招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

课程顾问 一、任职要求： 1、年龄22至45岁，具备中专及以上学历，有相关领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务观念与团队合作精神，学习能力突出； 3、性格亲和，富有幽默感，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动，执行能力强，能适应一定工作压力； 5、具有一年以上销售工作经验者优先录用。 二、岗位职责： 1、负责接待到访客户，及时回应并解答客户提出的各类咨询问题； 2、通过电话沟通及新媒体渠道开展客户拓展，持续跟进客户购买意向，提供专业指导，推动成交达成； 3、结合客户需求，为其量身制定科学合理的课程规划方案； 4、准确完成咨询数据的收集、统计与归档工作，深入挖掘潜在有效客户信息； 5、依托公司分配的客户资源进行沟通与咨询服务，协调安排适宜的试听课程； 6、汇总学员试听课后的反馈情况，据此推荐匹配的课程内容及合适的学习套餐。 薪资待遇：基本工资+绩效工资 +提成+全勤奖+奖金+节日福利（3000-15000元/月）

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

岗位职责: 1.招生计划制定：负责拟定年度招生方案，结合学校发展规划、市场动态及同行情况开展调研分析，明确招生目标与考核指标。 2.宣传推广：策划并执行学校宣传推广工作，涵盖线上线下渠道的布局、宣传内容撰写、活动设计等，提升学校知名度，吸引更多学生关注并报名。 3.招生咨询：通过电话、邮件、面对面交流等方式，为学生及家长提供咨询服务，解答有关招生政策、入学要求、专业设置、费用标准等问题，给予专业指导。 4.招生资料审核：对报名学生提交的材料进行审查，包括申请表、成绩证明、推荐信等，确保信息真实完整，并据此完成初步资格筛选与评估。 5.招生活动组织：统筹并参与各类招生相关活动，如校园开放日、专题讲座、招生说明会等，帮助学生和家长更直观全面地了解学校情况。 6.招生数据分析：负责招生数据的采集、整理与分析，包括报考人数、录取比例、分数线等关键指标，为优化招生策略提供数据支持。 底薪：2500/月 社保类型：五险 奖金补贴：免费吃住

负责诊所日常工作

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月提供5000元/月的保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期为3个月，薪资标准与转正后相同，不作下调）具体提成与奖金细节可面议。 3、底薪实行季度动态调整机制：3000、3500、4000、4500、5000、5500元（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，决定下一季度底薪标准）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外拨工作，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询 2、接待到访客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约流程，达成销售目标 3、维护在读学员信息数据，开展统计与分析，为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户进行不定期回访，配合班主任推动学员续费及引荐新学员 5、依照市场活动方案执行客户接待与咨询任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，具有较强的亲和力，反应敏捷，抗压性强 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力 5、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有感染力 6、具有一定数据分析与统计处理能力

在每一位怀揣梦想，想要加入婚礼行业的小伙伴们，我有一些话想对你们说，看完这些内容，如果你逻辑思维清楚，明白自己想要什么以及想要成为怎样的人，如果你热情温暖，能感同身受世间一切真实的情感共鸣，并依然抱着赤子之心想要加入婚礼行业的人，我想，婚礼这个幸福的行业，一定很适合你的到来。 我们一直在婚礼这条前行的道路上，披荆斩棘，解决问题，用这份幸福的职业，去打磨开启自己的意志，未来，你一定会是最强大的自己，不惧且无畏。 婚礼人是肩负新人婚礼梦想、超越新人价值期待的婚礼作品缔造者。 婚礼人肩负的职责不是基础产品输出和机械售卖，我们不是没有感情的售卖机器，我们是新人情感分享的见证者和聆听者。 新人赋予我们的信任、支持、理解，造就了每个婚礼人身上带着的自身成就感、荣誉感、认同感、价值感。在婚礼这条路上你会更多的收获成长、感动、梦想。这是婚礼这个特殊行业赋予我们婚礼人身上的增值属性。这种增值属性也会让你在面对生活困境时变得更加有操持有度，从容且自信，有气场和格局。 在婚礼接待时，我们畅聊过无数的新人情感历程，父辈家族发展，我们一起笑，一起哭。从这里开始，其实我们和客户的角色不再是产品的售卖者，而是朋友 知己 晚辈，也是老师。我们同新人分享当下流行的婚礼风格元素，模拟当天婚礼的流程还原，寻找新人的情感共鸣支撑点，留下属于新人的独一份仪式感。 在婚礼筹备时，我们会为了婚礼效果图的还原度全力以赴，能够对得起客人的交付，无愧于本心。尺寸比例规范、道具材质精挑细选、婚礼前各个部分蓄势待发，目的只有一个，超越新人心中的那份期待。对待婚礼这份工作，我们很认真。 在婚礼搭建时，我们见过凌晨6点初升的太阳，无数个婚礼日夜搭建中的辛苦，在山川、湖泊、大海、庭院、露台、泳池、各个五星级酒店都有我们的身影，各个部门的同事通力合作，只为呈现第二天的美好。每一场婚礼作品，都是各部门汗水的浇灌。 在婚礼结束时，我们收获新人的赞叹、感谢。收获了客户一对又一对的转介绍，时常的那句“有你在，我完全放心”。 如果你清晰并了解往后肩上的责任，以及对未来充满无尽的婚礼幻想，也希望成为一名名副其实的婚礼造梦者，那么欢迎你的加入。 成为一名《婚礼策划师》即婚礼顾问，这是婚礼行业中最具有导演角色，也是最锻炼统筹思维、逻辑思维的婚礼中的核心职位之一： 您的工作内容为： 1.沟通思维：热情且富有强大的沟通能力，理解能力，懂得客人在说什么 2.专业知识：能清楚了解婚礼搭建原理，尺寸比例，婚礼的道具材质才有利于更好的和客户谈单，婚礼印杜绝只会纸上谈兵的销售，而是具有婚礼前期后期统筹思维的专业婚礼人，非只会停留浅表的定金销售。我们不培养卖产品的机器，而是有血有肉有情怀的婚礼人。 3.签订合同：在宴会设计师的合作下，制作PPT+报价清单，并和宴会设计师共同签订婚礼合同 4.全流程统筹思维：婚礼全流程统筹服务，在设计师的辅助下完成婚礼的现场监管工作，做好管家服务内容，服务客人为前提 我们需要您具备以下任职要求： 1.有良好的沟通能力，合作奉献，吃苦耐劳精神 2.有婚礼经验的相关行业经验优先 3.婚礼策划师的门槛并不高，但是上限很高。想要把这个职位做到极致，需要更多的耐性和磨砺，才能站到行业顶尖水平 4.逻辑思维清楚，知道自己要什么 您关心的薪资待遇： 1.婚礼策划师底薪晋升制度，分为初级-中级-高级-总监-销售部经理，总共6个级别底薪3200-10000无责底薪，策划师底薪级别根据签单业绩判定，业绩为王。 2.婚礼策划师底薪+提成制度二者构成，做过婚礼行业的同仁都知道，提成薪资远高于底薪水平，这是行业共同属性，合计薪资水平5000-30000元/月不等 3.婚礼这个行业，月薪30000的有，月薪3000的也有，请毫不掩饰拿出你的实力来证明自己的价值，我们爱惜人才，也会让你的付出和得到成正比，且领先行业最高薪资水平 4.员工的职业规划晋升：部门内部级别晋升-策划部经理-婚礼印店长 我们的作息时间： 1.当月休假6天 2.上班时间10:00-12:00/13:30-18：00 3.灵活调休，自己安排 4.劳动节、国庆节我们是不休息的，这点是行业共性，做好心理准备的来哈。为此我们有更长的春节假期，最少13天。另外每年有2次出游，每次不低于5天。满一年有7天年假。 我们的岗位福利： 1.五险一金购买（社会保险+住房公积金） 2.满三个月，组织旅游计划公司福利（出国、出川不限） 3.满一年带薪年假享受7天 4.执行婚礼现场，包含餐补，开车补助，打车报销。 5.策划师监工福利 6.策划师年终奖福利 7.员工生日福利 8.工作手机一部，话费补贴 9.免费工装发放，一年2套 我们的预约方式： 目前只接受线上预约，未经预约到店面试恕不接待。感谢理解。 职位福利：带薪年假、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、年终分红、五险一金、通讯补助、带团队

1.郑州市中原区五龙口蓝天路交叉口向北200米路东新途径职教大楼； 2.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 3.郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207； 以上3个校区任选其一，就近原则分配 岗位职责: 1.线上微信给学员解答相关考试的考情及相关要求，根据学生情况指导并制定适合个人的学习计划及课程； 2.负责考试的课程推广及学员的维护； 3.上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有招生或咨询经验者可优先考虑； 2.性格开朗大方，善于与人沟通，有良好的团队协作精神和执行力，勤奋踏实； 3.抗压能力强、自律意识要好; 行业TOP品牌：新途径教育作为公考培训领域的佼佼者，我们拥有丰富的教学资源和广泛的学员基础。 清晰的职业发展：完善的晋升机制、多元化的岗位发展路径。 专业的培训体系：入职即享全方位的技能培训，让你迅速掌握谈单技巧、沟通艺术及行业知识。 丰厚的薪酬福利：底薪+绩效+高提成+奖金。五险一金/婚假/产假/丧假/年假等各种假期。 温馨的企业文化：年轻活力的团队氛围，不定期团建活动，让你在工作中收获友谊与快乐。

岗位职责: 1. 了解机构定位及家长需求，规划课程架构（涵盖课程目标、内容、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员建立良好互动，精准开展家长课程咨询，实现招生业绩目标； 3. 对接教研、师资与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广工作； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课程，介绍课程体系，完成招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力，思维条理清晰； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程设置者优先； 4. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 熟悉教育行业运作模式，有意愿在教育领域长期发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 维护客户资源，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，主动应对各类工作挑战 3. 拥有较强的学习领悟力和内在成长动力 薪酬福利：无责底薪4000+提成，多劳多得；入职缴纳五险一金；双休。

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

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