数/理/化学科老师 岗位要求 1、本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，具备较强的责任感

【高薪诚聘教师】共赴教育新征程 时间安排 ： 周一、周二 享双休 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 （规律作息，平衡工作与生活） 薪资福利 六险一金全覆盖，保障安心无虞 高课时费 + 绩效提成 + 季度奖励 + 丰厚年终奖，收入上不封顶 带薪培训赋能成长，解锁专业进阶快车道 岗位职责 设计个性化一对一及小班课程，激发学生学习兴趣，传递高效学习策略 分阶段开展测评与追踪，科学评估教学成效 参与学科教研与集体备课，协同探索教学创新路径 全程关注学生学习打卡与疑问解答，提供坚实学习支持 以目标为导向，推动课程续报与推荐，共享发展成果 任职要求 认同 “客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢” 的核心价值观 热爱教育行业，精通江苏中高考考纲考点，具备授课或辅导经验者优先 责任心强，语言表达清晰富有感染力，亲和力佳，恪守师德底线 善于与学生互动交流，能迅速建立信赖关系 期待心怀教育理想的你加入，携手在热爱的领域绽放光芒！

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展课程讲授，拟定教学进度安排与授课实施方案 2. 主动参与教研培训及学术研讨活动，持续提升专业素养与教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈学业表现与考核结果 4. 投身教学研究工作，协同探索数学学科高效教学的有效路径 5. 执行校方安排的其他相关教育及管理任务 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视集体协作 3. 沟通能力良好，具备较强的口头表达与书面表达水平 4. 有较强的学习主动性与自我提升意识 5. 有参与竞赛或科研项目经历者优先录用

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据教学进度安排，精心设计教案，实施差异化授课，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯引导，课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测题目，并进行科学试卷分析，提出并落实改进方案； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，参与续费推进相关事项，根据需要出席课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、配合学管师合理排课，服从课程安排，不推诿不挑课，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、例行工作会议等专业活动； 11、服从总部及校区统一调度，主动承担临时交办的相关工作任务； 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识提炼与有效传授； 4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向及教材体系特点，精准把握教学重难点，实现因材施教； 5、了解K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6、品行端正，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

!!!!!!!!上市企业，发展平台广阔，晋升空间充足!!!!!!!!! ~~~~~~“伙伴”式企业文化，扁平化管理，不唯资历论英雄~~~~~~ 【透明清晰的晋升路径】一年多次晋升机会，提供专业路径（P）与管理路径（M）双通道发展方向 【完善多样的培养方案】涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力训练等多维度成长体系 【基础福利】六险一金、免费年度体检、带薪年假、打车补贴、社团活动 【不定期惊喜福利】定制礼盒、下午茶、团建活动、节日庆典、节日礼品等 【优惠内购】本人及亲属可享课程内部专属优惠 岗位职责： 1、依据教学计划和标准开展教学教研工作（包括教学培训、教研磨课、课程研发），按时高质量完成各项任务。 2、持续优化课程内容，不断提升专业能力和授课水平。 3、积极参与组内教研交流、教学研讨及集体备课活动。 4、关注学员学习进展，做好过程记录与沟通反馈，对学员学习成效负责。 5、协同助教老师共同维护所负责学生及家长关系，促进学生稳定留存。 6、配合部门教学安排，确保达成续班目标及家长满意度要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对口专业或师范类院校毕业，具备扎实的专业理论基础，持有教师资格证者优先考虑。 2、热爱教育事业，认同公司文化与价值观。 3、表达能力强，学习能力强，具有高度责任心。 4、性格亲和，具备良好的服务意识。

永宁望远工业园区找一名炒胡麻籽带做饭的人，，有意者打电话。

览山公园铺面包砖需瓦工6人，管饭，车接车送，明早六点在永宁劳务市场坐车。工资以现金结算。有意者可来电联系。

惠农县有60轮挖机空闲的人员，可承接三四天的工期，薪资以现金结算。

寻找空闲的60型号挖掘机，红果子地区有一天的工作量。

吴忠市利通区招建筑木工

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

广州内共70+个校区，就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5.配合机构或家长合理安排上课时间与教学内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达流畅，具备良好沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，学科相关专业背景或成绩优异者更受青睐

托管中心晚自习作业辅导 要求：工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神 可独立承担小学四至六年级数学课程辅导任务 工作时间 17：00～22：00

【招聘】幼小衔接老师 岗位职责： 负责幼小衔接课程教学，帮助孩子做好入学准备，培养良好学习习惯与生活自理能力。 职要求： 1．有爱心、耐心，喜欢孩子 2．有幼小衔接／学前教育相关经验优先 3．沟通能力强，责任心强 待遇优厚，有意者请私信联系～ 薪资福利:可面议，福利丰厚； 工作时间：每周一至周五，周末及法定节假日休息。 工作地址:兴庆府大院西区西门乐学源托管中心

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

【岗位职责】 - 负责小学阶段数学、语文、英语课程的大班授课 - 制定教学计划，完成日常教学任务 【职位要求】 - 大专及以上学历，教育相关专业优先 - 1-3年小学教学经验，普通话二级甲等以上 - 熟悉大班教学，具备基本授课能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 按实际工作量结算，多劳多得（提及内容）

高中物理化学

早上6点50送孩子上学，晚上8：40接孩子回家，兼职工作，工资面议，地点在西夏区，要求会开车，

岗位职责： 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料； 3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展； 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑； 2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验； 3、关爱学生，具备良好的师生互动能力； 4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

【岗位职责】 1. 负责学科教学，执行学校教学标准及要求，确保优质教学质量。 2. 理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划，钻研教材，对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究。 3. 积极参加教研活动和教改实验，与其他教师协作进行本学科的教学研究，不断提高教学科研水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有高中教师资格证。 2. 热爱教师工作，喜欢学生，有三年以上相关授课经验。 3. 获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。 4. 具有高中毕业班教学经验者优先。 【福利待遇】 1. 行业内同岗位高竞争力的薪酬（可面谈）。 2. 五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免。 3. 免费提供高标准住宿。 4. 提供多渠道、高频次的进修、培训机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 任职要求： 具备5年以上高中一对一教学经历 1.拥有扎实的教学功底和足够的耐心，善于引导学生建立对数学的学习热情； 2.熟悉青少年心理特点，具备与学生及家长顺畅交流的能力； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进教学工作的开展； 4.熟练运用现代化教学手段与创新教学方式； 5.精通高中阶段数学知识体系，能根据学生情况灵活调整授课方法。

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市。就近安排工作地点，该岗位对教师资格证没有强制性要求！ 【岗位职责】 1. 小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平； 5. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 6. 维护教学环境及秩序； 7. 协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限制专业；无需经验，不要求资格证； 2. 五官端正，普通话标准，感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 良好的沟通能力及团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：新老师设置保底薪资，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，综合收入10K-20K； 2. 入职提供住宿或住宿补贴，入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，深圳120家校区就近安排工作地点； 3. 入职缴纳五险一金；每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 4. 培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5. 节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6. 每年至少1次公费旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~。 【晋升路径】 1. 公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2. 公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向： 3. 教学方向：教师-学科组长-学科副经理-学科经理； 4. 管理方向：教师-副校长-校长-大区负责人。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，就可以有一番属于自己的成就。

1.开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2.批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排测验与考核； 3.与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极的教学协作氛围； 4.深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队密切配合； 5.按时向公司汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事宜