岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责重点客户开发与维护，拓展行业优质合作资源 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察 4.组织销售培训与过程管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带队经验者优先 5.认同公司发展理念，具备责任心与抗压能力

1制定公司中长期发展战略与年度经营计划，分解营收、利润、铺货率及市场占有率目标，对公司整体业绩负全责； 2.统筹流通批发市场、餐饮夜店、连锁商超、乡镇下沉市场等全渠道开发与维护，搭建稳定高效的经销运营体系，优化渠道价格与产品结构（走量款 / 利润款 / 形象款）； 3.制定线下营销活动及费用预算，提升终端动销率与复购率；统筹供应链、仓储物流管理，优化库存周转，严控破损、临期、串货问题；精准核算营销成本，保障公司稳定盈利； 4.市场洞察：跟踪竞品动态与行业趋势，结合淡旺季、区域消费习惯调整经营策略，持续扩大市场份额。 核心硬性要求： 1.学历：大专及以上，啤酒 / 快消行业经验突出者可放宽； 2.经验：5 年以上啤酒 / 酒水行业营销管理经验，3 年以上同等岗位全盘管理经验。 3.能力：精通全渠道运营逻辑，擅长客户开发与维护、价格管控、终端动销，具备强商务谈判与问题解决能力； 1.特质： 具备强悍的团队领导力与资源整合能力，能激发团队战斗力； 拥有敏锐的市场洞察力与商业判断力，敢于创新突破； 诚信务实，认同公司经营理念，愿与企业长期共同发展。 2.薪资结构：年薪 20 万+ 3.福利保障：五险、节日福利、差旅补贴；

大维豆浆销售经理 1寻找负责区域内的目标客户，解决顾客咨询，了解顾客需求，带领客户体验并达成销售。（最好有交通工具如电动车做出行方式） 2负责未成交顾客信息登记，并跟进顾客达成销售。 3做好负责门店卫生清洁工作。 4完成上级领导交办的其他任务。 底薪+开店奖励+续杯佣金综合收入4-8k 无上限 收入非常稳定的快消品 这家公司成立已经成立十年了，这家公司的老板是个90后。有稳定的客源客户也非常认可，东北三省没有竞品豆浆。我们从来不加班，主打努力工作快乐生活，如果你也想既有销售的高薪，又想有公务员的稳定，还有做项目的梦想。可以加入我们

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向 5.沟通协调能力强，抗压能力好，适应出差

岫岩产山里红果汁，负责鞍山地区的销售及服务，底薪加提成加补助

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招聘：销售经理 要求：有工业销售经验，懂市场开拓、客户维护，能带团队。 薪资：面议，高端管理岗位，发展空间广阔。 联系： 欢迎自荐、推荐！

销售经验，沟通能力

岗位职责 1. 区域品牌建设：统筹规划销售目标与市场活动，保障收入与利润指标达成，同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发：通过高效沟通与谈判拓展客户资源，提升资源利用效率，实现效益最大化。 3. 客情关系管理：建立规范化的客户拜访机制，明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程，并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理：维护区域市场数据的准确性与完整性，确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察：持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展，输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理：注重团队人才培养，设定清晰的成长路径与激励方案，增强团队执行效能；确保成员熟练使用公司系统工具，遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。

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招牌：海城铁西串店招主管一名，4500300满勤、传菜员一名：3200300满勤，服务员一名：3600300满勤、以上工休3天刀工一名5500两天休息，烧烤中工一名5000，电话同步

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及业务拓展工作 2. 负责重点客户关系维护与大客户战略合作，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及定价体系 4.搭建并培养销售人才梯队，制定绩效考核机制，提升团队专业力与战斗力 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目高效协同与资源整合 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验，有成功从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与强结果导向意识 3.优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应高频出差与多任务并行 4. 具备良好的数据分析能力，熟练使用CRM系统及办公软件 5.学历不限，具备行业资源或相关领域背景者更佳

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