系统派单，精准客户，无需担心客户来源。 CENTURY21（21世纪不动产）全球品牌 工作地点：根据你的住址全成都就近安排！ 工作内容： 1.通过公司系统分配为咨询的客户解惑 2.了解客户意向匹配房源带看成交 任职要求： 1.学历不限，工作积极主动 2.性格外向，喜欢与人打交道，做事认真踏实 3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.新人可以选择保底3000高提层比例 2.公司没有试用期薪资提成都是一样 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.高额提成，一单在65%-100%，每月公司五百人以上到手1W+收入，老员工稳定3W! 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！ 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午17.00； 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金.新人可以选择保底3000高提层比例

岗位职责: 1. 负责房源的开拓与整合，拓展优质房源资源； 2. 维护房源信息，确保数据真实、准确、及时更新； 3. 协调业主关系，建立长期稳定的房源合作渠道； 4. 配合团队完成房源推广及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展对外联络； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能够适应一定的外出拓展工作节奏。 5.接受无经验小白。 •【工作时间，9:30~19:00/双休/法定调休】 •【成长空间，根据个人能理晋升团队经理】

不限经验,师徒带教, 薪酬福利:底薪3000+社保(新人保障,安心起步)高额提成(通提+阶梯奖励,上不封顶)新人奖+开单奖+销冠奖+团建,免费专业培训+客源房源支持,成熟团队,一对一师徒带教,小白也能快速上手。 岗位职责: 1.负责新房/二手房/租房业务,接待客户、提供置业咨询。 2.匹配房源、陪同看房、洽谈签约,促成交易。 3.维护客户与房源资源,做好后期服务,推动转介绍。 4.跟进市场动态,提供专业房产建议。 任职要求:年龄18-45岁,学历/经验不限,有赚钱欲望即可,沟通顺畅、踏实肯干、抗压性强、有团队协作意识,热爱销售、勇于挑战,想突破收入天花板。 联系电话:王经理，刘经理

无责底薪3k+五险+提成+本科补助500，综合薪资6k+。无业绩压力，时间自由，可长期发展。贝壳平台提供客户，为客户匹配房源并带看。有经验或能力者可放宽学历

【工作职责】 1、学习、了解公司的高端养老社区及居家养老和大健康板块等产品； 2、维护好公司分配的客户渠道，主动进行目标客户的开发； 3、每月达成公司的销售目标。 【任职要求】 1、年龄28-45周岁 2、男女不限 3、在沪3年及以上，有销售及养老相关的工作经验优先 4、热爱销售工作，能通客户面对面沟通，期望挑战高薪。 【工作时间】 1、每周五天，周末双休 2、每天九点半按时打卡上班，下班未弹性工作时 3、享受国定节假日。

岗位一：房产经纪人/置业顾问 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与维护，挖掘优质二手房、新房、租房房源，建立完善的房源信息库； 2. 对接客户需求，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看、议价、签约等一站式购房、租房服务； 3. 维护客户关系，跟进客户购房全流程，及时解答客户疑问，提升客户满意度； 4. 配合团队完成门店业绩目标，积极参与公司组织的房产营销活动、房源推广活动； 5. 熟悉当地房产市场行情、政策法规，为客户提供精准的房产投资、置业建议； 6. 完成上级交办的其他房产相关业务工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无房产经验均可，有房产销售、客户服务经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力； 3. 热爱房产行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，工作积极主动、责任心强； 4. 熟悉手机办公软件操作，愿意学习房产专业知识，服从公司管理； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖金+年终分红，提成上不封顶，优秀者月薪轻松过万； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、员工住宿补贴； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，公平公正，能者上； 4. 培训支持：新人一对一师徒带教，定期开展房产知识、销售技巧、市场政策等专业培训，零基础也能快速上手； 5. 工作支持：公司提供优质房源资源、客户资源，配备办公设备， AI获客，无需自主开发大量客源。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月休4天，弹性工作，法定节假日调休。 工作地点 成都市武侯区武青南路大科星创意园

租房管家 有无经验都可，薪资待遇高，房源无中介？ 工作优势：时间灵活、晋升透明、能力成长快，收入上限由自己决定。 任职要求：沟通表达能力良好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪。 想赚钱的看过来 房东直租 薪资待遇：阶梯式底薪加提成，提成比例行业领先，收入完全和业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。月入过万不是梦 接受小白，有无经验都可 前期都有主管带领，不要求坐班，不要求穿工装，时间自由，薪资待遇高，房源无中介费 不需要穿正装!不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈， 了解公司房源，合理运用分配房源 一、工作内容 : 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇: 3000底薪+提成(每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间: 早上9:30午休两小时，只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅小区租赁和代理 不做中介以及买卖!!不收取中介费!!! 不需要出去地推，发传单，拉客户的!!! 更不是那种一天打几百个电话电销!!! 房间都是单间，只租房，不售房!

岗位职责： 1. 负责房产风险代理推广维护 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

需要跟模特沟通对接好 工作细节

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

负责专项招聘艺人，有专人培训，一对一运营 不加班，国定节假日正常休息，周末大小周 团队氛围轻松愉快

【岗位职责】 1. 艺人日常管理： · 统筹规划艺人的训练计划、行程安排及工作任务，确保各项事务高效有序推进。 · 关注艺人的身心健康与情绪变化，及时沟通引导，激发其积极性，保障团队氛围和谐稳定。 2. 资源对接与商务拓展： · 充分运用自身行业资源（包括媒体、品牌、平台、制作单位等），积极争取演出机会与商业合作项目。 · 主导商务洽谈、推进谈判进程，并协调合同签署及相关流程，维系长期稳定的合作关系。 3. 沟通协调职能： · 扮演公司与艺人之间的关键沟通角色，准确传达公司决策方向，同步反馈艺人的合理意见与需求。 · 高效联动内部声乐、舞蹈、形象等支持团队，整合专业力量，共同助力艺人成长与出道目标达成。 【任职要求】 1. 情商与沟通能力：具备敏锐的人际感知力和共情能力，能灵活应对不同性格的艺人，擅长人际协调，可在高压环境下妥善处理复杂问题。 2. 强烈的自驱意识：目标感强，具有主动担当精神，能够自主识别问题、整合资源并推动落地解决，不依赖指令驱动。 3. 管理与执行能力：擅长多任务并行处理，时间管理能力强，工作逻辑清晰、注重细节，执行力突出。 具备良好协作意识，可作为核心节点调动内外部资源协同运作。 4. 抗压能力与保密意识：适应高强度、快节奏的工作模式，严格遵守公司及艺人相关信息的保密规定。 【我们提供】 · 核心岗位：您将直接负责一个具备潜力的新晋团体，全程参与其从起步到成型的发展历程。 · 明确职责：无需独立完成前期包装策划，公司已配置专业运营团队，大幅提升成功概率。您只需聚焦于核心管理与执行工作。 · 发展空间：提供清晰的职业发展通道与晋升机会。 如果您是拥有资源、富有激情且具备战略眼光的实力人才，渴望在具备丰富实战经验、高成功率的平台上施展您的组织与协调才能，我们诚挚邀请您的加入。

1. 负责接待到店客户、线上咨询客户，了解客户装修需求、户型、预算、风格偏好； 2. 对接设计师，配合量房、出方案、报价，跟进客户装修全流程； 3. 维护老客户，做好回访、跟进、逼单，促成签单； 4. 做好客户档案记录，及时跟进进度，完成公司业绩目标； 5.熟悉公司装修套餐、材料、工艺、报价，专业解答客户疑问。 二、任职要求 1. 有无家装经验均可，有销售、房产、建材、装修行业经验优先； 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强，想赚钱； 3. 会基础微信聊天、线上跟进客户； 4. 工作积极主动，有团队意识，服从安排。

超市营业员岗位职责： 1.负责超市内商品销售 2.熟悉商品陈列规范，及时补货、理货并维护货架整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日

岗位职责： 1.负责洗衣液产品的市场推广与销售，完成销售目标 2. 开拓并维护商超、便利店、社区店等线下销售渠道，提升产品铺货率 3.深入门店，开展陈列优化、促销 任职要求： 具备良好的沟通表达与客户服务意识 有销售经验者优先， 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 底薪2800 按瓶提成 一瓶一块 工资上不封顶 多劳多得 （试用期一个月工资1800）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 大专学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：主要负责客户的档案整理分类，客户信息的维护和变更，保单年检等方面工作 任职要求：大专及以上学历 25-45 岁优先 岗位福利：周末双休节假日正常休息

电销业务员，不要求学历，年满24周岁以上因业务扩展紧急需要寻找志同道合的伙伴 我们不画大饼，待遇实实在在，工作氛围轻松简单，没有复杂内耗，多劳多得，上不封顶做事踏实有责任心，善于沟通，愿意学习，积极上进。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略及落地计划 3.主导商务谈判、合同签署及后续合作推进，确保项目高效落地与业绩达成 4.协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门资源整合与商业化闭环 5.定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1.具备BD、商务合作或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 最低学历不限，具备快速学习能力及行业敏感度 4.有互联网、ToB服务、本地生活、SaaS等行业经验者优先 5. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次外出及灵活工作节奏

司机兼业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

了解顶固品牌 1线上线下多渠道挖掘意向客户：小区驻点、交房楼盘、老客户转介绍、社群运营、短视频/朋友圈推广、异业合作（物业、建材店、房产中介、家电商户）等。 2. 主动接听咨询电话、微信私信，第一时间响应客户家装需求。 3. 邀约客户到店参观样板间、材料展厅、工艺展区，讲解公司整装套餐、报价体系、施工工艺、主材品牌、售后保障。 4. 协调设计师，安排免费上门量房、现场勘测，记录房屋户型问题、拆改需求、水电改造想法。 5. 陪同设计师一起沟通客户装修喜好、风格倾向、居住习惯，同步客户全部诉求给设计团队。 6. 完成月度、季度销售业绩指标，每日上报拜访量、线索量、到店量、意向客户数量。 7. 参加晨会夕会、业务培训，学习新产品（全屋定制、橱柜、门窗、新款主材）、活动政策、谈单话术。 8. 做好竞品调研，了解周边装修公司报价、活动、优势，优化自身谈单策略。

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