一、【薪酬福利】 1、双休，朝九晚六，享受13薪及研发项目奖金； 2、入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险与其它商业保险； 3、设有全勤奖励、团队聚餐、节日福利、专业培训、员工旅游等丰富福利。 二、【岗位职责】 1、参与产品开发任务分配、进度规划、技术方案的制定、研讨与评审工作； 2、承担产品硬件电路设计、PCB布局布线及元器件选型，并完成相应的设计说明文档； 3、负责开发样机的硬件调试与整体功能验证，主导性能、安全、电磁兼容等核心指标测试； 4、编写产品开发各阶段所需的技术文档，并在项目完成后整理归档相关技术资料； 5、为生产、质检及售后维护提供技术支持，指导相关人员开展作业； 6、参与产品试制、测试与确认流程，对发现的问题进行分析处理并跟踪闭环； 7、参与异常问题评估，跟进生产和售后反馈的硬件故障，持续优化产品硬件技术与工艺； 8、承担部分项目的嵌入式软件开发任务。 三、【任职要求】 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、掌握模拟电路设计知识，包括信号放大、电流电压采样、BJT与MOSFET选型应用、功耗计算等； 3、精通嵌入式系统硬件及常用数字接口电路设计（如FLASH、EEPROM、AD/DA、RS485、SD卡、USB等）； 4、了解ESD、RS等电磁兼容性电路的设计要点及相关整改方法； 5、具备独立完成原理图设计、PCB布局、软硬件联调、BOM清单制作的能力； 6、熟练操作万用表、示波器、ESD测试仪、LCR测试仪等常用检测设备； 7、具有3年以上工作经验，完整参与过硬件产品开发全流程； 8、熟悉C语言者优先，能使用KEIL工具进行STM32/GD32系列芯片底层驱动开发。

1,独立开发功放机 2，内部研发

6天工作制，注重沟通协调能力及个人气质与素养 参与生产数据统计、品质管控、现场管理及物料物资相关事务。 1. 参与现有生产制造流程与工艺的优化改进，对改善过程进行数据整理、记录与分析； 2. 协助推进生产现场流程优化，实施小范围布局调整与改善； 3. 围绕“十项指标”：人、机、物、事、程序、成本、效率、安全、质量，从精益生产视角推动提升与改进； 4. 负责制定精益生产推进方案与实施计划，组织精益生产研讨小组，参与各类精益管理方案讨论，推动方案落地执行，指导团队成员掌握并应用精益原则，协助落实与跟进进展； 5. 负责监督各部门在精益生产、工艺执行及现场6S方面的落实情况，检查执行效果并做好相应记录； 6. 负责在全公司范围内开展精益生产的宣传、培训与推广工作。 任职要求： 1. 本科学历，工业工程专业，具备一定的生产现场管理经验； 2. 3年以上精益生产及现场6S管理实践经验； 3. 具备主导厂区精益生产项目落地推行的能力； 4. 处事灵活应变，具备良好的语言表达与组织协调能力；工作踏实勤恳，态度敬业专注，具有团队合作精神

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

一、岗位职责 1.设计与规划：负责硬件架构设计，独立完成高复杂度原理图开发及PCB布局指导，主导关键元器件选型并协同供应链推进相关工作。 2.技术攻坚：攻克基带与射频类故障、ESD防护等关键技术难题，优化产品性能与成本结构，主导CE/FCC等认证测试通过。 3.协作与管理：编制BOM清单、测试文档等技术资料，推动跨部门软硬件联合调试及量产落地，持续跟踪5G/6G前沿技术发展动态。 二、能力要求 1.专业技能：深入掌握通信原理与电路系统设计，具备3年以上高集成度通信硬件研发经验，熟练操作PADS等设计软件及示波器等测试设备。 2.综合能力：具有技术判断力、跨团队协作能力和高效的问题解决能力，适应高强度工作环境，积极跟进产业技术演进。 三、薪资福利 入职即缴纳五险一金，实行周末双休制度，享受法定节假日休息待遇。

- 熟练使用Altium/Cadence工具，具备高速PCB设计经验 - 精通FPGA开发（Verilog/VHDL）以及嵌入式系统设计 - 熟悉ARM架构，具有SoC芯片研发背景 - 掌握EMC设计标准，拥有量产化产品开发经历 - 了解IoT及边缘计算硬件架构者优先考虑 （可协助解决配偶工作安置、子女就学、购房补贴等问题，薪资待遇可面议）

岗位职责： 1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作； 2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系； 3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务； 4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先； 2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验； 3、具备良好的英语应用能力； 4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

岗位职责: 1、负责蓝牙耳机、音箱等无线类产品的硬件开发与设计工作； 2、参与项目立项评审、方案选型、原理图绘制、Layout审核、软硬件联合调试及生产问题跟踪处理，解决项目推进中的各类技术难题； 3、承担项目执行及相关对接任务：(1)完成项目原理图设计；(2)负责PCB Layout设计，掌握音频与射频基础理论；(3)开展软硬件联调，进行电子参数的测试与优化；(4)协调并处理生产过程中出现的技术问题；(5)整理生产资料，编制生产测试规范文档。 任职要求： 1. 熟悉常用电子硬件设计与测试工具的使用。 2. 具备较强的故障排查能力，可独立分析和解决硬件相关问题。 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 愿意持续学习新技术，保持技术敏感度与更新能力。 5. 有3年以上TWS耳机、蓝牙音响等无线产品开发经验，具备蓝讯或杰理平台开发背景者优先； 6. 掌握模拟数字电路、PCB布局布线、音频处理及射频基本原理； 7. 具备扎实的设计与分析能力，动手能力强，可独立完成系统级调试与验证； 8. 熟练操作万用表、示波器、AP、网络分析仪等常用测试仪器； 9. 工作态度积极认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。 【上班时间】 大小周制，每日工作时间9:00-18:00，午间休息12:00-13:30，加班时段为18:30-20:30 【公司福利】 福利待遇良好，缴纳社保，工资准时发放，定期组织聚餐与团建活动，享有年终奖金，企业发展稳定，提供晋升成长空间

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

【岗位职责】 （1）负责开关电源的设计，并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试； （2）跟进新产品的测试与试产，在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化； （3）根据试产市场需求，优化现有方案； （4）不断进行技术突破，研发具有竞争优势的产品。 【能力与技能】 （1）技能要求‌：精通pads； ‌（2）其他能力‌：熟练使用办公软件 （3）熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构，熟悉LLC电路架构，有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。 【任职要求】 （1）硕士毕业，非应届生特别优秀者可放宽学历要求； （2）具备开关电源理论基础，熟悉开关电源的工作和设计原理； （3）能理论计算电路设计参数，元件选型和IC方案的选择； （4）具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。 【薪酬待遇】 （1）硕士应届：税前月薪15K,13薪，购买五险一金。 （2）社招：税前月薪20-40K，特别优秀者薪酬可谈，13薪，购买五险一金。

西宁城西区清真牛肉面店招聘: 收银一名，工资4400+200 夹小菜一名，资:4000+200 切肉一名，工资:4000+200 洗碗工一名，工3800+200 服务员两名，工资4000+200 以上（每月公休四个半天） 每月15号准时发工资，包吃包住，联系电话：同

西宁城东尼尔曼茶餐厅需要一名保洁娘娘，斋月上着半天班，工资整天，有意者联系，

今天急招： 工作地点：青海省西宁市海湖新区万达广场 工作时间：上午12点上班到11点下班。 招聘人数：后厨洗碗打杂2人，（能踏实认真干过的优先）（男女不限） 薪资待遇：每人每天100元，，到，结束一次结算清楚。（包吃包住行李自带） 能来的抓紧时间联系：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

招聘 四川省矿产勘查集团。 四川省冶金地勘院。 四川顺柒永勘察技术有限公司！ 招聘四驱皮卡4辆 招聘工人14名 招聘大师傅2名 工作地点，青海，西藏，新疆，四川， 主食 早餐，蛋炒饭。稀饭。饼子。 中餐，八宝粥面包。矿泉水。之类。 晚餐，大米 4菜一汤。 出发新疆8人 出发青海西藏四川14人！ 从家出发至完工到家之前都有工资，。 具体情况联系；扎西！项目总负责人+项目后勤负责 非诚勿扰

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

1、推进公司各项改善活动的执行与追踪，促进全员积极参与改善工作 2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认 3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务 4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作 5、对接外部精益顾问辅导项目，安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展 6、落实改善班组日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理 7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑 2、具备3年汽车行业工作经验，其中2年专注于精益改善领域 3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用 4、熟练操作CAD软件 5、了解工程项目推进的流程与实际操作 6、具有丰富的现场改善实践经历

岗位职责： 1. 负责厂房、车间布局规划与持续优化 2. 新产品机种报价及人工工时评估 3. 统筹投资计划的可行性分析与评估 4. 推动制程改善、提报优化方案、效益分析及单位时间产出提升 5. MES系统工艺路线配置与维护 6. 自动化设备导入后的效果分析与改善评估 8. 工时测定与标准工时更新，SOP编制发布及现场执行追踪 任职要求： 1. 工业工程或电子类相关专业背景，具备3年以上IE实务经验 2. 熟悉工业工程理论体系及各类改善方法工具 3. 擅长生产现场优化，精通物料流动设计与产线平衡改善，具备制程优化与自动化导入实绩 4. 能独立主导改善专案及新机型试产转量产作业 6. 熟练操作办公应用软件与AutoCAD绘图工具

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

对于镜场设备有充份的了解

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

本厂招2名文员，会简单的CAD