【岗位职责】 - 协助经理完成布置的工作 - 办理员工入职和离职手续 - 办公室办公，长白班 【职位要求】 - 25-45岁 - 大专及以上学历 - 无经验要求 【工作时间】 - 08:00-11.30 - 14:00-17:00 - 周末单休 【薪资福利】 - 薪资：2000+绩效奖+福利待遇

1.梳理用工需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试 2. 接待来访求职者，统筹面试流程、跟进面试结果 3. 跟进人员到岗，收集、核验入职全套资料 4. 维护各招聘渠道，统计面试、入职、到访数据 5. 严格把控招聘标准，做好招聘风控审核

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

店长 房产经纪人

无需外出办公，主要负责内容： ①负责人员入离职手续办理、档案管理、考勤统 计 ②招聘信息发布、面试接待 ③人事数据整理及行政辅助工作 周一到周五上班，早8：30晚6:00，周末1.5休（周 六坐半天班 偶尔会有娱乐活动）任职要求： 1:25到45周岁，男女不限 2：大专及以上学历 3：专业不限，欢迎应届生岗位亮点： ①纯文职不跑业务 ②法定节假日正常休息 福利完善 五险一金 ③压力小晋升空间大（晋升通道清晰） @领导事少 ⑤公司定期团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题 3、对房地产市场有一定的了解和热情

招聘员工

岗位职责 负责所属片区租赁买卖新房等相关业务

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适房源； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进客户意向； 3. 协助客户完成看房、选房及购房流程，提供全流程支持； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习房地产相关知识，适应行业变化； 4. 有团队协作精神，能够融入集体并共同推进目标达成。 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

招聘后厨帮工3名，

化工厂附近72，工资2200休四天。电话宁夏吴忠

招聘，招聘，平罗太沙工业园区厂区食堂现招聘一名服务员，需要熟练工，年龄在30岁到50岁之间，早7点到12点，下午3点到6点，工资3000—3500电话杨

宁东临河电厂招聘厂内扫马路人员两名，工资3400元，月休三天。管道打灰人员两名，工资3700元，月休四天。输煤皮带栈桥人员六名，男女不限，工资4000元加绩效，月休三天。以上岗位要求年龄56岁以内，部分岗位年龄49岁以内。全部岗位工作8小时，无夜班，早7点至11点30分，下午13点至16点30分。月休三天，包吃包住，宿舍配备空调、独立卫生间和洗浴设施。要求服从管理，踏实肯干，必须是长期工，不符合条件者请勿打扰。

现招聘顶班泵工一名。

TikTok是2017年才开始在全球发布推广，不到五年时间就有全球30亿次下载。产品已覆盖超过200个国家和地区、 75 个语种，在 40 多个国家和地区位居应用商店总捞前列， 2021年9月开始月活用户10亿 这么大的流量，意味着有很多的机会，最直接的变现就是娱乐直播 招聘要求 1.接受无经验小白（入职培训） 2.爱看直播，爱刷视频，沟通表达能力佳，适应能力强，具备创新意识 3.有意愿从事直播行业，了解直播行业；对泛娱乐领域嗅觉敏税，熟悉各大直播、短视频平台规则 4.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先 5.有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养 工作内容： 1.负责招募海外主播，tiktok主播（现在国外直播市场空白，主播很好招，按照公司提供方式就能招到主播） 2.对主播运营数据进行整理和分析，根据分析结果，更好的维护主播，培养主播和提高主播收益。 3.协助主播直播培训，提升主播互动活跃能力。 4.跟着考量主播运营数据，配合公司管理主播 5.跟进主播每天的直播情况，规范直播行为。 福利待遇： 1.有完的晋升机制（助理-专员-组长-主管-负责人） 2.底薪+奖金+全勤+提成＋节假日福利＋社保，综合薪资5-10k 3. 工作时间: 早上8点-下午3点半，大小周休 4.不定期团建活动、节假日福利、生日福利、下午茶等 5.办公环境舒适，团队人员和谐，工作氛围轻松愉快

《tiktok国外抖音》 招运营 单班保底3000 双班保底5000 男女不限 年龄不限 想赚钱优先 提成收益20%-30%，成手后月收入2万+ 有经验者优先，有培训，手把手教，地址:铁岭市银州区铁岭大剧院附近

1.一个月招人KPi15个人，底薪三千。入职14天，且14天需要排满50小时以上，并签公会 2.提成奖励：满足KPI情况下，签约入职23天130小时的麦序一人100元 (无流水要求) 3.kpi不够一人减100(3000-) 4.入职后不需要对接，专人培训 5.直播时长要求：23天110小时 6.短视频条数要求：一周至少2条

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

人事专员 3名， 售后服务专员 6-10位 ，年龄25岁及以上+大专学历及以上， 上班时间早上8:30~11:30，下午2:30~5:30，薪资4000-5000 周末双休节假日正常休息。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、协助上级建立公司人力资源六大模块相关制度； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、薪资核算及社保事宜办理； 5、执行招聘工作流程，协调办理员工异动手续； 6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、领导交代其他工作。

J99JN0003 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资周结，不拖不欠

中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播话术、脚本及活动节奏，提升直播间GMVn4. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 5. 参与复盘会议，分析数据表现并提出改进建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 熟悉主流直播平台规则及后台操作，了解短视频引流逻辑 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠