岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

策划运营中心经理

负责组建部门 负责线上平台管理

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行汽车类内容的撰写及销售推广 2. 策划并优化与汽车相关的内容文案，提升用户阅读感受与转化效果 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3. 可独立开展工作，拥有较强的自律性与任务管理能力

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

银川市金凤区招工地小工/杂工

固原市泾源县招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

招聘维修人员若干名，要求当前空闲、可立即到岗的人员。

招聘拔竹竿的天工，工作时间为九个小时，薪资150。工作地点位于滨河家园蜜瓜基地。

植物园附近需要两名150轮挖司机，工作时间较长。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

抖音红薯爱好者 1、熟悉抖音小红书新媒体平台 2、有耐心、负责任 3、轻松上手可接受新手小白无经验 岗位职责： 1、负责归纳新媒体平台工作。 2、发布以及管理抖音小红书笔记 3、配合完成新媒体相关运营工作

抖音红薯爱好者 1、熟悉抖音小红书新媒体平台 2、有耐心、负责任 3、轻松上手可接受新手小白无经验 岗位职责： 1、负责归纳新媒体平台工作。 2、发布以及管理抖音小红书笔记 3、配合完成新媒体相关运营工作

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

职位：抖音主播 我们提供： 丰厚保底：月保底收入4000-8000元，无需经验门槛。（可签署保底协议，非正式劳动合同） 舒适环境：配备独立单人直播间，水电费用全免。 专业支持：直播所需设备全套免费配备。（若无苹果手机，可提供使用） 零基础培养：不设才艺要求，欢迎直播新手加入。 广阔发展：由专业团队全程指导，助力实现快速成长。 我们需要你： 有特点、有魅力：具备能吸引观众的个人特质（如颜值出众、亲和力强、幽默风趣或风格独特等均可）。 热爱直播：对抖音直播充满兴趣，乐于与粉丝实时互动。 学习意愿强：愿意主动学习直播技巧，持续提升个人能力。 稳定开播：能够保证规律的直播时长与出勤频率。 加入我们，开启属于你的闪耀主播之旅！

注册抖音，搬运视频，对接工作室

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员58名薪资5000-10000元。 2市场拓展管理员8名薪资15000元。 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线

岗位职责： 1.负责AI数字人直播的日常运营与流程管理，包括直播策划、脚本协同及效果优化 2.独立完成AI短剧的选题策划、分镜设计、素材整合与成片输出 3. 操作AI建模与驱动工具，配合技术团队完成AI模特形象调试与动作适配 4.统筹视频内容在多平台的发布、数据监测与用户反馈分析 5.协同市场与运营团队，提升AI内容传播力与用户互动率 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好沟通与团队协作能力 2.熟练使用剪辑软件（如Premiere、CapCut）及AI内容生成工具（如HeyGen、D-ID等） 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习新工具与平台系统 4.对短视频生态与AI内容趋势有敏锐感知，有相关项目经验者优先 5. 学历不限，热爱新媒体与AI技术融合方向

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

招聘地推人员 工作内容简单，负责线下和商家沟通办理银行收款音响。一对一带，有固定区域 男女不限，18-35 无责底薪3000+提成，月收入7000+ 外勤打卡 上班地点:金凤区臻君大厦 有意向了解: 没有食宿

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

兴庆区急招短期兼职日结直播运营 早班：10：00-18：00 晚班：20：00-06：00（班次9小时左右，加班有加班费） 薪资：13/小时，按小时结算（综合薪资120元左右） 地点：兴庆区 要求：18-55周岁，男女不限，抖音账号无封禁记录，无加入工会 鸽子党、临时放飞机勿扰！想来直接微信报名

1.无经验要求，接受新人加入，每日直播时长6小时，支持分时段安排播出。 2.热爱并认同直播事业，性格开朗、积极向上，具备良好的协作精神，愿意不断提升自我能力。 3.具备较强的镜头表现力，善于展示自我，能主动与观众互动交流，提升粉丝参与感和忠诚度。 4.提供4000-1K+保底薪资，综合条件优秀者可面议待遇，支持签约合作。 5.配备专业运营团队进行系统培训，免费提供直播所需设备及场地支持，并开展才艺指导培训，全程无任何费用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责通过直播形式展示并推介汽车产品 2. 与在线观众实时互动，输出专业的汽车资讯与选购建议 3. 管理直播流程，保障直播内容的专业性与观看体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉汽车行业基本情况，可流畅讲解车辆性能与核心卖点 3. 具备协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

岗位职责: 1. 主导新媒体平台的内容策划与运营方案，增强品牌影响力； 2. 跟踪新媒体数据表现，依据用户反馈优化内容推送与互动策略； 3. 策划并执行线上推广活动，提升用户参与感与平台活跃度； 4. 编写运营分析报告，为团队提供数据支持与优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写与编辑能力，能够产出高质量、具吸引力的原创内容； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广技巧，善于提升用户互动效果； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进项目； 4. 掌握数据分析方法，能通过数据洞察调整运营策略与执行方向。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

招聘新媒体运营1名； 任职要求： (1)大学专科及以上学历。 (2)形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有1年以上新媒体、互联网行业经验，对网络热点、新事件有较高敏感度者优先； (3)具备良好的沟通能力和团队协作精神， (4))熟悉直播和短视频流程，包括但不限于PS、PR、AE、AU等。 (5)熟练使用办公软件（如WordExcel、PPT等），具备基本的文档处理和数据分析能力；(6)工作细致、责任心强，具备较强的时间管理能力，能够高效处理日常行政事务; (7)有驾照能开车者优先。 待遇:5000+，缴纳5险。 电话