具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

岗位职责： 1.负责客户厂区工业视觉设备的现场调试、安装与交付支持 2.快速响应客户售后问题，提供远程指导或现场故障排查与修复服务 3.协助客户完成设备操作培训及基础维护知识传递，提升客户自主运维能力 4. 收集并反馈现场产品使用问题及优化建议，协同研发与产品团队持续改进 5. 规范填写服务报告、备件使用记录及客户满意度回访信息 任职要求： 1.学历不限，自动化、机电、计算机、光学或相关工科专业优先 2.具备工业视觉、机器视觉、PLC或自动化设备售后经验者优先 3.能适应高频出差（月均出差20天以上），具备较强独立作业与客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神

岗位职责 1. 洞察行业动态与核心痛点，梳理行业内的典型方案与落地实践，开展解决方案的规划与架构设计； 2. 主导项目前期技术调研及客户交流，根据客户需求撰写定制化解决方案，并面向客户进行方案讲解与演示，推动技术方案获得认可； 3. 持续跟踪行业前沿技术与发展趋势，深入分析现有产品，提出可落地的产品改进策略，助力产品迭代优化； 4. 协同推进解决方案的开发落地与实施执行，保障项目顺利交付。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上解决方案相关领域工作经验； 2. 具备出色的文档撰写与口头表达能力，学习能力强，拥有良好的商业洞察力与市场感知能力； 3. 技术基础扎实，熟悉人工智能、大数据等技术方向者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协作能力与组织协调意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 专注于热卷板新产品的研发规划与实施，覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节； 负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化； 基于试验数据的分析结果，改进合金配比与轧制工艺参数，提升产品性能稳定性和成材率； 配合市场前端开展技术对接，支持产品在多样化应用场景中的推广与应用； 牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题，推动实现规模化稳定生产。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业背景； 具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验，持有中级工程师或以上职称，熟悉热轧全流程生产工艺，掌握组织结构与性能调控原理； 具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑； 具备扎实的技术分析能力，有承担重大技术攻关项目经验者优先； 条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。

1、机械类专业背景优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能接受出差安排，具备良好的沟通与表达能力；

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

具备机械识图与测绘技能，沟通表达顺畅，能够适应出差工作安排

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、不断精进空压机相关技术知识与维修实操技能，积极参与并完成公司制定的各类培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试等作业； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、为每位员工提供良好的晋升通道，只要你有追求，肯付出，公司愿意投入资源培养你成长； 3、将每位员工纳入企业人才储备体系，提供长期发展机会； 4、除岗位综合薪资外，还享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会、晋升支持等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、具备机械维修相关经验，且对未来职业发展有明确规划者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。目前已完成A轮融资，服务客户超过80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强中有400+企业选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日、电影、礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检保险及团队建设等场景。总部位于上海，周边汇聚众多大型企业，配备地铁直达班车，现有26家分公司，整体规模庞大，诚邀您的加入！ 工作职责 1、负责北京及周边区域百福得产品的售前支持工作（可能涉及短期出差）； 2、依据客户需求制定个性化百福得方案，并完成平台演示； 3、随同销售前往客户现场，进行方案讲解与系统展示； 4、根据项目需求，协同实施、产研、设计、市场、供应链等多部门整合资源； 5、对销售团队开展不定期的产品与方案培训。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历，具备良好沟通能力，表达清晰简洁； 2、逻辑思维突出，语言组织有层次； 3、理解力强，能迅速捕捉客户真实诉求； 4、应变能力佳，可从容应对各类问题； 5、性格开朗，偏外向型人格为佳； 6、情绪稳定，抗压能力强。 工作时间： 9:00-18:00周末双休 薪资结构： 固定底薪+年终奖 福利多多： 1、入职即缴五险一金，满一年享补充医疗保险 2、季度团建基金 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游 4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠 5、人脉资源：对接企业客户，积累高质量行业人脉 6、氛围：互联网企业，90、95后为主力团队，开放轻松的工作环境

日结日结187元今晚夜班东提头小食品打包装，大量要临时工，活特别轻松好干，上九点下九点，18--50岁，17元/小时，，东西提头班车接送，有去的抓紧时间报名同步

今天加夜班要10个人栽小树苗苗，一最多干4一5小时。要磴口本地人，想干的打电话

找个专业打砂纸纸的师傅活在海拉有个四五千平方，没啥造型一块钱一平方，联系电话李先生

招聘工长年干的11点半到2点，临河区育红东街食堂，

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，宿舍6-8人间待遇包吃住

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境； 2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持； 3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。 晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上； 2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分； 3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度； 4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配

熟悉门窗加工工艺

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

生产统计

一、岗位福利： 1.免费提供住宿，入职即安排入住（配备齐全：沙发、冰箱、厨房、洗衣机等设施） 2.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、团建旅游等） 3.下班时段免费供应水果、零食及晚餐，工作氛围轻松融洽 4.提供免费出差、旅游及学习机会（费用由公司承担，无需个人垫付） 二、薪资待遇：（两种模式任选其一） 底薪+提成：试用期4000元+提成，转正后4500元+提成 高提成方案：当日销售额的30%-45%作为提成 三、工作内容（配备专人一对一指导，零基础也可快速上手） 1.融合线上与线下渠道，熟悉产品特性，通过实体销售与团队协作提升业绩效率； 2.借助公司APP及小程序进行客户维护，同步开展线下客户开发与线上引流转化。 四、上班时间及地点： 工作时间：8:00-18:00，每日两次打卡，8:30至17:30为外勤客户拜访时段（无需固定坐班） 工作地点：包头市昆都仑区国贸大厦509室

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

生产车间管理，厂区院内管理，管人管物管流程

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化工具（MES/ERP系统应用）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流

今天上午七八点走，带行李。去乌拉特中旗331国道。邦网片。12的钢筋。要两个人。350管吃，得住在那里。能干个五六天。。有意者联系。电话