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副经理/政务综合部部长（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理、环境工程、水务相关专业优先，5年以上综合管理、生产运营或政企外联工作经验，有环保、污水处理行业经验者优先；（2）熟悉生产运行管理，能独立分解经营计划、制定生产及销售方案，具备中水销售、预算编制及应收账款管理能力；（3）熟悉政府部门工作流程，擅长政企关系维护、商务谈判及重大公关活动统筹，具备政府回款对接经验；（4）具备优秀的公文写作、会议组织、统筹协调及应急处理能力，执行力强，抗压性好；（5）遵纪守法，职业操守良好，形象端正、谈吐得体，有较强责任心与大局意识；（6）有、水务环保、园区管理相关岗位管理经验者优先。生产运行管理：（1）根据公司年度经营管理计划并进行分解，组织实施生产运行；（2）负责组织制订企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施；（3）负责制定中水销售策略及制定销售计划和销售预算；（4）制定严格的应收账款管理制度，负责与政府的回款工作。对外关系管理工作：（1）建立和谐有效的政商关系，守法经营，遵纪守法，积极参与社会公益事业，合理利用政策资源，建立良好的沟通渠道和机制；（2）建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系；（3）出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。招工人数:1名

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】: 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802（地铁蛤地站a出口） 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】招生顾问——战队长——校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

主要从事传统文化艺术的推广与活动策划，以及招生相关工作。可接受业余时间兼职

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1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广与宣传 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营与拓展 三：品牌日常维护及渠道开发推广工作 四：政府补贴类培训项目执行与管理 1. SYB创业能力培训 2. 职业技能提升培训 3. 企业新型学徒制培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

职位描述： 1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际情况制定个性化学习计划； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现有效曝光与学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与维护，并定期进行回访跟踪，推动意向达成； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，仪态得体，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 工作积极主动，有责任心，对教育培训领域有高度热情； 4. 有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用；

工作内容： 1. 为家长与婴幼儿提供个性化的专属咨询服务 2. 在指定校区内开展市场调研及宣传推广工作 3. 跟进婴幼儿的学习情况，提供专业、细致的客户支持服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力 2. 年龄20-30周岁，高中或大专学历均可接受 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 主动性强，具有较强的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：早9:00-12:00 下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的队伍，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！ 工作地点：昆区包百对面松梅

目前有三个校区，均在市区繁华商圈儿，学校周边。 正规化运营管理，各部门分工明确，咨询顾问岗不需要地推，纯坐班，有市场部对接资源，只负责签单，签合同后有学管部门和教学部门承接，工作轻松，氛围愉快！ 要求：有无经验男女均可 大专及以上学历 有销售经验优先 9:00-12:002:00-6:00 每周一休息 法定节假日调休 薪资：底薪3000-5000（优秀可谈） 底薪加绩效加提成加奖金 综合薪资1万加 带薪培训 有五险 想赚钱的联系

导购 热情开朗，有时尚敏感度，无经验可免费培训 薪资福利:月休3天，年终奖，底薪+高额提成（上不封顶）；轻松愉快的团队氛围；清晰的晋升通道（导购→店长→区域管理）；与时尚接轨的职业体验 工作地址：宁城缤纷天地商业街男人代码男装

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

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招聘：CDU*装招聘营业员 薪资：3000-5000元/月 1.热爱服装行业，具备良好的审美 基本的穿搭能力 2.有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强 3.底薪?提成及具体待遇面议?带薪休假2天 4.招聘长期的，短期的请绕行（家里事多总请假的绕行） 5.热爱服装行业 志同道合 无经验也可以 6.营业时间：8:30-6:30（下班时间随季节变化）

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的学习支持服务 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休