
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置人力资源/管理类专业
人事兼前台2名
需要面试
岗位职责:
1. 负责日常前台接待工作
2. 组织实施公司人员招聘流程
3. 定期检查并补充办公物资
任职要求:
1. 年龄在20至29岁之间
2. 具备人事相关经验者优先考虑
3. 欢迎应届毕业生投递应聘
工作时间8:30-12:00,14:00-17:30。周日单休,国家法定节假日正常休息。
薪资:试用期1-2个月,底薪2500元;第三个月起底薪3000元+绩效工资。
地址:九原区中海河山郡南区底店
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限设计培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
大中型企业从业经验
具备从0到1团队搭建经历
有销售或人事相关工作经验
内蒙古誉航教育招聘人事行政专员:
待遇良好,大小周休息,法定节假日正常休假,欢迎有志之士预约面试[玫瑰]
工作内容:
1. 协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。
2. 负责开展招聘工作,制定招聘方案,并执行各类招聘活动的组织与实施。
3. 管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利、薪资核算等相关事务,并办理相应手续。
4. 负责公司人事档案管理、外出安排及各项费用报销的日常事务处理。
5. 维护员工关系,开展沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出改进建议。
6. 组织推进企业文化培训及相关活动。
7. 完成上级交办的其他工作事项。
内蒙古乌兰察布察哈尔右翼前旗民安医院在招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与日常管理;
2、推进招聘工作开展,包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理;
3、参与员工关系管理工作,解答日常人事疑问并协助处理相关事务;
4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作;
5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、具备良好的语言表达与协作能力,富有团队意识;
3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定;
4、能熟练操作常用办公软件,学习能力强,适应节奏快;
5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。
人事/无加班/双休/五险一金
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金接受小白无经验带薪培训交通补贴节日福利
岗位职责:负责人员招聘,团队年轻化氛围佳,每月组织团建活动
任职要求:
1、年龄18周岁以上,学历不限、经验不限,欢迎新人加入(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力及组织能力
3、负责招聘与面试相关工作
4、非销售岗!无业绩考核压力!(不涉及任何销售任务)
工作内容:
1、通过主流招聘渠道开展线上招聘工作,无需电话沟通
2、简历筛选、面试邀约、安排候选人面试,并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500+提成(每成功录用一人即享提成),上不封顶,多劳多得,综合收入5k—1w
2、工作时间10:00-19:00(中午12:00-13:30休息一个半小时)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日正常休假,享受下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动
5、公司重视员工成长,提供多样培训机会,晋升通道畅通,年终奖、带薪年假、节日福利齐全
6、节日福利到位,节假日照常休息
7、发放年终奖金
8、缴纳五险一金
9、享有生日津贴及礼品
10、提供房补、交通补贴
重点强调:全程无需打电话!!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的统筹管理,涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、岗位调配以及招聘信息的发布等工作
兴安乌兰浩特市招行政外勤专员工作时间:上午8:00—12:00,下午14:00—21:00
3000-4000元/月
招聘专员
招行政外勤专员
工作时间:上午8:00—12:00,下午14:00—21:00,每周单休
任职要求:
1、年龄24-38岁
3、要求有吃苦耐劳精神,工作认真负责,熟悉乌市、前旗路况
4、薪资待遇:综合薪资5000元
5、骑电动车送礼品
人事专员
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周单休,薪资3000元/月
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-21:00,每周单休,薪资4000元/月
1.要求:有过相关经验,熟练办公软件,认真负责
2.年龄:24-35岁
招聘总裁助理
要求:
1、25-35岁
2、有相关工作经验
上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,单休
薪资待遇:综合薪资:3000-4000元/月
联系电话:
工作地址:金泽时代大厦5号楼15层
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训人力资源/管理类专业
1、通过电话联系求职者进行面试邀约,并接听应聘人员来电;
2、执行岗位信息的发布与更新,筛选简历并跟进求职者投递情况;
3、组织求职者按时到岗集合,落实面试后续的沟通与反馈工作;
4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对;
5、管理行政人事相关文件资料及员工档案的归档与维护;
6、协助完成领导安排的其他临时性任务
人事专员/主管
3000-5000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5. 工作地点:[呼和浩特/新城区],能适应阶段性事务性工作节奏
A2挂车货运司机社保
A2半挂司机数名,现在开始报名。2026年2月23号(正月初七)报到,24号(正月初八)正式开工。德龙X5000天然气车、标吨、288口岸到棋盘井来**货,固定线路。交五险、固定长期货源。有保底(全勤+安全),按趟效益工资,年龄48周岁以下,有工龄奖。要求:驾龄必须一年以上,能开会倒,爱护车辆,责任心强,能操作货运平台,银行卡黑户、临时开的勿扰。车在内蒙古自治区乌海市蒙西镇停。 工作地址:鄂尔多斯
A2挂车货运司机社保
内蒙古自治区乌海市蒙西镇招A2半挂司机数名,德龙X5000天然气车、标吨、288口岸到棋盘井来**货,固定线路,交五险、固定长期货源,有保底(全勤+安全),按趟效益工资,年龄48周岁以下,有工龄奖;要求:驾龄必须一年以上,能开会倒,爱护车辆,责任心强,能操作货运平台,银行卡黑户、临时开的勿扰 工作地址:鄂尔多斯
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上销售人事/销售从业经验
岗位薪资
1.年薪范围:10万-20万元
2.综合月薪:6000-10000元+
(构成:提成+管道收益+及时性奖励)
岗位要求
1.年龄18-35周岁,男女不限;
2.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先;
4.积极主动,能适应灵活工作安排。
福利待遇
1.提供员工住宿;
2.上班时间自由,工作模式灵活;
3.多维度薪酬激励:提成+管道收益+及时性奖励;
4.明确的晋升机制,成长空间广阔;
5.团队氛围融洽,注重协作与分享。
工作环境
1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施;
2.支持性强、充满活力的团队文化。
加入我们,一起成就更多可能!
欢迎积极投递简历,开启高收入职业生涯!
人事招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
根据公司内部缺口,通过58同城BOSS直聘等招聘网站筛选求职者,招聘相应人员。
综合收入6-8k,无责底薪2.5-4k+全勤+提成+奖金
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
岗位亮点:
月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休
(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)
我们希望你:
· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;
· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;
· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;
· 无经验可教,有师傅一对一指导。
你的工作:
· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;
· 联系安排面试,跟进入职流程;
· 维护招聘渠道,更新岗位信息;
· 简单数据汇总与文档整理。
福利关怀:
· 完善的岗前培训+老带新辅导;
· 定期团建、节日礼品、生日福利;
· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗莫力达瓦招地产中介建业房产招聘!无学历要求,无经验要求!欢迎
3000-20000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
呼伦贝尔莫力达瓦招地产中介
建业房产招聘!
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底薪+提成+带薪休假+节假日福利!
️(vx同步)
带货主播
200-300元/天
直播带货带货主播免费培训1-2人日结1-3年学历不限兼职
带货主播,播按小时结算,工作内容:绿幕坐着直播,女装、男装、食品五金类目漏个脸,不用出全境,有专业对接话术框架不怕忘词(全程扶持)
工作要求:直播时长4-6小时,年龄20~40岁,普通话标准,口齿流利,有经验的优先
加微信联系
直播
8000-13000元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
岗位职责:
1. 按日开展直播工作,保障直播时长及内容质量,提升互动效果。
2. 主动与观众交流,增强用户粘性,维护良好的粉丝关系。
3. 出席团队例会,积极参与直播策划,提出内容优化建议。
4. 配合团队协作,高效完成各项直播相关工作安排。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,能有效吸引并维系观众群体。
2. 热爱直播领域,具备积极进取的心态,乐于面对工作挑战。
3. 工作态度认真,有较强的责任感,可稳定完成既定直播任务。
4. 能够虚心接受团队意见,持续改进和提升直播表现。
培训主管(内培)
8000-13000元/月
培训5-10年本科及以上培训计划制定优化培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化讲师队伍管理
内部教培中心培训主管
岗位职责
1. 培训体系建设:依据集团战略规划与人才发展需求,搭建全面且高效的培训体系,完善各项培训制度、流程与标准。
2. 培训需求调研与计划制定:定期深入各部门,通过问卷调查、访谈等方式,精准把握员工培训需求,结合集团发展目标,制定年度、季度及月度培训计划,合理安排培训资源,保障培训计划的有效执行。
3. 课程开发与管理:负责培训课程的开发、优化与整合,组织内部专家、业务骨干及外部优秀讲师共同打造贴合集团业务实际的优质课程库。监督课程实施过程,根据学员反馈和业务变化,及时更新课程内容,提升课程实用性和吸引力 。
4. 培训组织与实施:统筹各类培训活动的组织开展,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等,协调培训场地、设备、教材等资源,保障培训顺利进行;并对培训过程进行全程跟踪与管理,及时解决培训中出现的问题 。
5. 培训效果评估:建立科学的培训效果评估机制,通过考试、实践操作、学员反馈、绩效评估等多维度方式,全面评估培训效果,分析培训数据,为后续培训工作改进提供有力依据。
6. 培训师资管理:选拔、培养和管理内部培训师队伍,组织开展内部培训师的培训与认证工作,提升内部培训师授课水平;同时,拓展并维护外部优质培训师资资源,根据培训需求引入合适的外部讲师 。
7. 培训档案管理:建立并完善员工培训档案,记录员工培训经历、培训成绩、培训反馈等信息,为员工职业发展规划和人才选拔提供数据支持 。
8. 其他工作:完成上级领导交办的其他与培训相关的工作任务,积极配合集团其他部门开展人才培养相关工作。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,人力资源管理、教育管理、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上培训相关工作经验,其中至少3年在大型集团公司担任培训主管或同等管理岗位经验,熟悉集团化企业培训体系和运作模式。
3. 专业技能:
- 熟练掌握培训需求分析、课程设计开发、培训实施组织、培训效果评估等专业知识和技能,能够独立完成培训项目的全流程管理 。
- 具备优秀的课程开发能力,能够独立编写高质量的培训教材和课件,熟练使用PPT等课件制作工具 。
- 了解人才测评、职业生涯规划等相关知识,能够运用相关工具和方法为员工提供培训与发展建议 。
4. 能力素质:
- 具备出色的沟通协调能力,能够与集团各层级员工及外部培训资源进行有效沟通与合作,协调各方资源解决问题 。
- 拥有较强的组织管理能力,能够合理安排培训工作,高效组织培训活动,确保培训任务按时、高质量完成 。
- 具备优秀的分析与解决问题能力,能够根据培训效果评估数据和业务变化,快速准确地分析问题,并提出切实可行的解决方案 。
- 具有良好的团队管理能力,能够有效领导和激励培训团队,提升团队整体业务水平和工作效率 。
- 拥有较强的学习能力和创新意识,关注行业培训动态和发展趋势,不断引入新的培训理念和方法,优化集团培训工作 。
5. 其他要求:工作认真负责,具有高度的责任心和敬业精神;具备良好的职业道德和职业操守,能够保守集团机密;熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资福利
1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,月薪[X] - [X]元,
2. 福利待遇:
- 缴纳五险一金
- 丰富的员工福利,包括带薪年假、婚假、产假等各类法定假期;节日福利、生日福利、定期体检等 。
- 广阔的职业发展空间,集团重视人才培养与发展,为员工提供内部晋升、跨部门轮岗等职业发展机会;并提供各类专业培训和学习资源,助力员工个人成长与职业发展 。
【高薪急聘主播】流量支持,声音传遍四方!
5000-10000元/月
主播有提成经验不限学历不限情感聊天游戏竞技抖音直播带货远程办公种草分享全职兼职均可线下办公快手虎牙娱乐才艺
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-01
年龄:******
1. 气质良好、形象出众、穿搭有品;(无需过度担心外貌问题,美颜技术超乎想象;不会化妆或搭配也没关系,我们提供专业指导,助你快速提升)
2. 招募颜值类语音主播,擅长聊天、唱歌、舞蹈、乐器演奏等才艺者均可,支持不露脸直播形式。
3. 时间灵活自由,可自主安排直播时段,每日直播3-6小时,支持兼职或全职,享无责保底待遇。
[核心优势:不签合约!没有任务考核!不设违约金!全程零收费!]
福利待遇:
- 无责任保底3000元,日播3小时
- 无责任保底4000元,日播4小时
- 无责任保底5000元,日播5小时
- 无责任保底6000元,日播6小时
表现优异者保底可达15000-30000元【无流水要求,开播无压力】,额外提成日结自提
2. 注重人文关怀,公司始终以主播为核心,充分尊重个人意愿与选择
3. 工作地点不限,无需到公司现场办公
4. 不限经验背景,零基础也可加入,服务体系完善,运营与主播配比1:3,新人孵化组更达1:2,确保开播期间专属陪伴,及时发现问题并优化调整。(对比传统机构1人带15主播的放养模式更具保障)
资源支持:
1. 每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位,助力快速度过新手期,实现平稳成长;
2. 正规认证MCN机构,提供当下热门短视频创作方案,协助打造个人IP,实现内容引流与变现;
3. 推出王牌主播扶持计划,保障旗下主播稳定获得平台推荐资源,开播即享流量加持,提升曝光机会;
4. 团队承诺绝不放养,运营主管全程跟播,协助解决各类线上线下的实际问题!
我们是直播行业中规模较大且高度专业的团队,已成功孵化千万级粉丝主播上千名,主播平均月收入约2万元,部分优秀者月入十几万甚至更高也属常态!你不熟悉的领域,我们愿意教,但需你积极配合运营安排,保持主动学习和认真投入的态度,消极怠工者请勿打扰!
招聘主管(包头)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控5年以上人力经验招聘与配置
所属集团:睿德教育集团
(2012年创立,累计培养10万学子,业务覆盖北京、郑州、呼和浩特、包头)
核心业务:学业规划 / 智能提分系统 / 课后托管
-薪酬模型详解 - 底薪为起点,提成无上限
1. 基础底薪:6000元(含绩效工资2000元)(保障基本生活)
2. 阶梯式招聘提成(所有岗位适用):
- 当月入职1-5人:每入职1人奖励100元
- 当月入职6-10人:每入职1人奖励200元
- 当月入职>10人:每入职1人奖励300元
示例计算:若当月入职25人,当月总入职超10人时,全部按300元/人核算(例:入职25人=7500元)
3. 业绩分红:所招员工年度总业绩的0.3%(按月发放)
示例:团队年度创收3000万 × 0.3% = 9万元
总收入公式:月薪=底薪+阶梯提成 | 年收入=月薪×12+业绩分红
潜力测算: 月入职23人(底薪6000+提成6900=12900元),年分红12万(按4000万业绩),年收入可达66万+
选择睿德的三大理由
1. 海量岗位需求: 仅智能提分顾问岗2025年即需招聘500+人,三大业务线持续扩编,包头、郑州等多城市同步推进
2. 员工高留存率:自研5.0提分系统赋能,员工平均在职时长18个月(保障分红可持续性)
3. 规模化招聘支持:
- 拥有学业规划师、提分顾问等12类标准化岗位JD库
- 包头与全国分校(郑州/北京等)人才池共享机制
核心工作目标
1. 冲刺阶梯跳档节点:重点突破月入职6人、11人两个提成临界值
2. 实施速招策略:
- 执行"当日面试→次日发Offer→48小时入职"高效流程
- 建立"员工推荐返佣"机制:新员工转正后推荐人才,发放高额奖金
3. 最大化分红收益:优先招募高业绩潜力员工(如:有能力业务岗年业绩200万+)
必须满足的硬性条件
1. 经验要求:
- 3年以上招聘经验,其中至少1年深耕教培行业(K12/留学/职教领域优先)
- 历史最高月度入职记录≥15人
2. 核心能力证明:
- 熟练掌握直聘全流程操作(需提供后台沟通转化率截图)
- 能在1分钟内清晰阐述薪酬亮点:"招10人月薪7千,招20人月薪超1万1"
睿德特别激励
首月入职≥10人,额外奖励
教培伯乐启动金1000元(入职次工作日发放,助你冲击更高阶梯!)
我们承诺:
"在这里,你招募的不仅是员工,更是推动教育普惠的合伙人!"
人事
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 利用58同城、Boss直聘等平台,为传媒公司(主播、编导、运营等岗位)筛选匹配简历,主导线上沟通与面试邀约
2. 组织安排面试流程,开展人力资源初试,跟进新人到岗
3. 及时解决求职者疑虑,跟踪面试全流程,建立人才资源库并维护
4. 协助完成公司日常资料管理,参与传媒行业人才市场调研
任职要求
年龄18-40周岁,有无经验均可
沟通能力强,对传媒行业招聘有热情,熟悉招聘软件操作
工作时间
早9:30-晚18:30,月休4天
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房受理客户咨询门店销售二者兼具面销销售经理电话销售保障月薪房产代理二手房带薪培训销售专员网络销售商业地产置业顾问带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房咨询服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘内蒙古经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。