1、负责云网项目的端到端交付管理，涵盖项目立项规划、技术方案制定、资源统筹调配、进度跟踪把控、质量监督及最终交付验收工作。 2、按周期梳理并汇报项目执行情况，组织跨职能团队协作，高效应对实施过程中的技术瓶颈与管理挑战。 3、参与或牵头云环境与网络系统的架构设计，主导相关部署方案的落地实施。 4、承担项目全周期文档的编制任务，如项目实施计划、技术实现方案、验收材料、系统运维指南等，确保资料齐全、内容准确，并定期向客户和管理层反馈关键节点与整体进展。 5、建立并维护客户、供应商及内部团队间的顺畅沟通渠道，清晰界定各方职责与需求，实时传递项目动态，推动各环节高效协同，降低信息偏差与协作成本。 6、带领项目交付小组开展工作，合理分配任务与职责；提前识别潜在风险，拟定应对措施与备用方案，保障项目平稳运行。 7、依照部门规范要求，持续提升交付效率与成果质量，确保按时达成既定的绩效目标。 【技术能力】 1、云平台技术：熟练掌握主流公有云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）核心服务（如ECS、VPC、对象存储等）的配置与运维操作，具备实际部署、故障诊断经验，了解云上架构优化与高可用策略。 2、网络技术基础：拥有扎实的网络知识体系，精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议，具有数据中心网络或企业级网络的设计、建设与维护实践经验。 3、综合协作能力：具备良好的团队领导力、跨部门协同能力和客户对接能力，同时擅长技术文档撰写与阶段性汇报表达。 4、职业素养：工作认真负责，具备强烈的责任心与集体意识，学习适应能力强，执行力突出，能胜任高强度工作节奏，接受阶段性加班或外出差旅。 【工作经验】 1、具有3年以上云计算或网络类项目交付管理经验，可独立主导中大型规模项目（含多区域部署、复杂组网结构）的全生命周期运作。

岗位职责：（需画图） 1、主导设计团队运作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、统筹项目时间节点，调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计行业动态，推动团队专业水平与创新思维持续提升； 5、参与重点项目方案研讨，提出建设性建议，协助优化最终设计方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，能独立主导大型项目的设计全流程工作； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动团队协同进步； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效平衡客户诉求与内部协作关系； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，能够引导团队实现创意突破； 5、责任心强，抗压能力强，能确保在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

1.具备工程技术部门管理相关经验； 2.熟悉工业机器人集成应用技术； 3.拥有非标自动化设备设计实际经验； 4.富有事业心，认同共同发展愿景； 5.具备良好的团队协作意识

要求：1.坚持原则、爱岗敬业、有责任心和积极主动的工作态度，具有较强的沟通、协调能力，能有效对接制造单位、业主、第三方检验机构等。 2.年龄30-45岁，具有较强的团队合作精神，能适应长期出差，吃苦耐劳。 3.具有大专及以上学历，有机械、材料、能源、焊接、电气等相关行业或专业工作经历。 4.熟练掌握办公软件的使用，能规范填写各类监理日志、检验记录、见证报告等，会进行一定的数据统计分析。 5.具备熟练识图能力，熟悉锅炉、压力容器、钢结构产品相关标准、图纸及材料、工艺等技术要求，有相关工艺、检验、生产工作经验。 6.具备独立检验能力，能熟练使用常见的各种量具（如卡尺、焊缝尺、测厚仪、漆膜测厚仪）等，对光谱检测、硬度检测、无损检测有一定了解。 7.持有设备监理师证书者优先录用。 8.接受全国出差（驻地上海）

1、技术战略领导 制定并执行与公司业务目标一致的长期技术战略，推动零售行业的数字化转型； 制定AI技术发展路线图，涵盖算法研发、模型训练、边缘计算和行业应用； 与CEO及其他高管合作，确保技术战略支持品牌发展、供应链优化和市场竞争力。 2、客户体验优化 领导全渠道技术解决方案的开发，确保购物体验无缝衔接； 利用数据分析和个性化技术，提升客户满意度和忠诚度； 领导与上下游合作伙伴（如硬件供应商、数据提供商、行业客户）的技术整合。 3、运营效率提升 优化供应链管理系统，通过技术手段提升库存管理和物流效率； 推动自动化和智能技术的实施，降低运营成本并提高响应速度； 确保技术基础设施支持高峰期（如节假日促销）的业务需求。 4、网络安全与数据管理 制定并实施强大的网络安全策略，保障客户数据和公司资产安全； 监督数据治理，确保遵守零售行业相关法规； 利用数据洞察支持业务决策，推动数据驱动的零售战略。 5、团队领导与协作 管理并发展技术团队，包括招聘、培训和绩效评估； 与产品、市场营销和运营团队紧密合作，确保技术解决方案满足跨部门需求； 代表公司与外部技术供应商、合作伙伴及行业专家建立战略关系。 三、任职要求 1、教育背景：计算机科学、信息技术、工程或相关领域的学士学位，MBA或相关硕士学位优先。 2、工作经验： 至少10-15年在技术领导岗位的工作经验，其中5年以上在零售或相关消费品行业。 成功领导过数字化转型项目或全渠道零售技术实施的经验，具备从0-1的项目开发经验。 3、技术能力： 深入理解零售行业技术趋势，包括电子商务、POS系统、CRM和供应链技术； 熟悉云计算、大数据分析、人工智能和网络安全技术； 有管理复杂IT基础设施和软件开发的经验。 4、软技能： 出色的战略思维和问题解决能力，能够将技术愿景转化为业务成果； 优秀的沟通能力，能向非技术背景的利益相关者解释复杂技术概念； 较强的领导力，具备激励团队和推动跨部门协作的能力； 5、行业洞察：熟悉零售行业的挑战与机遇，如消费者行为变化、竞争压力和供应链复杂性。 四、优先条件 在知名零售企业或科技公司担任过高级技术职务，具有技术资源整合经验； 具备管理初创企业技术团队或快速增长企业的经验； 熟悉敏捷开发方法和项目管理认证（如PMP、ScrumMaster）。

1.工程类相关专业应届生优先 2.熟练掌握计算机常用软件，具备软件操作能力且可适应施工现场工作 3.具备良好的职业态度，能够完成各项工作任务安排

专业：机电或热动，具有中级职称。有火力发电锅炉监理工作经验者，联系电话：

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

岗位职责： 1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案，确保与企业整体战略方向保持一致。 2. 关注行业前沿动态与市场变化，研究竞品情况，为产品策略和技术路径提供有力支持。 3. 搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准，提升团队运作效率与协作水平。 5. 主导储能Pack核心技术研发工作，涵盖结构、电气、热管理等方面设计，保障产品性能与品质处于行业前列。 6. 推进技术革新，导入新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理，从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8. 统筹协调内外部资源，识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效整合与调配团队资源，保障项目顺利推进。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力，能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划并实施企业技术路线，主导应用型技术研发及整体技术布局； 2、引领团队对接国际先进技术动态，开展技术研究并实现能力突破或领先； 3、统筹公司技术架构建设，覆盖基础资源、软件开发、运维保障与信息安全等多个领域； 4、把控项目执行节奏，指导并深度参与核心代码开发，协调解决重大技术难题； 5、推动技术团队组织建设与人才培养，持续提升团队技术水平、工作效能与交付质量。 岗位要求： 1、计算机、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备8年以上技术研发背景，5年以上技术管理经验。 2、技术能力：熟悉云原生体系（AWS/Azure/阿里云）、大数据平台构建及AI工程化实践，具有千万级用户规模系统架构设计经验。 3、行业经验：拥有广电、互联网或ICT领域头部企业技术高管（总监及以上级别）经历，掌握ToG/ToB项目交付规范。 4、产品思维：主导完成过技术产品从立项到商业化落地的全过程，拥有专利、软件著作权等技术成果。 5、管理能力：具备技术团队管理经验，熟悉敏捷开发模式及DevOps体系建设与实施。 6、风险意识：了解等保三级、GDPR及国内数据安全相关法规要求，具备大型系统容灾方案设计经验。 7、创新视野：密切关注AIGC、元宇宙、5G+超高清等新兴技术方向，并推动其在业务中的实际应用。

《三个火勺》早餐店，由于包包子，打火勺大姐离职，现招聘包子，铁板，油饼，火勺师傅以及学徒。有无经验均可。。有意者请于本人联系，非诚勿扰！

招聘 凉菜副手一名，工资5000，工作简单轻松，包吃包住，工资准时发放，工作地点金凤区福州北街，联系电话

吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招巡检工10人，月工资5000-5500。制粉系统检修工10人，月工资6000-7000。焊工5人，月工资7500-8000。班组负责人2人，月工资9000-10000，要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，年龄50岁以下。

家庭住址：银川市金凤区，翠柳岛B岛 类型：住家阿姨 试用工资：4500（试用期十天，试用期结束后月工资5000，月休4天） 要求：，干净利索，做饭好吃，品行端正。 工作内容：照看一岁多宝宝，做饭，打扫卫生 电话：马艳（）

招聘犊牛饲养员两名，工资4500管吃管住，工资每月按时发放，电话

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

具备公路工程相关专业中级或以上职称，且有3年以上公路工程施工监理工作经验

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（科级）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化的绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工长期稳定发展、安心就业；具体薪资可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井回餐厅、汉餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。

岗位职责： 1、全面负责公司养殖技术的现场指导工作，需驻场开展； 2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作； 3、对兽医类投入品的使用过程进行管控，并提供使用方法指导； 4、依据免疫程序监督场区免疫执行，实施疫苗管理，统筹协调各场区疫苗应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医或相近专业优先； 2、具备2年以上养殖企业技术岗位相关工作经验； 3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识； 薪资面议；五险一金；丰厚效益奖金；国内外培训；高速晋升通道； 加分项 具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔

岗位职责： 1、负责技术团队的日常运营与技术指导，保障团队工作高效有序开展； 2、参与公司技术战略规划，推进技术创新落地，助力业务效能提升； 3、牵头攻克关键技术问题，持续优化系统架构，确保系统安全稳定运行； 4、统筹跨部门协作，推动技术项目按时保质交付，满足业务发展需求。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，了解汽车行业相关技术体系，有管理经验者优先； 2、具备出色的项目管理能力，能科学安排项目节奏，有效识别并管控风险； 3、拥有良好的沟通协调能力，可顺畅推进团队内外协同作业； 4、对前沿技术具备敏锐判断力，能快速响应行业趋势，主导技术演进方向。

项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

土建工程，熟练使用CAD绘制结构与建筑图纸，掌握BIM平面设计

1、本科以上学历，年龄不限、性别不限。 2、八年以上氧化锌，硫酸锌和危废综合利用产品粗铟，粗镉，锡渣，铅泥等相关行业技术及品控工作经验。 3、建立健全公司技术质量管理体系，并组织核查、维护和改善，确保质量管理体系有效运行。 4、有较强的团队管理能力，较强统筹能力、协调能力。

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先

岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需要，合理安排监理人员并监督其工作执行情况。 4. 主持召开监理定期会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审查工程开复工报审文件，签发开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的复核工作。 10. 组织对工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 13. 审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收工作。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理档案资料。 岗位条件： 1. 本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格； 2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项； 3. 具备高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称； 4. 年龄不超过50周岁； 5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。

负责安全检查、安全培训相关工作