招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

[庆祝][庆祝][庆祝]彭州电话招生老师招聘啦 [爱心]供应商政策[红包]打卡 15天400，卡3天，请假顺延，。出勤满8小时算有效打卡天数。 [拥抱]招聘人数：数名 [嘿哈]工作地点：彭州市 ️工作时间：每周休两天（会有调休） [咖啡]岗位职责 1. 通过电话、微信与意向学生/家长沟通，介绍学校办学特色、小初高招生政策、、寄宿条件等 2. 解答咨询、挖掘生源，引导到校参观与报名 3. 登记客户信息、建立招生档案，定期回访跟进 4. 配合团队完成招生目标，参与招生培训与宣讲 5. 维护学校形象，规范招生行为，杜绝虚假宣传 [加油]任职要求 1. 大专及以上学历，有教育招生/电话销售/客服经验优先，应届生可培养 2. 普通话标准，表达清晰，沟通与应变能力强，熟练使用办公软件 3. 热爱教育，有耐心、责任心与抗压能力，认同宏德办学理念 4. 无不良从业记录，有本地教育资源者优先 薪资福利 • 薪资构成：底薪3000元+绩效+招生提成+全勤奖+年终奖，综合4500-8000元，上不封顶 • 员工关怀：提供工作餐、节日福利、生日礼品、团建；系统招生培训（学校概况、专业、沟通技巧） • 晋升空间：招生专员→招生组长→招生主管→招生经理 • 提供食宿

岗位职责： 主要负责与高校教师沟通，提供咨询服务，检索信息，归档整理材料，协助完成项目前期对接工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：带薪年假、婚假，公司组织旅游，节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险

1、入职后前三个月享受月薪保底5000元每月。 2、无责任底薪3000+招生提成+团队奖金。（试用期3个月薪资和转正一致，咱们试用期薪酬不打折）具体招生提成和奖金面谈。 3、底薪季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（根据【三个月一次】上季度业绩完成目标调整下季度底薪）。 4、享受带薪年假、节假日福利。 【岗位职责】 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务 3、做好现有学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考 4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户 5、根据市场活动策略，进行接待咨询 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可 2、学习能力强，对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力 3、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强 4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强 5、有良好的沟通表达能力，富有感染力 6、具有一定的数据统计与分析的能力 【岗位上班时间】 非寒暑假： 周一周二休息，周三至周五（A/B），周六C，周日D 寒暑假： 单休（具体班次跟校区实际运营情况排班） A班09:00-12:0014:00-18:00； B班14:00-18:0018:30-20:30； 周六：C班8:00-12:0014：00-21:00； 周日：D班8:00-12:0014：00-17:30； 平时的节假日是不休息的（春节除外） 会采用调休的形式把法定假期补回来 【薪酬福利体系】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点:星火教育校区（可按需分配）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公） 1、公司统一提供已付费4980元的高精准度客户资源； 2、围绕家庭中亲子关系、子女教育等方面的问题进行预防干预、咨询支持与专业指导； 3、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的心理与生理困扰； 4、传播科学的家庭教育理念，输出系统化、可落地的育儿方法； 5、结合客户画像分析，归纳不同家庭类型的教育特征与模式，提供普适性与定制化的解决方案。 二、岗位要求： 1、具备高度责任感，有担当意识，能兼顾客户利益与企业目标协同推进； 2、目标导向明确，具有拼搏精神和强大内心，抗压能力强，对收入有强烈追求，渴望高薪并勇于挑战晋升路径； 3、拥有丰富销售实战经验，营销思维突出，销售能力卓越，曾多次达成业绩榜首者优先；适应高强度快节奏的工作机制； 4、具备持续演讲一小时以上的内容输出能力，有主播经历者优先考虑； 5、心理学相关专业背景，持有家庭教育指导师或心理咨询师证书者加分；熟悉并应用过NLP、家庭系统排列、疗愈技术、萨提亚模式或催眠疗法等心理工具者优先。 三、工作和休息时间： 上班时间：10：00-19：00（12：00-13：00午餐午休） 或 13：00－22：00（18：00-19：00晚餐休息）； 单休（每周日固定休息） 四、公司福利： 1、五险一金：完整缴纳社会保险及住房公积金； 2、每日零食茶歇供应，外派培训费用全免，内部课程免费开放学习； 3、节日关怀福利：法定假期照常休假，享带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 4、提供购车购房专项补贴，年终奖金极为优厚。 五、其他收获： 除基础薪资+业绩提成外，另设线下课程邀约奖励+提成，整体收入空间广阔。 1、家庭教育虽非即时刚需，但长期价值极高，选择赛道决定未来发展； 2、创始人晏总、波波校长均为业内顶尖人物，跟随优秀领导者，助力职业少走弯路； 3、所从事的是惠及孩子、家庭乃至整个家族的事业，富有使命感与社会价值； 4、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员间协作紧密，多位同事长期参与外部进修，并定期组织内部知识共享； 5、组织开放包容，年龄跨度从00后至70后，多元文化融合共进； 6、波波校长全网粉丝超千万，位居亲子教育领域头部阵营。入职即可免费学习其线上课程，还可作为助教参与线下高端课程（由行业资深专家授课），实现深度成长； 7、可根据个人发展需求申请岗位调整，匹配更契合的职业发展方向。 你的梦想惠及多少人，就有多少人助你实现梦想！

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

岗位职责： 1、负责开拓并维护K12领域客户资源，推动销售业绩增长； 2、拟定并落实销售方案，确保达成既定销售指标； 3、定期开展市场分析，掌握客户实际需求，提供针对性服务策略； 4、与团队协同配合，合力实现部门整体销售目标。 相貌端正 工作经验：具备 1-2 年销售岗位经验，有K12教育行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 能力素质： 具备良好的沟通表达与说服技巧，能准确有效地向客户传递产品价值。 具有强烈的成交意愿和目标导向意识，抗压性强，执行高效，能自主推进销售工作。 具备较强的客户服务理念，擅长倾听客户诉求，持续优化客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户需求及潜在商机。 其他要求：工作态度积极，富有责任心和协作精神，对教育领域具备基本了解和浓厚兴趣。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作轻松稳定； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放机制； 3、无需倒班或夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备，工作区域整洁舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会公开招聘，广阔发展空间，欢迎加入500强企业，实现理想目标！

内蒙古巴彦淖尔盟明天顾7-8个人载辣椒有干的联系

锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工，框架结构包工，正负零以下基础28元，一层价格：图纸标高8m，7.95m的50元。标高5.95m的43元。标高5m的40元。3.95m的35元。二至五层4·5m左右通价36元，楼梯45元。以上按沾灰面计算，包括梁，板，柱，墙，女儿墙，架体等连支带拆。已经开始干了，有喜欢做框架的联系，（注不招包工头老板）直招工人云贵川重庆一带的木工

集宁招聘3名罐车司机，

雇人割土豆芽子，110一天，九个小时，自己带饭，

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

安宁大学城假期兼职招聘 1.招聘岗位：咨询老师，接待老师，助理 2.工作内容及要求： （1）内容：回复学生家长报考咨询相关问题，接待学生家长到校参观。 （2）要求：沟通交流、表达能力强，有耐心亲和力，团队合作能力强。2026年应届毕业生、春季、专升本学生优先录用。 3.薪资待遇：（包吃住）无责底薪3000-5000+全勤+餐补+提成+奖金+下午茶+团建，综合薪资5000-8000。工资离职当天立结，中间可预支，工资按时发放无拖欠。吃住均在学校无需出差，住宿条件好 学生兼职无压力。需自带行李，可开实习证明。 工作时间：6月中旬至8月初 工作地址：安宁大学城 联系电话：张老师

桥北许记羊蹄用一名小时工。

职中学生周六周日可以赚个零花钱啦，工作非常轻松，男女不限，工作地点，职中附近，

招募，兼职宣传员，年满十八周岁到55周岁，身体健康，具体工作内容面谈。不坐班、不打卡、不签到。有500底薪 联系电话：

招聘宝妈，不耽误接送孩子，上午8.30到10.30周六周日休息，初中以上文化，最好高中以上学历，一个月3千到5千 联系电话，呼伦贝尔阿荣旗街里

招聘：付货（檀香湾）薪资：3600-3800元/月主要负责付货

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月13 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

管理人员 男女不限，有经验者优先。管理 招工人数:一名 长期招收自理、半自理、不能自理老人

找小时工，现在就用，

高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

招聘：布草打包工(节日福利+年终奖）薪资：4000-4500元/月负责将分好的床单被罩打包放好。，工作时间早8点到晚6点，有免费工作餐，有加班费。具体上班时间请致电详询！

有闲的高压带证的电工没

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累