
服装工艺标注师
6千-1万/月
服装设计师
1,业务背景:目前开发针对服装领域的图片识别大模型,需要收集大量数据进行训练。
2,应用场景:一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。
3,标注内容:各种形态的样衣/上身图,布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片,按照分类规则,对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。
4,人员画像:3年以上从业经验,极度熟悉服装工艺和服装设计流程。
男装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公男装服装AI加班费制定工艺文件大小周
【岗位职责】
1. 独立开款设计:负责男装系列产品的设计开发,独立完成从概念到成品的全流程。根据客户需求和市场趋势,完成款式图、效果图、工艺单等设计资料,跟进打样过程,确保设计意图准确落地。
2. 客户对接:与国外客户直接沟通,理解客户需求并提供专业设计方案。参与客户视频会议,用英语进行设计提案和方案讲解,根据客户反馈快速调整设计方案。
3. 市场研究:跟踪国际快时尚男装趋势(ZARA、H&M、UNIQLO等),分析面料、色彩、版型流行趋势,转化为可落地的设计方案。收集竞品信息,为产品开发提供数据支持。
4. 跨部门协作:与版师、工艺师、采购团队紧密配合,确保产品按时交付。参与产品评审会,对设计方案进行讲解和答辩。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、服装设计与工程、时装设计等相关专业,海外留学回国优先。
2. 核心能力:
2.1 设计能力:能独立完成男装款式设计,有完整作品集(面试需携带)。
2.2 英语能力:CET-4及以上,口语流利,能与国外客户无障碍沟通。
2.3 软件技能:熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计软件。
2.4 加分项:会使用STYLE3D、CLO等3D设计软件。
3. 经验要求:
3.1 工作经验:1年以上服装设计经验,女装和童装也可以。
3.2 行业背景:有快时尚、外贸服装、品牌公司设计经验者优先。
3.3 项目经验:有独立负责产品线或对接国外客户经验者优先。
4. 素质要求:对时尚趋势敏感,能快速捕捉并转化流行元素;沟通表达能力强,具备跨文化沟通意识;抗压能力强,能适应旺季高强度工作节奏;注重细节,对工艺和品质有追求。
服装/纺织品设计
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休PS服装AI女装设计初稿制定工艺文件内衣/泳衣五险童装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 按照客户需求开展市场调研,研判服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并形成相应方案建议;
2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料;
4. 与版师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;对服装设计拥有创新思维,能够深入理解并整合利用丰富的行业资源;熟悉文案与策略逻辑,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能快速捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
工业工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法CAD
岗位概述:
负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。
岗位职责:
1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置;
2、主导拉线产品的切换与换型安排,制定标准产能目标,开展生产效率分析、改进与提升(UPPM);
3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施;
4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人员配置方案;
5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,依据未来FCS需求进行补充与调配。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识;
3、熟练操作CAD软件,精通Excel、PPT等办公工具,掌握IE改善相关技术方法;
4、具备3年以上相关工作经验,有新工厂建设或设备开发项目经历者优先;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动,责任心强。
保暖及家居服采购经理(双休+五险一金)
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达;
5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备良好的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备团队意识;工作积极主动,敬业度高,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
服装首席设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科扁平化管理PSAI中高端女装潮流趋势调研现场办公CDR极简包吃原创设计女装全品类设计初稿大小周五险
1、搜集流行趋势信息,筛选面辅料资源,并结合品牌调性进行整合与应用;
2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作,统筹整组产品进度,确保款式按时输出;
3、主导批板环节,与版师清晰传达设计理念,把控样衣的版型、样式及制作周期;
4、规划产品的搭配方案与陈列形式,协助完成拍摄相关工作;
5、带领并指导团队成员,跟进本组任务执行情况,协调解决工作中的各类问题;
6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项;
任职资格:
1、服装设计相关专业大专及以上学历,具备2年以上资深设计岗位经验;
2、关注时尚动态,对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力;
3、掌握女装面辅料特性及工艺要求,熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地;
4、精通手绘及电脑绘图软件,了解服装设计全流程及生产工艺标准;
5、积极主动,抗压能力强,具备良好的领导能力与团队合作意识;
6、富有创意,注重个人形象,性格活泼乐观。
服装设计,主要外贸针织为主
3-8千/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公年终奖周末单休CorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣男装
服装款式设计,设计助理多名,底薪加提成
服装设计总监
2-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装3-5年经验
岗位职责
1、规划公司产品研发策略:明确季度商品方向、面料组合、色彩方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,提升响应效率
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责团队管理,分配研发任务,组织产品发布与推广
任职资格
1. 5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理经验,本科及以上学历
2. 熟悉本行业各类资源及合作渠道
3. 了解各大服装市场格局,掌握流行趋势信息
4. 具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节
加分项
具备服装/纺织行业从业经历者优先
能力我认可,薪资你满意
种植工/杂工日结
青海西宁火车站附近有2500亩雪山红土豆,产量为三吨半到四吨。需要大小团队共100人。管吃管住,工资第四天每天发放。服从管理者每包35元。有意者请抓紧联系。
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
品牌设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专PS周末双休AI品牌设计擅长手绘包装设计广告设计电商设计3-5年平面设计经验带薪假期现场办公CDRC4DVI品牌全案乙方经验logo有平面设计经验/技能Midjourney五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位与策略逻辑,能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统;
2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目;
3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求,深入了解IP特点风格,深挖IP衍生品需求,进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计;
4. AIGC赋能设计工作流:熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出,通过提示词工程与工作流搭建,精准控制风格调性与输出质量,大幅提升提案效率与视觉冲击力;
5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业;
2. 三年以上品牌设计工作经验,有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先,完整主导过品牌全案项目(从策略理解、设计输出到落地跟进);
3. 具备一定手绘能力,能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿;
4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件,了解材质工艺与包装结构;精通至少2种主流AIGC工具,并能结合实际项目搭建高效工作流,能基于策略需求精准控制AI输出方向(风格、调性、元素、色彩、光影)。
请附上作品链接或作品集(仅作为简历评估使用),谢谢。
宴会设计师(各类宴席布置)
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】
1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。
2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。
3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。
【岗位要求】
1. 动手能力强,能独立完成场地布置。
2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。
3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。
4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。
加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
机械技术员
4-6千/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
裁缝,缝幻工
4-5千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
年龄:25-50岁
能熟练使用缝纫机者优先
工作踏实,有责任心的联系
非诚勿扰
电芯工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE经验不限大专装配工艺焊接工艺成型工艺挤出工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理,及时上报并推动相关部门协同解决,确保问题闭环;
2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况,牵头组织团队开展问题攻关,并完成分析报告整理;
3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握办公软件操作,具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先;
3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先;
4、熟悉数据分析与处理流程,掌握QC七大工具等基础工程改善方法;
5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,性格积极乐观,普通话标准,表达清晰流畅。
机械设备安装工程队
400-450元/天
机械工程师3-5年中专/中技散料输送设备接受无机械工程师经验机电设备经验非标设备
两台链斗机安装,总共38吨,单件起吊重量最大两吨。安装调试,地基已做好。
仪器维护工程师
5-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责:
1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。
2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。
3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。
4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。
岗位要求
1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。
2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。
3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。
4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。
5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
盐湖生产工艺总监
3-5万/月
工艺工程师PE10年以上本科盐湖、钾肥、碳酸锂、工艺,提纯
本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位,全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线(吸附/膜分离/萃取等工艺路线)的全链条生产技术工作,确保生产安全、产品质量稳定、产能达标,并持续推进工艺优化与降本增效。 (一)盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划,制定年度采卤计划与盐田作业方案,确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理,包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制,监控盐湖矿区卤水品位动态变化,制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施(结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等)的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测,参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 (二)盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作,涵盖吸附法、膜分离(纳滤/电渗析)、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准(SOP),确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标(锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等),分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施,持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大,支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系,定期编制工艺分析报告与技术总结 (三)生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行,确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程,落实安全环保责任制,杜绝重大安全事故 统筹设备管理(离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备)的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训,打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理,持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合,保障生产流程高效顺畅 (四)技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系,编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承,培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态(如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等),评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源,推动产学研合作与成果转化 任职要求: (一)基本条件 本科及以上学历,化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验,其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历(生产技术部经理及以上) (二)核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术(吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等),具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺,了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力,能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识,熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力,能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压能力强,适应高原工作环境 (三)优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业(如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等)工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂(DLE)、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格
电芯工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺激光焊超声波焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责
1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估,开展可制造性及潜在风险分析;
2、主导新拉线工序优率爬坡过程,优化工艺窗口;负责量产线优率提升,改善工艺Input/output参数一致性,推进制程优率与合格率双提升;
3、开展产品质量异常的失效分析,并基于根本原因制定并验证改善对策;
4、编制各类工艺技术文件,如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等,保障生产作业标准化执行;
5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析,提出有效解决方案,推动闭环整改并建立预防机制,实现持续优化。
职位要求
1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景;
2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历,具有动力电池相关经验者优先,锂电行业背景优先考虑;
3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法;
4、思路清晰,具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。
机械装配工程师
7-8千/月
机械工程师3-5年大专焊工证高处作业证低压电工证有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验安装/调试非标设备
英斯派克长期服务于电解铝、碳素等工业制造场景,围绕非标智能化、自动化设备开展项目交付。本岗位面向项目现场,参与设备安装、调试、问题处理与客户服务,是连接设备、现场和客户的重要岗位。
我们希望找到一位愿意深入工业现场、动手能力强、具备机电复合能力的现场交付型人才。
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岗位职责
1. 负责公司非标智能化、自动化设备在项目现场的安装、调试、试运行及售后服务工作,保障设备正常运行和项目按期交付。
2. 根据项目图纸、技术要求和现场条件,并按照图纸组织完成施工、设备安装、调整、检修、故障排查等工作。
3. 处理项目现场常见的机械、电气、气动、液压、传动等相关问题,能够对现场异常进行初步判断和推进解决。
4. 主动对接客户现场需求,收集客户反馈,协助提供技术支持和解决方案,维护良好的客户关系。
5. 配合项目经理完成现场进度反馈、问题记录、验收支持、售后记录等项目文档整理工作。
6. 遵守客户现场及公司安全管理要求,严格执行高处作业、动火、电气检修等相关安全规范。
7. 完成上级安排的其他项目现场支持工作。
任职要求
1. 工作经验:5年以上工业现场设备安装、调试、维修、售后或项目交付经验;有铝厂、碳素行业、冶金行业或自动化设备现场经验者优先。
2. 专业能力:具备较强的机械安装、设备调试、现场维修能力,能够看懂CAD图纸,并按图进行设备安装和调整。
3. 机电复合能力:了解基础电气知识,能够配合处理设备现场常见电气问题;具备机电一体化设备安装调试经验者优先。
4. 资格证书:持有焊工证、高空作业证者优先;同时持有电工证、安全员证者优先。
5. 现场能力:动手能力强,愿意深入项目现场,能适应粉尘、高温、噪声等工业现场环境。
6. 出差要求:能接受长期或阶段性全国项目出差,服从公司项目安排。
7. 身体条件:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜现场作业的疾病,能够通过客户方入场体检及后续健康检查要求。
8. 综合素质:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和独立问题解决能力,责任心强,安全意识强。
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优先考虑
具备以下条件者优先:
1. 有电解铝厂、碳素厂、冶金行业现场工作经验;
2. 有非标自动化设备安装、调试、交付经验;
3. 电工证、焊工证、高空作业证三证齐全,同时具备安全员证者优先;
4. 具备机械、电气、气动、液压等综合问题判断能力;
5. 能独立驻场处理项目现场问题;
6. 有客户现场沟通、售后服务、项目验收支持经验。
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我们希望你是这样的人
你不只是“会安装、维修设备”的人,而是能够在复杂工业现场把问题往前推进的人。
你需要能下现场、能动手、能沟通、能判断问题,也能在客户着急、现场条件复杂、项目节点紧张的情况下,保持责任心和推进力。
面料设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计经验不限本科服饰面料图案/色彩设计鞋履面料留学经验纺织/染整专业织造研发辅料设计面料设计专业
【岗位职责】
1. 负责面料的设计与开发,推动新材料、新工艺的应用与创新。
2. 根据市场趋势和客户需求完成面料样品的设计与调整。
3. 协同研发及生产团队优化面料性能与生产工艺流程。
4. 参与面料色彩、纹理、质感的整体创意设计与实现。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 对面料材质、织造工艺具有基本理解与敏感度。
5. 具备较强的创意意识和审美能力。
服装主设计师
1.2-1.6万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 淘宝店铺:Xzichic 淘宝,需要有眼光,风格合适
2. 研究市场趋势与消费者需求,结合品牌风格进行产品创新与优化
3. 协调设计团队完成款式落地、面辅料选配及样衣跟进工作
4. 参与产品从概念到量产的全流程开发
【岗位要求】
1. 对服装设计有深厚热情,具备敏锐的时尚洞察力和审美能力
2. 熟悉服装工艺流程与面料特性,能有效指导产品技术实现
3. 具备较强的领导能力和团队协作意识,能够高效推进项目进展
4. 思维清晰,抗压能力强,适应多任务并行的工作节奏
女童设计师
1.4-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公服装设计初稿大小周潮流趋势调研五险童装
【岗位职责】
1. 市场与趋势研究:深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。
2. 产品企划与设计:根据公司品牌定位和产品策略,独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制,包括款式图、印花图案等,清晰表达设计理念。
3. 面辅料开发:熟悉各类针梭织面料特性,参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。
4. 打样与跟进:与版师、工艺师及供应商紧密沟通,准确编写工艺制单,跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认,确保设计创意完美落地,并符合儿童穿着舒适性与安全标准。
5. 成本控制:在设计过程中具备成本意识,在预算范围内优化设计方案。
6. 团队协作:对外与商品、销售、生产等团队高效协作,对内配合设计经理工作执行,提升女童销售业绩。
栏目概述
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