标准、授课规范及指定教材开展课堂教学。 2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动,持续提升教学质量与专业能力。 4、承担讲义编写与更新、新教师指导、公开课讲座及进入公立学校授课等教研任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员,相互协作,高效完成各项教学目标。 任职要求: 1、具备扎实的学科专业知识,熟悉初高中阶段本学科的知识体系、考点分布及考试大纲。 2、具有一年以上课外培训机构班课或一对一授课经验。 3、拥有科学有效的提分方法论,并具备实际提分成功案例。 4、热爱教育事业,坚持师德为本、因材施教的教育信念。 工作时间: 春季与秋季学期每周一和周二休息,每周安排三天用于教研,其余时间有课授课,无课时可休息。 岗位福利: 本岗位为公司正式编制全职岗位,提供五险一金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市各区均设有教学点,入职校区可根据个人情况就近分配。
教师1年以下大专及以上培训机构不坐班线上教育
一、岗位要求: 1、需具备英语学科教师资格证书。 2、普通话表达清晰,录制时环境需安静无干扰,板书书写规范整洁。 3、仅进行屏幕内容录制,无需出镜,所有题目均配有标准答案与详细解析。 二、设备要求: 【平板+手写笔】或【Windows电脑+手写板】 三、薪资福利: 1、小学题目5元/题,平均每道题录制时间不足3分钟。 2、工作全程线上完成,地点自由,时间自主安排。 四、申请流程: 1、请确保本人持有符合要求的教师资格证及指定录制设备(为必要条件) 2、提交申请后需完成考核视频录制,审核通过即可正式上岗
兼职/全职
200-300元/天
教育工作者1-3年本科及以上
详细见面聊
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上特教老师特殊教育坐班培训机构学前儿童/小学生特长兴趣类
岗位职责: 1、承担特殊儿童(自闭症)课程的授课任务,面向孤独症及发育迟缓儿童开展教学活动。 2、对新入学员进行能力测评,并依据个体差异制定相应的学习发展方案。 3、实施针对特殊儿童的一对一个别训练及小组形式的教学课程。 4、落实家校协同教育,课后与家长沟通反馈,跟踪作业完成情况,持续关注孩子能力成长与进步。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为特殊教育、学前教育、康复治疗等相关领域优先。 2、具有实际教学经验,掌握一定的教学方法,对待特殊儿童有耐心与责任心。 3、具备良好的沟通表达能力,善于团队合作,富有责任感和职业素养。
老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限中专及以上培训机构
有经验最好
普工包吃20人以上周结
有驾驶证就能干207一天周结 最轻松的拖车工,开小车来回送货,找工作的你还等什么,上汽实业招聘 拖车工,有驾驶证就能干,18-50岁,207一天 普工,184元/天,18-50岁,管工作餐,两班倒, 工作地:黄岛
普工包吃包住20人以上日结
上汽总装, 200-220元/天(含餐补10元) 年龄:18-38岁,组要负责汽车零部件组装,活很轻松 上午9点,下午2点,辛安华联集中面试 工作地:黄岛辛安
山东烟台有刮大白的师傅吗?干酒店活。一天9个小时。工资320。这边还能干20天左右吧。活在
320元/天
大白工15-30天
有刮大白的师傅吗?干酒店活。一天9个小时。工资320。这边还能干20天左右吧。活在烟台。
烟台
1月20日 06:11拨打电话
司索工3-5人
热门岗位招聘中~ ✅糖化发酵操作工 薪资待遇:3500-6000元 招聘人数:3人 操作啤酒糖化发酵设备,可学徒 ▼简历投递: ✅蓬莱北沟司索工 主要负责给吊车挂钩,早八晚五,一天180,可预支,电话:
烟台
1月20日 06:10拨打电话
山东青岛做地面瓷砖保护
小工
做地面瓷砖保护
青岛
1月20日 06:10拨打电话
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师: 1、学生群体:小学、初中、高中、成人; 2、授课科目:数、理、化、英等; 3、授课方式:线上授课; 4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间; 5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
线上教师
100-300元/天
教师经验不限学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线上教育不坐班一对一教学中学生
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时, 银牌均价:75一个小时 金牌均价:100一个小时 王牌均价:150一个小时 说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级, 我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,有成品课件,无需自己备课,工资月结
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧! 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务, 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历; 2、有经验的优先考虑; 3、具良好的学科理论基础,普通话标准; 4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市,就近安排
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
理科老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专及以上教师
1-承担日常教学任务; 2-对学生进行课业辅导与心理关怀; 3-持续提升专业能力与教学水平; 4-负责家长会的组织与实施; 任职要求: 1-具备专科及以上学历,教育类相关专业者优先; 2-普通话流利,具备良好的语言沟通表达能力; 3-热爱教育行业,富有爱心、耐心,善于与学生建立良好关系; 职位晋升路径:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长; 公司福利: 1、入职即享系统化培训(理论+实践),每年提供专业进修学习机会。 2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利保障:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。 4、休假制度:双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿,优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校,并享受部分学费减免。
家教经验不限本科及以上大学/大专生大型教育机构经验线上教育普通话发音标准互联网教育平台使用
【岗位职责】 1、负责大学阶段(数学/物理/化学/生物/中文/医学/计算机)习题的线上视频讲解与录制; 2、保证授课内容准确无误、条理分明、符合教学规范。 【任职资格】 必要条件:需满足以下任意一项 a)就读或毕业于985/211/双一流高校(限本科或研究生,且毕业三年内) b)持有对应学科的大学教师资格证或医学执业资格证 硬件要求: 须自行配备电脑+手写板或平板+手写笔(二者选其一) 【我们提供】 具有市场竞争力的薪酬计算方式 充足稳定的题库资源及长期合作项目机会 高度灵活、无需坐班的工作模式 可出具实习证明
计算机课程讲师
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上坐班线下教育
特别提醒:不接收短期及兼职人员 需掌握C语言、数据库、计算机组装与维修知识、电子技术基础、数字通信技术、电子工艺与制作、单片机技术及其应用、工具软件的综合运用等技能 本科生:底薪加课时费合计月收入约4000-7000元 每月休息四天,依法缴纳五险
语文教师3-5年本科及以上课程/课件研发能力坐班小学语文老师
此岗位涉及加班安排,介意者慎投。 笔试面试流程:填写登记表—笔试—面试(整体耗时较长,能接受的再投递哦~) 职责描述: 1.产品策划: -承担小学教辅产品的调研与策划任务,依据调研反馈提出优化建议及新产品的体例设计方案。 -主动搜集一线教学实际问题,了解教师、家长及学生的真实需求与痛点,制定相应选题策略。 2.内容研发: -结合自身教学经验,深入分析学科课程标准、教材与教参,研究考试命题方向、学科内容及竞品情况,并进行解读输出,推动产品内容优化升级。 -跟踪教育前沿理论发展,判断行业趋势,系统整理相关教育资讯,搭建内部信息资源库。 -负责部分稿件的约稿、组稿与审稿工作,对接外部作者资源,拓展并完善作者团队建设。 3.教学研究: -构建规范化教研体系,持续探索并改进教研方法,提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动,定期实施编辑培训,提高整体编校水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上教学或教培经历,熟知课堂教学流程及教辅图书应用场景。 1-2年助理,2-3年初级,3-4年中级,5-10年高级 2.有编审相关工作经验者优先;优秀教师、教研员背景者优先考虑。 福利待遇: 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】 【试用期全额】
化学老师
4000-5000元/月
化学教师经验不限大专及以上教师
岗位职责: 1-负责日常教学任务; 2-开展学生课业辅导; 3-持续提升专业能力; 4-组织并主持家长会;
英语教师经验不限本科及以上初中教育高中教育培训师一对一授课
1、大专及以上学历,英语相关专业者优先; 2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式; 3、熟悉初高中英语知识体系,对各章节内容具备独立理解与讲解能力; 4、具备良好的沟通技巧和特色教学方法,有教学经验者优先; 5、普通话标准,性格亲和,具备较强的表达与交流能力; 6、具有团队协作意识和敬业态度,责任心强,执行高效,能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K-6K,依据授课水平与专业能力安排课程; 2、教师星级分层管理,定期开展星级评定并发放相应津贴与晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 提供完善的培训机制,结合职业发展需求定制在职提升课程 组织岗前培训及在岗期间持续培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业知识,助力顺利上岗并稳步成长。
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验
福利待遇 1.周末双休! 2.享受法定节假日带薪休假,包含婚假、产假、陪产假、年假等! 3.工作时间8:30-18:00,午休一个半小时,严格执行8小时工作制! 4.福利涵盖五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、12天春节长假 岗位职责 1.针对公司语文、数学、英语类教辅产品,开发配套视频课程及讲解资料。 2.完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制。 3.负责授课过程中所需PPT的制作及优化调整。 4.参与直播或录播课程的内容设计,以及教学课件的制作支持工作 任职要求 1.教育学、汉语言文学或语文、数学、英语相关专业,全日制本科及以上学历。 2.具备2-3年及以上教学经验,对课程讲授有独立见解和实践经验。 3.拥有良好的沟通协调能力,能通过用户调研把握需求痛点,提炼教辅课程核心内容。 4.愿意出镜参与视频录制工作
家教经验不限大专及以上教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-30 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,不限时间地点,支持居家办公,平台题库资源丰富,每日完成任务享额外奖励,表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供参考答案文本,教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同,教师具体要求、招聘学科及薪酬标准有所差异,详见以下说明 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文、数学 初中:化学、数学、语文、物理、生物 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、数学 高中:物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可(ZYB) 2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供应聘学科的教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪资按月结算:单价/题 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元英语8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪资按月结算: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试(小初高)
招初中英语教师
英语教师1年以下大专及以上教师培训师教师资格证
岗位职责: 1、根据学生个体差异,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、面向家长提供专业化的教育咨询与学业发展规划建议; 3、细致开展学生学习情况的测评与针对性分析; 4、为学生制定系统化成长计划,分阶段安排测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生心理发展与学业进步,引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景或有教学经验者优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规; 3、对教育工作充满热情,具备抗压能力,有教育行业从业经历者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生的学习与生活特征,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达能力; 7、形象端正,气质良好,无不良习惯,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力; 2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴; 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展目标的在职进修课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力顺利上岗。 职业发展: 每年组织两次管理岗位内部公开竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
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