
萃取液研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上冷食饮料配方开发食品加工及制品
岗位职责
1.具备饮料或咖啡类产品的相关专业知识基础。
2.拥有独立开展饮品类产品研发的实际经验。
3.可独立承担微生物检测的全部操作流程。
4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。
任职要求
1.食品相关专业全日制本科及以上学历
2.具备1-3年食品企业饮料研发工作经验,能够自主完成研发任务
生产运营包吃免费培训高中及以上
岗位职责:
1、根据计划执行落实生产任务,确保在规定期限内保质保量完成,出现异常及时向上级汇报处理;
2、深入学习公司生产相关规定,确保操作规范、保障生产安全;
3、记录统计总结生产中遇到的问题,反馈给相关部门,并跟进处理;
4、按要求检查产线产品,确保产品质量;
5、巡检设备,根据作业指导书对设备进行保养维护;
6、负责产线及车间5S管理,按时按质完成上级安排的工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有电子类产品生产或质检经验优先;
2、具备良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,诚实守信;
3、具有较强的执行力,高度责任感及上进心。
【当代青年最喜爱】
*OCOMer的狂欢:零食、水果、聚餐,运动,KTV,烧烤,温泉,旅游,说走就走的聚会福利让你幸福到发胖;
*比国家还要可爱的带薪年假:工作满一年,即可享受至少5天的带薪年假,满两年起补加春节带薪年假一天,每多一年多一天,远高于国家规定的10年内5天年假哟;享受国家规定的各类节假日,
*生日礼物、节日礼物源源不断,领到手软;
*“澳凯码家书”携带神秘礼品,惊喜不断,让家人共享公司福利;
*按国家规定享受五险一金;
注:本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试,工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼
食品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
工作内容:
1. 文档与数据支持:负责研发过程中实验记录、数据报表的整理,编写项目相关的方案、报告等文档,并进行归档管理,确保信息具有可追溯性。
2. 实验与物料协助:协助研发工程师完成实验物料的准备(如采购、清点、预处理),参与基础性实验操作(如样品称量、初步数据记录),并维护实验设备及实验环境的整洁与正常运转。
3. 跨部门协调:与采购部沟通跟进物料到货情况,协同生产部传递研发技术参数,或配合市场部收集产品使用反馈,并及时同步至研发团队。
任职条件:
1. 食品相关专业背景,性格外向,工作态度积极主动。
中餐研发主管
1.2-2.3万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1. 负责落实公司产品相关任务,统筹组织部门人员的工作分工与协作。
2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。
3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。
4. 年龄要求30-40岁,具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。
5. 熟悉产品研发全流程,具有连锁业态下的产品规划与运营思维。
有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。
项目储备干部(注塑模具方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
任职要求:
1、年龄在18至30岁之间,具备大专或以上学历,专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强,能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力,能够进行听说读写。
福利待遇:
1、每周工作6天,提供食宿,缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿,宿舍配备空调、热水器并全天供应。
研发主管(食品方向)
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类配方开发食品加工及制品
汇报对象:总经理
岗位职责:
1、产品研发
①根据产品经理整合的食品行业信息、市场动向、消费者偏好及竞品分析结果,结合自身对市场环境的认知,研判潜在市场机会,确立新产品的研发路径。
②制定方案:拟定新产品研发实施方案,明确研发目标、时间节点与预算安排,并推进落地执行。
③负责产品配方设计及加工工艺的研发工作。
2、产品优化升级
持续在产品质量、生产成本及法规符合性等方面开展改进工作,提升产品综合竞争力。
3、实验与测试
①实验实施:在实验室环境中开展研发试验,规范记录实验过程数据与结论,为产品迭代提供依据。
②感官测评:组织或参与感官测评活动,协调专业人员和消费者代表对产品感官属性进行评估,并依据反馈优化产品。
③品质检验:协同品质管理部门完成研发产品的质量检测,涵盖微生物、理化等指标,确保产品达标合规。
4、生产转化
①技术支持:为生产团队提供技术指导,协助制定标准作业流程并开展人员培训,保障研发成果顺利实现规模化生产,如向产线员工说明新产品的工艺关键点。
②试产跟踪:参与新产品试生产过程,快速响应并解决技术异常,调整工艺参数与设备设置,确保量产产品与研发样品一致性。
③持续优化:产品上市后,结合生产运行情况与市场反馈,持续推进产品与工艺的优化,提升品质稳定性与制造效率。
5、文档管理
①资料归档:系统整理研发各阶段的技术资料,包括配方记录、工艺文件、实验报告、检测数据等,确保内容完整准确,便于后续查阅与追溯。
②标准编制:起草产品企业标准,明确质量要求、检测方式及生产规范,为生产执行与品质管控提供技术依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
2、具有3年以上肉制品研发经验,曾主导开发出具有市场影响力的畅销产品;
3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局;
4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制,设计具备市场竞争力的配方,熟练操作研发所需的实验设备与工具;
5、责任心强,对产品质量与研发工作认真负责,具备良好的团队协作精神和学习能力;
有项目主导或团队管理经历者优先。
饮品研发经理/高薪急招
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责饮品新品的开发与优化,确保产品贴合市场趋势与消费者需求。
2. 积极参与团队协作,为产品研发贡献创意方案与可行性建议。
3. 全程跟进研发环节,把控各阶段质量,保障出品达标。
任职要求:
1. 热爱饮品研发工作,具备创新思维与产品改良意识。
2. 拥有良好的沟通协作能力及独立应对问题的处理能力。
3. 对品质控制有严格标准,适应快节奏工作环境并能承担相应压力。
食品研发助理
6000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上食品添加剂/香料食品加工及制品
一、岗位职责
1、参与新产品配方的初步试验,记录实验过程数据及产品感官评定结果。
2、参与生产工艺改进工作,协助处理生产中的技术问题,并跟进优化成效。
3、协助开展原材料筛选与评估,参与制定原材料质量标准,并监控来料品质。
4、负责研发文档的整理与归档,配合完成研发报告的编写工作。
5、完成上级安排的其他临时任务。
二、岗位要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,硕士及以上学历。
2、具备1年以上相关领域工作经验。
3、掌握食品加工基本原理,具有基础实验操作能力,熟练运用办公软件。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的学习能力和团队合作意识。
三、福利待遇:
五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。
有行业经验者薪资可面议~
双休五险一金-香氛调配师
7000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品添加
岗位职责:
1.在符合国家香精及食品相关法规的前提下,通过闻香与调配技术,独立完成满足客户需求或市场趋势的香精产品开发,确保产品具备市场竞争力并获得客户认可。
2.根据市场需求和客户反馈,研发顺应潮流的新品,并持续优化公司现有产品体系。
3.主动与客户保持良好沟通,提供专业的技术支持与服务,在客户合作过程中发挥积极作用。
4.准确及时录入配方信息,并确保其符合实际生产需求。
5.与应用团队协作开展感官评价工作,积极提出可行性建议。
6.配合质量部门完成对原料及成品的质量评估工作。
7.协助采购部门提供原料相关信息,支持供应商资质审核。
8.作为香料安全小组成员,参与内部及外部审计工作。
9.参与研发团队的人才培养与梯队建设。
10.负责后续配料员的管理与培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景。
2.具备三年以上甜味香精调香实战经验。
3.熟悉国内外香原料、香精及相关食品法律法规。
4.熟练使用Office办公软件。
5.拥有良好的英语综合运用能力。
薪资福利:
1.完善的五险一金制度,薪资可面议
2.健全的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会
3.提供系统的培训体系与清晰的晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日津贴及庆祝活动、重大人生事件慰问金与纪念品等
5.享受带薪休假,包括年假、婚假、丧假、病假、培训假等
6.丰富的团队活动,如拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等
工作时间:
早上8:30至下午5:30,午休1.5小时,依法享有双休及各类法定节假日
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
香肠研发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
职位描述
1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作;
2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划;
3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及相关升级工作;
4.为生产、销售、品控及客户等环节提供专业技术支持与解决方案。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业;
2、经验知识:
①具备扎实的技术理论基础和实践能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品研发动态,具有较强的产品开发实力;
②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验;
③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
小工包住包吃
找几名小工,工地在塘格木,共和县恰不恰镇,龙羊峡等地,工资200,管吃管住,工资出门进门算,联系电话
配菜凉菜洗碗工
城北区军邺金富苑招聘 洗碗工数名 凉菜小工数名 配菜师数名 汤料1名 以上工资5千 每月公休三天 每月八号准时发工资 联系电话
研发专员(米面类、调理食品、馅料方向)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造制定SOP配方开发原材料评估采购稳定性评估食品添加剂/香料安全性测试食品加工及制品
岗位职责:
1. 参与米面类制品、调理食品及馅料类产品的创新研发,确保新品满足市场需要及品质要求;
2. 负责在售产品的配方优化与工艺改进,增强产品市场竞争力;
3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业动态和用户需求,为研发策略提供依据;
4. 配合完成产品配方设计及生产流程制定,保障产品稳定量产与质量达标。
任职要求:
1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或食品工程等相关专业背景;
2. 了解米面制品、调理品及馅料的加工技术,具备同类产品开发经验者优先考虑;
3. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力,能独立推进研发项目;
4. 富有创新思维,善于提出新产品构想及优化建议;
5. 具备良好的协作意识,可与多部门协同高效沟通。
岗位福利:薪酬结构:基本工资+绩效工资+五险等其他福利(食、宿补贴)
食品研发工程师
1-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上肉制品调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地考察与产品品鉴,汇总形成《季度研发市场调研报告》,提交上级审核批准;
2、承担新产品的立项策划、研发推进及最终确认工作;
3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件;
4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广;
5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行;
6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施;
7、负责生产过程中工艺流程的监督与技术管控;
8、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄26-40岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑);
2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品的研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场;
3、掌握肉制品研发核心技术与产品开发知识体系(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟知行业动态及研发管理流程;
4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力;
5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
乳品研究院博士(26届提前批)
2-3万元/月
食品/饮料研发经验不限博士及以上乳及乳制品食品发酵/酿造食品加工及制品
岗位职责:
负责乳品领域科研项目的规划与执行,推进新产品开发及技术迭代升级。
开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升等相关工作。
参与专业技术交流活动,编制研究报告并撰写学术论文。
配合团队完成实验室日常管理及科研数据的归集整理。
任职要求:
26届应届毕业生或25届未就业毕业生,博士学历,食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业,双一流高校毕业者优先考虑。
具有较强的科研素养与创新思维,有乳品或食品方向研究经历者优先。
掌握常规实验操作技能与数据分析方法,具备良好的书面表达与沟通协调能力。
热爱乳品行业,有志于长期投身科研事业。
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上食品质量与安全食品质量管理农产品加工及贮藏工程微生物检测乳品工程发酵工程葡萄与葡萄酒工程食品生物技术
食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑
一、岗位优势
1. 行业前景向好:投身全球学术开放获取出版的前沿阵地;
2. 期刊领域广泛:涵盖300余种科技期刊,多元专业方向皆可发挥所长;
3. 注重新人培养:提供Open Course公开课程、一对一Tutor辅导及专业技能培训,助力快速适应岗位角色;
4. 晋升机制成熟:设立业务与管理双通道发展路径,构建完善的职业成长平台;
5. 发展机会多样:支持公费出国参与中短期海外交流;鼓励跨岗兼任,实现内部资源高效共享;
6. 打造学习型组织:搭建多维度学习体系,线上线下课程同步开展,碎片化时间也能持续提升自我;
7. 团队专业素质高:深入参与开放获取出版领域,实时追踪前沿科研动态,与志同道合的伙伴共同协作。
二、工作职责
1. 对接专家学者,组织稿件同行评审流程,保障评审环节高效推进;
2. 编辑处理来稿内容,确保格式规范、流程顺畅,推动文章及时发表;
3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的良好沟通,保障期刊运行有序、出刊准时;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑达成期刊阶段性发展目标。
三、职位要求
1. 专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过英语六级;
4. 熟练掌握Office办公软件操作;
5. 具备较强的学习能力,能够积极投入公司高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
四、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-30000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,开展技能培训,实施管理培训,优秀员工可获海外交流与工作机会。
五、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
六、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),附发表论文清单及推荐人信息(姓名、职务、单位、地址、联系方式)。邮件标题请按格式填写:食品科学及营养类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。
在这里,
有开放平等的工作氛围,激发思维灵感自由碰撞;
有丰富多彩的团建活动,为日常增添仪式感与活力;
有贴心周到的关怀福利,让严谨的学术工作亦具人情温度;
我们期待您的加入,携手为开放科学注入更多创新力量!
食品研发专员
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上油脂加工食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评
全面负责公司产品的整合、研发、测试、检验及口味调配等相关工作!
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
栏目概述
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