高级充电站发展工程师
500-5000元/天
技术总监3-5年本科及以上充电站
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：日结
招聘截止时间：2025-04-08
招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质，能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例，须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。
加分项
有以下行业经验：其他新能源
技术项目主管
1.4-1.8万元/月
技术总监5-10年大专及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、精通工厂各类工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。
2、主导项目全周期管理，包括技术方案拟定、实施推进及后续跟进。
3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。
4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的可行性与领先性。
5、参与新产品研发与设计过程，提供技术支撑并解决生产中的关键技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业。
2、10年以上汽车零部件行业技术工作经历，其中5年以上技术管理经验。
3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺（必须包含冲压），具备项目全流程管控能力。
4、具备良好的沟通协调能力，能有效开展跨部门协作。
5、具有较强的创新意识与实际问题解决能力。
大模型编程技术主管
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责：
1. 带领团队推进AI编程产品的技术研发与落地
2. 研究大模型在代码生成中的提效路径及产品实现方案
岗位要求：
1. 掌握多种主流编程语言，至少熟练使用其中三类：python，js，ts，java，c/c++，go，c#，swift，kotlin，html
2. 精通软件开发全周期流程，涵盖安全、测试、产品设计、编码实现、单元测试等环节
3. 拥有30人以上团队管理经历，累计8年以上行业工作经验
4. 了解大语言模型技术，具备模型评估、算法工程化落地的相关研发背景
5. 具备大规模系统开发经验，擅长系统架构设计与技术方案制定
7. 有AI代码辅助工具、低代码平台、IDE开发或插件研发经验者优先考虑
8. 具备强烈的技术探索意愿，能主导产品从0到1的研发进程
9. 熟悉混元大模型、通义灵码、Code Llama等主流大模型者优先录用
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责：
制定并推动公司技术战略的落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利：
具有市场竞争力的薪资待遇，提供股权激励。
教育背景：
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验：
需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。
岗位经验：
具备5年以上技术团队管理实践经验
光学项目主管
3-4万元/月
技术总监10年以上硕士及以上光路设计成像照明ZemaxLighttoolsCode V方案评估工业视觉
岗位职责：
1、主导公司产品光学系统的设计与研发工作，融合行业先进技术，持续推动技术迭代与优化，增强企业技术竞争优势；
2、参与成像系统在项目中的设计、验证、过程跟踪及后续优化等全流程工作；
3、针对客户现场多样化的应用环境，制定并完善光学设计方案，组织实施实验以验证方案可行性；
4、制定并持续优化光学系统技术规范，改进客户现场光学系统的交付流程，并推动落地执行；
5、负责光学团队的搭建与管理，包括人员培养、岗位配置、内部工作指导、协作协调、绩效评估等，协同推进人才发展与团队梯队建设。
任职要求：
1、光学、物理、电磁学、等离子体学等相关专业硕士及以上学历，具备8年以上光学系统开发与应用经验，3年以上光学团队管理经历；
2、精通光学原理在工程领域的各类应用，熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具，掌握多种光学元器件的实际应用技术；
3、具有扎实的光学、电学、材料学、物理及机械等多学科知识基础，能为研发、生产及现场技术支持中涉及的跨学科问题提供解决方案；
4、熟悉设备开发全周期流程，包括系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后技术支持等环节的开发与管理能力；
5、掌握Python/C++等编程语言，了解其语言特性、内置数据结构、标准库以及常用设计模式及其实际应用场景；
6、具备钻研精神和行业前瞻性视野，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队管理能力。
加分项：
1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先；
2、具备医疗成像领域背景，如核磁共振方向，或显微镜制造企业工作经验者优先
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作；
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力；
3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置；
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈；
5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究；
6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险；
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望；
8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持；
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益；
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景：理工类专业
经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。
技能技巧：
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术；
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用；
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
创意总监
1.2-2.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上视觉设计手绘AICorelDRAWPhotoShop
一、设计总监
（一）岗位职责:
1、统筹并推行项目组创意培训计划，制定详尽的创作执行方案；
2、调配资源，协同项目团队完成重点项目的创意输出与提案支持；
3、发掘并培育具备创意潜力的设计人才，思维活跃，富有想象力；
4、主导设计成果的全局质量把控；
5、承担品牌LOGO设计、企业VI视觉识别系统构建、电商平台（如天猫店&京东店等）页面设计及终端推广物料的创意策划工作。
（二）任职要求:
1、具备出色的领导能力，拥有令团队成员钦佩的创意思维与提案表现力；
2、能够准确传递品牌创意概念，并获得客户认可；
3、精通广告公司创意运作流程，可高效指导策划、设计、活动落地及物料制作环节，具备独立主导项目的能力；
4、具备较强的沟通协调、执行推进和服务协作意识，富有团队合作精神，带领团队达成业务目标；
5、五年以上广告领域工作经验，其中至少三年担任创意总监相关职务。
加分项
具备以下行业背景者优先：广告/公关/会展·新闻/出版·广播/影视
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格：
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
技术总监
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
硬性要求本科以上，具备大数据量框架实践经验。
岗位职责：
1、主导快应用技术团队的日常管理，推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地；
2、基于Android系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化；
3、带领团队开展业务支持工作，对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审；
4、聚焦快应用商业化方向，开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。
任职要求：
1、具备5年及以上前后端开发经历，拥有团队或项目管理背景者优先考虑；
2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构，理解广告商业化运作机制；
3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台，了解主流平台的接入流程；
4、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真严谨，追求高质量交付。
具备快应用相关经验者优先
薪资构成：基础薪资+项目利润分红
加分项
有以下行业背景者更佳：互联网·广告营销
银川金凤区祥和医院附近找住家阿姨照顾半自理的老太太工资4000，休四天初三四上班
保姆
金凤区祥和医院附近找住家阿姨照顾半自理的老太太工资4000，休四天初三四上班
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围：
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求；
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作；
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题；
4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验；
2、拥有良好的团队协作与沟通能力；
3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏；
4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践；
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计；
2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验；
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具；
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利：
基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！
补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。
其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
机械（绘图）设计总监（主管）
9000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上工业设计包吃住加班费1-3年经验
岗位职责：
1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等；
2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;
3、配合工程师完成设计项目，文件管理。
任职资格：
1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业；
2、2年以上工作经验；
3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks，
4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。
5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上环评技术技术部管理
1工作内容：
审核环境影响评价报告，独立编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求：
需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验；或具有3-5年相关工作经验，能独立承担环评报告书的编制任务。
3特殊说明：
对待工作需认真负责，具备良好的职业操守；按时高效完成项目任务，确保成果质量。年度提成不低于20万元，享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。
技术部门主管/检测
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上检测检验部门管理
1、负责技术团队的日常运营，包括人员调配、工作计划制定及人才梯队搭建等工作；
2、主导实验室项目的推进与执行，监督计划落地，统筹资源协调；
3、推动技术规范、关键工艺标准及设计标准化的实施与落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，食品、化学、生物等相关专业背景；
2、具备10年以上食品检测领域工作经验，其中3年以上技术管理或相关管理岗位经验；
3、持有中级及以上职称或具备相应专业技术能力。
薪资福利待遇优厚，公司坚持共享发展、合作共赢理念，为您提供广阔发展平台，携手共创未来。
加分项
具备检测/认证行业从业经验者优先
技术负责人
7000-8000元/月
技术总监3-5年本科及以上有研发设计能力，自律
机电一体化专业毕业，具备五年相关工作经验，熟悉机械原理与设计，能熟练操作三维及二维制图软件，工作自律且富有责任心
加分项：有自动化设备行业从业经验
总监理工程师（银川/人证合一/无证不招）
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师
岗位职责：
1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需要，合理安排监理人员并监督其工作执行情况。
4. 主持召开监理定期会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审查工程开复工报审文件，签发开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的复核工作。
10. 组织对工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。
13. 审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收工作。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理档案资料。
岗位条件：
1. 本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格；
2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项；
3. 具备高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称；
4. 年龄不超过50周岁；
5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。
化工监理工程师（省内项目/持注册证）
9000-13000元/月
监理工程师5-10年大专及以上
项目地：宁东工业园区
岗位职责：
1、全面负责所辖项目在质量、进度、成本及安全文明施工方面的管控工作。
2、协调施工过程中各参与方及内部各部门间的工作关系，及时处理各类矛盾与问题。
3、主导编制并推动实施项目的各项计划安排，确保目标达成。
4、组织召开部门日常会议、技术研讨及交底会，建立并落实相关跟踪机制；
5、参与技术方案与施工组织设计的评审与决策过程。
6、落实合同约定的各项检查流程，开展过程监督、偏差纠正，并形成报告向上反馈。
7、配合公司级检查活动，结合现场实际提出优化建议。
8、统筹材料到货进度跟踪，依据合同条款、清单明细及技术标准完成验收，留存相关记录文件。
9、主导工程竣工验收及交付相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、机械、自动化等相关专业；
2、具备化工厂新建项目全过程建设经验；
3、熟悉化工类设备运行原理，具有系统性设备管理经历；
4、十年以上本行业相关工作经历。
机电监理工程师（省内公路工程/持交通部证书）
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程职称证
岗位职责：
1、承担三级公路机电工程监理任务，参与监理规划的编制，并独立完成监理实施细则的制定；
2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料，及时向总监理工程师汇报审查情况；
3、参与对分包单位资质的审核工作；
4、指导并监督监理员开展现场工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、持有工程师或以上专业技术职称；
3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书（机电工程方向）或交通运输工程监理工程师证书；
4、具备良好职业道德，能适应艰苦环境，责任心强，富有团队协作精神，接受项目统一调配安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏设计总监招聘在线招聘信息，主要招聘宁夏设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
