岗位内容： 1. 负责初高中阶段化学课程的教学工作； 2. 营造积极互动的学习氛围，助力学生理解与掌握化学知识； 3. 结合实际生活场景，讲解化学知识的应用实例。 任职要求： 1. 具备化学或相关专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2. 热情耐心，具备良好的沟通能力和亲和力； 3. 熟悉化学实验操作流程及实验室安全管理规范； 4. 能灵活运用多样化教学方式，包括创新性与互动性强的教学手段，适应不同学生的学习特点。

高中一对一物理主讲教师 纯教学 薪资8-15K 工作职责 1. 承担高中物理学科线下一对一课程的日常授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化教学计划的制定与实施； 4. 维护学生与家长关系，做好家校联系及学习情况反馈工作 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，师范类院校背景优先； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，对高中物理学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习与生活特点，善于发现问题，能够因材施教 【工作时间】 双休（周一至周二休息），每日工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时，全年有9个月无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、员工报班优惠 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点可就近选择

工作职责： 1）承担相关学科的教学任务； 2）进行课程准备与教学打磨； 3）参加教学研讨会议，持续提升授课质量。 任职要求： 1. 具有相关专业大专或本科以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 有一年以上教学经验者优先； 4. 热爱教育工作，具备责任感； 5. 专业功底扎实，熟悉本学科课程体系及教材内容。 工作时间: 周内双休，一般为周一和周二，在不影响工作安排的前提下可灵活调整休息时间。

1、根据教学计划完成初中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作； 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈； 3、参与教研活动，提升教学质量与教学方法。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识基础，逻辑思维清晰； 2、热爱教育事业，服从安排，态度好，身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有教学经验或实习经验者优先，能适应灵活教学时间安排； 4、责任心强，能根据学生特点因材施教。 公司福利： 1、每月15日发工资，课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。

岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足） 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空问： 设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职 3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月 晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。 1.管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监 2.专业方向： 普通教师一优秀教师一金牌教师 五、工作时间： 周一全天休息，周二上午休息 周二下午16:30--21:00 周三到周五14:30--21:00 周六周日8:30--19:30 两个校区任选 工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）

硬性要求：具备高三毕业班带班经历，经验不足者可提供指导与培训 工作职责: 1、承担相应学科的班级授课及教学相关任务； 2、与家长保持顺畅、积极的沟通，及时发现学生学习中的问题并有效解决； 3、参与学科教研活动及学校组织的各类培训，按学校要求高质量完成其他教学相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备责任感，工作认真踏实，擅长人际沟通； 2、普通话标准，基础知识扎实，有相关学科专业背景者优先； 3、讲课逻辑清晰，突出重点，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4、掌握所授学科的知识体系，有实际教学经验者优先； 5、热爱教育事业，理解并认同新东方企业文化。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

高中一对一全职教师，语数英数理化政史地任选一科，工作地点济南八个校区就近分配，入职后配备导师指导，六险一金、带薪年假、年度旅游、节日礼金等 工作职责： 1. 承担高中阶段一对一课程的教学任务。 2. 依据教学计划完成备课与授课工作。 3. 参与教研培训活动，不断提升教学质量与专业能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历的在校生均可报名；非对口专业但学科基础扎实者亦可申请； 2. 经验不限，了解山东本地教材体系及教学特点，有实际教学经历者优先考虑； 3. 具备扎实的学科知识，逻辑清晰，富有亲和力，沟通表达能力强，热爱教育事业

一、岗位职责 1、授课形式：开展50人规模的线上班级教学； 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动，按时完成指定任务； 3、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学品质稳定； 4、定期分析并反馈学员学习进展，依据实际需求动态优化教学方案； 5、配合课程顾问与班主任共同推进教学支持与服务工作，提高客户满意度。 若投递英语教师岗位： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 二、任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实，持有对应学科教师资格证书者优先； 3、工作态度严谨，热爱教育行业，拥有系统的教学经验与优秀的授课水平，熟悉本学科相关考试体系，能够有效调动学生学习积极性； 4、普通话标准，性格活泼，具备良好的镜头表现力，语言表达清晰，沟通顺畅，富有团队合作精神，乐于接受新事物，适应互联网教育模式。

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带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责 1．负责物理学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态，及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通，引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【职责描述】： 1、负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量 2、按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活 动 3、与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略 4、负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【任职要求】： 1、统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先 2、有亲和力，表达能力优秀，普通话标准 3、热爱教育工作，工作积极主动、责任心强 4、擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神 5、良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

招初中晚辅老师，工作时间19:00-22:30

诚 聘 军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历，有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

1.有爱心、耐心，责任心； 2.本科及以上，学历； 3.有经验者或师范类毕业生优先聘用。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问及班主任推进教学与服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力和扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长驱动力。

【招聘】幼小衔接老师 岗位职责： 负责幼小衔接课程教学，帮助孩子做好入学准备，培养良好学习习惯与生活自理能力。 职要求： 1．有爱心、耐心，喜欢孩子 2．有幼小衔接／学前教育相关经验优先 3．沟通能力强，责任心强 待遇优厚，有意者请私信联系～ 薪资福利:可面议，福利丰厚； 工作时间：每周一至周五，周末及法定节假日休息。 工作地址:兴庆府大院西区西门乐学源托管中心