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生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售,配备先进的冷轧、退火、涂层生产线,服务于新能源、电机、变压器等高端制造领域,是区域重要的硅钢材料供应基地。现启动管培生项目,重点培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的后备骨干。 招聘岗位: 生产管理管培生 工艺技术管培生 设备工程管培生 质量管控管培生 岗位职责: 1. 参与硅钢全流程轮岗实践,涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节 2. 掌握工艺参数调控、设备日常点检与维护、质量规范及异常应对方法 3. 协助落实生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作 4. 完成导师布置的专项任务与研究课题,加速成长为一线管理或技术核心力量 任职要求: 1. 全日制本科学历,2025届或2026届毕业生优先考虑 2. 材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等相关理工科专业优先 3. 能够长期投身制造业一线,接受倒班安排及车间工作环境,有志于在硅钢行业深耕发展 4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
其他生产营运人员月结3-5年本科熟练PCB 画板
【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高 质量交付; 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估; 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推 进进度管理,完善项目相关文档; 4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息; 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景; 2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验; 3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责 任心强,富有团队协作精神; 4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑; 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】  1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;  2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;  3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】  上午8:15——下午17:15,周末双休
售前工程师
8000-10000元/月
售前技术支持1-3年本科技术沟通产品咨询
岗位描述: 1、提供软件产品售前阶段的技术支持服务。 2、承担产品售前讲解工作,回应客户咨询,跟进项目进展,助力销售目标实现。 3、依据项目实际需求撰写技术方案,完成投标文件编制及相关技术协调事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,****以下,计算机软件应用、信息管理或相关专业; 2、具有一年以上售前技术支持经验,掌握一定知识产权领域知识; 3、具备较强的组织协调能力及技术方案编写能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 5、有知识产权相关从业背景或互联网行业工作经验者优先考虑。 公司福利介绍: 1、实行五天八小时工作制(双休); 2、提供午餐补贴; 3、按规定缴纳社会保险; 4、享受国家法定节假日; 5、享有年底双薪及年度奖金; 6、每年安排员工健康体检、旅游活动,并定期组织各类文娱活动;
售前技术支持1-3年本科区域销售代理商销售
任职要求: 1. 本科及以上学历,物探、地质矿产或测绘类相关专业优先; 2. 具备仪器仪表类产品销售工作经验; 3. 具有良好的语言表达与沟通能力; 4. 工作态度端正,细致认真,责任心强,积极进取,学习能力突出,具备团队协作意识。 岗位职责(纳入绩效及年终奖金考核): 1. 专业能力:掌握公司销售产品的技术特性,熟悉物探领域相关设备的应用场景,能与客户开展专业技术沟通,根据客户需求独立制定技术方案及配置报价; 2. 负责面向客户开展产品介绍、技术方案讲解与交流答疑; 3. 策划并组织技术研讨、产品试用、现场演示及对比测试(如打擂),凸显产品优势,挖掘潜在项目机会; 4. 按标准完成客户拜访指标,主动拓展新客户资源,同时维护现有客户关系; 5. 系统化收集客户信息(含需求动态、项目推进情况等),定期整理并更新客户档案,确保信息真实完整; 6. 根据业务安排,执行必要的出差任务(包括出差频次与有效驻地时间),保障区域市场覆盖及项目落地推进。 激励机制(含提成与专项激励):覆盖项目报备、执行、成交及回款全流程。 1. 通过有效沟通为客户创造项目合作机会; 2. 结合客户需求编制配置方案与报价,并持续跟踪项目进展; 3. 参与招投标实施工作; 4. 推进合同谈判并完成签署; 5. 跟进合同款项回收进度,确保回款达成。
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
销售工程师3-5年本科电力功率预测电力负荷预测电力交易辅助决策电力智慧营销电价预测能源信息化项目能源/电力相关专业
岗位职责:  1)配合公司营销人员完成项目的售前工作,包括顾问式咨询、需求引导、方案编制和宣讲、技术答疑、招投标等。  2)负责信息化规划、技术解决方案、业务解决方案的编制、汇报材料编制、客户交流、总结汇报工作。  3)通过需求调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解电力行业客户需求和行业生态伙伴动向,结合公司业务模式,制定符合客户需求的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验; 2、良好的逻辑能力以及书面表达能力;良好的口头表达与汇报能力; 3、1-3年电力行业经验以及相关业务领域工作背景; 4、熟悉电力交易辅助决策相关业务经验优先; 5、有能源信息化项目深度参与者优先。 教育背景:大学本科以上 经验或资格:3年以上工作经验;1-3年以上电力行业经验以及相关业务领域工作背景;熟悉电力交易辅助决策相关业务经验优先; 技能技巧:良好的逻辑能力以及口头与书面表达能力;熟悉电力交易辅助决策等方向相关业务经验优先;
售前技术支持3-5年硕士故障排查
一、售前技术助理(电机电控方向) (一)岗位职责 技术对接与需求梳理 对接销售、客户(整车厂 / 农机 / 工程机械 / 工业自动化等),梳理电机、控制器、电控系统参数、工况、安装、电气接口、控制逻辑需求,输出需求规格书。 方案制作与技术报价 编制电机电控整体解决方案、技术方案、PPT 方案、配置清单、技术偏离表;配合商务做技术版报价、选型匹配。 产品选型与参数核算 根据负载、转速、扭矩、电压等级、防护等级、温控、通讯协议(CAN/485)等,完成电机 + 电控选型、功率匹配、工况仿真基础核算。 技术资料输出 整理产品手册、规格书、接线图、安装尺寸图、控制说明书、应用案例;更新选型样本、标准化方案库。 售前技术支持 参与客户技术交流、线上 / 线下技术答疑、样机对接、测试方案沟通;组织内部研发、工艺、生产评审客户定制需求。 项目跟进与台账管理 跟进项目技术进度、同步客户技术变更,建立项目技术台账,沉淀行业应用方案与常见问题库。 (二)任职要求 专业学历 硕士及以上,电气自动化、电机与电器、机电一体化、车辆工程、电力电子等相关专业。 专业知识 懂三相异步电机 / 永磁同步电机 / 直流无刷电机基本原理;熟悉电机控制器、逆变器、电控系统基本架构;了解CAN 总线、MODBUS、电气原理图、强弱电、耐压绝缘、防护等级基础概念。 技能能力 会看电气原理图、机械结构图;熟练 Office,能独立写技术方案、做 PPT;会 CAD 绘图优先。 综合素质 沟通表达清晰,能对接客户与内部研发;逻辑条理强,抗压能适应项目跟进;有新能源汽车 / 工业电机电控行业经验优先。 其他 可接受偶尔短途出差;学习能力强,愿意深耕电机电控产品与行业应用。 二、售后技术支持(电机电控方向) (一)岗位职责 现场 / 远程故障排查 负责电机、电控控制器、驱动器、线束、控制系统故障诊断、问题定位,远程指导客户调试、参数整定、故障码解读。 安装调试与交付支持 客户现场设备安装指导、接线检查、上电调试、参数配置、空载 / 带载试运行、整机联调,完成交付验收。 售后问题处理 接收客诉、故障报修,登记问题现象、工况、版本、参数,判定是产品质量 / 匹配问题 / 使用操作 / 安装接线问题,给出整改方案。 维修返修与备件管理 负责故障件返厂检测、维修判定、退换货流程;统计售后故障类型、故障率,提交质量改善建议给研发 / 生产。 培训与技术沉淀 对客户、经销商、销售做产品使用、接线、调试、日常维护培训;整理售后常见问题 FAQ、故障排查流程、调试手册。 售后台账与闭环管理 建立售后工单台账,跟踪问题处理进度,做到问题闭环;汇总行业批量问题,推动内部优化固件、硬件、工艺。 (二)任职要求 专业学历 硕士及以上,电气自动化、机电、电力电子、新能源汽车、电机控制相关专业。 专业技能 熟悉永磁同步电机 / 异步电机及控制器工作原理;看得懂电气原理图、接线图;能看懂故障码、会用万用表、示波器、CAN 分析仪优先;懂电机矢量控制、PID 参数、弱磁控制者优先。 实操能力 具备现场调试、故障排查、电气接线实操经验;能独立处理电机电控启停、抖动、过流、过压、过热、通讯异常等常见问题。 工作特性 能接受长期出差、驻点服务,吃苦耐劳,动手能力强;沟通耐心,能安抚客户、清晰反馈问题。 经验优先 有新能源商用车 / 农机 / 空压机 / 工业伺服电机电控售后经验优先;熟悉工控、变频器、驱动器维修调试者优先。
内蒙古乌兰察布市有瓦匠包活窜瓦的吗。
泥瓦工
有瓦匠包活窜瓦的吗。
乌兰察布
7月15日 09:30拨打电话
鄂尔多斯东胜区城南招聘打荷一名电话
打荷1-2人
东胜城南招聘打荷一名电话
鄂尔多斯 东胜区
7月15日 09:30拨打电话
巴彦淖尔临河区黄河大桥东吉日嘎朗图镇荣河酒店招聘帮厨和前台各一位,待遇优厚,工资面议
配菜
临河黄河大桥东吉日嘎朗图镇荣河酒店招聘帮厨和前台各一位,待遇优厚,工资面议
巴彦淖尔 临河区
7月15日 09:30拨打电话
种植工
招捡土豆工人,赤峰乌丹8月5开圈,产量4吨半以上,工人每袋一块八,工资日结,管吃管住,赤峰干完直接去沽源,想来的联系同步。
赤峰
7月15日 09:30拨打电话
综合维修工
招聘:1、综合维修工,55岁左右,要求身体健康、吃苦耐劳、勤快,会日常水电暖维修操作,薪资面议,工作地点:达旗东达众玺小区,咨询电话:
鄂尔多斯
7月15日 09:30拨打电话
生产见习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专员工宿舍员工食堂
【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业,如物料整理、设备调整及产品装配等工作; - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准; - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务; - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历,专业不限; - 具备良好的沟通意识和团队合作态度; - 能够适应一线工作环境,具备较强的抗压能力; - 工作踏实主动,具有较强的责任心与学习意愿; - 可保证连续实习三个月以上。
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1、初期参与车间各工序轮岗培训,了解生产工艺流程、标准规范及设备使用方法,夯实一线生产知识基础; 2、配合班组长开展生产计划执行跟踪、产量数据记录、物料清点核对等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产措施及产品质量控制,识别潜在风险并参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通协调以及新入职人员的带教指导,保障部门间有效协作; 5、系统学习生产管理相关技能,参与现场改善项目,逐步积累管理实践经验,为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
**岗位职责** 1.**生产管理** -负责车间日常生产计划的执行,确保固态成型奶制品(如奶酪、奶块等)按时保质完成。 -监督生产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理。 -优化生产流程,提升效率并降低损耗。 2.**质量管理** -严格执行食品安全与卫生标准(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家及行业标准。 -监督原料、半成品及成品的质量抽检,处理质量问题并制定改进措施。 -对接质量管理部门,配合完成审核与认证工作。 3.**团队管理** -负责车间员工排班、培训、绩效考核及工作纪律管理。 -培养技术骨干,提升团队技能水平。 4.**成本控制** -监控生产物料、能源消耗,提出降本增效方案。 -管理车间库存,确保物料合理使用。 5.**安全管理** -落实安全生产制度,组织安全培训和应急演练。 -处理车间突发事故,确保人员与设备安全。 --- **任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历,食品科学与工程、乳品加工、机械自动化等相关专业优先。 2.**工作经验** -3-5年以上乳制品或固态食品生产车间管理经验,熟悉固态成型工艺(如压模、发酵、干燥等)。 -有大型乳制品企业工作经验者优先。 3.**技能要求** -熟悉车间设备操作(如成型机、包装机、灭菌设备等)及维护管理。 -精通质量管理体系(HACCP、GMP、ISO22000)及生产现场6S管理。 -熟练使用办公软件及生产管理系统(如ERP、MES)。 4.**综合素质** -具备较强的团队管理、沟通协调能力,能适应倒班工作。 -责任心强,抗压能力佳,能快速解决突发问题。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述 1、设备全流程管理: 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理: 持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理: 统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。 4、成本与技术优化: 管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。 5、安全与合规: 确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验: 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能: 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求: 具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
售后技术支持经验不限本科电力监控调试动环自控数据中心
岗位职责:负责公司签约的电力监控及动环系统项目交付后的售后支持工作;关注客户实际需求,开展定期巡检与系统维护,及时排查并解决设备或系统故障。对出现的问题能快速响应,并依据公司规范完成相关技术文档的整理与归档。 岗位要求:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,态度积极向上,能够适应区域内出差安排。 独立承担工作任务后,实行周末双休,性别不限。
黑片跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作; 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理, 以及上级安排的其他相关工作。
技术服务顾问
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科
岗位职责: 1、负责终端产品的维修工作,解决手机各类故障问题; 2、对非保修范围内的维修情况进行故障分析,并预估维修所需费用与周期; 3、提供专业的技术支撑,及时回应并处理客户的复杂咨询; 4、针对特定客户群体实施上门技术服务支持; 5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织; 6、协同体验顾问推广增值业务、配件及智能硬件等相关产品销售; 7、落实用户全程陪伴服务,开展门店客户引导与关怀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业背景; 2、具备手机、PC等电子设备的基础知识,热爱技术学习,工作认真负责,态度踏实; 3、有手机维修从业经历者优先考虑; 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 【注】签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
售前产品经理
1.4-2.4万元/月
售前技术支持3-5年本科
工作职责: 1. 负责项目前期的技术支持工作,包含客户需求调研、竞品情况研判,制定针对性的产品解决方案; 2. 参与重点项目关键节点的沟通与需求挖掘,输出项目技术方案及竞争格局分析材料; 3. 承担渠道伙伴日常技术培训及客户方常态化技术对接交流任务。 任职资格: 1. 通信、电子、计算机等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 具备扎实的专业技术基础和解决方案推广能力,拥有良好的表达沟通及汇报展示能力,至少两年以上产品经理相关经验; 3. 熟悉市场竞对动态,擅长撰写汇报文档及技术解决方案; 4. 工作态度积极认真,具备抗压能力和持续作战精神,能胜任高负荷工作节奏。
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续迭代升级; 4、积极推进新品开发与上市进程,快速响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等方面)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力整体利润达成; 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案,稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用; 3、掌握成本分析与控制方法,拥有质量管理体系建设与运行实践经验,通晓HACCP、ISO等相关体系标准; 4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟知相关生产工艺及流程; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作; 6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、规范、安全运行; 责任心强,工作积极主动,具备良好沟通技巧和问题解决能力。
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报:总经理/老板 下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人5-10年高中全职有生产管理经验
本公司专业生产宾馆酒店家具,现招车间主任一名,需要在家具厂5-10的工作经验
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成高社发[2019]12号
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