招聘宝爸宝妈专属岗位 在家带娃没收入？想工作却担心没时间陪伴孩子？我们为宝妈量身定制灵活岗位，轻松平衡家庭与事业！ 岗位亮点 时间灵活：接送孩子、陪伴学习两不耽误（早九晚五，薪资面议） 轻松入门：提供免费专业培训，零经验宝爸宝妈也能迅速上手 收入弹性高：佣金提成公开透明，付出越多回报越多 家庭事业双兼顾：不再错过孩子成长的重要时刻，同时实现个人价值，摆脱“伸手要钱”困境 加入我们，既能成为孩子的满分父母，也能在职场中发光发热！ 有意向请联系：***********（电话/微信），期待与你携手同行！

岗位职责: 1.负责悦弘传媒的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 2.参与员工培训计划的制定和执行，提升团队整体素质 3.协助处理员工关系，维护良好的工作氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3.具有良好的组织能力和解决问题的能力

1·熟悉广州区域内新房情况 2.电话邀约客户看房并签到 3.完成带看客户成交流程提交成交资料

【中国人寿｜招募专员招募中】岗位内容：负责人员招募；办理入离职手续；岗位要求：25-45岁大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先；工作时间：早八晚五，每周休息一天半地点：万达美华酒店六楼[红包]福利：免费培训学习，一对一老师教定期团建，旅游聚餐；；联系电话：

招聘焊工两名，薪资为每天300元，提供食宿。人员需尽快到岗。

2026.下午18.30左右，化德中国石油加油站卸3.5吨米面油。需要一到两个工人。联系电话

明天起黄萝卜种植基地招聘工人数名，计件工资，需自带饭食。工作轻松，每天收入可达300多元。有意者可电话联系。

东胜地区需要一名塔吊信号工。有意者可报名。

明天起黄萝卜，大量招工人，工作节奏快。计件工资，每天能挣300多。工作地点在后旗附近。有意者可报名。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

直播运营经纪人 [岗位职责] 挖掘新人:通过抖音、快手、小红书等平台挖掘有潜力的网红、主播、素人，建立新人资源库; 孵化带教:负责新人主播的孵化，制定个人成长计划，进行直播基础、话术、表现力等系统培训; 日常跟进:跟进主播开播情况，协助优化直播内容、互动节奏与粉丝运营，帮助新人快速起号; 数据分析:跟踪主播直播数据，分析复盘，及时调整培养方案，提升转化与留存; 氛围营造:配合团队策划直播活动、主题玩法，调动主播积极性，打造团队氛围; 行业洞察:关注行业动态与爆款案例，将新玩法反哺到日常带教中。 【任职要求】 学历大专及以上，要求有经验的，公司提供完整培训体系，有老经纪人带教; 眼光如炬，对流量、网感有敏锐嗅觉，能发现"还没火"的潜力新人; 沟通表达能力强，有耐心、有亲和力，乐于带教，善于鼓励; 关注直播、短视频行业，熟悉抖音生态者优先; 责任心强、执行力好，抗压能力强，能适应直播行业快节奏。 【薪资福利】 薪资 3-5K(具体面议，能力突出可谈) 上班时间10:00-19:00 休假:双休+国家法定节假日正常休息

保底：5000＋奖金（人均收入过万，可查） 无经验亦可，欢迎新手。 我们具备成熟的孵化体系，新人全程专人指导， 专业舞蹈导师免费授课，配备专业主持人及灯光团队，无需担心直播间人气，公司提供免费推流支持。支持单人直播，也支持多人联合直播。 主播要求：******

招聘声音主播，不露脸 1.日均100+，居家语音厅上麦，有人进厅或刷礼物开麦讲话，平时聊天打字即可 2.可兼职，不是纯打字，有人进来或者有人刷礼物才开麦说话 3.可居家办公 4.有手机就可，不要求学历 5.时间自由 6.可居家可来公司，居家上班，时间自由，轻松在家用一部手机或者电脑就能赚到钱，新人日结，一天100元没问题月不低于5000元 7.保底加提成 8.兼职全职都可以选择保底，不要求全职，不要求学历，不要求经验

餐饮推广抖音主播，主要负责每日进行抖音平台直播

招聘人事要求长期稳定全职 ******* 工作轻松简单手机操作即可 工作内容：在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进 工作时间：9:00-17:30午休一小时月休四天 薪资待遇：底薪3000+提成 招聘前台需化妆上岗要求稳定性强 早九晚五点半薪资3500

助播也行

职责 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勇于进取，志向明确； 4、对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理岗位长期发展。 工作职责： 负责新房项目的代理销售工作； 2、负责开发客户资源，开展新楼盘的讲解与推介； 3、负责接待客户，提供专业的一手房源信息咨询； 4、陪同客户实地看房，协助沟通需求，推动签约成交。

岗位职责 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播质量和效果。 2.与团队成员协作，共同完成直播任务。 3.不断学习和提升自己的直播技能和知识。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的适应能力。 3.对直播行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并不断进步。 主播薪资 无责底薪6k＋提成，月入2w＋，月休四天 具体地址：永茂二期A区34号楼旁三加一传媒公司

负责招聘。进行现场检查，合同拟订签约

岗位职责: 1. 按日开展直播工作，保障直播时长及内容质量，提升互动效果。 2. 主动与观众交流，增强用户粘性，维护良好的粉丝关系。 3. 出席团队例会，积极参与直播策划，提出内容优化建议。 4. 配合团队协作，高效完成各项直播相关工作安排。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众群体。 2. 热爱直播领域，具备积极进取的心态，乐于面对工作挑战。 3. 工作态度认真，有较强的责任感，可稳定完成既定直播任务。 4. 能够虚心接受团队意见，持续改进和提升直播表现。

职位关键词 趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

工作内容： 1、统筹并实施公司招聘相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源管理各项实务的制度规范与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备良好的职业素养，性格沉稳，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基础的网络应用知识；

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

招聘岗位：租赁专员 工作地点：保利公寓H1-606 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6-7天 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，表达清晰，善于人际交流 2、性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，富有目标感和进取心 3、具备良好的团队协作意识，学历不限 4、有相关从业经验者优先考虑 工作职责： 1、熟悉并掌握公司现有房源信息 2、分析客户实际需求，精准匹配推荐合适房屋 3、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程 晋升空间： 入职后一至三个月内可转正，转正后执行公司三级九岗发展机制 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来薪资与提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家→二级主管→一级主管→储备店长→销售总经理→城市总经理 培训体系： 1、理论培训：入职初期将系统学习房屋租赁专业知识 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景 3、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助力快速成长 4、团队氛围：销售团队延续校园般的青春活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！

一、岗位职责 1、开展房屋租赁业务的开发与跟进，管理并维护房源及客户信息，确保信息真实准确。 2、带领客户实地看房，介绍房源亮点，解答租房相关疑问，推动租赁协议达成。 3、协调房东与租客之间的沟通，全程参与带看、协商、签约、交房及后续服务环节。 4、维系房东合作关系，积极拓展优质房源资源，提高房源数量与成交效率。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，接受零经验人员。 2、具备良好的语言表达能力，性格开朗，服务意识佳，有耐心。 3、工作认真负责，执行能力强。 三、我们提供 1：无责任底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖励 + 业绩激励奖金 2、公司配备稳定房源与客户资源，提供端口支持，无需自行盲目开拓客户。 3、提供带薪岗前培训 + 资深导师一对一指导，帮助新人迅速适应工作。 4、定期组织团队建设活动，享有节日福利、生日礼品、带薪年休假等福利待遇。

负责招人邀约面试

负责招聘，新员工培训