
星座总体部技术副首席师
4-6万元/月
技术总监10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
岗位职责:
1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核;
2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态,实施监督与指导;
3. 主导计算星座系统总体方案制定,推进工程总体技术实施,保障星座建设全过程质量控制;
4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略,统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则;
5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务;
6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究,牵头内外部技术协作,审定关键接口控制文档;
7. 协同总设计师开展综合研判,汇集多方意见,对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。
岗位要求:
1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务;
2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年;
3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历,其中至少1个项目担任负责人职务;
4. 具备良好创新意识,年龄范围为35至45周岁之间。
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
外企中国研究院-机器人团队-强化学习负责人
15-26万元/月
技术总监5-10年博士及以上机器人机器学习互联网/AI
职位描述
-主导面向机器人操作、运动控制及全身运动的深度强化学习算法的设计与实现
-搭建高效可扩展的仿真到现实迁移系统,支持域适应与策略优化
-负责基于强化学习策略的实际场景部署,涵盖安全验证、系统对接与异常恢复机制
-推动在动态环境下具备泛化能力、样本效率高且鲁棒性强的强化学习方法的研发进程
工作经验
-具备从模型构建到落地部署的端到端强化学习机器人项目主导经验
-拥有将强化学习策略成功应用于实体机器人的丰富实践经历
-熟悉动态腿部机器人(如双足或四足)运动控制,或使用多自由度机械臂/手进行精细操作的应用场景
-掌握通过领域自适应、策略迁移或真实环境微调等方式缩小仿真与现实差异的技术手段
知识要求
-扎实掌握强化学习理论及连续动作空间下的控制算法
-理解机器人动力学特性、控制架构以及涉及接触交互的任务处理
-熟练运用主流机器学习框架进行强化学习模型开发与训练
-具备全身协调控制、平衡维持或多模态力控操作相关背景者优先考虑
任职要求
-机器人学、机器学习、计算机科学或相关专业博士学位,或具备同等水平的强化学习机器人控制研究/工程经验
-在开发与部署用于操作任务或腿部运动的强化学习策略方面有成熟成果
-精通Python与C++编程及调试,具备大规模强化学习训练系统的实战经验
临床应用总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上制药/医疗临床应用总监
管理全国应用团队
负责与合作方对接并推进项目业务
开展团队培训工作
统筹团队日常运营
任职要求:
专业能力扎实,具备相关工作经验,情商高,品行端正
加分项:
有以下领域从业背景者优先:医疗服务、医疗器械、医疗研发外包
技术总监
3000-8000元/月
技术总监经验不限本科及以上能源/化工/环保自动化 电气 仪表 工程施工
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹公司设计团队管理与项目设计质量把控,主导高端住宅、商业空间等全案设计策略制定与落地执行
2.深度参与客户沟通与需求分析,带领团队完成方案深化、施工图绘制及软装搭配全流程设计服务
3.建立并优化设计标准化体系、工艺节点库及材料应用指南,提升设计效率与客户满意度
4.负责设计师梯队培养与专业能力提升,组织内部培训、案例复盘与行业趋势研究
任职要求:
1.本科及以上学历,环境艺术、室内设计或相关专业优先
2.5年以上室内设计经验,其中至少3年团队管理及大型整装项目主创经验
3.精通CAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件,具备出色的手绘表达与方案汇报能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、客户服务意识与本地化市场洞察力
工作地点:广西贺州
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制;
2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批;
3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议;
4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录;
5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。
任职要求:
1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力;
2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳;
3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用;
5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
项目总监
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科及以上电力工程流程建设班组
岗位职责:
1.项目规划与管理:编制项目整体实施计划,涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容;统筹协调各业务部门,保障项目资源的科学配置与高效利用。
2.技术管理:主导项目技术方案的制定与审查,解决关键性技术难题;确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。
3.工程管理:监督施工现场进度,确保按既定计划推进;负责对施工承包单位的全过程管理,包括合同执行、进度把控和工程质量监管。
4.质量管理:构建并运行项目质量管理体系,确保工程质量符合既定标准;组织开展质量检查与评估工作,对问题项进行闭环整改。
5.安全管理:建立健全项目安全管理制度并推动落实,保障现场施工安全;组织安全教育与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6.成本控制:编制项目预算方案,并对实际支出进行动态监控,确保项目在预算范围内完成;通过精细化成本管理手段,提升项目整体经济效益。
7.团队管理:组建高效运作的项目管理团队,调动成员积极性,持续提升团队执行力;开展人员培训与能力建设,增强团队综合素养。
8.项目验收与交付:牵头组织项目竣工验收工作,确保成果符合设计文件及合同约定;完成项目移交手续,保障项目顺利投入运行。
任职要求:
1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。
2.具备8年以上电力工程项目管理经历,其中至少5年担任高层管理职务;有成功主导大型电力工程项目的实践经验。
3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程;掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范,熟练运用项目管理工具与方法,持有PMP等项目管理认证者优先考虑。
4.具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员;拥有较强的组织协调能力,可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。
5.具有高度的职业操守与责任感,诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
危废处理生产运营技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年大专及以上责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
人工智能技术专家
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制药/医疗
工作职责:
1、推动公司AI技术在医疗健康领域的实际应用与前沿探索,涵盖NLP与知识图谱、数据智能等方向,具备计算机视觉、语音处理、自然语言处理、知识建模与推理等相关领域的研发与研究能力;
2、参与算法的设计、实现、调优及上线部署,具备拓展算法适用场景的能力,并主导构建公司完整的医疗健康AI技术体系;
3、牵头AI技术战略的规划与执行,保障技术团队与业务团队高效协同,支撑管理决策与业务发展,助力业务目标达成;
4、跟踪AI领域新兴技术与工具,评估其在公司业务中的可行性与价值,提出切实可行的技术引入建议与实施路径;
5、统筹AI系统的开发流程,监督测试与部署环节,确保系统稳定性、性能表现与交付质量。
职位要求:
1、计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上AI技术开发实践经验;
2、熟练掌握Java/Python编程语言,熟悉sklearn、Tensorflow、Keras等主流开源框架,深入理解FM、LR、GBDT、CNN、RNN、LSTM、Bert等典型算法原理与应用场景;
3、具备扎实的数学功底和计算机基础,能根据不同业务需求选取合适算法完成特征工程、模型构建、效果验证与持续优化,所研算法具备规模化落地成果;
4、学习能力强,富有创新意识,代码规范良好,质量意识强,善于分析和解决复杂问题,热衷将AI技术融入真实业务场景;
5、具备出色的沟通协调能力,能够主动对接业务需求,推动AI产品在实际场景中的应用落地;
6、对行业动态保持敏锐洞察,具备产品化思维和业务视角。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
安全/水/环保工程师(省内公路项目/需职称)
6000-7000元/月
安全工程师3-5年本科及以上监理工程师培训证安全C证中级职称证交通运输工程水保、环保等相关证件
1、具备公路工程相关专业中级或以上职称,且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。
2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
畜牧师
5000-7000元/月
技术经理1-3年大专及以上养殖鸡场畜牧兽医
岗位职责:
1、全面负责公司养殖技术的现场指导工作,需驻场开展;
2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作;
3、对兽医类投入品的使用过程进行管控,并提供使用方法指导;
4、依据免疫程序监督场区免疫执行,实施疫苗管理,统筹协调各场区疫苗应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧兽医或相近专业优先;
2、具备2年以上养殖企业技术岗位相关工作经验;
3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识;
薪资面议;五险一金;丰厚效益奖金;国内外培训;高速晋升通道;
加分项
具备以下行业背景者优先:农/林/牧/渔
技术主管
8000-9000元/月
技术经理3-5年本科及以上
非标自动化设计,要求全日制本科及以上学历,机械或自动化相关专业背景,熟练使用各类设计软件,具备较强的学习能力与责任意识,有相关工作经验者优先。
加分项
具备自动化设备行业从业经历者
总监理工程师(银川/人证合一/无证不招)
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需要,合理安排监理人员并监督其工作执行情况。
4. 主持召开监理定期会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的复核工作。
10. 组织对工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
13. 审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收工作。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理档案资料。
岗位条件:
1. 本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格;
2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项;
3. 具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称;
4. 年龄不超过50周岁;
5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。
机电监理工程师(省内公路工程/持交通部证书)
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程职称证
岗位职责:
1、承担三级公路机电工程监理任务,参与监理规划的编制,并独立完成监理实施细则的制定;
2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料,及时向总监理工程师汇报审查情况;
3、参与对分包单位资质的审核工作;
4、指导并监督监理员开展现场工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、持有工程师或以上专业技术职称;
3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书(机电工程方向)或交通运输工程监理工程师证书;
4、具备良好职业道德,能适应艰苦环境,责任心强,富有团队协作精神,接受项目统一调配安排。
合同/计量监理工程师(省内公路工程/持证)
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科及以上监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
运维主管
1-1.3万元/月
运维总监5-10年本科及以上运维安全运维IT技术支持网络运维
岗位职责
职责一:负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化,保障网络高效、稳定与安全运行;
职责二:负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理;
职责三:针对各类IT突发事件与故障实施应急响应,并制定相应的故障处理流程与应急预案;
职责四:负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计,并配合项目落地实施;
职责五:协助推进网络或集成类项目的具体执行工作;
职责六:制定并落实运维团队的绩效考核机制;
职责九:带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作;
职责十:负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。
技能要求
学历:本科及以上学历
工作经验:具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验;
知识要求:持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证,以及ITIL或ITSS任一认证;
技能要求:
1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验,曾带领运维团队开展工作;
2、熟悉数据中心整体架构,掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术,能独立撰写大型网络设计方案及改造方案;
3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理;了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力;知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理;
4、熟悉主流厂商云网融合架构,精通故障排查方法,具备快速应对和解决突发故障的能力;
5、掌握网络安全防护知识,了解常见网络攻击方式及相关防御手段;
6、熟悉ITIL或ITSS标准体系,掌握IT运维管理流程与制度规范;
7、其他要求:具备良好的沟通表达与汇报能力,学习能力强,能适应高强度工作环境,态度积极,以身作则,责任心强,具备全局观与担当意识,工作中服从安排。
试验检测监理工程师(省内公路工程/交通运输部)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年本科及以上职称证交通部注册证相关专业证书
1、具备交通运输部颁发的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书;
2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
栏目概述
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