抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

新媒体运营（底薪+满勤+绩效奖金+五险） 职位描述： 1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式对课程进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并分析活动效果； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）等相关技术，熟练运用软文撰写、链接互换、论坛推广及其他有效网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与平台合作开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2、执行力出色，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 3、思维逻辑清晰，工作有计划性和条理性； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑；

负责店内新媒体平台的视频拍摄与剪辑工作

1. 负责视频的剪辑与脚本创作 2. 运营微信公众号、小红书及抖音账号 3. 熟练操作PS、AI等设计工具

全职 会拍摄 会剪辑 会文案

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。

（上午9:00-12:00/下午15:00-19:00）(高薪保安招聘）卓资县梨花镇招聘保安人员一、招聘岗位及要求1.保安2名，，年龄20-55周岁，以身份证真实年龄为准。有保安工作经验者优先录用，无违法犯罪记录。二、薪资福利•薪资：月薪3500三、工作内容时间厂区保安员值班，管吃住，提供供热装备、提供保安服冬季和大棉衣一套，提供一天三顿饭。上一天休息一天。四、工作地点：乌兰察布市卓资县梨花镇狮子沟村庄内五、应聘方式•联系人：张经理•联系电话：

卓资本地企业单位招聘4名保安上班时间：上一天休一天（早8:00-晚20:00）没有夜班工作地点：北街张家卜附近工资待遇：2300/月管饭工作内容：保安执勤招聘要求：年龄30-55周岁，按身份证实际年龄为准，无违法犯罪记录，无疾病。有意者联系：张经理

招聘1名敢登高的钢结构师傅，薪资350元。或招聘干过钢结构的小工，薪资200元。年龄要求不宜过大。工期约20多天。以上岗位均管吃管住，薪资有保障。

内蒙古通辽有保温一体板相关的工作岗位，有意者可电话联系报名。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体平台实操经验，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2. 具备良好的文字功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计及视频剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据指导内容优化 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

每天直播4个小时，蒙汉双语均可，有直播经历即可，行业不限，熟悉金融、房产领域者优先考虑 岗位职责: 工作认真负责，具备相关直播经验

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

岗位职责 1.负责农资田间实地出镜讲解，农户采访，产品测评，种植技术科普视频拍摄。 2.独立完成口播台词梳理，自然流畅出镜，适配乡村田间拍摄场景。 3.配合团队策划短视频脚本，挖掘种植户故事，农作物种植亮点。 4.配合拍摄节奏完成日常短视频，宣传短片、采访农户录制 任职要求 1.形象气质大方，语言表达流畅自然，镜头感强，不怯场 2.了解农业，农资行业优先，懂玉米 杂粮 农作物种植基础知识更佳 3.擅长沟通交流，善于和农户沟通采访，接地气贴合乡村风格 4.具备短视频出镜经验，自媒体主持经验者优先 5.能接受下乡田间户外拍摄，服从外出拍摄安排 薪资待遇 薪资：底薪4000+绩效+考勤 带薪休假，绩效奖金，拍摄补贴，下乡车接车送 稳定长期岗位，工作环境轻松，发展空间充足了

你好，对Ai感兴趣吗？咱们是今年最火的Ai电商，通过Ai去做视频，做探店视频。小白都能借助Ai+互联网，读稿子直播，不露脸直播带货，挂播！去赚取收益！未来就是Ai时代，如果对Ai感兴趣的话，可以来公司实地了解一下！可兼职！

需要主播

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题策划与内容输出 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈等）及基础剪辑软件 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划并执行直播脚本，把控节奏与氛围，增强观众粘性 3.配合运营团队完成选品、备货、促销活动落地及数据复盘 4.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升账号活跃度与口碑 5. 持续优化话术与表现力，参与短视频内容创作与传播 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立完成直播任务 4. 有带货经验者优先，无经验但有潜力者亦可培养 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿

招聘勾机司机，要求能够外出工作。薪资发放准时可靠。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 年龄:****** 1. 气质良好、形象出众、穿搭有品；（无需过度担心外貌问题，美颜技术超乎想象；不会化妆或搭配也没关系，我们提供专业指导，助你快速提升） 2. 招募颜值类语音主播，擅长聊天、唱歌、舞蹈、乐器演奏等才艺者均可，支持不露脸直播形式。 3. 时间灵活自由，可自主安排直播时段，每日直播3-6小时，支持兼职或全职，享无责保底待遇。 [核心优势：不签合约！没有任务考核！不设违约金！全程零收费！] 福利待遇： - 无责任保底3000元，日播3小时 - 无责任保底4000元，日播4小时 - 无责任保底5000元，日播5小时 - 无责任保底6000元，日播6小时 表现优异者保底可达15000-30000元【无流水要求，开播无压力】，额外提成日结自提 2. 注重人文关怀，公司始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择 3. 工作地点不限，无需到公司现场办公 4. 不限经验背景，零基础也可加入，服务体系完善，运营与主播配比1:3，新人孵化组更达1:2，确保开播期间专属陪伴，及时发现问题并优化调整。（对比传统机构1人带15主播的放养模式更具保障） 资源支持： 1. 每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力快速度过新手期，实现平稳成长； 2. 正规认证MCN机构，提供当下热门短视频创作方案，协助打造个人IP，实现内容引流与变现； 3. 推出王牌主播扶持计划，保障旗下主播稳定获得平台推荐资源，开播即享流量加持，提升曝光机会； 4. 团队承诺绝不放养，运营主管全程跟播，协助解决各类线上线下的实际问题！ 我们是直播行业中规模较大且高度专业的团队，已成功孵化千万级粉丝主播上千名，主播平均月收入约2万元，部分优秀者月入十几万甚至更高也属常态！你不熟悉的领域，我们愿意教，但需你积极配合运营安排，保持主动学习和认真投入的态度，消极怠工者请勿打扰！

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖视频内容的制作及上线发布。 2. 运营并维护各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等平台。 3. 开展市场分析，跟踪新媒体发展趋势，为内容迭代提供数据支持。 4. 协同团队推进内容方案制定，保障内容产出与发布的时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容分发策略。 3. 对市场变化有敏锐洞察力，能及时捕捉用户需求与行业动向。 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 此岗位为我司青年见习项目、人才储备方向，见习结束后表现优异者将优先纳入储备人才梯队

职责： 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。熟悉平台机制，具备基础剪辑逻辑，可独立完成视频内容选题与筛选，有效提升账号粉丝数、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并实施相应调整措施 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感，具备良好的内容感知力 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运作规则，具备相关平台运营经历 2、熟练操作PR、PS等工具，掌握视频剪辑、视觉效果制作、文案撰写及图像处理技能 3、具有一年以上行业相关工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行能力与团队协作意识 5、投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00午休2.5小时 休息时间：双休节假日正常放假 五险一金：提供五险 薪资待遇：面议，根据能力定薪

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

本公司长期招聘优秀主播，主持，运营，人事等工作人员