岗位职责 1. 根据产品上市计划，制定包装生产线布局与设备配置方案并组织实施，保障新产品顺利导入量产阶段。 2. 依据包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，形成完整的包装测试分析报告。 3. 针对测试反馈及材料使用中的问题，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度推进包装材料的优化改进。 4. 负责编写与更新包装材料技术标准，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程体系。 职位要求 1. 本科及以上学历，主修包装工程、材料工程或相关专业，或具备相当实践经验者。 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先录用。 3. 具有良好的沟通表达能力，具备项目管理背景及较强的现场问题解决能力。

职位描述： 1、承担逻辑工艺平台的研发工作，并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析，持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据，进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析（EFA, PFA），支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先，其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑（如Python或R语言）。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1、硬件工程师，负责项目开发； 2、生产问题处理； 3、项目评估，与客户沟通项目需求； 4、项目拉通。 岗位要求： 1、电子信息/通信工程/微波电磁场等相关专业，本科学历，硬件开发2年及以上经验； 2、熟悉的音频、视频开发经验； 3、炬芯、恒玄、杰理等语音芯片方案开发经验。 3、有良好的团队协作精神、沟通能力、学习能力。 4、layout经验、录音笔开发经验、故事机等端侧交互设备开发经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制过程：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 执行新机型开发阶段的试验工作，完成测试实施、报告编写与数据结果解析； 4. 推动新机型评审、量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配产品，并协助客户解决匹配过程中的技术问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料类相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有4年以上涡旋压缩机开发设计工作经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：① 熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；② 具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，掌握日语者优先录用

岗位职责： 1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作； 2、参与现有产品优化升级及日常维护； 3、主导原理图绘制、PCB布局布线及BOM编制； 4、负责产品技术资料整理与试验验证工作； 5、主导研发样机的装配与功能调试； 6、负责记录调试过程中的问题及试验数据； 7、参与研发物料选型、标准检索与技术论证； 8、配合资深工程师完成设计文档的归档与优化； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上硬件设计工作经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电路图纸设计及相关仪器操作知识； 3、熟悉产品硬件架构设计，精通模拟电路、信号放大采集、模拟滤波、数字电路及高频电路设计； 4、具备电磁兼容性问题分析与解决能力； 5、熟练使用Altium Designer/Protel等电路设计工具； 6、了解项目硬件评审流程及相关组织方法； 7、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件相关文档规范； 8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。

硬件工程师 1、开展硬件需求分析与方案设计； 2、负责产品规格定义、原理图设计、PCB布局及元器件选型； 3、承担产品认证过程中相关硬件支持工作； 4、参与公司新产品的样机调试与功能验证； 5、对现有产品进行优化升级与性能完善； 6、制定EMC设计规范，设计相应电路，参与EMC标准研究与评估； 7、执行公司既有设备的电磁兼容测试并完成整改； 8、针对已有产品的电路设计（含原理图与PCB），实施EMC优化改进； 9、主导产品EMC测试工作，完成数据整理、问题整改、试验验证及报告撰写； 10、对产品在电路图、PCB布板、结构设计、接地策略、屏蔽措施、走线规划、滤波方案等方面进行电磁兼容性审查，并出具专业评审建议； 11、参与产品前期规划与需求收集，协助完成客户技术沟通； 12、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持与解决方案。

· 依据原理图、结构文件进行 PCB 布局、布线 · 多层板设计、叠层设计、阻抗计算、阻抗控制 · 高速信号、差分信号、时钟、电源、地平面规划 · EMC/EMI、散热、ESD、安规设计 · 输出 PCB 文件、Gerber、钻孔、坐标文件 · 与工厂 / 板厂沟通工艺、拼板、钢网、测试点 · 样板问题分析、PCB 改版优化 要求有成品优先，有自己的一套成品或行业经验丰富者

岗位职责： 1、负责机器人产品相关的硬件系统需求分析、指标拆解、主体方案设计以及实现评审； 2、主导或参与机器人整机硬件架构的设计，规划技术迭代，并为产品的长期竞争力负责；参与和指导解决整机系统性难题； 3、负责或参与机器人相关传感器的选型、指标评估与验证设计； 4、负责机器人主控板、传感器、电机驱动等硬件电路的设计,包括原理图、PCB板的设计/布局/评审，输出PCB及SMT相关技术文件并跟踪PCB制板及SMT过程； 5、负责电路板的硬件调试，并配合软件完成电路板的联调；EMC/EMI电磁兼容的设计与测试； 6、负责供应商的技术评审，质量管控，参与制定相关产品规范； 7、负责相关项目文档编写； 8、解决完善产品硬件电路设计及量产过程中的相关问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业，具备从0开始的量产项目单板的设计能力，具有5年以上硬件研发工作经验； 2、具备丰富的软硬件联合调试经验和动手能力；具有Orin，FPGA，DSP，ARM等嵌入式系统开发经验者优先； 3、熟悉机器人常用传感器（压力，力矩，激光雷达、毫米波雷达、摄像头、IMU、GPS等）； 4、熟悉常见MCU和SoC，熟悉高速、数字、电源、电调和模拟中至少四个方向的基础知识，并有相关的亲身开发经历； 5、了解IATF16949和ISO26262，对电子行业相关新器件和新技术有热情，了解行业发展趋势者优先； 6、对新技术充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的沟通能力，协作精神和进取心，工作态度积极。

岗位职责: 1、依据产品需求，完成硬件电路原理图与PCB设计工作，开展设计自查，并主导硬件设计评审流程。 2、承担硬件电路功能调试任务，进行异常问题的分析与定位。 3、参与硬件测试及可靠性测试的评审，推动相关技术问题的有效解决。 4、跟进产品认证过程中涉及的硬件测试问题，提供技术支持并落实整改措施。 5、配合新产品生产导入，参与试产跟线，及时分析并处理试产阶段出现的问题。 6、负责市场反馈中硬件类客诉问题的原因分析、改进方案制定及量产导入实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具备5年以上电子产品硬件开发经验；有完整主导过项目从研发到量产落地者优先。 2、熟悉物联网终端产品，具有智能手表、智能手环、血氧/心率监测等健康类设备的硬件设计背景。 3、掌握FCC、CE、安全规范等国际认证的技术标准，能够高效应对和解决认证测试中的技术难题。 4、熟练运用AD软件进行原理图与PCB设计，能使用Cadence PADS、CAM350等工具查阅和审核设计文件。 5、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、责任心和进取心，同时拥有较强的学习能力、创新意识和抗压能力，心态积极主动开放。

注：该岗位工作地点在集团总部，江门市江海区东升路139号江门市宏力后视镜实业有限公司，及江门市江海区云清路1号江门市实力多汽配有限公司 岗位职责： 1、负责车载毫米波雷达基带硬件设计：MCU / DSP 外围、电源、时钟、存储及通信接口； 2、负责原理图设计、BOM 输出及 PCB Layout 指导，完成硬件调试与问题定位； 3、负责车规电源设计（LDO / DC-DC）、时钟与复位电路设计，保证系统稳定性与低功耗； 4、负责通信接口硬件实现（CAN / CAN FD / LVDS / Ethernet）； 5、负责硬件可靠性测试与问题整改（高低温 / EMC / ESD）； 6、参与量产导入：产测方案制定、良率提升及问题闭环； 7、与射频 / 软件协同完成整机联调。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息 / 自动化 / 测控等相关专业； 2、两年以上车载硬件开发经验（有雷达或高速接口经验优先）； 3、熟练使用 Altium Designer / Cadence Allegro，能独立完成硬件开发流程； 4、熟悉电源设计（LDO / DC-DC）及常见接口电路（CAN / SPI / I2C / Ethernet）； 5、熟悉硬件调试方法（示波器 / 逻辑分析仪等）及常见问题定位； 6、具备基本 EMC / ESD 设计与整改经验。

招聘店员工资3500，月休4天，8.30上班，休息两小时，下午6点下班。

本人需要一个水泥罐车司机联系电话

湟源快餐小炒店招聘厨师一名，工资 8000—9000 工资干散，联系电话

格尔木到八宿需要一个司机，

西宁市城中区招安全员/安全负责人

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责 1. 负责生产流程优化、作业动作分析及工时统计，提升产线运作效率。 2. 编制标准作业时间、SOP操作规程，统一规范作业方法。 3. 开展产能核算、产线排布设计，优化现场物流路径与工位布置。 4. 推进精益管理模式、5S管理及改善建议实施，降低运营成本，减少资源浪费。 5. 协助处理生产过程中工艺、效率、质量等方面的现场问题。 6. 完成领导交办的其他工业工程相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、制造类相关专业优先考虑。 2. 熟悉工时测算、流程优化及精益生产的基本原理。 3. 熟练使用Office办公软件，具备ERP、CAD使用经验者优先。 4. 工作细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，适应现场作业环境。 5. 有制造现场改进实践经验者优先录用。 备注：本岗位工作地点为商丘睢县，不接受者请勿投递

招聘：沙坪坝长白班月5K+ 薪资：1万-1.2万 赛州机械正式工 买社保 周一至周六招聘 公司成立于2005年，是一家汽车配件、摩托车配件及零部件制造、加工、组装为一体的专业性生产企业。现因公司发展需要, 招聘以下岗位：IE工程师，注塑主管，注塑领班，OQC（需先传简历，简历通过再线下面试） OQC成品出货检：30-40岁，薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。（需先传简历通过再线下面试） 要求1、对出货产品进行判定，包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定，确保产品满足客户要求 2、对检验过程进行记录，形成报表，统计分析，并报告， 3、落实整改后产品符合交付要求， 3、处理不合格品， 4、与相关部门及客户沟通，协助分析及处理质量事故 5、提出改进意见，检查纠正措施，协调改进事项进度 薪资待遇：5-5.5K, 公司福利: 常规体检，;（园区福利餐厅5元/餐自费），免费住宿2-3人/间（可以煮饭），水电平摊；每月20号发农村商业银行发薪

工业工程师（IE Engineer） 【岗位职责】 1. 标准工时与定额制定：负责开展生产各环节的标准工时测定、物料消耗定额及人工成本核算的制定与维护工作，为生产排程、成本计算和效率分析提供可靠数据支持。 2. 流程分析与优化：系统评估现有生产工艺流程与作业方式，识别制约产能的关键瓶颈，应用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）实施流程再造，持续提升作业效率。 3. 生产线平衡与设计：主导生产线布局规划与工位配置优化，合理分配工序负荷，降低在制品积压与等待浪费，提高线体平衡率和单位人力产出。 4. 标准化作业：编制并更新标准作业程序文件（SOP），推动操作规范落地执行，组织现场培训与指导，确保作业一致性与可复制性。 5. 成本控制：参与制造成本结构分析，通过工艺改进、材料利用率提升及人员配置优化等手段，有效降低生产运营成本。 6. 精益生产推进：配合推行精益管理工具与方法（如5S、价值流图析、看板机制等），牵头或协作实施改善项目，促进持续优化的文化建设。 7. 新项目支持：参与新产品试制阶段的工艺策划，承担流程设计、产线布局规划及产能预估任务，保障新品高效转入批量生产。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上制造业工业工程岗位实战经验，有健身器材、金属加工、机械装配或离散型制造行业经历者优先；曾独立完成工时测定、产线平衡改善及流程优化项目并取得实效。 3. 专业知识与技能： 熟练掌握工业工程核心方法（流程分析、动作研究、时间测量等）及精益生产工具的应用。 能够使用CAD等绘图软件完成车间平面布置图和工艺流程图的绘制。 熟悉MOD法等标准工时体系的构建与实际运用。 了解ISO9001等质量管理体系的基本框架与运行要求。 4. 核心素质： 具备扎实的数据处理能力、逻辑推理能力和问题诊断能力。 擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队意识与项目推动力。 工作作风细致严谨，对生产成本、作业效率及操作细节具有敏锐洞察力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

负责厂里安全培训各项工作

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理，规范生产交接，稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理，确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺，有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程，责任心强 - 善于沟通协调，能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万，包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况