潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域 12 载，我们已稳居行业前列，凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前，公司步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入，共同开拓更广阔的发展版图！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰体现； ③ 正面积极的团队文化，让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属； ④ 12年持续实现薪资准时足额发放，无拖欠、无延迟的坚实保障； 公司业绩逐年增长，行业发展动能强劲，正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1. 主导酱料类产品的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与配方的设计与迭代优化，增强产品市场竞争力 3. 协同团队推进研发项目，确保各环节高效衔接与落地 任职要求： 1. 掌握食品原料特性，熟知食品行业相关法规标准 2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性 3. 了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4. 具备敏锐的感官辨识能力，能精准甄别优选香气特征 5. 拥有良好的协作意识，可与团队成员协同推进项目执行 6. 学习能力强，能快速吸收新知识并有效应用于实际工作 7. 能适应 occasional 加班及临时性短期出差安排

要求精通鱼糜制品、肉制品、禽类制品原料特性，具备独立完成新品配方设计、小试与中试的能力，擅长风味调配可编制完整的研发技术文件，包括产品配方卡、工艺操作规程（SOP）、原料验收标准、成品质量指标及试产报告。本科及以上学历，有过休闲食品3年以上工作经验。

岗位职责： 1、主导饮品新品的研发工作，涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计； 2、统筹跨职能团队协作，保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广； 3、跟踪行业动态，整合用户反馈，指导产品持续优化与更新； 4、负责研发经费管理，把控成本支出，确保项目准时高质量交付； 5、维护与供应商及合作方的稳定关系，促进技术交流与联合创新。 任职要求： 1、具有深厚的饮品领域背景，熟悉饮品研发全流程； 2、具备创新意识，能带领团队开展前瞻性饮品研究； 3、出色的项目执行能力，善于资源配置，保障研发进度； 4、沟通表达能力强，可准确传递技术思路，提升团队协同效率； 5、熟知食品安全相关法规与行业规范，保证研发工作合法合规。

岗位职责: 1. 负责火锅底料的研发工作，保障产品品质并推动持续创新 2. 参与火锅底料的配方开发及生产工艺设计 3. 与研发团队协作，开展火锅底料的实验测试与性能优化 4. 承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的开发与现有产品升级，推进产品应用领域的拓展及相关阶段试验 5. 根据公司或客户实际需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出产品配方、工艺流程等技术规范 6. 配合生产部门完成技术交接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量的一致性与稳定性 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备4年以上本岗位工作经验，有调味品行业从业经历者优先； 3、了解食品安全法、食品添加剂使用标准等相关法规要求； 4、具有较强的责任感、进取心和组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神，具备创新意识，能持续优化研发流程 月休4天，8：00-17：30。 九月份后上班地址大渡口区

岗位职责： 1、负责食用香精的调配与风味设计，开展新产品的研发工作，具备独立完成仿香与创香的能力，熟练掌握食品香精配方开发及工艺流程制定； 2、拥有可市场化推广的成熟产品案例； 3、能够依据样品高效完成仿样，满足客户实际应用需求； 4、能结合客户需求，迅速开展创新性产品研发，实现产品多样化开发； 5、可根据客户要求及时响应，提供专业技术支持与产品解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，香精香料、食品科学、化工等相关专业背景； 2、具备5年以上热反应香精领域独立研发工作经验； 3、熟悉各类反应原料的特性与应用，掌握相关生产工艺流程； 4、具有较强的创新能力与仿香技术水平； 5、精通反应型肉类香精的技术原理与制作工艺； 6、了解咸味香精的应用技术及其评价体系；

岗位职责： 1.负责食品/配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态，参与知识产权申报与标准制定 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品/饮料研发流程及国家相关法规标准 3. 具备实验设计、数据分析及报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.有食品企业研发经验者优先

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展规划目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可酌情考虑； 2. 食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科学历月基本薪资8k起，硕士学历11k起，博士学历20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇与晚餐供应等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责： 1. 研发与技术探索 开展新风味、新配方的研发试验及优化调整，响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 严选优质咖啡豆及辅料添加剂，保障产品在口感与品质上的高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定推广方案，提供专业技术支撑与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势，分析竞争品牌产品特点，为研发方向提供依据 5. 生产流程优化 联合生产团队优化加工工艺，提升产品质量稳定性与生产运作效率 6. 质量监督与控制 全程监控生产环节的质量指标，确保产品符合相关法规与标准要求 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据，为后续研发工作提供可靠的数据基础 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议和项目研讨，共享研发进展，协同解决技术问题 任职要求： 1. 具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡种类、产地分布、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握咖啡豆风味特征与冲煮技法 2. 感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3. 实验设计与分析能力 可独立完成实验规划与配方开发，具备原料与工艺对比分析的技术能力 4. 创意思维突出 富有创新意识，能提出具有市场潜力的咖啡配方与新品概念 6. 熟悉生产工艺流程 了解咖啡制品的生产全过程，能与生产端高效协作，保障产品品质一致性 性别不限 年龄****，能力优异者可放宽至37岁 学历：大专 薪资：8000+

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产执行，确保成品在口感与品质上达到预期标准。 4、监控生产全过程，快速识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，及时优化工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，及时发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续环节。 任职要求： 需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验，熟悉产品研发流程，具备新品开发与创新能力。

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中石油青海钻井公司招聘（钻工）年收入10-14万。17、18号报道 薪资：实习期月薪6000-6500元，转正后综合月收8000-11000，各种奖金，年综合收入10-14万❗ 晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。 要求：、中专以上学历，年龄40周岁以内。身体健康、不近视，有上进心能吃苦耐劳，适应野外环境、能倒夜班。 福利：高额年终奖、优秀员工奖励，法定节假日三倍薪资，缴纳社保五险（司钻及以上岗位缴纳五险一金）、工作包吃包住纯收入能攒住钱，上3-4个月休1个月。 工作地点：青海油田花土沟区域。

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责 1.研发规划与新品开发：制定年度研发计划，主导茶饮新品从构思、配方调试到落地量产的全流程，平衡口感、成本与颜值，符合食品安全标准。 2.市场与趋势追踪：调研竞品及行业趋势，挖掘客群需求，输出调研反馈，为新品研发和产品迭代提供方向。 3.流程管理：管理团队，分配任务、开展培训；优化生产及门店操作SOP，协同供应链保障原料稳定。 4.产品迭代与合规：跟踪新品上市表现，持续优化迭代；严格遵循食品安全法规，建立品控及研发档案，规避质量风险。 5.跨部门协同：配合市场、运营等部门，完成新品推广、员工培训，推动产品落地及价值转化。 6.需要参与配套茶点甜品相关食品类的研发。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，食品相关专业优先；5年以上茶饮研发管理经验，熟悉连锁茶饮产品体系者优先。 2.专业能力：精通茶饮配方研发、原料特性及生产工艺，能独立完成新品开发，具备成本控制和品控意识。 3.综合能力：具备团队管理、跨部门协同能力，敏锐的市场洞察力，执行力强，能高效推进研发计划落地。 其他要求：熟悉食品安全相关法规，责任心强，能适应行业节奏，有创新思维。

岗位职责 1）配方具象化：负责具体产品的配方设计（包括肉源筛选、原料配比、功能性原料应用等）。 2）原料落地与替代：深入研究原材料特性，负责寻找高性价比或高品质的替代原料，在保证营养目标的前提下优化配方成本。 3）工艺对接与打样：负责实验室小样制作及适口性测试对接；与工厂工艺端保持高频沟通，评估配方的规模化生产可行性。 4）集团化支撑：作为集团研发力量，不局限于单一品牌，负责多产品线（膨化、烘焙、湿粮等）的配方库建设与维护。 任职要求 1）教育背景：动物科学、食品科学与工程等相关专业本科及以上学历。 2）从业经验：5年宠物食品配方开发经验，有成功上市的大单品开发案例优先。 3）核心能力：精通主流配方软件；对畜禽肉类、油脂、功能性添加剂等供应链资源有深度认知；熟悉国内外宠食标准。 4）素质要求：极强的实操能力，能在复杂的成本约束与市场需求间找到技术最优解。

一、工作内容及职责: 协助研发团队处理日常事务性工作，确保研发项目有序推进 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的沟通与表达能力。 职位福利: 五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领域标杆企业，乡村振兴核心推动者。全国员工规模达13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个板块。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出20款爆款新品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建具有广泛影响力的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、高品质口感与高性价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3. 采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深管理者进行指导，实施纵向与横向双轨培养机制，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，乐于接受变化，对新鲜事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在事业上实现长远成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

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