
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责:
1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径;
2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型;
3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅;
4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题;
5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题;
6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施;
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务;
8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平;
9.完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题;
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用;
3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计;
4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制;
5、具备技术团队整体管理经验;
6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景;
岗位福利:
1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30;
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配);
3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员;
加分项
具有环保行业相关工作经验
技术负责人
2-4万元/月
技术总监经验不限本科及以上广告技术总监
广告技术总监需全面负责广告技术战略规划与团队管理工作,制定技术发展路径,主导广告系统平台(如DSP、DMP)的整体架构设计与持续优化,通过数据驱动与算法模型提升广告投放效果及商业化能力;带领技术团队推进项目实施,促进跨部门协同合作,推动AI等先进技术在广告业务场景中的落地应用,同时保障技术方案满足行业规范与合规标准。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理;
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作;
3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力;
5. 可接受省内或省外出差派驻安排;
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑
1. 负责工程项目的技术管理事务,并对项目安全生产承担相应的技术职责;
2. 遵照相关技术管理规范,参与或牵头组织工程项目的图纸会审与设计交底,完成会审纪要,参与或主导施工组织设计的编制及动态调整工作;
3. 统筹规划施工现场及临时设施的整体布置;
4. 主持解决施工过程中的各类技术难题,参与质量事故处置,编制一般性质量事故的技术处理方案,负责技术资料的归集管理,编写施工技术总结报告;
5. 负责项目建设过程中涉及的设计变更、材料替代等技术文件的审核与处理;
6. 审定分包单位的施工技术方案,监督其落实整体施工规划要求;
7. 组织并牵头开展关键节点的检验与验收工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上工程施工技术管理岗位工作经验;
2. 持有高级工程师等相关专业技术职称者优先;
3. 熟悉工程管理体系,掌握工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新标准、新型材料的应用发展
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
技术总监本科及以上
岗位职责:
1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,实现(软件或硬件)项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.硕士研究生及以上,5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先;
2.精通JAVA、C#等开发语言、开发工具和数据库,熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具,具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
家居设计主管
1.2-2.4万元/月
设计总监3-5年大专及以上带薪假期年终奖包住家居/家具设计月休四天室内设计
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施
2. 带领设计小组,把控设计方案品质及项目推进节奏
3. 对接客户需求,精准把握诉求并输出专业设计策略
任职要求:
1. 拥有良好的团队协调能力与表达沟通水平
2. 可独立承担设计工作,具备创造性解决问题的思维
3. 熟悉家装设计流程,能持续输出高水平的设计成果
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
水密连接器技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术总监1-3年本科及以上产品总监水密连接器光连接器电连接器
和团队合作完成水密连接器设计。
能带领管理技术研发项目团队
熟悉水下密封原理
熟悉连接器结构和工艺
有水下连接器相关背景的优先
总监理工程师
急聘!专职监理工程师/监理员(石家庄井陉县)
因项目发展需要,现面向社会公开招聘专职监理工程师、监理员若干名,工作地点位于石家庄井陉县附近,待遇优厚,工作稳定,欢迎符合条件的有志之士加入!
一、招聘岗位及要求
专职监理工程师
1. 具备监理相关工作经验,土建或安装专业毕业,持证者优先;
2. 年龄65周岁以下,身体健康,能适应项目现场工作;
3. 熟悉监理工作流程,具备现场监理、质量管控等专业能力。
监理员
1. 有监理相关工作经验,土建或安装专业毕业;
/
二、工作地点
石家庄井陉县附近项目现场
三、薪资待遇
- 专业监理工程师:4500元/月
- 监理员:2500元/月
yc急招300/天长白班包吃包住可带时手机人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
银川金凤区招聘信息招面点小工一名,工资3500一3800,洗碗一名工资3600.地址,电话
面点洗碗工
招聘信息
招面点小工一名,工资3500一3800,洗碗一名工资3600.地址金凤区,电话
押运员包吃3-5人月结
找能长期出门,押运员三名,公司车,新车,有空调,油罐,盐池上车,工资6000公司直接打卡,做饭,长途,跑南北方
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
技术主管(J10453)
7000-9000元/月
技术经理3-5年本科及以上农/林/牧/渔
工作职责:
1、负责基地水肥调控、环境气候管理、植物保护技术及园艺技术的组织实施与优化;
2、编制工艺技术指导文件,健全技术标准体系,并监督落实执行情况;
3、统筹所辖团队人员在选拔、培养、任用及保留方面的日常管理工作;
4、主导部门成本预算编制与运行过程管控,确保各项支出控制在预算允许范围内;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为全日制统招毕业;
2、专业方向为农学类相关领域;
3、具备3年以上温室场景下技术管理岗位工作经验;
4、年龄要求:****及以下;
5、熟悉无土栽培中的水肥管理、环境控制、园艺操作和植保技术等实际运作;
6、具有良好的学习吸收能力与现场问题应对解决能力。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上环评技术技术部管理
1工作内容:
审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。
3特殊说明:
对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
安全监理工程师(省内化工项目/需持注安证)
8000-12000元/月
安全工程师5-10年大专及以上注册监理工程师注安证石油化工项目职称证
项目地:宁东工业园区
岗位职责:
1、在总监理工程师的授权与指导下,负责开展现场监理工作;
2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则;
3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况,核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证;
4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案,并对相关内容进行复核;
5、检查施工单位的安全教育培训记录及安全技术措施交底执行情况;
6、监督施工单位落实安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的实施情况;
7、对施工现场实施安全巡视并做好监理日志记录,发现问题及时向总监理工程师汇报;
岗位要求:
1、大专及以上学历,须持有注册安全工程师资格证书;
2、具备5年以上安全监理工程师相关岗位工作经验
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科及以上有研发设计能力,自律
机电一体化专业毕业,具备五年相关工作经验,熟悉机械原理与设计,能熟练操作三维及二维制图软件,工作自律且富有责任心
加分项
有自动化设备行业从业经验
总监理工程师(银川/人证合一/无证不招)
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需要,合理安排监理人员并监督其工作执行情况。
4. 主持召开监理定期会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的复核工作。
10. 组织对工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
13. 审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收工作。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理档案资料。
岗位条件:
1. 本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格;
2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项;
3. 具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称;
4. 年龄不超过50周岁;
5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制;
2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批;
3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议;
4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录;
5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。
任职要求:
1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力;
2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳;
3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用;
5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
运维主管
1-1.3万元/月
运维总监5-10年本科及以上运维安全运维IT技术支持网络运维
岗位职责
职责一:负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化,保障网络高效、稳定与安全运行;
职责二:负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理;
职责三:针对各类IT突发事件与故障实施应急响应,并制定相应的故障处理流程与应急预案;
职责四:负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计,并配合项目落地实施;
职责五:协助推进网络或集成类项目的具体执行工作;
职责六:制定并落实运维团队的绩效考核机制;
职责九:带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作;
职责十:负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。
技能要求
学历:本科及以上学历
工作经验:具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验;
知识要求:持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证,以及ITIL或ITSS任一认证;
技能要求:
1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验,曾带领运维团队开展工作;
2、熟悉数据中心整体架构,掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术,能独立撰写大型网络设计方案及改造方案;
3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理;了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力;知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理;
4、熟悉主流厂商云网融合架构,精通故障排查方法,具备快速应对和解决突发故障的能力;
5、掌握网络安全防护知识,了解常见网络攻击方式及相关防御手段;
6、熟悉ITIL或ITSS标准体系,掌握IT运维管理流程与制度规范;
7、其他要求:具备良好的沟通表达与汇报能力,学习能力强,能适应高强度工作环境,态度积极,以身作则,责任心强,具备全局观与担当意识,工作中服从安排。
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