
初中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师一对一教学初中
招聘初中物理兼职全职老师
底薪4000+课时费
一对一上门家教
月休6天早9晚5:30
兼职高中物理教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
物理教师3-5年本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】:
1.结合学生的学习基础与实际需求,制定针对性的高中物理辅导方案。
2.每周确保可提供不少于4课时(2小时/课时)的教学服务,保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习积极性。
5.积极参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导建议,协助学生做好高考备考与未来学习规划。
【任职要求】:
1.熟悉高中物理课程体系与知识点,能灵活运用多种教学方式开展教学。
2.具备较强的沟通能力与团队意识,能够与学生及家长进行有效互动。
3.有较强的责任心,能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。
4.愿意参与机构安排的试讲环节,并根据评价结果完善教学设计。
5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。
6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间,具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇:
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
具体薪资根据试讲表现沟通确定
暑假大学生短期兼职勿扰!无高中物理教师资格证勿扰!无高中物理教学经验勿扰!面试需试讲介意勿扰!
高中理科教师
1.5-2万元/月
高中教师3-5年高中及以上高三教师坐班高二培训机构线下教育可兼职高一一对一教学复读生高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:
1. 负责高中阶段理科类课程讲授,涵盖数学、物理、化学等相关科目;
2. 编制并落实教学方案,保障教学进度与目标有效推进;
3. 定期与学生及家长交流,及时反馈学习情况与成长表现;
4. 积极参与教研活动,持续优化教学策略与课堂质量。
任职要求:
1. 具备扎实的高中理科教学背景,擅长引导学生建立学科兴趣;
2. 拥有较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长顺畅互动;
3. 持有高中教师资格证书,且有意愿持续提升自身专业素养。
高中数学教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科及以上私立学校
诚聘两名高中数学老师
工作内容:1)负责高三复读学生的数学教学工作
2)根据学生实际学习状况开展个性化授课
3)参与学科组教研活动,与教师团队协作交流
工作地点:武邑宏达实验
薪资待遇:底薪+课时费,综合收入约一万四,五险一金
欢迎有意者积极联系,提交简历!
有道旗下-物理授课教师(6险1金+双休)
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上线上教育
一、工作职责
1、依据教学大纲要求,开展所授学科的日常授课工作;
2、积极参与公司组织的教学研讨活动,持续提升自身教学水平;
3、主动关注学生心理状态与学习进度,结合个体差异制定个性化教学方案,提高学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学生学习进展;
4、完成领导交办的其他相关工作任务
二、任职要求
1、双一流院校毕业者优先,专业不限
2、持有相应学科教师资格证者优先
3、具备相应学科教学经验者优先
初中物理教师
3000-8000元/月
物理教师1年以下学历不限坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对
岗位职责:
1.承担初中物理课程的教学任务,保障教学效果与质量;
2.制定并实施教学计划,持续跟进学生的学习进展;
3.开展定期及临时的教学反馈,掌握学生学习动态;
4.协同校方完成教学资料的整理与教学策略的落实。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力;
2.善于与学生互动交流,提升学生学习积极性;
3.拥有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学工作;
4.具备较强的组织协调能力与时间规划能力。
急聘全职物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
负责初高中物理课程教学,本专业或具备相关经验者优先考虑!
任职要求:
需掌握物理学领域的专业知识与教学能力,并持有相应的教师资格证。
岗位职责:
包含制定教学方案、备课、授课、作业批改、学生辅导及学习引导等工作。
工资构成:基本工资+课时费+年终奖
晋升渠道:学科助教—学科教师—教学组长—教学主管—教学经理(季度考核合格可逐级晋升)
初高中英语教师,高中数理化,初高中化学
120-300元/时
高中教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯;
3、与学生及家长建立稳定、融洽的沟通关系,维持长期合作;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料;
5、主动学习新知识,不断提升自身专业素养与教学能力;
6、以身作则,具备良好的师德修养和职业行为规范;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,须持有教师资格证并符合对应学科专业要求,有多年教学经验者优先;
2、普通话标准,仪容得体,举止大方,亲和力强;
3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力好,执行力高;
6、对教育行业充满热情,具备较强的客户服务意识,能够适应弹性工作时间。
初高中化学老师(高保底,入职交五险一金)
1.3-2.2万元/月
高中教师1年以下本科及以上高三初中化学坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)复读生
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
服务员面点
招聘
服务员一名工资4000
炒面2把一名工资4000/5000
拉面2把一名工资4000/5000
联系电话
【年后开工奖5000】☆保底10000☆年后急招+活轻松坐班包吃住【工厂直招】
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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物理教师
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持有效沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试信心
4.培养良好学习习惯与自主学习意识,激发学习兴趣与内驱力
5.配合学校教学进度,合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,具备良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核
4. 学历不限,学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐
5.能够根据学生特点灵活调整教学方式,注重因材施教与正向激励
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师兼职(居家办公)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上家教线上教育教师不坐班一对一教学初中高中
招线上理科老师(居家办公)
兼职薪资待遇(周结):
我们采用透明阶梯时薪,,不压工资:
70-140/h
硬件要求(必备):
需自备笔记本电脑+数位板(或平板+电容笔)
发展机会:
兼职满半年且表现优秀,可申请转全职,享受:底薪+课
时提成+五险一金等
我们的优势:
一、工作时间自由:不用坐班,不打卡
二、收入空间大:月入5000-14000
三、工资每周结:,不压钱
四、+底薪等
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
兼职高中数学教师/有高三教学经验持教资
120-250元/时
数学教师3-5年本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验不
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【岗位职责】:
1.结合学生的学习进度与实际需求,制定针对性的高中数学辅导方案。
2.每周确保可安排不少于4课时(每课时2小时)的教学时间,保障授课质量与学习成效。
3.定期向家长通报学生学习进展,并依据学生反馈优化教学策略与内容。
4.与学生保持顺畅交流,掌握其学习兴趣及心理状态,提升学习积极性。
5.参与教研活动与团队协作,持续提升教学专业水平。
6.提供学业指导,协助学生做好高考备考与未来学习规划。
【任职要求】:
1.熟悉高中数学课程体系与教学内容,能灵活运用多种教学方式开展教学。
2.具备优秀的沟通能力与协作意识,能够与学生及家长有效互动。
3.有较强的责任心,能确保教学过程的稳定性和学习成果的达成。
4.愿意参与试讲环节,并根据评估意见完善教学安排。
5.有毕业班或往届生辅导经验者优先考虑。
6.每周一至周六需保证至少4课时的可用时间,具体排课由公司与教师协商确定
薪资待遇:
高一高二一对一260/2h
高三一对一280-350/2h
高一高二班课280-300/2h
高三班课300-500/2h
最终薪酬结合试讲表现面议确定
暑假期间的短期兼职不予接收!
无高中数学教师资格证者勿扰!
无实际高中数学授课经验者请勿投递!
面试包含试讲环节,介意者请勿报名!
公考辅导助理
3000-5000元/月
助教1-3年本科及以上
没有进面经验勿扰
岗位职责:
(一)教学辅助与支持
1.协助主讲老师完成课前准备,如搜集课程所需资料、整理教学案例、制作课件素材等,确保授课内容准确且紧跟时事动态,例如实时更新公考政策解读、社会热点分析等内容。
2.在授课过程中配合教师开展各项教学活动,包括操作多媒体设备、组织互动环节、分发教具等,保障课堂流程顺利推进;同时维护课堂纪律,记录学员出勤情况及课堂参与表现。
3.负责课后作业和测试卷的发放、回收与批阅,统计完成率与常见错误分布,向教师提供学情分析数据,协助优化教学方案。
(二)学员学习服务
1.建立并管理学员学习档案,登记基本信息、学习进度、测验成绩等内容,定期与学员交流,掌握其学习难点与需求,制定个性化学习计划并跟进落实效果。
2.提供课后答疑支持,通过线上渠道或现场辅导方式,回应学员在课程知识、练习题解、备考安排等方面的咨询,帮助巩固所学内容。
3.关注学员的学习状态与情绪变化,对积极性不高或压力较大的学员给予鼓励与心理疏导,组织学习经验交流活动,营造积极向上的学习环境。
(三)教务协调工作
1.配合教务团队完成课程通知传达、学习资料分发等工作,确保学员及时了解上课时间、地点及相关安排;参与教室布置与设备检查,保障教学环境正常运行。
2.收集学员关于课程设置、教师授课、服务质量等方面的建议,进行归纳整理后提交至相关部门,为教学改进与课程升级提供依据。
3.对教学相关材料如作业本、试卷、教学日志等进行分类归档,建立电子与纸质双套档案系统,便于后期查阅与教学研究使用。
任职要求:
(一)专业与知识要求
1.本科及以上学历,行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业优先,具备扎实的专业基础,熟悉公务员考试科目(行测、申论、面试)的核心考点与命题规律。
2.参加过公务员、事业单位、三支一扶、社工、辅警等大型招录考试且成绩突出,有多次进面经历,或有公考培训工作经验者优先,能深入理解备考逻辑并给予学员有效指导。
(二)能力要求
1.具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰、耐心地与教师、学员及教务人员交流,准确传递教学信息,及时解答学员疑问。
2.具备较强的组织协调能力,能有序安排课堂活动、学习小组任务及辅导计划,推动教学工作高效开展。
3.熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT),可独立制作课件、分析学员成绩数据;了解在线教学平台操作流程,适应线上线下融合的教学模式。
4.学习能力强,反应敏捷,能快速掌握最新公考政策与考试趋势,灵活应对教学中的突发状况。
(三)素质要求
1.工作态度端正,责任心强,对待作业批改、学习跟踪等辅助工作细致认真,确保教学质量与服务水平。
2.具备良好的团队合作意识,能与教师、教务人员紧密协作,共同完成教学任务,维护机构良好口碑。
3.热爱教育培训行业,认同公考辅导工作的价值,愿意投入精力帮助学员提升应试能力,助力其实现职业目标。
薪资:3000+1000绩效+奖金
书法教学助理
4000-7000元/月
助教经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育创意/设计职业与技能培训类美术类教育学专业背景坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类产品/运营有责任心,上进心,勤奋好学,态度端正
工作内容
1、配合书法老师开展教学辅助工作,保障课堂有序开展
2、参与艺术培训机构的常规事务,助力教学品质优化
3、与学员保持积极互动,培养其对书法艺术的学习兴趣
任职要求:
1、具有良好的协作意识,能与教师及学员实现顺畅交流
2、热爱书法艺术,具备引导和辅助学员练习书法的能力
3、富有责任感,在授课期间关注学员安全,尊重个体学习差异
台球助教教练
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展台球技术指导与日常训练工作
2.积极参与团队协作,促进整体技术水平提升
3.学习并实践新型教学方式,优化教学成果
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与学员顺畅互动
2.适应团队工作环境,具备协作意识和贡献精神
3.热爱台球运动,有持续学习和自我提升的意愿
岗位福利:
单独提成奖励制
包住
详情面议
作文辅导老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
工作内容
1、承担作文课程的教学任务,帮助学生提高写作水平
2、依据学生实际学习情况,制定并优化教学方案
3、积极参与各类教学活动,增强学生对文学作品的感知与热爱
4、认真批阅学生作文,并定期向家长反馈学习进展
5、参与线上线下教师培训,持续提升专业能力
任职要求:
1、具备良好的教学基本功和强烈的责任心
2、善于调动课堂氛围,激发学生主动学习的积极性
3、拥有协作意识,能与团队成员共同推动教学品质提升
兼职家教辅导老师
2000-3000元/月
助教经验不限大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育兼职职业与技能培训类学前儿童/小学生
小学生作业辅导老师
工作细致耐心
台球兼职教练助理
7500-12000元/月
助教经验不限学历不限待遇好工资高事情少
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:午班、晚班
工作时段:灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-15
任务轻松,无需经验,时间自由,待遇优厚,表现优异可直接转正
少儿英语口语老师(双休+五险一金)
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1.周末授课:负责周末英语口语课程的教学工作,营造生动有趣的课堂氛围,提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导:周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频,针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评,助力学生巩固学习成果。
3.试听课程:配合招生老师完成新生试听课的教学工作,展现优质的教学水平,吸引新生报名。
4.课件讲义准备:依据课程设计目标和教学实际需求,协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料,保障教学顺利开展。
5.家长沟通:与学生家长保持密切且大量的互动,定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题,共同促进学生成长。
6.招生推广:积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动,参与试听课程讲授等相关工作,为公司招生贡献力量。
7.其他工作:完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历:本科及以上学历,有国外教育经历者优先;有教学经验者优先考虑。
2.专业能力:英语口语标准流利,具备扎实的英语功底;拥有2年及以上相关行业教学经验;必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养:热爱教育事业,关心爱护学生,善于与学生和家长沟通交流,有较强的责任心和耐心。
4.个人品质:积极好学,拥有持续学习的热情和动力,能够主动关注教育领域的新动态、新方法,不断提升自身的教学水平和专业素养,以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构:基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金,综合薪资范围5-7K,每年有调薪机会。
2.试用期与社保:,试用期工资为约定工资的80%;入职即缴纳社保。
3.上班时间:周一周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周天9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
台球助教
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助策划并组织台球相关活动,负责活动前的准备及现场执行,确保流程顺畅;
2. 为顾客提供专业的台球问题解答与咨询服务,优化服务体验;
3. 负责球房日常环境维护,保障设备正常运转与使用安全。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及教练高效互动;
2. 热爱台球运动,乐于交流打球心得与技术经验;
3. 能够承受一定的工作强度,具备应对突发状况的应变能力;
4. 对台球具备基础认知与热情,积极主动学习并提升自身水平。
栏目概述
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