
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
专业监理工程师,燃气专业
4000-5000元/月
总监理工程师1年以下大专监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4.编制实施细则及各类监理文件,如实记录监理日志和会议纪要
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施
任职要求:
1. 持有监理员培训证,
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 有天然气工程等同类项目监理经验者优先
5.身体健康,无不良职业记录,服从项目调配
AI应用研发主管
5-6万元/月
技术总监5-10年硕士智能体多模态AI agentRAG互联网/AILLM
职位职责:
1. 主导运动健康领域“云端AI智能体系统”的技术攻关与研发落地,核心聚焦方向包含:
- AI运动影像叙事系统
- 多模态视频理解能力(涵盖动作识别与场景分割)
- 基于自然语言指令的自动化剪辑(例如“生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短视频,以及跨周期混剪”)
- 用户个性化风格建模与迁移应用(记忆用户剪辑偏好并实现跨场景复用)
- AI运动教练智能体集群
- 运动计划智能制定(融合个体体能状态与目标设定)
- 实时交互指导(语音提示+姿态纠正)
- 三维动作回溯分析(与标准动作模板进行比对)
2. 构建“多智能体协同架构”:
- 明确各智能体职能划分:如视频解析体、策略规划体、人机交互体
- 搭建知识互通机制(例如教练体调取影像体的动作数据库)
- 设计冲突解决策略(通过优先级排序或共识决策机制)
3. 确保云端AI服务的高可用性与弹性扩展:
- 推进模型服务工程化(设计RESTful/gRPC接口,构建多模态RAG引擎支持图文与语音联合检索)
- 落实敏感信息合规处理(对用户运动数据执行脱敏操作)
4. 承担团队建设职责,推动技术团队组建、人才培育、梯队发展及日常管理事务。
职位要求:
1、计算机类相关专业硕士学历,具备2年以上人工智能研发经历
2、精通Python语言,主导过端到端AI项目落地实施(需担任项目负责人角色)
3、具有多智能体系统开发背景(熟悉AutoGPT/MetaGPT/LangChain等多Agent协作框架)
4、掌握多模态RAG引擎技术(支持图像、文本、语音联合检索)
5、拥有大语言模型云端部署经验(vLLM/Text Generation Inference),熟悉OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等平台接口集成
加分项:
1、了解运动生理学数据体系(如WHOOP/Apple Health数据结构解析)
2、掌握视频理解技术栈(包括VideoLLM/CLIP/Stable Diffusion Video等工具链)
3、发表过多智能体相关学术论文者优先考虑
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责:
1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。
2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。
3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。
4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。
5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。
6、负责产品设计过程中的质量管控。
7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。
任职要求:
1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。
2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。
3、熟练掌握相关技术标准与规范。
4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。
5、具备创新思维与规范化研发意识。
福利待遇:
1、双休、五险一金,依法享受法定节假日
2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴
3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。
4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
技术总监
4000-8000元/月
技术总监5-10年本科暖通设计暖通运维空调工程采暖工程通风工程一级建造师注册公用设备工程师(暖通)二级建造师
四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展,强化技术核心竞争力,统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑,现面向社会公开招聘技术总监1名,诚邀行业精英加入,共促发展、共筑蓝图! 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作,主导暖通工程设计、施工管理全流程,制定技术标准、设计规范及施工管控体系,确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作,负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善,结合施工管理经验把控投标技术风险,助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理,分配工作任务,指导团队开展工程设计、施工管控工作,提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化,结合行业技术趋势,推动公司暖通及空调设备技术升级,提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程,协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题,确保中标项目按设计标准、施工规范落地,保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化,制定公司技术发展规划,推动技术创新与成果转化,为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理,确保公司及项目技术资质合规,协助完善投标所需技术资料,联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求:30岁以上,具备成熟的技术管理经验和行业积淀,精力充沛,能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求:本科及以上学历,暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求:必须持有相关从业资格证书(如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等),具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求:5年以上暖通行业技术管理经验,具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验,熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术;有丰富的项目投标技术支撑经验,熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求,有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求:具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力,能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程;熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识,能精准解决各类技术难题;具备优秀的团队管理能力,善于搭建、培养技术团队,推动技术创新。 素质要求:诚信可靠,原则性强,无不良从业记录;具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神,认同公司发展理念,能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他:能接受出差,熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情,了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资:8000-15000元/月,根据工作经验、资质及能力面议,优秀者可适当上浮,另享项目技术奖金及年终分红。 福利:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰,为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城(可根据业务需求灵活安排办公及出差) 五、应聘方式 简历投递邮箱:****************(请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱) 截止日期:2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域,专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务,拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局,秉持“诚信经营、技术赋能”的理念,诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入,携手打造行业技术标杆,共启发展新征程! 招聘单位:四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期:2026年4月20日
信息技术主管
2.1-3.5万元/月
技术总监10年以上本科OASAP制造业WASMES
岗位职责:
1. 主导并持续优化企业IT战略规划,确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2. 统筹管理IT团队运作,提升团队执行效能与系统整体运营水平。
3. 定期评估并改进公司IT基础设施,保障系统运行的稳定性与安全性。
4. 推进各类IT解决方案的落地实施,助力提升企业运营效率与业务响应能力。
5. 负责网络安全体系建设,全面防范信息泄露与网络攻击风险。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导才能,能够高效带领技术团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接技术与业务部门,推动跨部门协作。
3. 精通主流IT技术架构,具备复杂技术问题分析与解决能力。
4. 适应快节奏工作环境,拥有扎实的项目管理实践经验。
5. 具备积极的团队意识,善于激发团队潜力,共同达成工作目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表
水处理技术研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责:
1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作;
2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行;
3、组织专业技术团队进行项目成果验收;
4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档;
5、完成公司安排的其他工作任务。
人员要求:
1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程;
2、具备5年以上研发领域工作经验;
3、硕士学历,本科须为一本院校毕业;
4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用;
5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
水电监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
岗位职责:
- 负责施工现场水电安装环节的质量把控与安全管理。
- 监督水电工程进度,确保各阶段工期目标按时达成。
- 针对施工过程中出现的水电技术问题,提出专业处理方案。
岗位要求:
- 大专及以上学历,水电工程或相关专业背景。
- 熟知水电工程相关的法规规范及施工技术标准。
- 具备较强的沟通协调能力及现场组织管理能力。
工作地点包含不限于石家庄、保定、沧州、广东、内蒙古、云南、三亚、山东、湖南、湖北京津冀等地
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
畜牧师
5000-7000元/月
技术经理1-3年大专养殖鸡场畜牧兽医
岗位职责:
1、全面负责公司养殖技术的现场指导工作,需驻场开展;
2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作;
3、对兽医类投入品的使用过程进行管控,并提供使用方法指导;
4、依据免疫程序监督场区免疫执行,实施疫苗管理,统筹协调各场区疫苗应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医或相近专业优先;
2、具备2年以上养殖企业技术岗位相关工作经验;
3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识;
薪资面议;五险一金;丰厚效益奖金;国内外培训;高速晋升通道;
加分项
具备以下行业背景者优先:农/林/牧/渔
技术主管
4000-9000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保能评节能审查双碳碳评
1工作内容:
完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。
2任职要求:
具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。
3特殊说明:
对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
技术主管
7000-10000元/月
技术经理经验不限学历不限汽车
岗位职责:
1、负责技术团队的日常运营与技术指导,保障团队工作高效有序开展;
2、参与公司技术战略规划,推进技术创新落地,助力业务效能提升;
3、牵头攻克关键技术问题,持续优化系统架构,确保系统安全稳定运行;
4、统筹跨部门协作,推动技术项目按时保质交付,满足业务发展需求。
任职要求:
1、具有扎实的技术功底,了解汽车行业相关技术体系,有管理经验者优先;
2、具备出色的项目管理能力,能科学安排项目节奏,有效识别并管控风险;
3、拥有良好的沟通协调能力,可顺畅推进团队内外协同作业;
4、对前沿技术具备敏锐判断力,能快速响应行业趋势,主导技术演进方向。
运维主管
1-1.3万元/月
运维总监5-10年本科运维安全运维IT技术支持网络运维
岗位职责
职责一:负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化,保障网络高效、稳定与安全运行;
职责二:负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理;
职责三:针对各类IT突发事件与故障实施应急响应,并制定相应的故障处理流程与应急预案;
职责四:负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计,并配合项目落地实施;
职责五:协助推进网络或集成类项目的具体执行工作;
职责六:制定并落实运维团队的绩效考核机制;
职责九:带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作;
职责十:负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。
技能要求
学历:本科及以上学历
工作经验:具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验;
知识要求:持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证,以及ITIL或ITSS任一认证;
技能要求:
1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验,曾带领运维团队开展工作;
2、熟悉数据中心整体架构,掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术,能独立撰写大型网络设计方案及改造方案;
3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理;了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力;知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理;
4、熟悉主流厂商云网融合架构,精通故障排查方法,具备快速应对和解决突发故障的能力;
5、掌握网络安全防护知识,了解常见网络攻击方式及相关防御手段;
6、熟悉ITIL或ITSS标准体系,掌握IT运维管理流程与制度规范;
7、其他要求:具备良好的沟通表达与汇报能力,学习能力强,能适应高强度工作环境,态度积极,以身作则,责任心强,具备全局观与担当意识,工作中服从安排。
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心
加分项:有自动化设备行业从业经验
市政专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练,善于沟通。
监理实习生,土建工程师,电气专监
5000-7000元/月
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环
5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识
5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
栏目概述
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